2021-1班-期末-《岗位设计与员工招聘》合作自评与互评

1、2021-1班-期末-岗位设计与员工招聘合作自评与互评1. 你的姓名： 填空题 *_2. 你的学号是 填空题 *_3. 你所在的小组是 单选题 *1组2组3组4组5组6组7组8组9组10组11组12组13组14组15组以下是你对自己在岗位设计与人员招聘课程中团队合作表现的自我评价，请根据实际情况进行选择4. 你在“观点贡献”上的表现 单选题 *5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小组或课堂讨论时很少提出有用的观点1分，几乎没有提出过有用的观点5. 你在“参与深度”上的表现 单选题 *

2、5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意的小组成员2分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与过讨论6. 你在“工作质量”上的表现 单选题 *5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要其他组员复查或重做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作7. 你在“时间管理”上的表现 单选题 *5分，在整个工作中总能很好地安排工作日程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日

3、程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但总能在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工作8. 你在“合作态度”上的表现 单选题 *5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以

4、消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度以下是你对本组其他成员的小组表现评价，准确填写每位同学的姓名，并对TA在5个维度上的表现进行评价。9. 小组成员1姓名 填空题 *_10. TA在“观点贡献”上的表现 单选题 *5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小组或课堂讨论时很少提出有用的观点1分，几乎没有提出过有用的观点11. TA在“参与深度”上的表现 单选题 *5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意的小组成员2

5、分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与过讨论12. TA在“工作质量”上的表现 单选题 *5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要其他组员复查或重做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作13. TA在“时间管理”上的表现 单选题 *5分，在整个工作中总能很好地安排工作日程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但总能

6、在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工作14. TA在“合作态度”上的表现 单选题 *5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度15. 小组成员2姓名 填空题 *_16

7、. TA在“观点贡献”上的表现 单选题 *5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小组或课堂讨论时很少提出有用的观点1分，几乎没有提出过有用的观点17. TA在“参与深度”上的表现 单选题 *5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意的小组成员2分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与过讨论18. TA在“工作质量”上的表现 单选题 *5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要

8、其他组员复查或重做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作19. TA在“时间管理”上的表现 单选题 *5分，在整个工作中总能很好地安排工作日程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但总能在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工

9、作20. TA在“合作态度”上的表现 单选题 *5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度21. 小组成员3姓名 填空题 *_22. TA在“观点贡献”上的表现 单选题 *5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小

10、组或课堂讨论时很少提出有用的观点1分，几乎没有提出过有用的观点23. TA在“参与深度”上的表现 单选题 *5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意的小组成员2分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与过讨论24. TA在“工作质量”上的表现 单选题 *5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要其他组员复查或重做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作25. TA在“时间管理”上的表现 单选题 *5分，在整个工作中总能很好地安排工作日

11、程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但总能在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工作26. TA在“合作态度”上的表现 单选题 *5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分

12、，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度27. 小组成员4姓名 填空题_28. TA在“观点贡献”上的表现 单选题5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小组或课堂讨论时很少提出有用的观点1分，几乎没有提出过有用的观点29. TA在“参与深度”上的表现 单选题5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意

13、的小组成员2分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与过讨论30. TA在“工作质量”上的表现 单选题5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要其他组员复查或重做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作31. TA在“时间管理”上的表现 单选题5分，在整个工作中总能很好地安排工作日程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但

14、总能在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工作32. TA在“合作态度”上的表现 单选题5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度33. 小组成员5姓名 填空题_34.

15、TA在“观点贡献”上的表现 单选题5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小组或课堂讨论时很少提出有用的观点1分，几乎没有提出过有用的观点35. TA在“参与深度”上的表现 单选题5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意的小组成员2分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与过讨论36. TA在“工作质量”上的表现 单选题5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要其他组员复查或重

16、做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作37. TA在“时间管理”上的表现 单选题5分，在整个工作中总能很好地安排工作日程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但总能在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工作38. TA在“合

17、作态度”上的表现 单选题5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度39. 小组成员6姓名 填空题_40. TA在“观点贡献”上的表现 单选题5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小组或课堂讨论时很少提出有用的观点

18、1分，几乎没有提出过有用的观点41. TA在“参与深度”上的表现 单选题5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意的小组成员2分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与过讨论42. TA在“工作质量”上的表现 单选题5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要其他组员复查或重做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作43. TA在“时间管理”上的表现 单选题5分，在整个工作中总能很好地安排工作日程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人

19、的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但总能在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工作44. TA在“合作态度”上的表现 单选题5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能

20、以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度45. 小组成员7姓名 填空题_46. TA在“观点贡献”上的表现 单选题5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的观点4分，参与小组或课堂讨论时，常常提出有用的观点3分，参与小组或课堂讨论时，有时提出有用的观点2分，参与小组或课堂讨论时很少提出有用的观点1分，几乎没有提出过有用的观点47. TA在“参与深度”上的表现 单选题5分，是绝对的领导者，付出了很多努力4分，是强有力的领导者，一直在努力3分，是认真负责的令人满意的小组成员2分，有可能拒绝参与1分，几乎没有参与

21、过讨论48. TA在“工作质量”上的表现 单选题5分，完成的工作质量最高，还经常能支持其他小组成员的工作4分，完成了高质量的工作3分，完成的工作有时需要其他组员复查或重做，以确保质量2分，完成的工作常常需要其他组员复查或重做，以确保质量1分，几乎没有参与过工作49. TA在“时间管理”上的表现 单选题5分，在整个工作中总能很好地安排工作日程，确保事情按时完成。小组工作不会因为这个人的耽搁而调整截至日期或工作职责4分，在整个工作中一般都能很好地安排工作日程，但有可能在个别事项上有所耽搁。小组工作不会因此而调整截至日期或工作职责3分，有拖延的倾向，但总能在截止日期前完成任务。小组工作不会因这个人的

22、耽搁而调整截止日期或工作职责2分，很少能在截止日期前完成任务，小组工作不得不因这个人的时间管理不当而调整截止日期或工作职责1分，几乎没有如期完成过工作50. TA在“合作态度”上的表现 单选题5分，从不公开批评本小组项目或其他组员的工作。总是以积极的态度投入工作4分，很少公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以积极的态度投入工作3分，偶尔公开批评本小组项目或其他组员的工作。基本能以积极的态度投入工作2分，常常公开批评本小组项目或其他组员的工作。常常以消极的态度投入工作1分，总是消极的工作状态，没有合作态度51. 小组成员8姓名 填空题_52. TA在“观点贡献”上的表现 单选题5分，参与小组或课堂讨论时，总是提出有用的