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文档简介
1、首都师范大学管理学院“高层次创新人才培养奖励计划”实施细则(试行)一、总则1. 为进一步完善管理学院研究生奖助体系,激励研究生潜心学术研究,营造浓郁的创新学习氛围,促进管理学院研究生培养质量不断提高,结合学校相关文件精神,管理学院决定实施“高层次创新人才培养奖励计划”,用于资助有志于在我校直接攻读博士研究生的优秀硕士研究生。2. 招生计划内的全日制学术型一年级硕士研究生,且就读的学科专业在本校有博士学位授予权。3. 资助名额根据研究生学院名额划分确定。二、评选4. “高层次创新人才培养奖励计划”的评选遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥”的原则。5. 评选工作由管理学院学生工作办公室统
2、筹,学院成立评审委员会,由院长担任主任委员,成员包括学术委员会全体成员。6. 评选条件申请加入“高层次创新人才培养奖励计划”者,除有志于在首都师范大学攻读博士学位外,还需满足下列条件之一:专业课(含基础课和方向课)成绩在本专业同年级中名列前茅,一年级新生参考入学考试综合成绩(含初试和复试);对某一领域有较深入的研究,在所学专业领域的核心期刊发表12篇学术论文;在全国性学术论文比赛或全国性学科竞赛中成绩优秀;有继续深造硕博连读的潜力,须附至少两位导师的推荐意见。7. 在同等条件下,候选人所学学科为国家重点学科或北京市重点学科者,优先考虑。8. “高层次创新人才培养奖励计划”推荐名单在学院范围内公
3、示5个工作日无异议后报研究生院,由学校审批核准后正式公布获奖名单。9. 公示期内有异议者,可直接向管理学院学生工作办公室提起申诉,学院审核后提出处理意见,通知相关个人。三、发放10. “高层次创新人才培养奖励计划”资助金在评选公示完毕,且核实学生已按时报到注册并档案转入我校后,发放到其银行卡账户。11. 出现下列情况之一者,取消其资助资格:违反国家法律法规或校纪校规,受到处分者;因各种原因退学者;休学、 出国超过(含)6个月者;学术研究中有弄虚作假行为者;在科研工作或实验中造成重大损失者。12. 在校期间,经查实在申请材料中隐瞒事实或有虚假内容者,追回资助款项。13. 获得“高层次创新人才培养奖励计划”资助的硕士生,在校期间可以同时申请其他奖助项目。四、附则
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