电梯安全管理制度最全版

1、 电梯安全全管理制制度单位名称称单位地址址目录一、特种种设备安安全管理理法人代代表岗位位职责二、特种种设备安安全生产产负责人人岗位职职责三、特种种设备安安全管理理部门与与安全管管理人员员岗位职职责四、特种种设备岗岗位培训训教育部部门与安安全教育育人员岗岗位职责责五、特种种设备安安全技术术档案管管理部门门与管理理人员岗岗位职责责六、接受受安全监监督检查查制度七、安全全责任状状签订制制度八、特种种设备作作业人员员安全培训训考核制制度九、特种种设备事事故报告告处理制制度十、特种种设备设设备技术术档案管管理制度度十一、申申报定期期检验制制度（电电梯类）十二、配配合现场场检验制制度（电电梯类）十三、使使

2、用登记记制度（电梯类类）十四、使使用安全全管理制制度（电电梯类）十五、机机房的安安全管理理制度（电梯类类）十六、电电梯故障障及常见见事故应应急处理理措施制制度（电电梯类）十七、日日常维护护保养制制度（电电梯类）十八、交交接班制制度（电电梯类）十九、日日常检查查制度（电梯类类）二十、电电梯钥匙匙使用管管理制度度二十一、电梯安安全管理理人员岗岗位职责责二十二、电梯操操作人员员岗位职职责二十三、电梯安安全操作作规程二十四、电梯事事故应急急措施和和救援预预案制度度二十五、电梯日日常检查查和维护护安全操操作规程程二十六、电梯钥钥匙管理理制度二十七、电梯使使用报废废制度二十八、电梯安安装、改改造、修修理安

3、全全管理制制度特种设备备安全管管理法人人代表岗岗位职责责、对单位位特种设设备安全全管理工工作负全全责；、熟悉相相关特种种设备的的国家法法律、法法规。、主持制制定特种种设备安安全管理理目标和和方针；、保证提提供足够够的资源源和支持持，确保保特种设设备安全全运行；、确定单单位特种种设备安安全管理理组织机机构的职职能分配配；、主持应应急反应应行动，重视安安全教育育，提高高各级人人员安全全管理技技能，包包括应急急应变能能力；、法人代代表出差差在外因因事不能能履行其其职责时时，由安安全生产产负责人人替代。特种设备备安全生生产负责责人岗位位职责、安全生生产负责责人在法法人代表表的领导导下，对对法人代代表负

4、责责，按我我单位特特种设备备安全管管理工作作的要求求全面领领导本单单位特种种设备安安全管理理的日常常工作。、学习和和掌握特种设设备安全全监察条条例、以及其其它相关关法律和和法规，并按我我单位安安全管理理的要求求领导和和协调各各部门的的工作。、负责指指导安监监处编制制特种设设备安全全管理工作手手册及及提出对对其修改改的意见见。、提出聘聘用我单单位特种种设备管管理层人人员和制制定相关关奖惩方方案。、参与并并指导我我单位对对特种设设备安全全事故的的分析和和处理。、审批我我单位特特种设备备的更新新改造和和报废特种设备备安全管管理部门门与安全全管理人人员岗位位职责、在法人人领导下下，对特特种设备备安全管

5、管理具体体负责。、掌握相相关特种种设备安安全知识识，满足足国家有有关安全全技术规规范对其其任职资资格的要要求；并并经特种种设备安安全监察察部门考考核合格格，持证证上岗。、具体组组织制定定、修改改、落实实各项安安全管理理制度，安全操操作规程程等，并并检查执执行情况况。、传达、贯彻上上级有关关特种设设备安全全的指示示以及法法律、法法规、标标准； 、定期、不定期期检查特特种设备备；发现现问题，及时处处理；、具体负负责特种种设备事事故的调调查、处处理、统统计、上上报等工工作。、明确特特种设备备的安全全管理（使用、维保、检验等等）的各各个环节节及责任任人员，操作人人员的安安全技术术培训、考核及及管理。、

6、具体负负责特种种设备应应急预案案的制、修订，具体负负责应急急预案的的演练；具体负负责突发发事件或或事故的的响应、处理、调查和和报告等等。、负责督督促各相相关部门门做好特特种设备备的定期期检验工工作。特种设备备岗位培培训教育育部门与与安全教教育人员员岗位职职责、向本单单位各特特种设备备应用部部门和领领导具体体传达国国家最新新安全生生产及有有关特种种设备的的政策、法律、法规、文件精精神和相相关技术术规范、标准。组织特特种设备备作业人人员的培培训工作作。、及时向向领导汇汇报上级级部门有有关安全全生产的的精神要要求，并并通过书书面形式式传达至至各部门门。、制定、完善特特种设备备具体的的操作规规程、安安

7、全制度度。、记录安安全台帐帐（巡查查记录、整改记记录、会会议记录录等）、每年根根据登记记注册的的特种设设备作业业人员操操作证使使用年限限制定外外送作业业人员培培训计划划，报请请主管领领导审批批后，与与专业培培训单位位联系，外送培培训。特种设备备安全技技术档案案管理部部门与管管理人员员岗位职职责、严格执执行单位位特种设设备安全全技术档档案管理理制度，确保本本单位使使用设备备安全技技术档案案齐全完完好。、特种设设备技术术档案应应至少包包括以下下内容：特种设设备出厂厂时所附附带的有有安全技技术规范范要求的的设计文文件、产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修修说明、监督检检验证明明等；特特种设备备

8、运行管管理文件件包括：注册登登记文件件、安装装监督检检验报告告、年度度检验报报告、日日常运行行记录、故障排排除及维维修保养养记录等等。、对特种种设备管管理部门门加以指指导，协协助特种种设备管管理部门门共同做做好旧档档的组织织工作。办理移移交手续续，双方方在移交交清册签签字。、负责整整理、归归档各部部门移交交档案室室的各类类特种设设备安全全技术档档案。、做好档档案借阅阅登记工工作，注注明借阅阅档案的的名称、密级、借阅方方式、数数量、期期限。、为需要要查阅利利用档案案的各部部门提供供档案原原件查阅阅、复印印工作；提提供文献献索引资资料。、依据国国家统计计和有关关法律法法规，做做好本本本单位档档案统

