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文档简介

1、第 幼儿工作计划汇总四篇幼儿工作计划 篇1 一本学期工作目标: 围绕一个主题:求质量,突特色。树立两种理念:“以人为本、促进发展”的办园理念,“服务于教师、幼儿、家长”的理念。构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。做好五项工作:幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善加强课程管理,提高实践反思(观察记录研究)继续探索课程评价与幼儿发展评价方法二加强内部管理,提高办园质量。1完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加

2、便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责,对管理规范的班主任实施奖励,强化班长的管理意识,提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。3努力办出特色,推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议,听取家长的建议,努力改进工作,扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查,找出差距,调整不足,全园围绕工作重心调整目标方向,达到分类标准的要求。4发挥省示范园的辐射带动作用。本学期,与新的合作伙伴

3、继续开展手拉手活动,争取带动一到两所幼儿园逐步发展。5加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,幼儿园结合安全月加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。三抓队伍建设,促发展成长。1加强师德修养,树立良好形象。结合师德月,幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺,使教师的工作受到家长严格的监督,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,以良好的榜样做出表率,办出家长满意的放心园。2抓队伍,促发展。(1)利用互动式培训模式组织

4、教师开展各类活动,采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动,切实提高培训质量,工作计划范文幼儿园园务工作计划。(2)扎实开展“三个一”(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。(3)营造良好的研究氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取,形成研究合力。3、强化培训,加快发展。加强园本培训,提高业务素质。本学期结合教科研需要,将组织教师加强科研方法培训,掌握运用科研方法进行课题研究。此外,每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整,每周有班主任组织班上教师进行讨论,每个主题有教师进行及时评估,不断提高教师驾驭教材的能力。鼓励教师积极参加自学和学

5、历达标,自我加压、自我完善,使学历达标,并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。四、加强教育教学管理,促进保教质量提高。重点工作:继续贯彻两个纲要,加强对幼小衔接课题进行调研,促进小学与幼儿园的研究双边活动;调整园本课程方案,完善课程评价体系;重视环境资源的创设、开发与利用;开展0-3岁早期教育研究活动,注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究,全面提高教师素质。1、课程评价。开展实质性评价,引导教师注重过程性评价,做好平日工作记录与反思,将全体教师共同研究的评价表格用于实践中不断得到检验,以达到适宜于幼儿的发展需要。2、开展园本培训,调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小

6、组,在实际开展的各种教研活动的同时,各班成立研究小组,每位教师随时随地积极参与课题研究,促进教师专业化的发展。本学期将进一步完善教研成果制度,创造性的研究教育管理的新机制,以适应课程改革发展的需要。继续实施教研活动目标考核评估,学期末评出优秀教研组,并对开展教研活动好的级部和班级小组进行奖励。3、在科研方面,进一步做好幼小衔接科研课题的实践与研究,完善幼小衔接园本课程。(1)开展幼小衔接课程方案实施阶段性小结的研究,进一步突出办园特色,体现创造性活动课程,探讨园本课程的改革。(2)将与小_合进行课题的研究,如:环境创设的衔接、任务意识的培养、艺术教育、英语教育的研究等,双方形成“手拉手班级”,

7、不断增加交流与互动,扎实的开展研究性工作,使幼小衔接卓有成效。(3)认真做好“十五”规划课题意大利瑞吉欧幼儿教育体系中国化研究暨的理论与实践研究,严格按照省课题组的要求完成研究任务。4加强03岁婴幼儿早期教育与幼儿教育衔接的研究,研究创设环境,继续开展快乐亲子苑活动,积极配合区成立早期教育研究小组,研究03岁婴幼儿教育模式及课程方案,探讨制订题例与游戏。五、家园社区工作。1、加大宣传力度,塑造良好形象。积极开展社区教育实验,树立“服务到家”意识,定期为社区散居家庭提供教育服务上门的帮助,推动学习型家庭的研究与延伸。如:到家中宣传科学,指导家长怎样为幼儿布置房间等,扩大幼儿园在社区中的影响力,提

8、高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识,以争取家园社区资源的有效利用。2、开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点,本学期,将开展形式多样的家长学校活动。如:请家长参加亲子游园,幼儿生日会,召开家长育儿经验交流会,组织家长参加家庭教育知识竞赛等,以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。3、幼儿园在元旦期间,家园共创新年环境,召开家园同乐会,各班编排文艺节目准备演出。4幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放,病情家长参与幼儿园课程评价。5幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有计划,并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。可与小学老

