幼师三年发展规划工作计划

1、第 第 页幼师三年发展规划工作计划幼师三年进展规划工作计划1 三年的历练足以转变一个人的言行，老师的三年以为这自我的成长，不仅在自身的学习上，而且要在教育的基础上得到“质”的飞跃。三年前，带着稚气、同学气、羞气来到天幼，和这所新兴幼儿园共同成长。三年中，靠着仔细学、辛勤干、扎实做，给自身不断学习的机会。如今，三年的时间已悄然结束，只是的沉淀，阅历的积累，让一个害羞的我有了自己的自信，多了一份成熟，多了一份责任。 一、转变自我，树立自信 对自己我知道，和别人不同的是，曾经的我一上台就会满脸通红，焦灼是我的第一表现。经过三年，在一次次地教学，一次次地演讲等，慢慢地我克服着自己的缺点，尽量放松自我，

2、现在，虽然间或也会脸红，但我的阅历告知我，我变得成熟了、自信了，不再是以前那个动不动就羞涩的小姑娘了。 二、坚持自我，保质保量 在教育教学上，曾经的我只知道书中的只是，“古人曰”“长者说”，听的是老师的课堂，看的是书籍的内容，对社会阅历一点都不知道。如今，三年的时间中，使我意识到，现实的生活阅历才是学习中的好老师。各式的听课，让我看到同仁的教学是怎样的;一次次的摹刻，让我由第一节课到最末一节课有了新的想法;师徒结对、送教下乡等活动，让我不断地督促自己，提示自己，给孩子带去最美妙的记忆。常态课上，虽说不用像公开课那样认真专研，但始终，对我来说是我成长的踪迹，因此我尽量上好每一堂课，让孩子感受到我

3、带给他们的欢乐。 三、提前完成，自我定位 我为自己定下这样一个目标：我要做一个幼儿喜爱、家长信任、同事认可的老师，三年后成为一个大家都认可的班主任。为着这一目标，我坚持在自己id岗位上不断努力前进，欣喜的是，工作一年以后，这一目标提前实现了，现在，我已走过了两年的班主任生涯，此刻我也感受到了班主任的辛苦与欣慰。班级的管理，各活动的开展，计划与总结，家长工作灯，都是在考验一个班主任的技能，既然我已提前走上这里，我将继续呈现自己的技能，制造一个良好的班级。 风雨三年，感受着两届幼儿带来的欢声笑语，感受着同事间彼此的互助，更感受着自我点滴的成长，三年让我积累了生活的阅历，面对这届快要毕业的孩子我感慨

4、，我已不再是新老师，三年的历程结束了我的新星之路，接着我讲重新查找下一目标，为新三年再次计划与实施。相信不远的将来，我的风帆将会树得更加高，飘得更加远! 幼师三年进展规划工作计划2 一、现状分析 1、对纲要理念的理解和运用状况。 幼儿园的教育应面对每一个幼儿，老师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充分的丰富的材料，以保证每个幼儿各种方面进展的需要。教育目标具有导向作用，在教育活动中老师应加强目标意识和过程意识，在制定和落实目标的过程中应当充分考虑到本班的详细状况，详细问题详细对待。教育内容的选择与组织应依据教育目标，有助于幼儿的学习，游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。老师应成

5、为幼儿学习活动的支持者、合、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念，实施健康教育。 2、参加学校内外教育教学讨论活动状况。 听从领导安排，积极参加园内外听课培训、说课、评课等教研活动，仔细作好听课笔记、反思及随笔，通过不断地学习、反思、改进，让自己在教育教学方面能够能有所成长。 3、本人在老师专业成长上的优势和薄弱方面。 优势：本人喜爱幼教工作，积极，对工作仔细负责，能够较快融入集体，在艺术方面专业较突出，能够学以致用。 薄弱方面：在教学方面还有许多的不足，缺乏教学阅历，盼望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。 二、指导思想 以全面贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心

6、，积极学习各种教育理论，更深层次的加深对纲要理念的理解，并深入学习和讨论新课程理论及课程标准，和全部老师一起在各个方面努力成长，让自己成为一名优秀的幼儿园老师。 三、预期目标 总目标： 1、在工作中提高自身对幼儿的耐烦、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语，提高自己的表达技能和较强的组织管理技能。 2、能够加深对幼儿园课程的理解，正确把握每节课的重难点。多上课，上好课，成为一名优秀的幼儿老师。 3、虚心向老老师学习，尽快让自己能够胜任这份工作，细心做好工作，和搭班老师共同管理好班级，发挥自班的特色，培育良好常规。 分项分阶段目标项目： 20_年度： (1)关怀喜欢每个孩子，对孩子细心耐烦，

