




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教学设计姓 名王丹学 校广安市育才学校教学片断题目新时代的劳动者重点展示的教学技能名称引导,讲解,提问核心素养1.科学精神提高分析解决问题和正确把握就业形势的能力,提升职业规划能力,坚持理性精神。2.法治意识通过学习增强权力意识,学法、用法、信法、守法,依法维护自身合法权益,增强权利意识和法治意识。政治认同 通过国家对劳动者就业和权益的维护,增强对国家政策的认同感。教学重难点教学重点就业的意义及解决就业的措施了解劳动者的基本权力,懂得维护劳动者合法权益的基本途径教学难点多角度分析解决劳动者就业的措施设计思路说明 新时代的劳动者的教学重点是就业相关问题的探讨,教材主要按照“为什么”和“怎样做”的
2、逻辑思路展开。在现实看来,如何让劳动者解决就业问题是一个社会热点,具有很强的现实探索性。 高一学生对一些劳动者有一定了解,但认识需要进一步拓展。本节课中,以新中国成立70周年“共和国勋章”获得者为首要案例,再以学生自己的亲身经历为线索,引导学生学会维护自身作为劳动者的合法权益,通过学生自主学习和探究做到教与学的互进,达成教学目标。教学过程教师行为预设学生行为教学技能要素环节一:自主学习教师:安排课前预习任务结合生活实际与课本知识,识记与理解就业的意义。多角度全面理解解决就业的措施。3、了解劳动者享有的基本权力,分析劳动者维护自身权益的合法途径。学生自主完成自学任务学生根据课本以及教辅资料自主完
3、成课程知识目标,提前熟悉知识体系。演示、导入环节二:互动交流尊重劳动 筑梦教师:探究活动一 视频展示:新中国成立70周年,8位”共和国勋章”获得者的劳动成就教师:1、结合视频和自学内容分析,劳动者为什么劳动,他们在劳动中获得什么?2、小组分享交流,从劳动模范与平凡劳动者的劳动成就中分析,劳动者就业的意义?总结:由学生讨论分析和概括,8位”共和国勋章”获得者的劳动成就以及平凡劳动者的劳动事迹分析解决就业的意义。(思维引导 问题过渡)问:大家思考一下,文化继承与文化发展存在先后关系吗?总结:从逻辑上讲,文化发展是在继承之后才发展,而现实生活中,文化继承与文化发展之间是不分先后的,是在继承的基础上发
4、展,在发展的过程中继承。具体二者的关系到底是如何,我们就在走进歌曲来剖析。 知识感悟一解决就业的意义对劳动者个人:获得劳动报酬,是劳动者生活的来源;实现劳动者的人生价值。对社会:生产社会所需要的物质财富与精神财富。理性选择 逐梦教师:探究活动二 请结合你的自身实际和未来理想,对自己做出职业生涯发展与规划。 结合教材43页和练习册相关内容,作为观察员就发言人职业规划中所体现的就业观点进行判断,如何实现就业梦。(注:具体要求: 全班分六个小组,1、3、5小组准备自愿分享自己的职业规划,另外2、4、6小组组作为观察员随即进行判断。两组交替进行发言,讨论限时3分钟。)知识感悟二解决就业的措施劳动者个人
5、:树立正确的就业观念提高劳动者的职业技能和素养努力创业解决就业教师:展示2023年各级政府工作报告中关于“就业”知识感悟二解决就业的措施国家:实施就业优先战略与积极的就业政策;鼓励创业;大力发展经济。企业:提供更多的就业岗位;创造良好的就业环境;贯彻国家的方针政策。学生欣赏视频,并结合视频内容分析劳动者就业的重要意义,达成知识目标全班分六个小组,1、3、5小组准备自愿分享自己的职业规划,另外2、4、6小组组作为观察员随即进行判断。两组交替进行发言,讨论限时3分钟。学生根据老师展示的材料自己分析并积极发言提问、讲解环节三:思维引导依法维权 圆梦教师:1.文化继承与文化发展的关系是什么探究活动三:
