公司监察室绩效考核指标_第1页
公司监察室绩效考核指标_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

监察室副主任绩效考核指标1、监察部副主任 KPI 指标表季度绩效考 本岗位提交 预想和计划部门评价,人力资源部汇总人力资源部提供提高部门服务意识,加强部门协作意识2、监察室副主任能力/态度要求列表得分 加权得分1020401020是否要求自己以身作则合计100监察室监察员绩效考核指标1、监察室监察员 KPI 指标表统计报表的及时、准确问题的处理和建议提高报表的质量和作用,为公司分析问题、预防问题和发现问题提供帮助确的资料工资发发中的问题加强监察考核工作,保证问题的及时发现提高部门服务意识,加强部门协作意识人力资源部 人力资源部汇总2、监察室监察员能力/态度要求列表加权得分合计项目态度类型是否及时准确向上级汇报工作处理问题是否全面周到是否认真完成任务3030151510是否勇于承担责任合计100

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论