中学英语教师2022年度考核评优个人小结范本

1、第6页共6页中学英语教师2022年度考核评优个人小结范本本人，_，高中英语教学一线教师，自_年_月工作至今，已有八年，从事班主任工作三年。在这风雨打磨，阳光普照的八年里，我勤勤恳恳、一丝不苟地把自己的青春与热忱倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注在每一个学生身上。下面，结合自身这八年的辛勤工作，谈一谈认识和体会。一、投身教学改革，勇于探索实践我树立终身学习理念，拓宽知识视野，不断提高专业素养和教育水平。在学习过程中，善于积累经验，不断摸索探讨，总结教学方法。大胆尝试创新，教学中以学生为主体，坚持运用学校所提出的“361”自主合作探究教学模式，教给学生独立学习的一条途径。我还注重学生多元智能的开发。

2、在早读课上，充分激发学生的非智力因素，开发其语言智能；挖掘其运动智能；开发其人际交往智能；激发其内省智能。由此，高效的英语早读课堂便油然而生。二、积淀班级文化，塑造班级灵魂班级文化是班级的灵魂所在，是班级生存和发展的动力和成功的关键。“用明确的目标激励学生，用七彩的活力感染学生，用无比的激情唤起学生，用至善的美德感化学生，用独特的创新吸引学生，用奇妙的智慧启迪学生，用深厚的文化丰富学生，用道德的良知引导学生，用美好的行动打动学生。”这正是我所运用的积淀班级文化、塑造班级灵魂的途径。这样的班主任会对学生具有百般的感化力与感召力。试想一个班级要是有了这样一位班主任，那无论是班级的任何工作肯定都会开

3、展得游刃有余。这样的班级肯定是平行班级的佼佼者，其他班级的楷模，全校师生的骄傲。三、严格要求自己，奋力追求卓越常言道：要给学生一杯水，自己要有一桶水。教学中，我潜心钻研教材，反复研讨新课标，大量订阅教学刊物，勇于探索教育规律。我常向同科老师学习，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。我分别在_年和_年向外地及临县多所学校的高中英语老师开设了富有感染力的公开课，深受听课老师们的好评。除此以外，我积极申报学校的社团指导工作，并有幸成为校绿色环保小分队的指导老师。我们开展了“从我做起，让世界再多一点绿”等一系列环保活动，充分提高了大家的环保意识，更加爱护我们美丽的校园！在学校领导的亲切关

4、怀和各位同事的热情帮助下，我也逐步成功地实现着自我提升：_年，获得英语本科学历，并取得学位证书，自此，我便是一位物理、英语双本科学历拥有者；前后三篇论文分别荣获南通市班主任工作专业委员会_年年会评比叁等奖、_年江苏省陶行知研究会论文评比贰等奖、_年南通市第_届教师专业成长优秀论文贰等奖；_年，我自学了国家心理咨询师课程，通过了国家三级心理咨询师考试，获得了证书；_年，我申请成为如皋市未成年人成长指导中心的一名志愿者，并参加了如皋市组织的“全市中小学班主任暨心理健康教育培训”活动，受益匪浅；_年，我参加了“如皋市高中英语优秀课评比”活动，荣获贰等奖。回首这八年，有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，我

5、庆幸置身于了一个极利于人成长的工作环境，并得到很多领导和同事的关爱和帮助。我将以此为契机，不断提高和完善自己，不断进步，不断充电，力争成为一名出色的教师，平凡而优秀的知识女性。中学英语教师2022年度考核评优个人小结范本（二）语文教研组共有教师_人，_岁以下教师占_%，整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。随着_年教师全员合同聘任制的实施，社会对教师的要求越来越高，在职的每位教师都能感到一种压力的存在。有压力才有动力，正是在这股动力的驱动下，全组每位教师努力钻研教材教法，积极运用最先进的多媒体手段辅助教学，力争做新时代的“科研型”教师。现将本学期语文教学工作总结如下：一、在教研内容上下功夫，转

6、变观念，从课堂教学入手，将教改落到实处。教研活动每周一次，是交流经验、提高认识的一个大好机会，教研组有效地运用这宝贵的一个多小时，真正发挥了它的作用，让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新大纲的出台，作为教育第一线的我们，要想教好书，就有必要将大纲吃透，教研组在活动中带领教师学习新大纲，了解新教材，为自己今后的教学指路。教研组还采用播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的未来前景。除此之外，教研的内容也更丰富充实，让每位教师参与进来，经常地将最新的教育信息输送给教师，迅速转变了以往陈旧的观念与模式。例如，就今年区教研室

7、申报的课题“语文评估办法的多种形式”，各教师提出意见，献计献策;再如从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式，鼓励教师创造性地处理教材，并落实到课堂内，落实到学生身上。二、严肃教研时间。如果将教研活动切实地开展起来，那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了，因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在黑板上公布，到点准时开会，决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。三、注重培养青年教师，在短时间内出成绩。随着教师人才的流动，教师队伍也将越来越趋于年轻化。我组青年教师人数正逐年增加，教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来：1、创造良好的教研氛围。2、鼓励青年

8、教师多上研讨课，将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。3、老教师做好“传帮代”的工作，自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。4、多次请区教研室的李老师、苏老师来听课、指导。通过以上举措，教研组已经有诸如杨凌云、谢竞、王倩、胡传妍等一批刚进校没多久的年轻教师担负起了学校语文教学的重任。他们的一系列对外公开课均获得了区教研室领导的好评。四、加强说课、评课的质量。1、说课以往我们忽略了说课的作用，即便是说，也往往侧重于教材内容的分析，而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计，内容空泛，缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌，加强说课的质量。教者也不需要全面说课，只需以重点说课和微型

9、说课这两种方式阐明你的教学意图，例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路，你是如何贯彻的。2、评课教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见，今后我们还将把这种好的风气保持下去，同时还鼓励每位教师均能发表看法，在评课中还能体现出创新意识。五、健全教研组档案管理办法。教研组材料包括文件、学习资料、组与分组记录本、语文活动开展的图片以及每学期的教学工作计划、总结等，可以说内容很多也很杂。我们吸取了以往的经验，平时就注重材料的积累，专人保管。教研组在办公室已设一保管柜，存放所有资料，钥匙由组长负责，组与分组记录本则交由教研组长和年级组长负责记录保管。六、组织教师观看优秀课堂教学录相，拓宽教师视野，了解教学前沿的最新动态。井底之蛙不跳出井外怎知世界的广