感染科护士长上半年工作总结

1、感染科护士长上半年工作总结_护士长上半年工作总结 护理部紧紧围绕质量、平安、服务的宗旨，进一步完善各项规章制度，改善服务流程，改善住院环境，把追求.效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量掌握，加大护理监督力度，重视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，以争创三级综合医院为主题，狠抓业务管理，内强素养外塑形象制造性地开展工作。在院领导的正确指导关怀支持下，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将上半年护理工作做如下总结： 1、为保证护理质量平安，确保核心制度落实，依据医院质量考核要求，护理质控组对各护理单元每月一次进行质量考核，共检查、考核科室护理质量11次，

2、不定期督导100余次，对检查中发觉的突出问题进行分析、评价、提出整改措施。组织护士长例会11次，组织护士长夜查房及节假日查房共计20余次。在检查中发觉的问题，督促科室准时整改，护理部反馈性检查时，存在的问题取得较抱负的改善。加强病房管理，仔细落实基础护理、疾病护理常规和各项护理工作制度，基础护理合格率达90%以上，特、一级护理合格率达90%以上，急救药品、物品管理合格率达100%，消毒隔离、无菌技术合格率达100%，护理文件书写合格率达90%以上。每月对临床科室发放护理服务满足度调查表，累计共发1306份，满足度达94%，优质护理试点病房满足度达97%。在加强业务技术基础上，为强化创三级医院意

3、识、汇报评审工作进展状况，院领导组织各职能科室负责人召开14次汇报会议。 2、为强化各层专科护士的业务技能，组织护士长及护士外出培训11次，共计20余人次。为提高长的管理意识和管理潜力，护理部分别在7月和11月派护士长到银川、西安大型医院进行“新医改下的医院管理”和“护士长的领导潜力”培训班，学习参观他们医院的先进管理理念，确立其在科室质量管理中的关键作用。根据分级管理要求，经院领导讨论打算，调整狄雁鸿为门诊部的护士长，姜丽萍为手麻科工作负责人。 3、加强和规范实习生带教管理，年内理解实习护生29人。各科室在带教上应突出“教”的特点，指定有较强工作潜力的护师以上人员带教，并专心开展教学查房、授

4、课等活动，督促其参与院内业务学习活动及医院各项活动，做好实习生考核，为医院今后的科教活动打下基础。 4、随着20 xx年医院搬迁至新址，床位数的扩增，根据分级护理管理的要求，为满意临床护理工作人员的需求，于9月底公开聘请合同制护士20名，其中高校本科生3名、大专生11名、中专生6名。经过岗前培训、体检、考核，现已全部支配到临床工作。 5、依据三级综合医院评审实施细则要求，制定护理质量与平安管理分册，并修订完善护理质量考核标准、护士长工作手册、护理质量考核手册、疾病护理常规等，下发临床各科室并组织相关人员培训学习。 6、护理工作中存在的不足、缘由分析及改善。 （1）护理人员的工作专心性有待进一步

5、加强，团队协作潜力需要提高。由于病房护士中低年资人员的比例增加，年轻护士工作潜力和主动服务的意识需努力培育。 （2）进一步拓展优质护理试点病房掩盖率，实行更加人性化服务和改善举措，提高服务质量。 （3）护患沟通潜力较薄弱，护理核心制度的落实与执行尚有不到位之处，需要进一步落实，护士长需加大督查力度，并鼓舞主动上报不良大事，杜绝平安隐患。 （4）组织全院护士进行业务技能、专业学问的学习和培训，强化护理人员的技术水平和服务理念。 （5）护理管理人员的管理理念有待更新，连续加强管理人员的培训和学习，转变全体工作人员的服务理念，为病人带给优质服务。 （6）随着医院的不断扩展，病房床位增加，护理人员缺乏

