12.22员工借款管理规定

1、 Q/XXXX09.01.012005PAGE 2PAGE 4 XXXX控股集团有限公司 批准 实施XXXXX控股集集团有限限公司企企业标准准员工借款款管理规规定 (试行)Q/XXXXX009.001.001-220055目的为进一步步完善财财务管理理，严格格执行财财务制度度，特制制定本借借款管理理规定。2适用用范围本制度适适用于集集团总部部、各子子公司员员工借款款管理。3具体体内容3.1个人借借款规定定3.1.1个人人凡因出出差、其其他公务务需要预预支款项项的,须须有本人人填写借借款申请请单（附附表1），按按规定批批准后方方可办理理借款手手续。事事情紧急急可电话话请示，但但事后要要补办手手续

2、。3.1.2出差差借款在在返回公公司后77日内，必必须办理理报销清清账手续续，多退退少补；超过报报账期限限未报的的，将在在其当月月工资中中扣回借借款。3.1.3业业务（公公务）借借款在业业务完成成后5日日内，必必须办理理报销手手续，否否则资金金部门将将在当月月从本人人工资中中扣回借借款。3.1.4夜夜间值班班发生突突发事件件需要到到资金部部门借款款的，在在事件完完毕后三三日内到到资金部部门办理理清账落落实责任任人手续续，否则则在发放放当月工工资时，出出纳将从从借款人人工资中中扣回。3.1.5公司司原则上上不因私私借款，但但确因特特殊情况况（生病病、意外外事故等等）需要要借款的的，必须须提供本本

3、人书面面申请，有有担保人人担保。按照各各级审批批权限，办办理审批批手续。借款限限额原则则上累计计借款不不超过该该员工的的当月未未付实发发工资的的50%。3.1.6借款款审批权权限：分分厂厂长长最高审审批权限限为2000元，超超过2000元的的一律由由分管总总裁审批批。3.1.7扣扣款原则则：借款款人逾期期未还，由由出纳从从借款人人本月工工资中扣扣回；逾逾期未还还而自离离者；由由担保人人承担连连带责任任（从担担保人当当月工资资中扣回回），实实在扣不不回的款款项应逐逐级上报报至集团团资金部部，由资资金部报报分管总总裁。3.1.8员员工在生生产过程程中出现现工伤事事故，急急需送往往医院救救治的，分分

4、厂厂长长最高审审批权限限为3000元，超超过3000元的的，一律律由分管管总裁审审批，时时间紧急急，可电电话请示示分管总总裁，由由分管总总裁通知知出纳，但但事后必必须补办办签字手手续。新员工借借款：出出勤满440天，当当月借款款限额为为50元元，从当当月工资资中扣回回。 应当从从工资中中扣除的的借款（担担保款），由由资金部部门及时时将扣除除凭证送送往工资造册册部门，由由工资造造册部门门从借款款者当月月工资中中扣除。3.2预借伙伙食费规规定员工每月月可以预预借3次次伙食费费，每月月10、18、30日日分三次次办理充充值（附附表2），每每次预支支金额不不超过550元。预借伙食食费必须须由本人人申请

5、，经经公司负负责领导导批准后后按规定定的程序序办理。3.2.3员员工预借借的伙食食费，应应当在工工资造册册时，由由工资造造册部门门根据资资金部门门提供的的预借凭凭证，从从当月工工资中全全部扣除除，对造造册后预预借的伙伙食费从从下月工工资中扣扣回。4 其其它4.1本规定定由集团团资金部部负责解解释与修修改。4.2本规定定自总裁裁批准签签发之日日起执行行。版 次第一版批 准 人人日期有效期限限审核部门门负责人人日期起草部门门负责人人日期起草部门门集团财务务部起 草 人日期附表1XXXXX控股集集团借款款单 年 月 日 借款部门门借款人使用部门门款项类别别现金 支票票 支票票号码：借款用途途及理由借款金额额(大写) ￥：还款方式式批准人财务核准准财务审核核部门审核