树立团队 完整版PPT

1、第四单元 树立团队精神 第一节小荷争露尖尖角1、什么是团队？什么是团队精神？P62 答：团队就是为了共同的目标组合而成的集体，一个团队是一个有机的整体。团队精神就是协作精神。2、在团队中为什么要开展合理的竞争？P62答：只有通过合理的竞争才能使团队保持生机和活力，才能充分表现出团队精神，个人融入集体的过程其实就是通过合理竞争充分展现自我价值的过程。 3、什么是合理竞争？合理竞争要坚持什么原则？P62 答：（1）合理竞争就是立足于自己的特长和优点，按照平等、公平、诚实、守信的原则来实现自己的目标，而不是通过不道德的手段为他人的发展不设置障碍的竞争。（2）合理竞争要坚持平等、公平、诚实、守信的原则

2、。4、在团队中形成合理竞争有什么积极的意义？P63 答：在团体中形成一种合理的竞争氛围，不仅有利于开发每个人的潜能，使个人的能力得到充分发挥，而且有利于团体凝聚力的形成和团体整体能力的提升。5、我们应该怎么样进行竞争？P62-63 答：（1）该服输时就服输 （2）学会将心比心 （3）充实自己的生活 （4）帮助竞争对手6、什么是不合理竞争？它有什么危害？P64-65 答：（1）不合理竞争主要是指通过压制、打击、败坏他人的声誉来突出自己，从而达到个的目的的竞争。（2）不合理竞争不仅仅违反道德，甚至会触犯法律；会削弱团队精神，破坏人与人之间的关系，造成很大的内耗；使人习惯于投机取巧，养成懒惰、自私的

3、坏习惯甚至可能降底竞争者的整体实力，形成不良的团队氛围，影响集体成员的发展和进步。7、竞争一般会有哪几种结果？P66 答：竞争的结果一般会有三种：（1）一赢一输，以牺牲一方换取另一方的胜利；（2）双方都输，两败俱伤；（3）双方都赢，双方的需要都得到了一定程度的满足。竞争最理想的结果是双赢，良好的合作创造双赢。8、我们在竞争中如何进行良好的合作？P67 答：（1）良好的合作需要个人有大局观，有团体意识 （2）在合作过程中要取从这长补己之短，合作者之间相互沟通，出现矛盾和分歧及时解决，必要时能作出适当的妥协和让步。9、为什么对一个团队来说，竞争不能忘了合作？P66 答：（1）人与人相处，既有竞争，

4、又有合作。相互竞争可以充分调动人的主动性，激发人的进取精神和迎新精神。（2）但长时间的竞争也容易让人产生紧张、不安、失败感和敌意，积极的合作能降低、消除竞争所产生的负面影响。使每个人从集体中体验到互帮互助、助人为乐的心理效应，团队精神也得到了培养。 第二节 己所不欲 勿施于人1、“己所不欲 勿施于人”是什么意思？P68 答：意思是自己不愿意承受的事情，也不要强加在别人身上。2、为什么要学会换位思考，有什么好处？P68 答：能保持乐观心态，坦然面对生活，也能更多地感受到团结和睦的力量。3、我们怎么样做到换位思考？P68 答：学会换位思考就是要做到克服偏激或走极端的思维习惯。4、我们怎么做到宽容？P70 答：（1）尊重他人，求同存异 （2）适度忍让，体谅别人 （3） 坦诚相待，主动沟通 （4）正视缺点，自我提高5、为什么要相互支持? 答：在社会生活中，每个人都不可能脱离他人而存在，应该树立“我为人人，