6、，也是目前亟待解决的问题。 感染科护士长上半年工作总结(篇二) 20 xx年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的关心下，在科室全体医护人员的支持下，作为一名护士长，我仔细完成了20 xx年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向总结如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素养 本人在思想上，能够仔细贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式乐观学习廉政准则等政治理论，严格根据廉政准则中的52个“不准”要求自己，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展

7、各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作 1、科学合理的排班，培育护理人员的全面素养 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20 xx年x月科室工作人员配备充分的状况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素养。 2、夯实基础护理，供应优质服务 乐观响应“优质护理服务示范工程

8、”创建活动，乐观组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范等有关文件，坚固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中制造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务 4、建立检查考核制度，强化质量掌握 在科室成立了以我为组长的护理质量掌握小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼

9、的乐观性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。 5、乐观开展康复活动，落实全程康复理念 依据科室患者的实际状况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深化患者听取患者看法，与患者一起制定康复活动方案，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理力量训练等活动。20 xx年x月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了乐观的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。转变了参与工娱治疗需去康复科的现状，为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院

10、的全程康复治疗理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不够得当，在工作方案的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致方案中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。 3、基础理论学问不足，不能够满意临床需要。 四、下一步工作准备 1、加强专业学问的学习，努力把握专业技能。 2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好预备。 3、在和做好常规临床护理工作的同时，乐观探究新学问、新业务、新技能，有制造性的开展工作。 总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克

11、服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，乐观进取，为病区的进展，医院的富强发挥更大的作用。 感染科护士长上半年工作总结(篇三) 我在担当ICU护士长期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。 在连续深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将护理工作做如下几方面总结： 一、以病人为中心，强化护理管理 加强学习提高护理工作人员业务素养。扩大学问面，提高自身素养修养，护理学问化管理已是大势所趋，务必加强市场经济下的护理学问及护

12、士长管理学问的学习。由于.进步，病人文化素养的提高，很多病人不再对护理人员盲目的信任，他们需要了解病情，也有许多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理管理状态，另一方面，假如护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不协作护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理学问，提高自身的素养，鼓舞护士参与各种业务学习，连续训练或成人高考等，参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素养。 随着医疗技术不断进展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，个性是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作究竟不同于医疗，能够依靠

13、于精密而先进的现代化设备来便利诊疗和治疗，而护理是从最简洁、锁碎的事开头的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的学问难以满意病人的需要，所以护士长务必狠抓专业技术学问的提高，才能培育出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。 二：建立、健全、落实各项规章制度： ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作职责心不够强，且ICU护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。 不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每

14、班清点制，无菌物品管理制度，护士培训方案，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 三：提高护理人员业务素养，加强自身建设： 由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到ICU的工作效率。 这半年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续训练中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查。 感染科护士长上半年工作总结(篇四) 一、坚持护士长职责 1、护理部重申了各级护理

15、人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录 （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘 4、坚持床头交xxx制度及晨间护理，预防了并发症的发生 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实

16、施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设。 1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语50句。 2、分别于6月份、11

17、月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。） 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问

18、12次，资料为基础理论学问和骨科学问 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）标记分别赐予了嘉奖 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧； 急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃； 手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交xxx制度和晨间护理 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，资料为基础护理与专科护理

19、学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课潜力 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理， 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。围绕护理部总体目标，骨科制定工作方案如下： 一、突出专科特色，打造护理品牌。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准相宜的

20、位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名职责护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求到达效果。预备制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的好处和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管

21、理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、潜力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一齐争论，共同解决问题。 3、每一天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。 4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基

22、础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。方案在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到贴合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 五、临床护理 1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满足温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。 2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康训练普及率达96%，病人满足度高达95%以上，全年

23、无重大护理并发症发生。 3、加强了病房管理，强化护理人员人人参加管理的意识，为病人带给更为平安、干净、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。 对护理文件书写质量掌握，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确爱护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，准时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、精确。在检

