教师招聘考试试题及答案2012年备考_第1页
教师招聘考试试题及答案2012年备考_第2页
教师招聘考试试题及答案2012年备考_第3页
免费预览已结束,剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、教师招试题2012备考资一、C“的关BCB、洛C教师招试题2012备考资一、C“的关BCB、洛C现为BCCA B D A C A B D A C 二级课程 三级课程 D 国家课B阶段属A 水平C 水平(10 20 岁)的第一个阶段为好孩子定向阶段(或人际协调的定向阶段B。17 等认知活动中,往往强调速度而不是精度的认知风格属于( A B C D 18 B C D 19 C D 21 45% D A B C A B c D A B 服从 从众 同化 C D 19 C D 21 45% D A B C A B c D A B 服从 从众 同化 C D A B C D 26 B C D 27 老师很

2、担心同一批学生在第二次参加同样的内容信度 B C D 28 D B 描述性C A了小陈A B 发展C D 权A1685BCD依法A B D 36教师羞辱学生,导致学A 承担全部责任 B CDA B C D了小陈A B 发展C D 权A1685BCD依法A B D 36教师羞辱学生,导致学A 承担全部责任 B CDA B C D民 B。法39 B C DA B C D 为BA B C D D为“原则A B C D二、简答(3题,各4 D为“原则A B C D二、简答(3题,各4 分,12 分参?参参三、论述(8分,2 16 分参,型型、关系,跟上时代的步伐,尊重学生的人身基本权利,深化。参(一)最,型型、关系,跟上时代的步伐,尊重学生的人身基本权利,深化。参(一)最,。当有四、案例分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论