试用期员工自我评价

1、可编辑试用期员工自我评价试用期员工自我评价1 两个月前的今日我荣幸的加入*公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工，现在实习期立即就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。 第一是生疏公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、生疏各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开头独立工作。 其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，

2、有效的把握了人员编制。 第三是人员编制表的分解和动态更新，依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整人员编制表，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。 第四是建立了聘请系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去端详聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到聘请的效果，简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建

3、立聘请系统分析台帐，可以全面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析聘请效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。 第五是起草高校生培育操作规程文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业进展的一大战略。我司制定了高校生培育操作规程，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为高校生供应一条良好的进展途径，关心他们深化企业文化、把握公司业务的多方面学问及技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略进展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。 第六是日常人员聘请，

4、入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有：妥当支配新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。 第七是行政工作关心协作张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、选购费用核价、全员营销活动的车辆支配等等。 总的来说，这两个月的工作对我是特殊有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我确定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。 两个月前的今日我荣幸的加入*公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工，现在实习期立即就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对

5、公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。 第一是生疏公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、生疏各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开头独立工作。 其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的把握了人员编制。 第三是人员编制表的分解和动态更新，依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整人员编制表，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进行了设计

6、和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。 第四是建立了聘请系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去端详聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到聘请的效果，简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立聘请系统分析台帐，可以全面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观 的分析聘请效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投

7、入使用。 第五是起草高校生培育操作规程文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业进展的一大战略。我司制定了高校生培育操作规程，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为高校生供应一条良好的进展途径，关心他们深化企业文化、把握公司业务的多方面学问及技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略进展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。 第六是日常人员聘请，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有：妥当支配新员工入职体检、oa通

8、报、试用期状况跟进等等。 第七是行政工作关心协作张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、选购费用核价、全员营销活动的车辆支配等等。 总的来说，这两个月的工作对我是特殊有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我确定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。 试用期员工自我评价2 自我评估表要从三个方面着手： （一）工作业绩 1、工作目标完工程度：是否精彩完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可 2、工作效率：是否能准时按方案完成各项工作任务，时效性高 （二）工作态度 1、乐观性：宠爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热忱 2、纪律性：是否遵守公司各项规章

9、制度及上级指示，忠于自已的职务，表里全都的进行工作 3、工作意识 （三）工作力气 基本学问、技能：是否具有扎实的专业技术和丰富的实践阅历，并在日常工作中充分发挥、运用 执行力气：能否理解工作要求，动手、实际操作力气强，处理灵敏，独立担当本职工作范围内的工作任务 学习力气：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务 试用期员工自我评价3 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面是我收集的试用期员工自我评价，欢迎阅读。员工个人试用期间自我评价一不

10、知不觉中在公司已经过了3个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯虚心谨慎、认真负责的工作态度，从来没有转变过。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，认真准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关怀其他同事，与人相处和谐融洽。 在过去的3个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一

11、些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和关怀，我确定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同进展！ 时间匆忙转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。 在各部门的关怀和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力气，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等

12、多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的力气。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力气，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力气。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力气；责任

13、感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作。 进入公司参加工作已经有四个月的时间了，短短的四个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。 工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是靠着这样一种坚决的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。 在学习

14、上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方，恳切守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。 思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求乐观上进，疼惜公司的一砖一瓦，始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地熟识到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。 在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论学问，但这一现状不能满足工作的需求。

15、为了尽快把握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论学问等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以赐予工作上支持精神上的鼓舞，经过较长时间的熬炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热忱、友好、急躁。 虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不行磨灭的，这与单位的领导和同事们的关怀是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但假如用一根火柴去点燃一堆火柴，

16、则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下奇妙明天。 试用期员工自我评价4 在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，在他们的教育和培育下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了确定的成果，个人综合素养也得到了确定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习状况作简要评价。 作为一名刚刚毕业的高校生，虽然有过专业学问的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。刚开头我做的是数据专业，对很多流程还不生疏，不知道该如何做好这个专业的工作，遇到这种状况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习

17、，促成自身学问结构的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的生疏工作状况，少走弯路。一段时间之后，我被借用到_项目组做无线，在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于业务学问需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的关怀下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。遇到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。 在学习的过程中，我深知自己还存在确定

18、的缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、对公司流程生疏不够，理论与实践的结合做的较差； 2、对公司的工作任务能认真完成，但乐观性不够; 3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务沟通不够； 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。 过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是乐观探究、逐步成长的三个月。当然，初入职场，难免阅历不足，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有确定的差距。但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是