9、计计工作。接受安全全检查制制度一、不设设置特种种特种设设备安全全检查“禁区”，自觉觉接受监监督管理理；二、自觉觉接受质质监部门门特种设设备安全全监察和和检验检检测机构构定期和和不定期期的安全全检查；三、自觉觉接受质质监部门门特种设设备安全全监察机机构有关关特种设设备的调调查和现现场监察察；四、及时时反映特特种设备备运行过过程中存存在的问问题，要要求相关关人员进进行分析析指导，确保设设备的安安全运行行；五、积极极配合质质监部门门特种设设备安全全监察机机构的监监督检查查，如实实提供相相关文件件和资料料，如实实反映有有关情况况；六、对发发现的安安全隐患患及时整整改到位位，事故故隐患消消除后，方可重重

10、新投入入使用。 安全责任任制度为把特种种设备安安全责任任落实到到人，规规范单位位内部安安全责任任状签订订程序及及行为，形成一一级抓一一级，层层层抓落落实的工工作格局局，特制制订本制制度。一、按照照特种设设备安全全管理要要求签订订责任状状；二、企业业法人或或负责人人与安全全生产负负责人签签订责任任状；三、安全全生产负负责人与与特种设设备管理理人员签签订责任任状；四、特种种设备安安全管理理人员同同特种设设备作业业人员签签订责任任状；五、任何何人不得得以任何何理由拒拒签；六、按责责任状的的内容，各负其其责，共共同做好好本单位位特种设设备安全全工作。特种设备备作业人人员培训训考核制制度特种设备备的操作

11、作人员、安全管管理等作作业人员员应按特种设设备作业业人员监监督管理理办法规定要要求，经经培训考考核合格格，取证证后方能能上岗。 、特种设设备作业业人员必必须具备备以下基基本条件件：（一一） 年年满 周周岁；（二）初初中以上上文化程程度；（三）身身体健康康（县级级以上医医疗机构构出具的的健康证证明），无妨碍碍从事本本工种作作业的疾疾病和生生理缺陷陷；（四四）通过过规定的的专业技技术理论论和实际际操作的的培训考考核，了了解相应应工种的的专业技技术知识识，掌握握相应工工种的操操作技能能。如国国家有关关部门另另有规定定，以国国家有关关部门要要求为准准。、申请参参加特种种设备作作业人员员专业技技术培训训

12、的人员员，应当当填写特种设设备作业业人员申申请书，并向向经省级级以上质质量技术术监督部部门批准准的培训训单位提提出申请请。经培培训单位位审查年年龄、学学历、身身体等条条件后安安排培训训计划。 、 参加加特种设设备作业业人员专专业技术术考核的的，由申申请人或或者培训训单位持持记载了了培训情情况的申请书书，向向当地负负责特种种设备作作业人员员专业技技术考核核的特种种设备安安全监察察机构提提出申请请，并由由该机构构负责实实施考核核。 、特种设设备作业业人员经经考核合合格后，取得有有效资格格证件，本单位位聘用的的，经法法定代表表人在其其资格证证件上签签章同意意后方可可从事资资格项目目内作业业。、特种设

13、设备作业业人员资资格证件件每四年进行行一次复复审，经经合格后后方可上上岗作业业。在资资格证件件有效期期内，本本单位定定期组织织培训，学习电电梯有关关专业技技术知识识。、本单位位在每年年月份组组织安全全管理人人员、操操作人员员和工程程技术人人员等相相关人员员进行特特种设备备业务知知识培训训。特种设备备事故报报告处理理制度、特种设设备事故故，依据据国务院院中华华人民共共和国特特种设备备安全法法的规规定，结结合特种种设备发发生事故故时的破破坏程度度、人生生伤害程程度、社社会影响响程度，分为特特别重大大事故、重大事事故、较较大事故故和一般般事故。 有下列列情形之之一的，为特别别重大事事故：（一）特特种

14、设备备事故造造成人以以上死亡亡，或者者人以上上重伤（包括急急性工业业中毒，下同），或者者亿元以以上直接接经济损损失的；（二）兆兆瓦（蒸蒸发量约约吨小时时）以上上锅炉爆爆炸的；（三）压压力容器器、压力力管道有有毒介质质泄漏，造成万万人以上上转移的的；（四）客客运索道道、大型型游乐设设施高空空滞留人人以上并并且时间间在小时时以上的的。有下列情情形之一一的，为为重大事事故：（一）特特种设备备事故造造成人以以上人以以下死亡亡，或者者人以上上人以下下重伤，或者万万元以上上亿元以以下直接接经济损损失的；（二）兆兆瓦以上上锅炉因因安全故故障中断断运行小小时以上上的；（三）压压力容器器、压力力管道有有毒介质质

15、泄漏，造成万万人以上上万人以以下转移移的；（四）客客运索道道、大型型游乐设设施高空空滞留人人以上并并且时间间在小时时以上小小时以下下的。有下列情情形之一一的，为为较大事事故：（一）特特种设备备事故造造成人以以上人以以下死亡亡，或者者人以上上人以下下重伤，或者万万元以上上万元以以下直接接经济损损失的；（二）锅锅炉、压压力容器器、压力力管道爆爆炸的；（三）压压力容器器、压力力管道有有毒介质质泄漏，造成万万人以上上万人以以下转移移的；（四）起起重机械械整体倾倾覆的；（五）客客运索道道、大型型游乐设设施高空空滞留人人员小时时以上的的。 有下列情情形之一一的，为为一般事事故：（一）特特种设备备事故造造成

16、人以以下死亡亡，或者者人以下下重伤，或者万万元以上上万元以以下直接接经济损损失的；（二）压压力容器器、压力力管道有有毒介质质泄漏，造成人人以上万万人以下下转移的的；（三）电电梯轿厢厢滞留人人员小时时以上的的；（四）起起重机械械主要受受力结构构件折断断或者起起升机构构坠落的的；（五）客客运索道道高空滞滞留人员员小时以以上小时时以下的的；（六）大大型游乐乐设施高高空滞留留人员小小时以上上小时以以下的。、特种设设备事故故发生后后，事故故发生单单位应当当立即启启动事故故应急预预案，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失，并并及时向向事故发发生地县县以上特特种设备备安全监监督管理