24、查过程中发觉有缺陷，准时查找缘由，仔细分析，提出整改措施并督促执行。 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，准时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。 7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理学问的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论学问考试，平均分XX分。加大了对中医基础学问的培训和中医技术操作的训练，为中医重

25、点专科的建设找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护准时正确的实施，保证护护理质量。 更多工作总结.扩展阅读 上半年手术室护士长工作总结 伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终.一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创.满足、病人满足、自己满足，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了.效益和经济效益的双丰

26、收。 乐观响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动，为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献.，为科室增光添彩。 在日常工作中，护理人员时刻.以病人为中心的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索假如我是病人。乐观推

27、行年初规划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，医.学训练网自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大

28、增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医.学训练网无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%. .不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做

29、到每月进行业务学习，每季进行操作考核和三基理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的七。一汇演、5.12才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。朱清平护师被评为县优秀护士。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于.，为.做贡献。 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科

30、做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康训练还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦

31、学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 上半年医院感染工作总结 第一篇：上半年医院感染工作总结 上半年医院感染工作总结 半年的工作即将结束，在院领导的重视与关怀下，我院院内的感染工作做出了大量工作，从组织落实开头，到严格管理制度，开展了各种监测等，实行多种措施。使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化、科学化。将院内感染率掌握在较低水平。为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将我院半年年度院内感染掌握工作总结如下： 1、加强组织领导，保证院内感染管理工作的顺当开展。 在院领导的亲自领导下，仔细抓好各科室，特殊是重点科室的日常工作，定期、不定期对各科的院内感染掌握工作

32、进行监督、检查，对全院的相关数据进行收集、统计。由于工作层层落实，保证了我院的院内感染管理工作的顺当开展。 2、进一步完善管理制度并贯彻落实。 医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证。制定了一整套科学有用的管理制度来规范医院有关人员的行为。加强制度系列学习，并仔细贯彻实行，对于搞好防范意识，降低医院感染的发病率极为重要。因此，院内质控组定定期每月末将全院的治疗科室，特殊是重点科室（口腔科、输液室、检验科、供应室）检查制度的落实状况，及重点科室的空气、物表、手卫生的细菌监测充分发挥制度的管理作用，做各项工作落实到实处。 3、加强院感学问的培训，提高全院职工掌握院内感染意识。 结合本院实际

33、，院领导组织开展一系列的专题讲座和学术沟通，如抗生素使用，医疗事故的处理条例，手卫生消毒，平安学问等培训。对全院医务人员进行预防掌握医院感染学习后，增加了大家的防范意识，提高我院估计掌握医院感染水平。 4、管好一次性用品，保证患者的医疗平安制度，防止院内感染。 在今年的上半年一次性用品的购进中，院领导加强了这一方面的管理工作。严格查证，检查质量。对购进一次性用品进行检查，登记。把握好一次性用品消毒及购进的关口。严禁不合格产品进入我院。在半年我院购进的一次性用品无一不合格，各种消毒都一律实行了小包装。院内质控将每一季度对库房及科室有效的一次性使用无菌医疗用品检查一次。护理人员在使用前严格查对以防

34、止过期、失效的一次性用品给病人使用。由于严格把关，无一例病人使用不合格的一次性做无菌医疗用品，对各科使用过的一次性用品，各科室始终坚持按医疗废弃物管理方法进行分类处置。 总之，在半年的院内感染掌握工作中，由于院领导的高度重视及各科室的乐观协作，工作开展的比较顺当，取得良好的效果，我信任在下半年里，只要不断总结阅历、虚心学习，改掉错误，我们将把院内感染掌握工作做到更好。 其次篇：20 xx年上半年医院感染工作总结 20 xx年上半年医院感染工作总结 在院领导的支持和指导下，依据医院感染管理规范、医疗机构消毒技术规范和传染病防治法等有关文件与规定，院感办做了如下工作： 一、成立（调整）了医院院感管

