自我介绍幼儿园园长通用模板

1、 自我介绍 扶余县幼稚园园长 xx 11/10 范慧敏，女，35岁，中共党员，一级教师，本科学历。毕业于白城艺术幼儿师范学校，现任扶余县幼稚园园长。1996年，走进了现在岗位扶余县幼稚园。年轻我一边工作，一边虚心地向老教师学习，吸收她们好做法和工作经验，使自己不停地成熟起来。业余时间，苦练教学基本功，勤学专业理论知识。工作中，善于钻研，勤于思索，不停地改进自己工作，很快就成长为一名年轻骨干教师。先后取得了扶余县“师德标兵”、“优异教师”、“巾帼岗位明星”、“松原市幼儿教师业务能手”等称号。 所参加研究扶余县教育科学规划重点课题幼儿早期阅读教学科学化研究被评为优异结果并荣获一等奖；参加研究松原市

2、“十五”科研课题幼儿创造性教育研究于年6月结题；幼稚园教育活动设计“会变心情”获省级一等奖；教学案例幼稚园大班社会活动被评为“十五”期间教育科研优异结果并获一等奖；创编手指操在吉林省幼稚园教师手指操创编赛中获松原市唯一一个省级一等奖；教师基本功全能一等奖；幼儿手指操创编赛获市级二等奖；论文浅谈音乐教学对幼儿影响获市级一等奖；论文情境陶冶与幼稚园教学在全国教育教学优异论文荟萃上发表；论文重智商更重情商在当代中小学教育上发表；论文给孩子一片天空、还孩子一份童真在扶余教育上发表；论文提升幼稚园教师业务能力几个方法在扶余教育上发表。 经过了六年教学锤炼，逐步形成了独具特色课堂教学模式，深受领导好评和家

3、长认可。因为工作认真、出众，我由一名普通教师，走上了业务园长岗位。又在六年后20，正式出任扶余县幼稚园园长。职务变了，我压力更大了。但我追求却一直没变，在一线，我要做一名好老师，在管理层，我要做一名好领导。在我和全园教职员工团结协作，不懈努力下，幼稚园取得更加好发展。我本人先后荣获“扶余县十大优异青年”“优异教育工作者”、“吉林省教育科研先进个人”等荣誉称号。荣誉面前我没有停滞，结合我县学前教育现实状况和我园实际，我不停探索办园之路，发挥所长带动幼稚园整体发展。 2谢谢观赏-5-92/10一、在实践中创新，在创新中发展， 主动探索办园新路 丰富教学经验和敏锐发展眼光使我认识到，在大力勉励社会力

4、量办学新形势下，各类个体幼稚园与公立幼稚园展开了激烈竞争。要生存、要发展、要彰显公立幼稚园实力，就必须改变传统办园模式，以先进教育理念，创办品牌园、打造特色园。3谢谢观赏-5-93/10 1、树立“人无我有，人有我优，人优我特” 理念，打造优势幼教品牌 我园在全方面开展主题活动同时，并在幼教教授推荐下，先后引进了“蒙氏数学”和“分级阅读”特色课程，负担了省级课题“科学育儿理论与实践研究”、国家级课题责任教育操作试验研究子课题幼儿责任感培养有效性教育研究。在每个教学班创设自己班级特色教学，如英语特色、舞蹈特色、钢琴特色同时在各个班级设置会说话墙，利用废旧物品创设每个月一期主题墙，为幼儿创设展示自

5、己能力平台。并和业务园长一齐逐班分析现实状况、落实计划、实施特色教学方案，使班级都各具特色、各有亮点。 经过一年努力，幼稚园主题课程、园本课程特色教学等，受到家长一致好评。经过品牌办园、特色办园不但稳定了原来生源，还吸引了个体园幼儿纷纷慕名而来，打开了幼稚园前所未有工作新局面，在园幼儿数由原来几十人增加到300余人历史最高。一分耕耘一分收获，幼稚园也先后取得了“吉林省示范幼稚园”、“吉林省学前教育科研先进单位”、“ 松原市自制教具示范园”、“吉林省幼儿教育十佳网站”等称号。4谢谢观赏-5-94/102、创设“以人为本，规范管理，友好施教” 气氛，实现服务最优化。 假如说特色品牌是果实，管理就是

6、果实赖以成熟沃土。只有肥沃土壤，才能结出累累硕果。我认为，要想让幼稚园真正“新、特”起来，必须在服务上下功夫，必须提升师德师风。所以，我大力抓师德教育，抓教育服务建设，树立良好教风和园风，主动营造以人为本、以发展为本气氛。主动听取家长意见和社会反应，进行承诺服务、质量汇报，经过自评、互评和家长评分等各种方法，不停提升教师群体形象。在家长问卷调查中，家长满意率达95%以上。 为了给孩子创设良好环境，我在经费短缺情况下，想方设法拉来赞助，将楼内外进行粉刷与改观，购置了完全符合幼儿特点无毒环境保护塑胶桌椅，幼稚园变成了孩子们天堂。各班因为玩具柜子高、大、色彩陈旧，没有趣味，而且不符合幼儿年纪特点，假