17、理部门和和有关部部门报告告。 、事故报报告应当当包括以以下内容容：（）事故发发生单位位（或者者业主）名称、联系人人、联系系电话；（）事事故发生生地点；（）事事故发生生时间（年、月月、日、时、分分）； （）事事故设备备名称；（）事事故类别别；（）人员伤伤亡、经经济损失失以及事事故概况况。、特种设设备发生生事故后后，除按按规定报报告外，必须严严格保护护事故现现场，妥妥善保存存现场相相关物件件及重要要痕迹等等各种物物证，并并采取措措施抢救救人员和和防止事事故扩大大。 、为防防止事故故扩大、抢救人人员或者者疏通通通道等，需要移移动现场场物件、设施时时，必须须做出标标志，绘绘制现场场简图并并写出书书面记

18、录录，见证证人员应应签字，必要时时应当对对事故现现场和伤伤亡情况况录相或或者拍照照。 特种设备备设备技技术档案案管理制制度为了建立立健全我我公司特特种设备备安全技技术档案案管理工工作，加加强对本本单位特特种设备备安全技技术档案案的科学学管理，有效地地保护和和利用档档案，结结合本单单位实际际情况，特制定定本办法法。一、本单单位档案案管理体体制、 本本单位档档案管理理机构：物业办办公室统统一管理理本单位位的特种设设备技术术档案。、 本本单位指指定专人人管理特特种设备备技术档档案工作作，保管管人必须须维护档档案的完完整与安安全，并并接受必必要的培培训。二、立卷卷归档制制度、档案的的收集：收集工工作是

19、建建立在归归档制度度上的。特种设设备管理理部门将将办理完完毕的文文件材料料，经过过挑选，立卷，定期移移交档案案室集中中保存,完成一一体一档档。、归档范范围：凡凡是本单单位具有有考查利利用价值值的文件件材料。包括特特种设备备使用注注册登记记表、设设计文件件、制造造单位的的产品质质量合格格证明、使用维维护说明明等文件件以及安安装监督督检验报报告,技技术文件件和资料料；特种种设备定定期检验验报告；特特种设备备的日常常使用状状况记录录；特种种设备及及其安全全附件、安全保保护装置置、日常常维护保保养记录录；特种种设备运运行故意意和事故故及处理理记录；特种设设备重大大修理改改造竣工工档案；停用、缓检的的相

20、关申申请资料料等。以以及特种设设备有关关往来函函件（含含传真、电子邮邮件等）、照片片等各种种形式、载体的的文件。、归档时时间：办办理完毕毕的文件件，按工工作阶段段性进行行归档：、按年年形成的的文件，第二年年上半年年归档。、凡是是有法律律效用的的文件材材料，一一生效就就归档。、凡是是有机密密性的文文件，随随时形成成，随时时归档。、特种种设备电电梯重大大维修验验收及年年检验收收合格后后，三个个月内归归档。、归档要要求、材料料完整齐齐全。、系统统、条理理、保持持有机联联系。凡凡是归档档文件材材料，均均要按其其不同特特征组卷卷，尽量量保持它它的内在在联系，区分它它们不同同的保存存价值。文件分分类准确确

21、、立卷卷合理。、立卷卷时，要要求将文文件的正正件与附附件，印印件与定定稿，请请示与批批复等统统一立卷卷，不得得分散。、在进进行卷内内文件排排列时，要合理理安排文文件的先先后秩序序，按时时间先后后排列。对于同同一事情情的同一一文件，应统一一规定进进行，比比如：正正件与附附件，应应正件在在前，附附件在后后等。、由档档案部门门对特种种设备管管理部门门加以指指导，协协助特种种设备管管理部门门共同做做好旧档档的组织织工作。办理移移交手续续，双方方在移交交清册签签字。、归档要要求、编制制立卷项项目，将将办理完完毕的文文件按有有关条款款归入卷卷内，便便于次年年立卷。、文件件按时间间顺序排排列，最最近的在在最

22、上面面。、一台台特种设设备一个个立卷，一个档档案盒。、定时时交档案案室：文文件量少少的，一一年交一一次，次次年上半半年收集集。文件件量大的的，一年年交两次次，次年年上半年年和下半半年各一一次。、 记录录档案文文件材料料须用碳碳素笔写写。在无无特殊情情况下，须用纸纸。三、档案案管理工工作、档案的的管理：区分全全宗，正正确立档档单位；分类，依据档档案、来来源、时时间、内内容、形形式分成成若干层层次和类类别；案案卷排列列并编制制案卷目目录。、档案保保管：本本单位设设立专用用文件库库保存档档案。、档案的的鉴定：从档案案的内容容、来源源、时间间、可靠靠程序、名称鉴鉴别、档档案价值值，确定定各类档档案的保

23、保管期限限，编制制成表。、档案的的销毁编编制销毁毁清册；办理销销毁手续续，经总总经理批批准，方方能销毁毁；销毁毁要有二二人以上上监销，并在清清册上签签字。四、档案案利用工工作、凡需调调阅档案案，均须须填写档档案借阅阅单，依依据借阅阅权限和和档案密密级，经经有关领领导签批批后方能能借阅。借阅档档案应在在“档案案借阅登登记簿”上登记记，注明明借阅档档案的名名称、密密级、借借阅方式式、数量量、期限限。、档案利利用方式式有：提提供档案案原件；提供档档案复印印件；提提供文献献索引资资料。、依据国国家统计计和有关关法律法法规，做做好本公公司档案案统计工工作。申报定期期检验制制度（电电梯类）、目的和和范围、

