公司质量提升行动方案范文

1、关于开展质量提升行动的实施方案(初稿)质量提升品牌，品牌提升效益，质量是企业的命脉。为加强全面质量 打造质量标杆企业，加强品牌建设，推动企业质量管理水平和核心竞争力 根据集团某某某关于开展质量提升行动的指导意见(某某事(2022) 某某号)文件精神。把握四个坚持原则:坚持质量第一的价值导向；坚持 以满足人民群众需求和增强国家综合实力为根本目的；坚持以企业为质量 动，到 2022 年，公司某产品质量、 工程质量和管理质量明显提升，某产品品质优于国家标准；工程质量要树 提 。提升行动实施(一)成立质量提升行动领导小组长：某某某某某某某某某某某某某某某成员单位：工会安全环保部生产技术部经营管理部人力

2、资源部工程部质量管理部领导小组下设办公室，办公室设在经营管理部，负责贯彻执行领导小 组的工作要求，制定质量提升行动计划、实施方案，协调监督方案的整体 推进，考核质量提升行动效果。结合某某某要求，将年终考核结果纳入某 (二)阶段性工作开展组织相关部门召开质量提升行动实施方案专项会议，制定各部门工作 下发质量提升行动方案，并要求各部门按照质量提升行动方案开展工 质量提升行动办公室要对工作进行梳理、总结，形成文字性 (三)具体措施 1.产品质量提升产品质量管理是全面质量管理的一部分，全面质量管理是产品质量管 理的保障。产品质量管理是产品在生产过程中，点、线、面、体的综合管 公司的某某产品已经达到国家

3、某某优级标准，下一步还是要把提高工 业某某质量作为公司的重要工作来抓。公司质量管理部针对某某不同的生 产情况制定差异化的质量控制要求。某某某某生产线通过控制蒸发罐内料 液的含量，洗水、脱水岗位的质量控制点；三线某某生产线是通过采取先 进生产工艺、技术、设备，组织产品质量生产的新工艺，投产以来公司从 规范化，达到产品质量佳、消耗低、效益好的目的，确保公司的生产长周 公司生产技术部负责公司总体生产组织、调度、指挥和协调工作，负 责牵头公司年度、月度生产作业计划的制订与实施，负责日常停产检修计 (1)打造专业性资质工程队伍确保重大工程建设质量和运行管理质量，建设百年工程。提高质量建 设，坚持科学论证

4、、科学决策，全面落实工程参建各方主体质量责任，强 。(2)加强工程建设全程质量监理加强重大工程的投资咨询、建设监理、设备监理，保障工程项目投资 效益和重大设备质量，加快推进工程质量管理标准化，提高工程项目管理 (3)提高服务质量，实现质量、满意度双一百 质量提升管理质量提升是全面质量提升的“软实力”，公司各相关部门要把自 身管理质量提升到新的高度，建立健全各项质量提升规章制度，真正把质 (1)建立质量分级制度、提高质量在线监测、在线控制和产品全生 命周期质量追溯能力，完善第三方质量评价体系，开展高端品质认证，推 。，组织质量比对和会商会 优势、行业通病和质量短板，研究制定质量问题解决方案。 加

5、强与国内优质产品的质量比对，瞄准先进标杆实施技术改造。开展重点 行业工艺优化行动，组织质量提升关键技术攻关。在公司拥有某某省著名 商标“某某”牌某某的基础上，加大品牌宣传力度，深耕品牌附加值，使 要冲出某某，走向全国。(2)大力推行清洁生产公司坚持以推行、实施节能减排工作为主线，以科学发展、清洁生产 节约发展为指导，以优化资源利用方式为核心，以提高资源利用率及生产 技术改进、设备整改、生产过程优化控制等方面探寻方案，结合各生产工 序的实际情况，针对生产各个环节，发动员工积极参与，提出了清洁生产 方案，通过系统地实施清洁生产工作，不断强化管理和更新理念，提高了全员清洁生产意识，进一步实现了“节能

6、、降耗、减污、增效”，最大限 度地创造了经济效益和社会效益，使企业走资源能源节约的可持续发展之 清洁生产工作首先要成立工作小组，确定工作职责，针对能源消耗方 面存在的一些不足，提出节约蒸汽和节点方案，使某某蒸汽指标和电耗进 一步下降。下一步要进行清洁生产审核，在全公司范围内征集清洁生产方 案，通过筛选项目，列入持续清洁生产审核中。所有方案经过实施后，能强化生产环境管理，降低能耗物 。训强化质量人才培训、引进、强化员工技能。以安全培训为重点，坚持 问题导向、目标导向和效果导向，坚持贴近实战、贴近现场，重实操、重 技能、重实效。完善培训标准，创新培训方式，注重质量效果。健全教育 培训管理考核体系，

7、加大安全培训绩效考核和质量考评力度，大力实施员 (1)管理人才培训通过组织专家讲座、远程教育，促进管理人员学习新理论、接受新理 念、拓展新思路，培养一批善于学习、勇于创新的管理人才队伍。注重高 级专业技术人才培养。着力培养专业技术人才理论研究、科研开发、技术 建立表彰和通报制度，对培训工作成绩显著、扎实有效的基层车间给 (2)职工技能培训为激发凝聚职工勤于学习，善于钻研的正能量，掀起岗位学习、岗位 练兵、岗位成才、岗位奉献热潮,培育一支知识型、技能型、创新型的高 炉工艺、机修钳工、电焊工、汽轮机运行值班员、包装工艺。其中，化工 要把培训与技能大赛相结合，以培训促选拔，以竞赛促提高，凡列入 公司比赛的工种，生产车间必须从班组抓