7、在常规方面以身作那么。 (2)加深自身多美术课程的学习，盼望尽快让自己满足。 (3)多参与园内外优秀老师的课，吸取他们的优点弥补自身的不足。 (4)积极参加园内的教研活动，发觉不足进一不提高技能。 20_年度： (1)用老师的爱心去接近每一个幼儿，让幼儿心连心的沟通，也让幼儿和幼儿心连心。 (2)多读书，多学习，并在肯定的基础上尝试写一些论文参与征文等活动。 (3)对课的把握要精确，上好每一节课，让孩子欢乐的学习。 (4)不断提高自身的科教水平，能有胜利并值得别人学习的回报课产生。 20_年度： (1)学无止境，和孩子一起学习，让自己永久充斥精力去学习更多的知识。 (2)紧跟新的教育理念，加强

8、对专业技能的学习，不落后并富有创新。 (3)能有更多的好课和大家一起商讨，一起讨论。在教学方面有更大进步。 (4)有肯定的科研技能，向园外更好的科研骨干老师学习并接触更多的科研活动。 四、围绕目标的详细措施 1、在为人处事方面积极活跃，心情乐观，爱好广泛，敢于尝试，情愿与人交往，在与孩子交往过程中，能始终以积极乐观的心情给孩子以良好的影响。 2、常常和家长沟通，反馈孩子在园的状况，努力做好本职工作，做孩子和家长心目中的好老师。 3、多听课，多和老老师沟通，不耻下问，吸取他人的优点，发挥自己的优势，争取能够上好每一节课。 4、不断学习、反思，积累阅历，在实践中去理解课程理念。多上课，上好课，积极

9、参加课程研讨活动，使自己更快更好的成长。 五、达到目标的标识 让每一个幼儿喜爱上幼儿园，喜欢老师;成为让家长满足和放心的老师;和同事搭配无暇，一起进步;得到领导的确定，成为一个好下属。 幼师三年进展规划工作计划3 在这万物复苏的春季，我能有幸参与_市幼儿园老师培训工程第*期培训的学习，倍感荣幸。开学典礼上*主任生动的动员大会激起了我久违的学习冲动。接下来各位专家老师的发言更是使我坚决努力学习，仔细参与培训的决心。班主任*老师等老师们用独特的形式为我们上了第一次课，我们玩了久违的游戏，认识了更多的伙伴，似乎又回到了同学时代从班主任的课程介绍中我认识到，此次培训意在培育一批在我市幼儿园中起到示范引

10、领作用的优秀幼儿园老师，这次难得的学习机会，我将倍加珍惜。盼望通过自身的努力，理论水平和专业技能都能得到肯定提高。现制定进展规划如下： 一、自我现状分析 1、优势：在幼儿园一线工作*年，_学历，幼教_职称。工作期间，曾担负大、中、小班老师。工作仔细、踏实。了解每个年龄阶段幼儿特点，能尊敬幼儿的原有水平和性格进展，科学有效地实施五大领域的教育，促进幼儿的全面进展。在日常教学中积极开展教科研工作，帮助园内开展各项科研课题，同时也积累了一些讨论的有效策略，有多篇论文在国家、市、区级获奖，有多项教育活动在市、区级获奖。 2、不足：理论学习的意识不强，理论基础还需要进一步扎实。指导老师活动的技能还有待提

11、高。 二、个人进展目标 1、加强专业理论学习，提高师德修养，树立科学的幼教理念，加强事业心和责任心。 2、提高专业水平。学习先进的幼儿教育教学方法和教育阅历。能驾轻就熟地掌控教学，敏捷应变，形成属于自己的教育风格。 3、提高教科研技能。通过_讨论的专题讨论，积累做科研课题的实践讨论阅历，掌控一些有用性强、操作性强的讨论方法与手段，提高自身教科研技能。 4、提高指导老师技能，促进老师专业化进展。与姐妹园的骨干老师多加沟通，学习其他园所和老师的先进阅历。 三、实施措施 1、自主学习：阅读幼教专业理论书籍。仔细撰写读书笔记、教育活动随笔，积极与他人沟通感想，开阔视野，提高自己的理论水平，更新教育理念

12、。 2、参加式学习：珍惜每一次参加式学习的机会，在学习过程中，仔细思索老师提出的问题，积极参加研讨。多于姐妹园所沟通沟通，学习其他园所和老师的先进阅历。 3、小组研修：结合小组讨论课题_讨论的专题讨论，通过各种方式查阅相关资料，学习多种科研方法，为科研提供理论依据，开展课题_讨论评价标准的实践操作与讨论。提高团队意识和与人合作技能。 4、向专家、指导老师学习：学习专家、指导老师的先进教育理念，并不断反思，结合自己的实际工作不断改进、提升。 幼师三年进展规划工作计划4 喜爱教育事业，爱岗敬业，教书育人，积极参加各项素养教育实践，这一贯都是我塌实做事的基础。身正为师学高为范，我严于律己，和同事们亲

13、睦相处，有良好的团队合作精神，尊敬同学人格，关爱同学，师生关系良好。老师专业进展要求老师要有终身学习的技能，要依据社会、经济、科技和教育的进展，通过各种形式的继续教育，不断更新自己的知识。因此要不断提升自己的专业水平，但是我在许多方面还需要加强和熬炼。例如：我在教科研方面还做得不够，平常做得多，但积累的还不够，所以对今后三年制订了个人的进展计划。 一、自我定位 自我定位：本人正处于练就教学基本功阶段，本学年度往形成阅历和技能阶段提升成为良好的班级管理者 二、目标 1、具备敏锐细致的观测力、着重自身创新精神与实践技能、情感、立场与价值观的进展,形成阅历和提高技能 2、努力学习比较系统的专业知识、