35、理各级组织并明确了职责；完善了医院感染管理制度 二、拟定了全年院内感染掌握方案，全体工作人员院感学问培训方案； 三、组织实施院感掌握方案，检查实施效果，准时修订措施，最大限度地掌握医院感染的发生，提高医疗护理质量； 1、2月份在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下，医院感染管理部分加入了我院的医疗护理质量督察中，制订了相关的奖惩方法并已实施； 2、医院感染监测方面：每周不定期抽查重点科室的感染管理，发觉问题，主动与科主任或护士长沟通并督查整改；定期抽查在架病历和出院病历，对手术病人实行类切口的目标性监测，无1例i类切口感染。 3、对全院的消毒隔离设施、用品进行了添置、改装；如手术室、治疗室、

36、输液室紫外线灯管的增加和改装，手术室器械冲洗室高压水枪的安装等等； 4、每周定期查看手术室、治疗室，要求医务人员依据病人详细病情避开不必要的侵入性操作； 5、加强消毒隔离工作 1）对各诊疗科室、病区空气、物体表面、消毒液、医务人员手定期进行抽查监测，将监测结果准时汇总、并在护士长例会上进行反馈，不合格者限期整改并跟踪；对吸氧装置、雾化吸入管道等做到一人一用一消毒，并尽量实行使用一次性用品。 2）加强手卫生：定期对各科室手卫生执行状况进行抽查及对医务人员手卫生进行考核，各科护士长负责检查指导，真正切断经医务人员手传播疾病之途径。 3）每季度对全院紫外线灯管照耀强度进行测试，不合格灯管准时更换；

37、6、抗生素的使用一次性用品 7、医疗废物管理：乐观协作南昌市创文保卫工作的进行，对医疗废物的管理从分类、收集、暂存、登记到外运实行定期检查与随时督查相结合，使之符合相关规定； 四、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。 1.新职工培训：对新上岗职工进行了医院感染概论、医疗废物管理学问培训与考核，考核合格率为100% 2.实行多种形式的感染学问的培训：将集中培训与科室培训、自学相结合，增加了临床医务人员的医院感染学问，提高院感意识。并对全院医药护技人员进行了一次集中考核，考试成果合格率100%； 一、完善医院感染管理制度 仔细贯彻国家卫生部院内感染掌握标准及有关规定，建立健全院内感染病例的发觉、

38、登记、报告、分析及反馈，发觉院内感染病例，马上按规定程序上报，准时进行隔离治疗，实行相应的防范措施，对出院病例，院感科进行不定期抽查，上半年医院感染病例13例。 二、加强医疗器械消毒管理工作 严格遵照医院消毒技术规范，院感科每月对灭菌物品抽样做细菌培育，使无菌物品灭菌率达100%。 三、加强抗生素合理应用 根据卫生部“抗菌药物专项整治的通知”精神，院感科每月对全院住院病人及出院病人抗菌药物使用进行跟踪、调查并准时汇总、上报、反馈，为抗菌药物的合理使用供应重要的依据。 四、加强病房消毒隔离工作 对病房空气、物体表面、消毒液、医务人员手定期进行监测并抽查，对吸氧装置、雾化吸入器等尽量实行使用一次性

39、，做到一人一用一消毒。 五、加强手卫生 院感科每月对各科室手卫生执行状况进行抽查及对医务人员手卫生进行考核，各科护士长负责检查指导，真正切断经医务人员手传播疾病之途径。 六、加强重点科室规范管理 规范各科室的布局，清洁区、污染区、无菌区、标志清晰，分界明确，对重点科室的消毒隔离工作不定期督查，加强无菌观念意识，提高无菌操作技术，保证工作顺当进行，将医院感染隐患毁灭在萌芽之中。 七、开展目标性监测 从1月起在外科开展i类切口（甲状腺、疝气）的目标性监测，每月汇总分析，无1例i类切口感染。 八、加强医疗废物管理 在垃圾的分类、收集、运输各个环节，严格根据医疗废物管理制度进行检查督导，实行严格交接，