19、求学的一小步，社会才是一所真正的高校。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司制造真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。 试用期员工自我评价5 在进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导关心下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的工作流程，此刻基本能完成各项支配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而完善的回忆。 虽然只有短短的三个月，但是我学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改善与提升，增进了对公司

20、文化的更深了解，看到公司的进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作。 由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来! 试用期员工自我评价6 从来公司的第一天开头，

21、我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经将近两个月了，现将这将近两个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司文化和其他状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、充分熟识物资部的部门职能和与其他相关部门协作程序、方式。通过参加公司及工地现场会议、物资验收等场合熟识相关职能部门具体人员并了解工作程序。 关心部门经理带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在这期间，还是乐观主动的关心带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都告知蔡德成，带领他生疏工地环境和人员、部门文档管理要求、工程

22、程序、兄弟部门等。 三、关心部门经理完成对前期石材、小三箱、风机等的资料收集和档案整理分类，为每个项目建档，列资料明细，为今后的现场到货验收、货款支付及台帐登记做好充分的预备。 四、关心部门经理理顺现场到货验收程序，依据山海天供应的格式，结合我浙江项目实际状况建立物资到货验收程序流程及相应表单 自我鉴定。通过组织由现场管理部、监理公司、施工单位参加的现场会议，听取和汇总各方看法，理顺了各方在到货验收过程中的关系和职责。我部门形成了由“物资到货验收流程”、“物资到货验收代表授权书”、“物资到货验收预备事项自检确认表”、“物资到货数量验收单”、“物资到货验收分台帐”、“到货验收问题内部联系单”等一

23、系列程序保障文件，为今后大批物资的到货验收做好了充分预备，并在4月29日小三箱壳体验收中得到了良好的实践。 五、在部门经理指导下接手物资付款和台帐登记工作，首先生疏了解了石材、电梯等前期已有支付款项项目的状况，遇到不了解的，便向部门经理和同事进行请教，同时提出自己的看法和思路。生疏把握付款流程，建立物资付款分台帐、 总台帐以及付款资料名目，在4月29日进 材付款的大额费用核对和审批流程并乐观跟踪付款进程。 六、在部门经理指导下接手部门资金和经费方案的编制工作，准时与山海天公司联系并报财务部门。 试用期员工自我评价7 本人于xxx月初成为公司的试用员工，到目前为止始终在行政部担当文员一职，现实习

24、期满，向公司提出转正申请。 这三个月的实习工作中，在_总的悉心教育下，在各位领导及同事的关怀和关怀下，取得了确定的进步，我现在已经能够独立的完成相关工作。经过三个月的工作，我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解，并不断的生疏各项工作流程。工作中我有好的一面，但也有些许的不足。我始终严格要求自己，认真做好领导布置的每一项工作，不断的学习，不懂就问，努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度特别乐观，严于律己，性格开朗，乐于与人沟通，具有良好和生疏的沟通技巧，有很强的团队协作力气，这也是作为一名行政部文员所应当具备的基本力气和素养。但在处理某些突发大事，或是出去办理一些相关工作时，有的时候

25、会因阅历还不足而消逝一点小的纰漏。 这三个月我学到了很多，也领悟了很多，我从一个初出学府的同学慢慢的转变成了一名文员，时间不长，但过程却很充实，我对自己的力气也有了确定的了解。虽有不足，但我情愿学习和改正，情愿接受领导的指导和教育，情愿克服困难。在今后的工作中我会更加努力认真，勤勉不懈，严格要求自己，乐观进取，做到不懂就问，多看多做，不断学习新学问、新技能，留意自身的进展和进步，以期盼将来能学以致用，同公司共同进展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司做出更大的贡献。 希望依据我的工作力气，工作态度及表现给出合格评价，望领导批准转正。 试用期员工自我评价8 1.“金无赤

26、金，人无完人”。在短暂的三个月试用期内我虽然进步了不少，但也存在很多不足之处，主要表现在：一是实践阅历不足，在今后的工作中还需连续努力学习。二是与领导的沟通不够，有很多想法没有给领导汇报，在今后的工作中还有待加强。三是理论水平不高，还需要乐观参加各级培训、查阅文献资料来充实自己。四是还带着一些学校里的习惯，以至于没能跟好的去工作，存在着一些毛病。三个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作， 更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。 2.本人为人开朗乐观，热心助人，交际力气强，待人接物，正直处世;在课余生活中，宠爱舞蹈，宠爱各种体育竞技项目，能够乐观