24、目的为使电梯梯保证正正常的、安全的的工作状状态，防防止由电电梯而造造成的人人身伤亡亡事故和和重大设设备事故故的发生生。、范围、适合合于按国国家规定定的要求求向国家家法定特特种设备备检验检检测机构构申请电电梯定期期检验，按照安安全技术术规范要要求，电电梯每年年进行一一次定期期检验。、也适适合于按按单位内内部设备备管理制制度的规规定要求求进行的的定期检检查的报报检工作作。、职责电梯安全全管理人人员负责责向质量量技术监监督部门门报告电电梯定期期检验工工作。、定期报报检制度度、电梯安安全管理理人员在在电梯定定期检验验合格有有效期满满前一个个月向质质量技术术监督部部门的特特种设备备检验检检测机构构申请定

25、定期检验验。、电梯由由于不可可抗拒力力原因导导致不能能及时进进行定期期检验的的，应在在检验合合格有效效期满前前一个月月内向质质量技术术监督部部门提出出缓检申申请。、电梯停停用时，应向特特种设备备安全监监察机构构报停，报停后后的电梯梯应切断断电源进进行封存存。电梯梯停用一一年后重重新启用用，或发发生重大大的设备备事故和和人员伤伤亡事故故，或经经受了可可能影响响其安全全技术性性能的自自然灾害害（如火火灾、水水淹、地地震、雷雷击、大大风等）后也应应由电梯梯安全管管理人员员向特种种设备检检验检测测机构申申请检验验。、电梯经经较长时时间停用用，但尚尚未超过过一年时时间的，有检验验有效期期内的，电梯安安全

26、管理理人员可可向单位位设备管管理部门门申请内内部安全全检验，认为有有必要的的可向特特种设备备检验检检测机构构申请定定期检验验。、申请电电梯检验验应以书书面的形形式，一一份报送送执行检检验的部部门，另另一份由由电梯安安全管理理人员负负责保管管，作为为电梯管管理档案案保存。配合现场场检验制制度（电电梯类）一、应提提供的文文件资料料： 、电梯制制造单位位：（）装箱单单；（）产品出出厂合格格证；（）机房房井道布布置图；（）使使用维护护说明书书（应含含电梯润润滑汇总总图表和和电梯标标准功能能表）；（）动动力电路路和安全全电路的的电气原原理图及及符号说说明；（）电气气缚线图图；（）部件安安装图；（）安安全

27、部件件：门锁锁装置、限速器器、安全全钳和缓缓冲器的的型式实实验报告告结论副副本，其其中限速速器和渐渐进式安安全钳还还须有调调试证书书副本。 、电梯安安装（修修理）单单位：（）自检检记录和和检验报报告；（）安装装过程中中事故记记录和处处理报告告；（）由电梯梯使用单单位提出出的、经经制造企企业同意意的变更更设计的的证明文文件。 、改造单单位：除除提供第第项要求求的内容容外，还还应提供供改造部部分的清清单、主主要部件件合格证证、型式式实验报报告副本本，必要要时还应应提供图图样和计计算资料料。 、电梯钥钥匙使用用保管制制度、故故障记录录、故障障状态救救援操作作规程等等常规检检查制度度。 、历年的的检验

28、报报告、维维修、保保养记录录、自检检报告、操作人人员资格格证。 、特种设设备注册册登记表表、检验验申请。 二、应具具备的现现场条件件： 、清理机机房、井井道、轿轿顶、底底坑等场场所卫生生，不应应有与电电梯工作作无关的的物品和和设备。 、机房空空气温度度应保持持在之间，湿度应应保持在在电梯及及检验所所允许的的范围内内。 、电网输输入电压压应正常常，电压压波动应应在额定定电压值值的范围围内。 、在电梯梯检验现现场应拉拉警界线线，并放放置警示示标志。、对验收收检验应应准备好好额定载载重量的的标准试试重物（只砝码码吨）。 三、应配配备的人人员： 维保单位位至少有有名专业业人员（一名电电气专业业、一名名

29、机械专专业）、使用单单位一名名电梯管管理人员员及一名名操作人人员到现现场配合合检验。使用登记记制度（电梯类类）一、电梯梯在投入入使用前前，应携携带下列列资料到到特种设设备安全全监察机机构办理理使用注注册登记记：、特种设设备使用用登记许许可申请请书、特种设设备注册册登记表表、使用单单位组织织机构代代码证复复印件（以自然然人登记记的提交交本人身身份证复复印件）、安全技技术规范范要求的的出厂文文件，一一般包括括设计文文件、产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修修说明、制造监监督检验验证明、验收检检验报告告和检检验合格格标志志、使用安安全管理理制度：各种相相关人员员的职责责；操作人人员和维维修保养

30、养人员守守则；安全操操作规程程；常规检检查制度度；维修保保养制度度；定期报报检制度度；操作人人员和维维修保养养人员的的考核制制度；技术档档案管理理制度；意外事事件和事事故的紧紧急救援援措施及及演习制制度、持证作作业人员员名录、申请电电梯使用用登记的的单位须须另外提提供与维维修保养养单位签签定的维维修保养养合同及及维修保保养单位位的特特种设备备安装改改造维修修许可证证，或或是制造造企业对对新装电电梯提供供免费维维修保养养的证明明，或者者本单位位已取得得的自行行维修电电梯的许许可证（或有关关的证明明）二、在用用电梯停停用的，应向特特种设备备安全监监察机构构提出申申请报停停；电梯梯停用后后重新启启用

31、时，也应该该向安全全监察机机构提出出启用申申请，经经法定检检验机构构检验合合格后方方可投入入使用。三、电梯梯移装的的，由取取得许可可的单位位实施。移装前前应向特特种设备备安全监监察机构构提出申申请。经经核实符符合安全全技术规规范要求求时，方方可移装装。四、电梯梯注册登登记情况况发生变变更时，应在变变更后投投入使用用前，将将变更情情况的书书面证明明材料书书面告之之特种设设备安全全监察机机构，经经安全监监察机构构审核后后对注册册登记情情况进行行变更。使用安全全管理制制度（电电梯类）电梯因使使用不当当造成损损坏或引引起伤亡亡事故，必须加加强电梯梯的使用用安全管管理。电电梯使用用安全管管理主要要包括：