14、教育科学知识，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。 3、积极投入教育科研，探究规律，提高自身的教育教学水平，每年有参与论文写作。 4、达到青蓝工程，虚心向老老师学习，于搭班老师共同管理好班级，发挥自班的特色，培育良好常规。 5、在2年中进修出本科学位，积极参与体育活动，熬炼身体用以调剂身心。 三、成长阶段的设计 _年学年度 1、熟识了解班级，与搭班老师协作默契，培育良好的班级常规，做好幼小连接的工作。 2、努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识使“青蓝工程”达标。 3、参与论文评比写作，积极投入教育教学写作中。 _学年度 1、着重自身创新精神与实践技能初步形成自己的阅历并提高自己的技

15、能。 2、不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。 3、进修本科学位，积极参加发言献策。 20_学年度 1、知道老师的职业价值，逐步树立现代教育观念，形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。 2、努力进取“教坛新秀”或“优质课”的参加活动并猎取名誉。 3、具备制造性思维技能、生动、流畅的口语表达技能 对于一个老师的成长来说，坚忍不拔，刚毅不屈的意志是特别重要的。 行百里半九十的人，不可能取得胜利;而真正的胜利者是坚持走完最末的十里路的人，我觉得在任何时候都要坚持自己的原那么和抱负不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰才会取得最末的胜利。最末盼望自己能像大自然怀抱里的花草树木一样，伸

16、展自己的心灵，挖掘自己的潜能，张扬自己的性格，让自己的生命之树蓬勃向上，葱郁繁茂，结出丰硕的果实，绽放出漂亮的花。 幼师三年进展规划工作计划5 新学期的开始，对一个已工作两年的我来说更具有挑战性自己已经熟识了幼教的工作，也对孩子们有了一些深层的了解，学了许多的幼教理论知识但却不能充分运用到实际当中，这也给我带来了思索和挑战，我是否能在原有的2年的基础上有进一步的提升?是否能形成自己的一套教学方法?这些还需要从反思中得到答案。 一、自身素养特点的反思 2年的工作让我学到了许多，在园中我坚持参与每项培训活动，力求比别人学的多。“学高为师，身正为范”这既是对老师的要求，也是对教育幼儿的负责，因此我一

17、贯都着重做好老师的模范带头作用，培育幼儿良好的个人品质，以及积极的生故意境、以积极的人生立场去对待生活。在教学上我已能顺当的带好一日活动，在每次活动前总是会仔细地去预备教具，以多样的形式贯穿一日活动。就这样在自身的努力下，教学水平有了提高，也加强了幼儿的学习爱好。在保育工作上，从细小的事情入手，孩子的一个表情，一个动作我都看在眼里，并能引导幼儿独立的做好自己的事情。班级中，他们总爱和我一起说一说、玩一玩，和他们在一起，我觉得自己欢乐了很多，所以总会得到家长的信任，与家长一起援助孩子成长。 由于自身阅历的不足，有时因操之过急和方言不通，与家长沟通时会涌现考虑不全面和无法沟通的状况。也因自身性格性

18、格不爱张扬，对于幼儿园安排的任务或是沟通的问题，处于思路不宽、无自己独特的见解的状态。 总的特点：我是属于何种类型和层次的老师 二、成长环境的分析 随着教育改革的广泛和深入，以及老师专业化水平的提高，社会对老师的要求也提高了。我们老师就要不断学习进取，一味的认为老师职业就是铁饭碗，不去提升自己就会让自己变得堕落而缺乏竞争的意识。当前新园舍即将新建和园与园之间的竞争，给我们老师带来肯定的压力，这也鞭策我们要给自己充电加油，不断的去学习新的知识。新园舍的建造胜利，我园力求往省级示范幼儿园进展，我也会努力做好自己的工作，提高自己的素养，为幼儿园整体提高贡献自己的一份能量。 我不是本地人，常年与自己家庭分开，虽然这对我与家长的沟通上有肯定的影响但并不会影响到与同事的相处。由于自己对这份工作的喜欢，家里人也很支持我坚持自己的工作，也盼望我能在幼教工作上有所成就。 三、教学活动过程的反思 当前随着新课程改革的不断推动，幼儿老师专业的进展越来越得到重视，尽管老师已经掌控了肯定的专业理论知识与技能，但大量的知识仍旧需要通过自身的教学实践和自我反思获得，因而教学反思被认为是“老师专业进展和自我成长的核心因素。”。一个老师假如缺乏对日常教学行为进行反思的意识，是很难成为一名优秀老师的，名教授叶澜曾经说过的一句话：“一个老师写一辈子教案不肯定成为名师，假如一个老师写三年反思有可能成为名师”。在教学