9、师、学生产生互动,加强衔接,园内、园外开展大带小活动,完成研究性任务。幼儿工作计划 篇2 幼儿园20_-20_学年度第二学期小班年级组工作计划一、指导思想以疫防控为重点,以指南和纲要为指导,根据幼儿园保教工作计划,结合小班年级组教师的实际情况和小班幼儿的年龄特点,优化教育环境,提高保教质量,在促进教师的专业成长的过程中,促进幼儿的快乐成长。 二、工作重点与措施1.重抓防疫防控疫情防控期间,卫生保健工作是重中之重,本年级组保教人员分别从“入园前”、“入园时”、“在园时”、“入园后”、“离园前”、“离园后”几个环节进行安全演练,了解相关流程。发放“致幼儿家长一封信”,将开学各项工作的要求讲清楚,并

10、督促家长遵照执行,要求各家长签订承诺书,保证家园共同打好防疫攻坚战。入离园时间要求:开学后,年级组根据幼儿园疫情防控开学工作方案安排,实施家长不入园,幼儿错时入园、离园。各班家长必须按照规定的入离园时间接送孩子,做到不提前,不滞后。幼儿入园要求:早晨幼儿和家长在大门口间隔一米排队,家长打卡后,幼儿独立、依次通过体温检测、手部消毒和常规晨检,检查无异常方可入园。如果幼儿体温异常,家长需立即将幼儿带离送医并报告老师。放学前等待要求:家长根据年级组放学时间,凭接送卡在指定离园点等候,不走动,不扎堆,服从值班老师及家长志愿者管理。幼儿请假要求:家长需配合老师做好因病因事的请假手续,如因病缺勤,家长要及

11、时主动联系班级老师,如实告知幼儿的身体状况,便于做好相关防控工作。另外,在往返途中,家长和幼儿都必须佩戴口罩。幼儿放学必须直接回家,从园门直接入家门,做到“两点一线”,中途不可在其他地方逗留。2.扎实推进园本课程结合本班特色和幼儿年龄特点,以体能运动课程为抓手,充分挖掘一日生活中的教育价值,凸显儿童的学习过程,创生班级特色主题课程。在课程实施的过程中思考如何通过班本课程的建设,达到满足班级不同幼儿的学习兴趣与需要。同时注重过程性资料(图片、文字、视频、幼儿活动等)收集整理,形成(园本)班本课程。在疫情延长假期期间,我们已经完成了进行了部分的运动课程,要进行整理和提升,促进幼儿体能方面的发展。3

12、.优化拓展区域活动继续优化班级区域活动,要做到区域环境与区域内容相符合;主题墙呈现方式力求多元,环境中以儿童的表征为主;区域中进区、取放、操作、收纳等规则尽量由儿童来制定与表现。投放的区域材料儿童要认识,叫得出名称;要知道运用材料所要表现的内容;材料要丰富,生活中的废旧材料、农作物、海边资源以及周边的特有资源等等。借助主题活动,思考如何把数学、科学等内容有机融入个别化学习中,把学习任务融入相应的游戏情境中。重视幼儿学习品质的养成,并注重对儿童完成情况的评价。创新户外体能运动形式,根据指南目标,整合园内现有资源,创设相应的体能运动项目,促进幼儿身心的健康发展。4.深入研讨礼仪课题本学期将结合日常

13、工作,“用课程视角、游戏精神改造生活环节,如自主入园、晨检签到、自主点心、餐后散步、饮水与如厕等,将生活环节的安排组织与幼儿时间观念的习得、天气预测、记录与表征等教育内容紧密结合起来,真正把礼仪教育落实到一日生活的各个环节。本学期各班将进行“一日快乐礼仪” 展示活动,我们计划进行幼儿洗手、如厕环节的展示活动。5.挖掘利用教育资源我们要充分利用幼儿园周边的教育资源,有计划地开展系列活动,做到资源的课程化。充分发掘“新冠”疫情资源,发挥幼儿的自主性,体现游戏精神和课程游戏化要求,开展生动有趣且有意义的活动,丰富幼儿生活,陶冶幼儿性情,促进幼儿发展。6. 提高组内教师的综合素质继续充分发挥经验型教师

14、的引领作用,具体在工作实践能力、班级管理能力以及对课程生发的分析能力等方面,对新教师进行深入指导。 本学期要求组内教师多进行反思,发表自己的见解或者是自己是如何做的,取得了怎样的效果等,也可以选择自己比较失败的活动展开反思,请其他成员分析失败的原因,以及如何调整方案后再进行实践。希望老师通过反思能促进自身的发展。幼儿工作计划 篇3 一、指导思想 坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,学纲要,用纲要,根据教育局基教科对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让纲要的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有个性的发展