32、安全教教育、司司梯人员员的操作作安全管管理、乘乘梯人员员的安全全管理、电梯困困人救援援的安全全管理。、实施安安全教育育由电梯管管理员负负责对电电梯机房房值班人人员、电电梯司梯梯人员和和乘梯人人员实施施安全教教育，使使他们树树立安全全第一的的思想，熟知电电梯设备备的安全全操作规规程和乘乘梯安全全规则。、电梯司司机人员操操作安全全管理 安全操操作守则则：） 保证证电梯正正常运行行，提高高服务质质量，防防止发生生事故；） 要求求司机坚坚持正常常出勤，不得擅擅离岗位位；） 电梯梯不带病病运行、不超载载运行；） 操作作时不吸吸烟、不不闲谈等等；） 执行行司机操操作规程程：、每次开开启厅门门进入轿轿箱内，

33、必须作作试运行行，确定定正常时时才能载载人；、电梯运运行中发发生故障障，立即即按停止止按钮和和警铃。并及时时要求修修理；、遇停电电时，电电梯未平平层禁止止乘客打打开轿箱箱门，并并及时联联系外援援；、禁止运运超大、超重的的物品；、禁止在在运行中中打开厅厅门；、工作完完毕时，应将电电梯停在在基站并并切断，关好厅厅门。、加强对对乘梯人人员的安安全管理理制定电梯梯乘梯人人员安全全使用乘乘梯的警警示牌，悬挂于于乘客经经过的显显眼位置置。敬告告乘梯人人员安全全使用电电梯的常常识。乘乘梯须知知应做到到言简意意赅。警警示牌要要显而易易见。机房的安安全管理理制度（电梯类类）电梯机房房值班人人员，在在公司电电梯管

34、理理员的领领导下工工作。电电梯管理理员负责责制定电电梯机房房的管理理制度。机房值值班人员员严格执执行电梯梯机房管管理制度度。、每周对对机房进进行一次次全面清清洁，保保证机房房和设备备表面无无明显灰灰尘。、机房内内除必备备的工具具、设施施外不得得堆放其其它杂物物，禁放放易燃易易爆品。机房及及通道内内不得住住人。、保证机机房通风风良好，风口有有防雨措措施、机机房内悬悬挂温度度计、机机房温度度保持在在。、保证机机房照明明良好，并配备备应急灯灯，消防防灭火器器（干粉粉灭火器器）和盘盘车、开开闸工具具挂于显显眼外。、机房应应保持清清洁干燥燥，做好好防水、防潮工工作。与与水箱、蒸气有有可靠隔隔离。并并不安

35、装装水、气气类供暖暖设施。、机房门门窗应完完好并上上锁，并并注意采采取措施施防止小小动物进进入。、电梯机机房只允允许维修修保养人人员进入入维修保保养，非非机房工工作人员员不准进进入机房房，必须须进入时时应经过过经部门门领导同同意，在在机房人人员的陪陪同下进进入.、电梯梯困人救救援规程程和本本规定及及各种警警示牌应应清晰并并挂于显显眼处。、按规定定定期对对机房内内设施和和设备进进行维修修保养。、电梯长长期不使使用时，应将电电梯总电电源断开开。每天巡视视机房，发现达达不到上上述规定定的要求求，应及及时处理理。故障及常常见事故故应急处处理措施施（电梯梯类）故障或事事故现象象处理措施施曳引式电梯停梯困

36、人有机房电梯方法步骤骤：、 首先先断开电电梯主开开关，以以避免在在救援过过程中突突然恢复复供电而而导致意意外的发发生。、通过电电梯紧急急报警装装置或其其它通讯讯方式与与被困乘乘客保持持通话，安抚被被困乘客客。、若确认认有乘客客受伤或或有可能能有乘客客会受伤伤等情况况，则应应立即同同时通报报急救中中心，以以使急救救中心做做出相应应行动。、确定轿轿厢的具具体位置置。、轿厢若若在开门门区（平平层位置置），则则直接开开门放人人。、若在非非门区（）维保保人员到到机房进进行松闸闸盘车作作业（通通常为松松抱闸、盘车）。（）盘车车至轿厢厢到达平平层位置置，开门门放人。无机房电梯方法步骤骤：、同上、若在非非门区

37、（）维保保人员进进行紧急急松闸救救援。（）调整整轿厢到到达平层层位置，开门放放人。液压电梯停梯困人方法步骤骤：、同上。、若在非非门区（）机房房应急救救援人员员可“点动”按压泵泵站“泄压按按钮”，或用用“加压杆杆”通过手手动泵加加压，观观察压力力表变化化,并通通过对讲讲机与层层门处应应急救援援人员联联络。（） 轿轿厢缓慢慢下行或或上至平平层区,释放被被困人员员。日常维护护保养制制度（电电梯类）一、应对对机房的的电器和和机械设设备做定定期的巡巡视检查查，清理理轿厢机机房卫生生检查司司机交接接班记录录。二、应至至少每日日按照国国家安全全技术规规范的要要求对电电梯进行行一次维维护保养养。三、每月月对各

38、种种安全防防护装置置和电控控部分进进行详细细检查，更换各各种易损损部件。四、每季季度对重重要的机机械部件件和电器器设备进进行详细细检查，调整和和修复以以下内容容：曳引引机注油油、导轨轨打蜡、油杯注注油、更更换门导导靴、轿轿厢导靴靴衬板、更换破破损烧蚀蚀的安全全开关和和继电器器等。五、每年年进行一一次全面面的安全全技术检检验，确确定电梯梯运行状状态及不不安全因因素，制制定整改改计划（更换曳曳引机、清洗导导轨工作作面、控控制柜除除在检修修安全回回路、更更换磨损损和不可可靠机械械电器部部件）。六、根据据电梯性性能和使使用频率率，可在在三至五五年内进进行一次次全面的的大修（清洁曳曳引机、更换摩摩擦片、