40、各坏节登记、交接、签名明确，各科室均有弹簧称，每科交接时称重、登记，医疗垃圾专管人最终统计，各个环节专人负责，出现问题，追查责任，院感科不定期对垃圾暂贮地进行检查，保证了医用垃圾不流失。 九、加强对全院灭菌剂及消毒剂的监测 院感科每月对灭菌剂进行采样，每季度对消毒剂采样，合格率在100% 十、上半年进行了全院性的院感学问培训一次，开院感质量分析会议一次，较圆满的完成了上半年的院感任务。 医院院感科 20 xx年6月5日 第三篇：20 xx年上半年医院感染管理工作总结 20 xx年医院感染管理工作总结 随着医学进展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要地位，医院感染不但关系到医患双方的

41、健康而且影响到医院的医疗质量。在院领导的重视和关怀下，从组织落实到严格管理，实行多种措施，使我院的医院感染管理逐步规范化、制度化。为了今后进一步搞好医院感染管理工作，现将本年度医院感染工作总结如下: 一、领导重视，保证了医院感染管理工作的顺当开展 院领导高度重视医院感染管理工作，院长直接担当医院感染领导小组组 长，指导院感办开展日常工作。通过不断学习法律、规范，贯彻执行医院感染管理规范、消毒技术规范、传染病防治法和各项政策法规，我院职工的法律意识和掌握医院感染的意识不断强化，保证了医疗质量。检验科、注射室、预防保健科、急诊科作为我院医院感染重点科室，院长常常深化一线了解状况并检查督促消毒隔离制

42、度的落实，工作中发觉问题和薄弱环节，准时与相关部门沟通设法解决，脚踏实地的开展工作。 二、建立健全医院感染的各项制度 根据规范要求和我院的实际逐步完善了我院的医院感染的各项规章制度， 保证了医院感染管理工作规范有序的开展，特殊是医疗废物管理制度、消毒隔离制度、一次性无菌医疗用品使用的管理制度。 三、加强医院感染学问的培训，提高全院职院感染的意识 依据检查标准和我院的实际状况，对全体医务人员进行了集中培训，并 组织三次书面考核。通过反复强化督查以及对未把握人员准时进行重新培训，使得医务人员能够较好地把握医院感染管理学问和执行医院感染管理相关制度。1 四、努力提高全体工作人员的手卫生依从性，切实掌

43、握交叉感染风险。 对全院各类人员进行手卫生理论学问和实现操作培训，在全院范围内进 一步完善手卫生设施，包括安放快速手消毒液，更换不符合要求的水龙头，在每一个水龙头旁安放一次性擦手纸盒和擦手纸，每月对临床科室医务人员手卫生执行状况进行督查，提高了医务人员对手卫生依从性， 五、加强了医疗废物的管理 对医疗废物暂存处进行了整修，完善各项规章制度，专人回收，登记。 对医务人员及保洁人员进行医疗废物管理学问培训，使工作人员提高了熟悉，落实了各类人员职责，使医疗废物分类、收集、储存、交接等做到规范化管理。 六、加强医院感染监测及监管，供应平安的医疗环境 、每月进行环境卫生学监测：监测对象以注射室、化验室、

44、预防保健科 为主，每月由区疾控对重点部门的空气、物体表面、工作人员的手进行监测，并将监测结果进行汇总分析后反馈给各科室。 回顾过去，我院的医院感染管理工作，虽然取得了肯定的成果，但还有许多不足之处，我们能清醒地熟悉到，基础设施落后与业务进展不相适应，职工对医院感染的意识还需进一步加强。医院感染预防掌握已经进入法制化管理轨道，医院感染大事特殊是群体感染大事酿成恶性医疗事故还在发生 因此，进一步加强医院感染管理确保医疗平安，杜绝医疗纠纷，已经是势在必行就我们医院实际状况来看，目前医院感染管理方面，今后着重抓好以下工作： 1、 加强全体职工关于医院感染学问培训，强化责任意识 2、 规范消毒和医疗废物