7、如换新柜子，又没有这项开支。我请来木匠修改，将高大玩具柜一截为二，一个柜子变为二个柜子，重刷油漆为它穿上漂亮外衣。放在活动室里，既实用，又美观；既节约了资金，又添置了设备，同时还率领全体教师制作各类玩教具，共计节约资金二万余元。这一举动，蠃得了全园教职员赞许。 俗话说：喊破嗓子，不如做出样子。工作中我重视调动副职和中层领导主动性。心怀下属，做到过问不揽权、支持不旁观。担任园长以来，处处以身作则，起模范带头作用，脏活、累活干在前，把自己融入群众当中。凡熟悉幼稚园情况家长都知道，以范园长为首教职员不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、踏实肯干精神，主动主动、温婉干练工作作风，着实令人钦佩。很多家长都称赞道：县

8、幼稚园师资队伍是一流，设施是一流，服务水平是一流，我们孩子送到这里放心！幼稚园工作也得到了上级领导认可与好评，曾被授予“松原市巾帼文明示范岗”、“松原市健康教育示范校”、“扶余县三八红旗集体”等荣誉称号。5谢谢观赏-5-95/10二、在学习中进取，在探索中提升， 努力打造强势团体。 没有最好，只有更加好，不前进就要后退，这是我永恒信念。为了这一信念，工作再繁重，再劳累，我也没有停顿过学习。我坚持以严谨、科学态度治学，认真学习幼儿教育指导纲要实施细则，将学习与课题研究、园本教研活动结合起来，进行教学研讨活动，用纲要精神指导处理实践中存在问题，寻找教育理论，探讨教育策略，搭建教科研平台，勉励教师主

9、动参加教科研活动，营造浓厚科研气氛。我本人屡次负担市级、县级幼儿骨干教师培训讲座任务，起着引领和示范作用。8月份和年1月份和7月份在松原市幼稚园教师骨干培训班上分别做了关于幼儿社会教育实施、幼儿早期阅读与识字教学和幼稚园主题活动设计与实施专题辅导讲座，同时调动全员参加教研管理主动性，大胆实践探索，共同参加班级各目标制订，全园之间形成一个相互合作、交流、反思、进取风气，4月由我园主编幼稚园主题书小脚和鞋子在吉林省幼稚园主题书展评活动中获省级一等奖，我本人也代表松原市唯一一所幼稚园在吉林省省级示范园园长培训班上做经验交流，提升了扶余幼教教育教学层次。6谢谢观赏-5-96/10 作为一园之长，坚持一

10、手抓管理，一手抓教研。平时，只要有时间，我就到各班听课、跟踪半日活动，有计划性地点评教师活动，还亲自负担了省级课题“科学育儿理论与实践研究”、市级课题“幼儿创造教育”、国家级课题责任教育操作试验研究子课题幼儿责任感培养有效性教育研究等几个教科研立项课题研究。为了促进教育质量提升，我率领全员职员刻苦钻研，探讨幼教新路，大胆吸收先进教育理念，屡次赴外地学习、参观，把前沿教育信息带进幼稚园，使幼稚园更有生机，更有活力。我所参加研究扶余县教育科学“十五”规划重点课题幼儿早期阅读教学科学化研究被评为优异结果，并获一等奖；参加研究吉林省学前教育“十五”科研项目于6月顺利结题；所撰写科研论文走科研兴园之路，

11、谱幼儿教育新篇在扶余教育电子期刊第一期发表。教师专业素质显著提升，理论水平也逐步加深，涌现出了一大批研究型教师。幼稚园31名教师中，有吉林省教学能手1名，松原市教学能手2名，松原市幼儿骨干教师4名，省级骨干教师2名。50%教师是县级骨干教师。近两年有4人次参加松原市市级优质课、公开课展示活动，均获一、二等奖。我本人撰写提升幼稚园教师业务能力几个方法、重智商、更要重情商、给孩子一片天空、还孩子一份童真等几十篇论文，教师们撰写近200篇论文、教育笔记等在国家、省、市、县各级刊物上发表。7谢谢观赏-5-97/10 在我心中，幼儿教育并不只是一份职业，一份工作，而是一项伟大事业，一门迷人艺术。我付出了

12、自己真心、爱心和责任心，对事业爱真挚、爱深沉。有谁能体会到新园建设中资金短缺给我带来巨大压力，有谁能知道为赢得家长认可我煞费苦心付出，这是我一位35岁女园长所做和所经历一切。风雨后彩虹分外漂亮，付出后收获才更值得珍惜，在我和全体教师努力下，扶余县幼稚园在以优异成绩迈入吉林省示范幼稚园行列，同年被评为吉林省学前教育科研先进单位，连续多年被评为“先进集体”、“三八”红旗集体、“教科研重点试验基地”、“自制教具示范园”、“健康教育示范校”、“市级巾帼文明示范岗”、吉林省幼稚园“十佳网站”、“食品卫生B级单位”等称号。我本人也曾先后被授予“吉林省骨干教师”、“优异教育工作者”、“学前教育科学化研究先进个人”、“扶余