27、参与到各类学、艺、体活动中;在工作方面，有较强的动手实操力气，对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压力气强，有确定的从业阅历;专业素养良好，擅长发觉，并且能从容面对调整来自各方面难题。个人认为，即使不在同一个起跑线上，依靠后天的奋斗，我一样能脱颖而出! 3.在工作中，我始终严格要求自己，认真准时地完成领导交代的每一项任务，坚决听从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足; 4.工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部

28、门负责人成功地完成各项工作。 5.热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力气都提高了，我们的公司才会整体的提高。 6.由于自己工作阅历不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。 7.在公司领导和同事的热心指导和关怀下我很快生疏了公司的基本状况，并把握了_厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运

29、行原理，为以后的工作打下了良好的基础。使我的学问面得到了拓宽，力气得到了熬炼，综合素养得到较大提高，同时也学到了确定的工作阅历，适应了这个工作岗位。 8.在xx上班的日子里，我渐渐宠爱上了这个地方，宠爱上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式_里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会连续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。 9.本人性格开朗，为人友善，具有良好的组织协调及团队合作力气，做事乐观主动，急躁细心，能吃苦耐劳。学习力气强，能够在短时间内适应工作及其环境。 10.在各部门的关怀和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在

30、前，无论是工作力气，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 11.做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的力气。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力气，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作

31、力气。 试用期员工自我评价9 一、 试用期工作鉴定 敬重的各位领导，人事部的各位同事： 时间过得飞速，从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余，在这段时间里，工作上是劳碌的，精神上是特殊的快乐。在来公司的前两周周里，感谢四周同事的关怀，领导的支持和指导，很快生疏了自己负责的工作内容，快速的进入了角色。工作完成的特殊顺当，和四周的同事也相处的很融洽。 在工作中，通过多看多思考多学习，不清楚的地方乐观向上级领导请教，与同事们进行沟通，全面了解公司现有IT方面状况。日常为公司各部门做好IT支持工作，通过自己的阅历对现有的状况提出建议和看法，得到了领导的认可，这在工作中给了我很大的动力。在公司将

32、来的IT规划建设方面，力求做到专业化正规化，在日常工作中，让IT部门成为公司各部门的坚韧后盾，乐观主动地为各部门解决IT方面的各种问题，为自己的部门赢得聊好的口碑。 经过这段试用期，我认为我能够乐观主动的完成自己的工作，并在工作中发觉问题，乐观快速的解决问题。全面的协作领导的要求来开放工作，与同事嫩嫩个够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如既往。对人：与人为善，对工作：力求完善。不断提高自己的业务水平和综合素养，一起为我们公司的进展尽自己的一份力气。 二、 试用期期间工作内容 1. 来公司的第一周里，和各个部门的同事乐观沟通，全面了解公司各部门的IT现状和使用需求。并针对性的提出自己的建议

33、和看法。 2. 通过对现有网络设备和服务器的摸底，全面把握公司IT在技术方面的现状，并提出整改看法。 3. 与协作行政部门进行固定资产的盘点。通过盘点状况，并依据职级和各部门的工作特点，制定IT选购的标准。做好日常IT选购工作。 4. 依据领导的要求和制定好的it选购标准逐步更换公司现有的组装电脑。 5. 依据实际需要，为公司选型安装了新的电话交换机，并将之前选购的交换机退还给了供应商。 6. 为公司新办公地点制定网络、弱电、安防方面的方案，并依据方案与领导和同事进行沟通，依据预算查找合适的供应商。 7. 依据公司实际需求，为新办公地点办理宽带接入，电话中继线安装事宜。 8. 日常电脑和网络设

34、备的维护工作。 三、 待改进的事项 1. 工作中应更加的细心，做事三思而后行。与人沟通要讲求方式方法。 2. 站在公司的立场上思考问题，要与四周同事形成良好的协作。 3. 依据公司的需要，不断提高自己在技术方面的水平，满足公司在IT方面的进展需要。 四、 对转正后近半年工作的一些方案 1. 制定IT管理制度 2. 对公司网络管理进行细化，提高网络运行的平安性和稳定性。 3. 依据现状，优化公司现有的服务器系统，是服务器运行更加高效稳定。从新规划、实施服务器配置。 4. 规划选型文件存储系统 5. 为公司选型一套文件加密系统 6. 公司OA系统的规划和实施，不断学习这方面的相关学问。 7. 不断

35、提高自己和下属的工作效率，优化工作的效果。 【it试用期员工自我评价二】 工作以来，我本着对职业负责、对同学负责、勤勤恳恳地工作着。现有一年的工作鉴定如下： 1、 政治思想方面： 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求 己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素养。认真学习新的教育理论，准时更新教育理念。乐观参加中心培训，并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必需具有先进的教育观念，才能适应教育的进展。所以我不但留意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好老师。 2、 在个人业务方面： 在这一年