6、 以华为人才聘用签约仪式为背景,展示签约过程的部分劳动合同劳动合同(有删减)订立合同双方:聘任方:华为技术有限公司,简称甲方 受聘方: ,简称乙方 第五条 劳动报酬二 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,试用期间,降两个档次,法定假日如国庆、春节等如需上班,工资按平日算。劳动保护乙方应自备相关的劳动安全保护设施。第八条乙方工作期间造成伤、残、亡等公司概不负责。工作满2年方可办理医疗、养老保险。第九条 劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。请根据劳动合同的内容,分析劳动者能够享受哪些劳动权利,以及在材料中劳动者的哪些合法权
7、益受到侵害?结合课本4445页内容,指出劳动者维护自身权利的合法途径有哪些?学生认真领会、小组合作,自行分析归纳,分析如何维护劳动者的合法权益。引导知识感悟三如何维护劳动者的合法权益就业前:依法签订劳动合同就业中:自觉履行劳动义务被侵害:增强权力意识与法律意识合法途径 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉。学生在教师的引导中,联系现实生活实际,找到维权的具体合法途径。引导、提问教师引导 学生归纳问:新时代的劳动者应该具备怎样的特质学生认真分析,小组合作,自行归纳。引导环节四:学以致用学以致用 高考链接(1)就业是民生之本、财富之源。当前,总量压力大、结构性矛盾突出 依然是我国就业问题的基
8、本面。为此,2023年中央经济工作会议把稳就业摆在了“六稳”的首位,2023年政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面。党和国家的这一重要安排( )旨在强化全社会重视就业、支持就业的导向有利于增强消费对经济发展的基础性作用是有效解决我国就业问题的根本途径是劳动者实现就业的内在要求和前提A.BCD(2)经调查,现在一些企业或中介机构利用大学生急于寻找兼职的心理,动辄收取几百至上千元不等的“中介费”或“押金”,却以 未签订合同为由不予退还;还有的公司以实习为由,在公司缺人手时将大学生当作免费劳动力,大学生们经常遭遇此类被坑骗的情况。对此,大学生需要与用人单位及时签订劳动合同增强维权意识和法律意识必要时向人民法院申请仲裁完善维护劳动者合法权益的机A B C D学生通过习题练习,并回顾本节课讲授重点,加深印象,巩固所学。总结教学反思: 新时代的劳动者的教学重点是就业相关问题的探讨,教材主要按照“为什么”和“怎样做”的逻辑思路展开。在现实看来,如何让劳动者解决就业问题是一个社会热点,具有很强的现实探索性。 高一学生对一些劳动者有一定了解,但认识需要进一步拓展。本节课中,以新中国成立70周
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石家庄试卷小学英语
- 语文-福建省龙岩市2025年高中毕业班三月教学质量检测(龙岩一检)试题和答案
- 盘锦水洗石施工方案
- 绿化驳岸施工方案
- 红外报警系统施工方案
- 2025年蒙氏数学区别上下标准教案
- 2025届山东省泰安市肥城市中考适应性考试生物试题含解析
- 取消销售合同范本
- 合伙餐饮合同范例多人
- 2013版装修合同范例
- 2025年湖南司法警官职业学院单招职业技能测试题库审定版
- 2023版《思想道德与法治》(绪论-第一章)绪论 担当复兴大任 成就时代新人;第一章 领悟人生真谛 把握人生方向 第3讲 创造有意义的人生
- HGT 20714-2023 管道及仪表流程图(P ID)安全审查规范 (正式版)
- 《三气周瑜》儿童故事绘本ppt课件(图文演讲)
- 屋面防水施工方案—自粘聚合物改性沥青防水卷材
- 地球结构示意图.
- 三科变频器SK说明书
- 兵团科技管理信息系统PPT课件
- 来料检验报告表格(1)(共1页)
- 国家职业技能标准 (2020年版) 航空发动机制造工
- 彻却----刘立千居士文集
评论
0/150
提交评论