39、检修控控制柜、更换钢钢丝绳、做平衡衡系数实实验等）。七、电梯梯长时间间停用或或发生火火灾、地地震、水水淹等情情况应做做好纤细细记录并并报请特特种设备备监督检检验合格格后方可可投入使使用。八、建立立电梯梯运行记记录并并详细填填写对故故障及原原因尤其其是安全全部件安安全装置置维修及及调整后后的数据据记录在在案。为为日后的的维修保保养工作作提供可可靠的数数据。现场管理理制度交接接班制度度（电梯梯类）、接班人人员必须须提前分分钟做好好接班的的准备工工作（穿穿好工作作服，佩佩戴好名名牌），正点交交接班。、交班队队员向接接班队员员移交，交接接接班记录录本，对对讲机及及其他用用品，并并交待清清楚本岗岗位存在

40、在的问题题，下一一班应注注意事项项。接班班人员要要详细阅阅读交接接班记录录和有关关通知，详细了了解上一一班工作作情况，对不清清楚的问问题一定定要向交交班者问问清楚，交班者者要主动动向接班班者交底底，交班班记录要要详细完完整。、交班人人员要对对接班人人员负责责，要交交安全、交记录录、交问问题、交交物品（包括灭灭火器的的数量、完好情情况、有有无丢失失）交岗岗位卫生生、交工工作情况况，双方方要办签签字手续续。、如在交交班时有有突发事事件或正正处理问问题，应应以交班班人员为为主，接接班人员员积极配配合，待待处理完完毕或告告一段落落，报告告主管领领导，征征得同意意后交班班人员方方可离开开。、在规定定的交

41、接接班时间间内，如如接班者者因故未未到，交交班者不不得离开开岗位，擅自离离开按脱脱岗处理理，发生生的一切切问题，由交班班者负责责，接班班者不按按时间接接班要追追查原因因，视情情节进行行处理。、接班人人员酒后后或带病病坚持上上岗者，双方不不得交接接，并及及时报告告，统筹筹安排。现场管理理制度日常常检查制制度（电电梯类）、每天观观察电梯梯的运行行情况（上下运运行、换换速、开开门、平平层等）。每日日机房巡巡视时，必须检检查曳引引机各传传动部位位状况。、检查电电动机和和曳引机机减速箱箱油位是是否符合合要求。检查控控制柜、配电柜柜及其他他电气设设备的端端子，有有无松动动烧坏现现象。、检查断断路器、接触器

42、器各触点点有无打打火、拉拉弧现象象。、检查各各接地点点是否符符合要求求。、检查限限速器工工作运行行情况，及时加加油。各各内选、外选按按钮工作作情况，是否灵灵敏。、检查安安全保护护装置的的各种安安装参数数和动作作试验状状态是否否符合标标准。、检查轿轿厢照明明和风扇扇。各指指示灯，更换损损坏的部部件。、检查消消防梯的的消防功功能。、每月检检查导靴靴及靴衬衬。检查查井道位位置传感感器等。、每月检检查轿顶顶检修开开关及上上、下强强迫缓速速开关。检查并并调整钢钢丝绳张张力。、每月清清洁机房房、清扫扫轿顶及及底坑卫卫生。检检查缓冲冲器油位位及复位位情况。、每月检检查井道道随行电电缆。检检查平衡衡链悬挂挂及

43、转动动情况。、每月检检查厅轿轿门相关关尺寸，并作相相应的调调整。、每月检检查及调调整制动动器的制制动力矩矩及制动动器闸瓦瓦工作状状况。、每月清清洁地坎坎滑道卫卫生及杂杂质，使使房门和和轿厢门门无阻塞塞。、每月检检查、调调整开关关门机构构及上、下端站站的换速速、限位位开关，使其位位置正确确，功能能可靠。电梯整整机性能能的调整整检查，必须有有记录，并存档档。现场管理理制度电梯梯钥匙使使用管理理制度根据国家家电梯检检验规范范规定，和电梯梯安全运运行相关关的电梯梯钥匙，应由电电梯安全全管理人人员严格格管理。加强安安全防范范意识，预防非非指定管管理人员员对电梯梯钥匙的的错误操操作，从从而导致致安全事事故

44、的发发生，并并引起电电梯重要要零配件件被盗等等事件的的发生。因此必必需做到到如下几几点：一、在任任何情况况下应做做好电梯梯钥匙使使用和交交接登记记制度，并建立立专门的的管理档档案。保保证做到到正确使使用，特特别要预预防电梯梯钥匙的的丢失及及误操作作。以防防电梯零零配件丢丢失，设设备损坏坏，安全全事故的的发生等等。二、电梯梯钥匙的的使用保保管必须须专人负负责，电电梯钥匙匙使用未未经主管管领导同同意，不不得随意意使用。因工作作需要使使用时应应做好记记录。三、保管管人员不不得将电电梯钥匙匙外借和和赠与其其他无关关人员。四、电梯梯钥匙使使用完毕毕后必须须及时交交回管理理部门，并放回回原处。 五、电梯梯

45、钥匙包包括：厅厅门三角角钥匙、轿内检检修钥匙匙、首层层开、关关电梯电电气钥匙匙、机房房钥匙。 六、使用用厅门三三角钥匙匙时应注注意：、必须由由电梯维维修保养养专业人人员使用用，其它它人禁止止使用；、当用三三角钥匙匙打开层层门时，应看清清电梯是是否停在在本层，以防踏踏空；上上轿顶前前先打急急停开关关，后把把电梯置置检修位位置，确确认后方方可上轿轿顶。、紧急救救援时必必须先切切断电梯梯控制电电源，确确认好轿轿厢位置置后再使使用厅门门钥匙进进行救援援作业。七、电梯梯的首层层电气钥钥匙（包包括操纵纵盘钥匙匙）应由由专人管管理使用用（如有有司机，应交电电梯司机机保管），按规规定开、关梯。八、上述述电梯钥