45、的管理 3、 进一步加强注射室、化验室、预防保健科等重点科室的消毒隔离管理。 第四篇：20 xx年上半年医院感染管理工作总结 20 xx年上半年医院感染管理工作总结 一、上半年工作完成状况 1、遵循等级医院检查标准，努力推动医院感染管理。仔细学习和把握等级医院评审标准，依据标准制订和完善医院感染管理制度和消毒隔离制度，对全体医务人员反复进行培训；为了提高培训效果，先在全院集中进行培训，然后到每个临床科室逐一进行院感相关学问和制度培训，并组织二次书面考查。通过反复强化督查以及对未把握人员准时进行重新培训，使得医务人员能够较好地把握医院感染管理学问和执行医院感染管理相关制度，全面贯彻执行等级医院评

46、审标准，最终在等级医院评审中院感相关学问和制度考核结果优秀。 2、努力提高全体工作人员的手卫生依从性，切实掌握交叉感染风险。对全院各类人员进行手卫生理论学问和实现操作培训，在全院范围内进一步完善手卫生设施，包括在各病房门口安放快速手消毒液，更换不符合要求的水龙头，在每一个水龙头旁安放一次性擦手纸盒和擦手纸，提高医务人员手卫生的依从性。对每一位医务人员（包括工友）洗手六步法进行考查；在迎检期间，每周对临床科室医务人员手卫生执行状况进行督查，提高了医务人员对手卫生依从性，在等级医院评审中，手卫生实地考核结果优秀。 3、大力加强重点部门医院感染管理干预。多次召开相关器械商会议，要求全部器械商进行对在

47、我院使用的器械清洗质量进行承诺并签订责任书，加强了对外来器械清洗质量监督力度；启动外来器械清洗质量常规监测制度，外来器械的清洗质量进一步提高。进一步加强对经血传播性疾病患者血液透析管理，严格专机透析，加强医务人员手卫生，加 强血透上下个患者之间血透机消毒，启用治疗车分区专用，使用一次性上机、下机包，改粉剂透析液为水剂透析液，尽最大可能降低了交叉感染的风险。加强对新生儿科、icu医院感染管理，院感管理专职人员每天对新生儿科、icu等重点科室进行院感管理检查，准时督促医务人员加强多重耐药菌病例消毒隔离（尽可能实行单独隔离无单独隔离床位时严格执行床边隔离）和手卫生。特殊是强调接触每一位患者前后进行快

48、速手消毒。 4、准时查询多重耐药菌感染病例，加强对多重耐药菌感染病例的消毒隔离督查。对多重耐药菌病例实行实时监控，每天提示和督促临床医务人员做好多重耐药菌感染病例的消毒隔离：床位挂隔离标识，病历首页夹接触隔离标识，加强手卫生工作，并对多重耐药菌感染患者的房间及四周物品每天进行消毒，努力避开多重耐药菌引发的交叉感染患者。 5、系统性目标监测 上半年共监测15167例，发生医院感染247例，医院感染发病率1.63%，类手术切口感染率为0.09%，符合卫生部关于三级综合性医院医疗质量和掌握指标。 6、目标性监测 依据省中心目标性监测要求，我们开展了icu呼吸机相关性肺炎、导尿感染和中心静脉置管感染和

49、全院的手术切口感染监测，上半年共监测呼吸机使用床日数831，感染22例，每千日使用呼吸机感染率为26.47；监测导尿患者床日数1864，感染4例，每千日导尿感染率为2.15；监测中心静脉置管床日数1065，感染4例，每千日中心静脉置管感染率为3.76。 7、尽最大努力削减医务人员职业暴露风险 上半年工作人员共发生锐器伤14例，准时为受伤工作人员提出处理看法，并尽最大努力供应必 要的关心，能通过注射特异性抗体或疫苗预防的尽力为他们联系相关药物，使暴露者能准时使用预防性药物，努力降低医务人员因职业暴露所造成的感染隐患。 二、目前存在的问题: 1、部分医务人员手卫生依从性仍有待进一步提高，部分医务人