36、中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，对中心的日常工作也有了一个全面的熟识。网络管理员主要有三项主要工作内容：第一，计算机及其网络维护管理工作;其次，“中国校外教育网”及“陕西省校外教育网”的撰稿及编辑工作;第三，对中心工作人员进行网络培训工作。 在工作中，为把校外教育网络建设得更快更好，以跟上时代进展和学校各项工作的进度，对自己做出了以下具体要求：一要提高对校外教育网络工作重要性的熟识;二要科学建设网络，充分利用好网络资源，发挥好网络的各项功能;三要强化管理，确保网络平安运行;四要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍

37、建设。 本年度我中心组织学员参加“网上祭扫先烈”活动;开展的“爱家乡，爱高陵”系列活动(泾渭分明健步行和庆“六一”家乡文化之旅活动);参加陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新年祝福视频参与校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被准时的发到“两网”上，同全国校外同仁共享精彩活动。参加20 xx全国 “优秀网络社区”评比活动，我中心获“优秀网络社区”的光荣称号。 3、工作考勤方面： 我宠爱自己的工作，乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教育工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都协作同事尽自己的努力把工作做好。 我和同事之间，有三个共同： 1、共同感

38、受：感受学习的过程;感受伴侣间的情意，感受生活的奇妙; 2、共同共享：共享学习的欢快，共享友情的欢快，共享成功的喜悦; 3、共同成长：不停的学习新的学问，更新观念，和时代同步和同学共同成长 这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点 也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人力气还有待提高;今后，我确定在中心领导及全体同志们的关怀下，加强学习，提高工作力气，使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 试用期员工自我评价10 三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确

39、定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，认真准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行。另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关怀其他同事，与人相处和谐融洽。 记得刚来的时候对各方面都不是很生疏，四周的同事和领导都给与了我很大的关怀，让我尽快地完成团队角色的定位，现在的工作岗位是销售统计分析和结算，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较娴熟，

40、所以上手起来比较快，很快就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我熟识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。 同时，也清楚地熟识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到胸有成竹，其实每项工作都需要确定的时间去生疏，去沉淀，这三个月中，仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调，在

41、以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是自己能成为一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。 试用期员工自我评价11 进入公司参加工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我呈现才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。自始自终我对工作都是秉着虚心谨慎、认真负责的工作态度。 工作以来，在单位领导的细心培育和教育，及同事之间的相互关怀下，通

42、过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。 思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，乐观参加公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。要求乐观上进，疼惜公司的财务，始终以严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地熟识到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。 生活上，虽然是生疏的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习进展机遇以及在各级领导的关怀和关怀下，让我很快完成了从同学到职员的转变。 经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方

43、。首先就是对公司的流程生疏不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成，但乐观性不够。自身的整体素养和工作阅历还需要进一步丰富。 初入职场的我难免有些阅历不足，但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。我信任在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。 试用期员工自我评价12 入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我很多关怀。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时乐观与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： x、由于

44、公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在xxxx年xx月xx日和xx月xx日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果准时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xxxx年x月xx日完成功能完善建议提交金正工作人员; x、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且关心完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设; x、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进

45、行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平; x、从xxxx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识; x、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点; x、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知; x、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线

46、之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消逝的问题;x、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在很多方面照旧需要改进： x、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司很多业务学问方面自己照旧需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平; x、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心进

47、展目标，乐观加强与各营业部客服主管的沟通; x、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新力气，查找合适公司客户服务中心建设的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足认真改进，同时乐观完成公司领导支配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真关心公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真关心完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，乐观主动协作领导和同事开展各项工作。 试用期员工自我评价13

48、我于20 xx年12月xx日成为公司的试用员工，试用期已满，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的关怀下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成果，现对自我作个评价如下： 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内生疏了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。 在本

49、部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的疏漏和不足的提示和急躁指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多

50、，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来! 试用期员工自我评价14 参加工作半年时间了，在领导和同事们的关怀关怀下，我的思想熟识、工作力气、学习力气得到了很大的提高，现在试用期就到了，在工作转正之际，对我这段时间的表现做个个人评价。 在工作上，快速生疏了公司运作流程和经营模式，明确了部门工作职责，娴熟把握部门工作技巧。作为一名刚刚毕业的高校生，虽然学习了四年的专业学问，但对实践接触的很少，对公司的运作流程和经营模式不太生疏，尤其是对施工现场更是特殊生疏。面对这种状况，为尽早、尽快的生疏工作，乐观学习公司施工