46、钥匙必须须严格掌掌管，不不得随意意乱放，若钥匙匙丢失必必须及时时向有关关部门报报告。钥钥匙丢失失必须采采取必要要措施，防止造造成危害害。电梯安全全管理人人员岗位位职责、按照国国家制定定的电梯梯安全运运行规范范进行管管理。定定期参加加和接受受相关主主管单位位的业务务培训，对相关关部门及及人员进进行技术术指导，正确判判断和及及时处理理各项工工作。分分管单位位电梯安安全运行行管理工工作，建建立健全全电梯管管理各项项规章制制度。、做好电电梯服务务工作，定期巡巡视电梯梯运行情情况；确确保客户户及工作作人员乘乘电梯的的方便和和安全；配合做做好每年年一次的的电梯年年检工作作和各项项检查考考核工作作。、督促驾

47、驾驶员要要按照安安全操作作规程操操作电梯梯，遇到到电梯故故障，应应立即采采取措施施，设法法让乘客客就近安安全离开开电梯；认真做做好电梯梯运行安安检工作作；定期期开展安安全教育育。、协助特特约维保保单位检检修人员员做好电电梯安全全维护工工作，及及时通报报电梯运运行情况况，确保保安全运运行。、负责记记录电梯梯维修单单位每次次维保工工作质量量情况。、在电梯梯定期检检验有效效期满前前个月向向检验机机构做好好申请定定期检验验工作。、完成上上级交给给的突发发性、临临时性工工作。电梯操作作人员岗岗位职责责、电梯司司机必须须持证上上岗，无无证人员员禁止操操作。当班期期间注意意仪容仪仪表，按按规定佩佩戴胸牌牌，

48、以便便接受领领导的监监督和检检查。、严格遵遵守各项项规章制制度和安安全操作作规程。服从分分配，完完成本职职工作。、熟悉和和掌握电电梯性能能，建立立电梯运运行、维维修记录录。建立立电梯服服务规范范、安全全生产制制度、规规范操作作规程等等档案。配合专专业维修修公司对对电梯定定期保养养、维护护。、每天运运行前，应做一一次简单单的检查查，在确确定无故故障的情情况下，方可正正常运行行，做好好每天运运行记录录。、做好厢厢内清洁洁工作，定期对对电梯门门进行保保养，保保持门面面光亮整整洁。文文明服务务，礼貌貌待人。要有高高度的工工作责任任心，对对乘客的的安全负负责。当当班时间间不擅离离工作岗岗位。、不得在在当

49、班时时间会客客，干与与工作无无关的事事情。、电梯运运行时如如出现故故障，应应立即排排除并解解救被困困人员，立即报报专业维维修人员员修理，宾做好好维修记记录。、保持电电梯轿厢厢内外环环境卫生生，制止止损坏电电梯的行行为。、禁止电电梯超载载，禁止止超重，禁止携携带易燃燃、易爆爆品。、每日工工作完毕毕，须将将厢停在在基站，切断电电源，关关好门厅厅，同时时做好记记录。、严格交交接班制制度，主主动向下下班人员员汇报当当班情况况。不准准迟到、早退。、对岗上上发生重重大情况况和突发发事件，要果断断采取应应急措施施，及时时上报。、严格遵遵守公司司的各项项规章制制度，完完成领导导交办的的各项临临时任务务。电梯安

50、全全操作规规程一、电梯梯在投入入运行前前须进行行试运行行，以检检查各部部位是否否工作正正常，有有无异响响及异味味，通风风、照明明是否良良好，观观察有无无其它异异常现象象。二、搞好好轿厢、层轿门门清洁卫卫生，清清理门地地坎滑槽槽内杂物物，保证证电梯门门的正常常开闭。三、严禁禁电梯超超载运行行，禁止止运送超超大、超超长或重重量不明明的物品品。四、禁止止在电梯梯运行中中使用三三角钥匙匙开户层层门。五、电梯梯运行中中发生故故障时，应启动动紧急报报警装置置，电梯梯管理人人员应立立即切断断电梯电电源，及及时通知知电梯维维护保养养单位进进行处理理。六、电梯梯困人救救援操作作规程：电梯管管理员或或援救人人员与

51、被被困人员员取得联联系，使使其保持持镇静，等待救救援，被被困人员员不可将将身体任任何部位位伸出轿轿厢外；准确判判断轿厢厢位置，保证层层轿门可可靠关闭闭；用三三角钥匙匙打开层层门、轿轿门，疏疏散乘客客；关闭闭层轿门门，填写写援救记记录并存存档，通通知电梯梯维护保保养单位位进行处处理。七、电梯梯层门三三角钥匙匙开锁后后，须检检查紧急急开锁装装置是否否可靠复复位，防防止开锁锁后层门门未能有有效的重重新锁上上。八、发生生火灾时时禁止搭搭乘电梯梯逃生。电梯管管理人员员应立即即按动“消防开开关”，使电电梯进入入消防运运行状态态，当电电梯到达达基站后后疏导乘乘客迅速速离开轿轿厢。若若是井道道或轿厢厢内失火火

52、时，应应设法使使轿厢就就近到达达层站尽尽快撤离离，电梯梯管理人人员切断断电梯电电源后采采用绝缘缘灭火器器灭火。火灾发发生后，应请电电梯维修修人员严严格检查查或修理理后方可可重新投投入运行行。九、发生生地震时时禁止搭搭乘电梯梯逃生。应设法法使电梯梯就近到到达层站站尽快撤撤离乘客客，电梯梯管理人人员应立立即切断断电梯电电源。地地震停止止后，应应请电梯梯维修人人员严格格检查或或修理后后方可重重新投入入运行。十、当电电梯井道道内进水水时，电电梯管理理人员一一般应将将电梯开开至高于于进水的的楼层后后立即切切断电梯梯电源；如水已已经将轿轿厢淋湿湿，无论论何层应应立即停停用电梯梯，且切切断电梯梯电源。然后组