15、。二、本期幼儿园保教主要目标:在老师、幼儿、家长都过渡了一学期之后我们对我园的保教工作做出了新的要求,扎实的落实保教常规制度,注重考核的量化;规范一日保教活动,坚持保教并重;成立各科教研组,围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共育幼儿;加大对外宣传力度;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;加大新教师的培训力度,培养幼儿富有个性的发展,稳定教师队伍。三、具体目标与措施:(一)落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。良好的制度是保证一切工作有序高效进行的保障,幼儿园原来的保教常规制度在一定程度上促进了幼儿保教质量的提高,但是也存在着一定的问题,因此,本学期我们将更加完善保教

16、常规制度,以期进一步落实和促进幼儿园保教工作,认真监督教师的保教工作,做到有检查,有考核,有奖惩。幼儿园的各项规章制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。这就要求所有教职工认真自觉学习幼儿园一日保教工作规范,明确工作职责,坚持保教并重。孩子年龄越小,需要我们照顾的就会越多,作为老师的我们,要坚持细心、耐心对待孩子,将保育工作放在重要位置,特别是小、中班的保教人员。在做好保育的前提下提高

17、教育能力才能促进幼儿的全面发展。因此,老师们要结合自己所任教领域,自觉主动找时间加强学习,树立和落实正确的教育观、儿童观、发展观,不断反思,这样才能从根本上保证教育教学能力的提高,培养好幼儿,建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,继承上学期的工作方式,补充新的教育理念。关注幼儿生活的每一个环节,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起身、离园,按照每个环节的具体要求,形成规章制度,并要求老师严格的遵守制度,把制度作为一切工作的前提。备好课是上好课的先决条件,教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上,要求教师的课必须提前一周备课,美堂课都要有教具来辅助教学的开展,教学要以

18、游戏为主。要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中交流、研讨。保教主任随时检查教师的教案和教具的准备情况,时教师做到“课前有备课,课中有课上,课后有反思”的教学流程。鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并互相交流学习心得,做好读书笔记。撰写教师笔记,个案分析,月末交保教主任检查,把教师的各项考核和教师的工资挂钩。保教人员要做到早安排,结合保教一线的具体问题,经常深入一线,观摩活动,及时有效地实施保教管理,注重互帮、互学与引导、支持并重,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。通过“听课说

19、课评课议课”的活动形式,促进教师的自我反思,评课时教师们的是罗列现象或问题,对具体情况的分析还不够深入。管理中注重量化考核,注重严格公正及时,切实为保教一线服好务。 各班的班长要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的保教要求三位教师要经常沟通交流,注重教育的一致性。主班要定期分析本班班务工作现状,管理好本班的班务工作。(二)围绕实际问题开展教研。上学期,幼儿园在适应石油城的各项工作,在教研这块处于停滞阶段,本学期我们成立了各科教研组,开始开展分领域的教研,多数教师都乐于参加这种形式的教研活动并深有收获,教研解决了我们在保教工作中遇到的一

20、些问题本期教研工作的重点是,继续围绕保教人员在保教工作中遇到的一些实际问题开展教研,教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培养一专多能的教师,培养新的骨干教师,又能探索出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过研究来提高教育教学的质量,达到以研促教的目的。在大力开展教研工作的同时,我们将对教师们正逐渐将所理解的课改理念转化为自身的教育行为,实施过程中有了初步的整合意识,注重做好活动前的各项准备工作(幼儿认知经验、生活经验、多媒体课件、环境创设等)。幼儿工作计划 篇4 一、前期概况 1、已形成一支固定的指导教师队伍,经过多年的探索与积累,我们已有一定的教学经验,能针对03岁各年龄段孩子的特点设计活动、指导家长。2、对亲子会员的管理日趋完善,除登记造册之外,还进行出勤考核。3、经验在区托幼干部早教培训中交流。4、获市优秀家长学校。5、成为区早教中心。二、存在不足1、师资力量有待进一步充实扩大,并组织指导老师进行深入的学习和培训。2、服务形式有待进一步开拓,变服务对象上门接受服务为指导者队伍下点服务。变单一的集体活动为个别化指导。3、服务内容有待进一步充实,努力增进与家庭之间的双向交流,从而调动家长的参与能力,提高

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