已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件五聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致,同意于年月日续签年月日双方签订的聘用合同(编号:)。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从年月日至年月日止。甲、乙双方补充约定如下事项:甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日年月日鉴证部门(盖章)鉴证人(签字)年月第一条聘用期限1、聘用期限均为1年,起始日期为2017年9月1日,终止日期为2018年8月31日。第二条聘用岗位1、部门为学校名称,岗位名称为专技(教学人员)、管理(校长或其他“双肩挑”人员)、工勤。第五条工资福利保险岗位工资、薪级工资以本年度8月份工资明细为准。第九条双方的其他约定:双方自行约定,没有约定的,要注明“无约定”第十条违反聘用合同的责任新招录人员在服务期内的,按就业协议约定执行;协议期内违约的,甲乙双方违约金均为3万元。其它事项由各学校自行约定,没有约定的,要注明“无约定”另已停发工资的,不再签订聘用合同书。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技体系重构方案
- 路面机械清扫保洁方案
- 江苏省公共基础知识真题2015年(A类)
- 关于成立文创公司策划书
- 河北省申论模拟126
- 第五章第二节幼儿的气质1(教案)-《幼儿心理学》(人教版第二版)
- 小学生心理健康教育活动课教案22篇
- 二年级下册书法教案
- 毕业生就业协议书范本
- 2020年01月12日四川省公务员面试真题
- 2024石油石化行业工控系统网络安全等级保护解决方案
- JC∕T 60011-2022 机械喷涂砂浆施工技术规程
- 2023高考英语语法填空专项分类训练语法填空之非谓语动词综合练习100题
- 临床医学检验:血栓与止血检验必看题库知识点真题
- JTGT F20-2015 公路路面基层施工技术细则
- FUJI-FLEXA编程流程-课件
- 畜牧业的信息化与数字化管理
- 2023年4月自考00155中级财务会计试题及答案
- 新妇联活动自我介绍范文通用6篇
- 共和国勋章获得者申纪兰
- 津巴布韦地区金矿开发投资项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论