53、组织人员员堵水源源，水源源堵住后后进行除除湿处理理，如热热风吹干干。水灾灾过后，应请电电梯维修修人员严严格检查查或修理理后方可可重新投投入运行行。电梯事故故应急措措施和救救援预案案制度为加强对对电梯安安全事故故的防范范，及时时做好安安全事故故发生后后的救援援处置工工作，最最大限度度地减少少事故造造成的损损失，维维护正常常的社会会秩序和和工作秩秩序，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法和特特种设备备安全监监察条例例的要要求，结结合本单单位实际际，特制制定本单单位电梯梯安全事事故应急急救援预预案。一、本预预案的适适用范围围本单位目目前有台台电梯在在用，为为我单位位重点设设备。本本预案所所称安全全

54、事故，是指在在本公司司使用的的电梯突突然发生生的，造造成或可可能造成成人身安安全和财财物损失失的事故故，事故故类别包包括：电梯困人人故障；由于剪剪切、坠坠落等原原因造成成的人身身伤亡事事故；由由于触电电等原因因造成的的人身伤伤亡事故故；其它它安全事事故。安全事故故的具体体标准，按国家家或行业业、地方方的有关关规定执执行。二、应急急救援组组织机构构、成立立电梯安安全事故故应急救救援指挥挥部(以以下简称称救援指指挥部)。指挥挥长由总总经理担担任；副副指挥长长由分管管项目的经经理担任任；各相相关部门门负责人人为指挥挥部成员员，参与与现场抢抢险救援援工作。、设立立现场救救援组，由各工工程部，安保部部人

55、员兼兼职组成成。组长长由由分分管工程程的经理理担任，负责组组织现场场具体抢抢险救援援工作；在指挥挥长到达达现场之之前，负负责指挥挥现场抢抢险救援援工作。三、应急急救援组组织的职职责（一）指指挥部职职责、组织织有关部部门按照照应急救救援预案案迅速开开展抢救救工作，防止事事故的进进一步扩扩大，力力争把事事故损失失降到最最低程度度；、根据据事故发发生状态态，统一一布置应应急救援援预案的的实施工工作，并并对应急急处理工工作中发发生的争争议采取取紧急处处理措施施；、根据据预案实实施过程程中发生生的变化化和问题题，及时时对预案案进行修修改和完完善；、紧急急调用各各类物资资、人员员、设备备；、当事事故有危危

56、及周边边单位和和人员的的险情时时，组织织人员和和物资疏疏散工作作；、配合合上级有有关部门门进行事事故调查查处理工工作；、做好好稳定秩秩序和伤伤亡人员员的善后后及安抚抚工作。（二）现现场指挥挥长的主主要职责责：、负责责召集各各参与抢抢险救援援部门的的现场负负责人研研究现场场救援方方案，制制定具体体救援措措施，明明确各部部门的职职责分工工；、负责责指挥现现场应急急救援工工作。（三）副副指挥长长的职责责：负责组织织实施具具体抢险险救援措措施工作作。现场救援援组的职职责：抢救现场场伤员；抢救现现场物资资；保证证现场救救援通道道的畅通通。四、应急急联络机机构黄岛区消消防大队队。 联系电电话：黄岛区公公安

57、局。 联系系电话：黄岛区人人民医院院。 联系电电话：电梯维护护保养单单位：青青岛慧通通电梯设设备有限限公司联联系电话话：五、应急急救援的的培训与与演练（一）培培训按计划组组织安全全管理人人员、操操作人员员和工程程技术人人员等相相关人员员进行有有效的培培训，从从而具备备完成其其应急任任务所需需的知识识和技能能。（）每年年的月份份进行一一次培训训；（）新加加入的人人员及时时培训；主要培训训以下内内容：困困人解救救、井道道内作业业、轿顶顶作业、底坑作作业、厅厅层作业业、机房房作业、更换和和割短钢钢丝绳、扶梯桁桁架作业业、施工工用电常常识、坠坠落保护护、电动动工具的的安全使使用、对对危险源源的突显显特

58、性辩辩识、事事故报警警、紧急急情况下下人员的的安全疏疏散、现现场抢救救的基本本知识。（二）演演练应急预案案和应急急计划确确立后，按计划划组织安安全管理理人员、操作人人员和工工程技术术人员等等相关人人员经过过有效的的培训，公司按按照本预预案要求求，每年年的月份份组织开开展一次次事故应应急演练练。每次次演练结结束，及及时作出出总结，对存有有一定差差距的在在日后的的工作中中加以提提高。六、事故故报告和和现场保保护、公司司的工程程部是事事故报告告的指定定机构，联系人人：陈兆兆现，电电话：，工程部部接到报报告后及及时向指指挥长报报告，指指挥长根根据有关关法规及及时、如如实地向向、县安安全生产产监督管管理

59、局、县质量量技术监监督局或或其他有有关部门门报告。、严格保保护事故故现场。七、应急急处理（一）接接报事故故后分钟钟内必须须完成以以下工作作：、立即即报告公公司主要要领导，由总经经理批准准，立即即启动本本应急救救援预案案，按照照各自的的职责和和工作程程序执行行本预案案。当指指挥长不不在时，由副指指挥长负负责组织织指挥应应急抢险险救援工工作。、指挥挥部根据据事故或或险情情情况，立立即组织织或指令令事故发发生地组组织调集集应急抢抢救人员员、车辆辆、设备备。组织织抢救力力量，迅迅速赶赴赴现场。、通知电电梯维护护保养单单位，立立即派专专业技术术人员赶赶赴现场场。、立即组组织或通通知就近近网点，组织调调集

60、应急急抢救人人员、车车辆、设设备。组组织抢救救力量，做好增增援准备备。（二）应应急处理理措施。、抢救救方案根根据现场场实际发发生事故故情况，制定抢抢救方案案，迅速速投入开开展抢救救行动。、伤员员抢救立立即与急急救中心心和医院院联系，请求出出动急救救车辆并并做好急急救准备备，确保保伤员得得到及时时医治。、事故现现场取证证救助行行动中，安排人人员同时时做好事事故调查查取证工工作，以以利于事事故处理理，防止止证据遗遗失。、在救助助行动中中，救助助人员应应严格执执行安全全操作规规程，配配齐安全全设施和和防护工工具，加加强自我我保护，确保抢抢救行动动过程中中的人身身安全和和财产安安全。（三）紧紧急救援援