2022年秘书处工作总结范本

1、第5页共5页2022年秘书处工作总结范本时间飞逝，转眼间，紧张而忙碌的一个学期此时已接近尾声，这半年，在外语系团总支领导老师的正确带领下，在学生会各个部门的积极配合中，在秘书处成员的辛勤努力下，工作得以圆满顺利的开展，不仅德育测评工作有条不紊进行，工作方法有了明显得改进，更是在我们做好本职工作的基础上，开展了庆祝建党_周年的演讲朗诵比赛，以及爱心义卖的扶贫志愿活动，都取得了圆满的成功。为秘书处的工作发展，迈出了坚实有力、且举足轻重的一步，在本学期即将结束之际，特详_结如下：1、继续做好德育测评的基础性工作，保证每一分的公平性及准确性，做到每一分有理有据，严格按照获奖证书加分，切实做到对每一位同

2、学负责，给每位同学在分数上以公正合理的回馈。2、鉴于每学期初校级或社团活动五四证书补发过多而造成加分混乱，极容易重叠、累计加分的情况。因此，结合实际情况，对现行加分稍作改动和调整，即日常只加一日常规分数以及系级活动的分数，其他活动，在每学期初，五四证书补发下来之后，统一加分。这样不仅有利于提高德育测评的效率及质量，更是对同学负责的体现。3、每周一例会过后，收集各班跑操、早读、晚自习一日常规的三项成绩，做好电子档案，不仅作为加分时，每位同学一日常规加分的有效依据，在期末统计出各班的平均成绩后，更是对下学期优秀文明班_评估的重要依据。4、根据现行的班委加分体制，进行相应的改革，鉴于实际情况，为鼓励

3、外语系班级干部严格恪守职责，提高工做的积极性，可此改革加分管理办法，将原来的班长团支书加分改革成学期初班委述职，之后由班级公投来决定班委加分的多少。从而更有利于维护公平公正，切实保障每位同学的利益。5、本学期，正值我党_岁华诞之际，秘书处特此开展了“抒红文颂红诗赞红文”演讲朗诵比赛，活动经过初赛以及决赛两个环节，共有_余名同学报名参赛，初赛选拔出十名选手进军决赛，决赛当晚，在图书馆报告厅内，十位选手用激昂的演讲，配以相应的_，充分展现了当代大学生对党的赤诚热情和深切归依。活动不仅展现了我系同学的良好精神风貌，丰富了课余文化生活，更是对大家综合素质的提高。最终，活动在各方的共同努力下取得圆满成功

4、。6、本学期，秘书处与_部还共同开展了“旧物换新颜爱心为明天”的主题爱心志愿活动，感召大家将生活中的废旧物品收集起来，废物利用，制成手工艺品，在将其义卖，最终将所得全部捐赠给希望小学。此活动由考察，报名，制作，义卖，捐献共历时两个月之久。在为期半个月的制作过程中，在全体同学的共同努力下，克服了重重困难，终于将一件件废旧物，精制成了手工艺品，之后又分别在校园内外举行了相应的义卖活动。并于六一儿童节来临之际，将义卖全部所得捐赠于长清的纸坊小学。最终，活动在各方的帮助配合下取得圆满成功。本学期，秘书处严格奉行自己的职责，切实做好德育测评工作。2022年秘书处工作总结范本（二）电子信息工程系学生分会秘

5、书处_月份工作总结电子信息工程系学生分会秘书处_年_月_日电子信息工程系学生分会秘书处_月份工作总结一、工作效果(一)积极配合院上的工作，主动联系院上人员，更好的做到与院上干部之间的交流，并与其他系部门进行工作交流，加强了和我系学生分会其他部门之间的联系，做到全院统一思想和工作。(二)召开了艺术节工作总结大会，与团总支一起将本次艺术节的工作做一个全面的总结，指出活动过程中欠缺的地方，表扬做得好的部门，以更好地开展今后的工作。(三)积极配合各部门完成各项工作，并及时对各项工作做出总结和概括，发扬优点，改正错误。做好各个比赛项目的总结和照片搜集，并将活动资料上交院上相关部门，本部门做好资料的存档。

6、(四)做好了干部培训会安排，让各部门部长、副部长按时参加，部门干事安排部分参加，在培训结束后按时上交心得体会。(五)进行部门干部的培训工作，针对公文格式的培训，使每位成员都能规范的完成公文，提高了我系部门干部的工作能力，培养每位干部尽快做到独当一面。(六)_召开我系学生分会期末总结大会，针对各个部门本期开展的工作总结经验教训，以求不断改进工作方法，提高工作成绩。(七)根据部门内部管理制度管理考核部门成员，依据考核制度评定学期“优秀学生干部”，奖励表现优秀的干事，提高他们的工作积极性。(八)加强了对各部门资料的收集，紧密联系好各部门，对资料再次进行了严格的规定，一旦发现资料不合格者予以直接打回重新整理，不予盖章上交，做到了点滴错误之中成长。二、工作中存在的问题(一)在本期之中我系各部门不断提高各个成员的工作积极性，使之由动力，但是成员的积极性还是明显的不够，在工作方面存在一些不好的负面影响，对一些资料工作感到繁琐，不积极。(二)新干事成员工作能力明显得到提高，但是在说话、处事方面还有待加强与提高。(三)部门之间交流过少，以致在大型活动中表现出的配合不够默契，协调性不强。(四)因天气渐寒，学习任务加重，而出现部分干事有粗心，做事不积极的情况。三、今后改进的措施(一)针对部门干事工作积极性不足的问题，我系会在接下来的工作中，积极督导这部分干事，加强思想教育，使其明确