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文档简介
1、第5页 共5页房产销售人员年度工作总结房产销售人员年度工作总结篇一:光阴匆匆,风雨兼程。202_已悄然而至,匆匆地让我们还来不及驻足片刻回眸身后的足迹,在这辞旧迎新的时刻,回首一年的工作和生活,总觉得意犹未尽至今为止,我进入xx房地产已经9个月之久。从置业参谋到店面助理,经过一次的角色转换后,我被安排到xx店。在店面经理的带着和置业参谋共同努力下,我们从x月x日开业至x月xx日一共完成业绩xx万元。如今工作调动,到了xx广场店。环境发生变化了,但是一直要求自己做事要有认真,负责的态度。总结过去,看到了自己的很多缺乏,更多的也要像其他的同事学习。比方,中心店的助理在做好自己本职工作的同时也能把x
2、x共享上的客户约出来成交,因此平时在店里空闲的时候也应积极追踪xx共享上的客户出来看房,多给置业参谋创造成交的时机。有时候,对置业参谋个人的关心也是不够的。也是应该注意他们的个人情绪,及时开导,尽量让他们有个好的心态面对每一天的工作。还有就是,当置业参谋和店面经理之间意见不是很统一,置业参谋对店面经理事务执行方法不能完全理解的时候,要迅速的做置业参谋的思想工作以及和蔼的指出店面经理的不完善之处。始终让他们感觉在一个和谐的环境中工作。面对如今的场面,树立信心,用我个人的工作热情去感染身边的人,活泼店内气氛以及进步他们的工作激情。协助店面经理的工作,也对置业参谋起到监视的作用。工作中的缺乏,我力求
3、上进的同时,也尽力做到!首先,做好效劳工作。在接待这一块按照公司“接待流程”,认真执行。客及房信息及时录入xx。提醒置业参谋的工作安排。与店面经理互通情况(包括客户情况及置业参谋情况),以求统一认识,步骤一致,共同把店面工作做好,做细,把店面业绩做好,做长久。其次,以诚待人。正确处理苦与乐,得于失,个人利益与集体利益。坚持老实敬业,细心学习别人的长处,虚心像领导、同事请教,做好助理工作。然后,积极进取。在完成自己工作的同时,适度帮助别人。我将不断总结与反省,不断的鞭策自己并充实能量,进步自身素质与业务程度,以适应时代和企业的开展,与公司共同成长!最后祝公司兴隆兴隆,蒸蒸日上!篇二:很荣幸,我于
4、202_年进入XX房地产公司销售部门从事房产销售工作。如今,就过去的工作做下总结:一、存在的问题:1、主观认识缺乏,谈客户时思路不够明晰;2、自身没有足够的意志,对自己的销售欲望不够坚决;3、方案制订得不合理,脱离客观实际,盲目寻找客户,有时候会错过很多准客户。4、对房子的讲解不到位,谈客户执行的过程不到位。5、对竞争对手的跟踪分析p 不深化,市场反响速度滞后。6、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。以上都是作为我们在工作中所要不断改良的局部,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以做到沉着面对。二、新的一年工作方案:1、外界宏观与微观环境分析p :行业开展现状与
5、开展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与开展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。2、内部环境分析p 。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资方面的匹配程度。3、自身现状分析p 。自身的目的与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与将来的客观分析p ,可以更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深化的分析p ,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。没有人会随随意便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析p 获得成绩的原因,总结经历,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和根底。成绩固然要全面总结,对于将来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力,拜访更多的客户,更大程度的理解我们集团的一体化效劳,并且制定合适自己的任务标的,同时改善自己的销售成绩,要做到:1、明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必需要有清楚正确的思路的支撑。否那么人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远;2、完成方案的详细方法,与客户关系亲密程
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