50、员手卫生意识不强，未严格执行手卫生，简单造成交叉感染，部分科室使用快速手消毒液量不足，表明手卫生执行不力（手卫生执行较好的科室有icu、新生儿科和呼吸内科，较差的科室有产科、血液科、神经内科2、五官、泌尿科、肿瘤科）。 2、院感管理重点部门、重点环节仍有隐患，如新生儿科、icu病人较多时，工作比较忙乱，手卫生依从性明显下降；血透室部分工作人员手卫生意识不强，接触病人及四周物品后和接触治疗车等公共物品前未严格执行手卫生；感染科肺结核患者收治区域和非结核患者收治区域、医护办公区未严格隔离，给其他患者和医务人员带来感染肺结核隐患。 三、下半年工作方案 1、进一步加强手卫生工作，特殊需要科主任、护士长

51、大力提倡、带头执行和督促全科室人员仔细执行手卫生，努力提高医务人员手卫生意识；院感质控人员（包括医院专职管理人员）加强手卫生督查，督促医务人员做好手卫生，努力推动全院手卫生工作。 2、加强重点部门和重点环节医院感染管理，严格掌握新生儿监护室和住院人数，患者较多时应加快病人转出，严格床边隔离，努力降低交叉感染风险，血透室工作人员要提高手卫生意识，并制订规范的上机、下机操作程序并严格执行，院感科每周检查督促工作人员严格执行消毒 隔离，努力消退交叉感染隐患，院感管理人员要常常下科室督促感染科医务人员做好肺结核患者和非肺结核患者的分区工作，感染科每一位工作人员要准时将分区隔离门关闭，努力避开肺结核交叉

52、感染。 3、连续加强对手术器械清洗质量监管，特殊外来器械的清洗质量，努力提高全院手术器械清洗质量，保障手术平安。 4、进一步加强多重耐药菌监测，院感管理人员每天对全院的多重耐药菌进行筛查，准时督促临床医务人员做好多重耐药菌感染病例的隔离（尽量单间安置、不能单间应严格床边隔离）、消毒（房间内的全部物品每天严格消毒）和工作人员的手卫生工作，努力掌握多重耐药菌的交叉感染。 5、连续做好目标性监测，对呼吸机相关性肺炎、导尿感染、中心静脉置管感染和手术切口感染进行高危因素干预，努力掌握呼吸机相关性肺炎、导尿感染、中心静脉置管感染和手术切口感染。 6、进一步完善日常系统性监测（我院是省监测网络医院），根据

53、省中心统一部署，每月按时保质完成各项监测任务。 7、做好职业暴露的预防和掌握工作，特殊针刺伤的预防和针刺伤发生后的规范处理；加强对使用后的针头管理，努力避开针刺伤的发生；在医务人员发生针刺伤后，院感管理人员第一时间对针刺伤提出预防感染看法，关心受伤者做好预防接种等相关事宜，尽最大努力降低因针刺伤感染各种传染病的风险。 第五篇：20 xx年上半年医院感染管理工作总结 20 xx年上半年医院感染管理工作总结 医院感染管理是当前医院管理的一个主要组成部分，加强医院感染管理，有效预防和掌握医院感染是保障医疗平安，提高医疗质量的重要措施，20 xx年上半年我院的医院感染管理工作在领导班子的重视、支持及各相关科室和医护人员的共同努力下，开展了以下几项工作： 一、调整充实医院感染管理委员会，支配专人负责医院感染管理工作。 二、利用院科二级会议及全院职工会多次组织学习医院感染管理方法、中华人民共和国传染病防治法、楚雄州卫生局转发云南省卫生厅关于大理州人民医院血