温州大学年度学生就业工作总结

1、温州大学学20110年学生就就业工作作总结大学毕业业生的就就业工作作是民生生之本，党和政政府十分分重视。我校校20110年学生就就业工作作在浙江江省教育育厅的关心、指导下下，以科科学发展展观为指指导，紧紧紧围绕绕就业工工作“全员化化、全程程化、专专业化、信息化化”的建设设目标，通过“走出去去、请进进来、强强联合”的就业业措施，强化就就业援助助，注重重生涯辅辅导等，不断提提升就业业服务水水平，就就业工作作各项目目标任务务圆满完完成。现现总结如如下：一、20010年年学生就就业工作作基本情情况20100年我校校共有全全日制普普通高校校毕业生生31666人，其中中毕业研究究生2000人、本科生生25

2、007人、专科生生3777人、高职职生822人。截截止到220100年8月月28日日，我校校毕业总总就业率率为866.100%，其其中，研研究生就就业率为为82.50%、本科科生就业业率为990.443%,专科生就就业率为为73.21%,高职职生为221.995%。师范类类毕业生生10007名，就业率率为811.033%；非非师范类类毕业生生21559名，就业率率为888.477%；毕毕业生中中33人人自主创创业，占占毕业生生总数的的1.004%；参加两两项计划划项目的的有7人人；244名毕业业生在网网上预征征报名入入伍，占占毕业男男生比例例1.881%，另外22名毕业业生被部部队录用用。详见

3、见下表：20100届毕业业生就业业情况汇汇总表学历总毕业生生人数总就业人人数总就业率签约人数出国升学学人数签约率应聘人数数应聘率灵活就业业人数灵活就业业率硕士20016582.550%1051660.550%4020.000%42.000%本科250772267790.443%1104411548.662%98239.117%662.633%大专37727673.221%861326.226%17245.662%51.333%高职821821.995%01113.441%67.322%11.222%总计316662726686.110%1295515545.880%1200037.990%76

4、2.400%二、20010年年学生就就业工作作主要做做法1、完善善就业工工作全员员化机制制深入贯彻彻落实中中共中央央、国务务院和教教育部、省委省省政府关关于做好好高校毕毕业生就就业工作作的一系系列重要要指示和和文件精精神，结结合本校校实际情情况，经经过反复复酝酿，多次讨讨论修改改，于今今年3月月出台了了温州州大学关关于进一一步加强强学生就就业工作作的意见见，加加强领导导，认清清形势，提高认认识，把把就业工工作摆在在更加突突出的位位置；强化目目标管理理，建立立激励约约束机制制，完善善以就业业为导向向的招生生等方面面的管理理机制；努力形形成全校校教职工工关心就就业、支支持就业业、参与与就业、推动就

5、就业的校校内就业业工作“全员化化”格局。2、注重重全程化化的就业业创业指指导加强就就业指导导课程建建设。继继续开展展教学内内容和教教学方法法的改革革，根据据教育部部关于大大学生职职业发展展与就业业指导课课程的教教学要求求，课程程教材及及温州州大学校校友职业业发展案案例的的的编写写工作也也正紧锣锣密鼓的的进行，新教材材将更结结合学生生在不同同阶段的的需求，采用“课程内内容+案案例”的形式式，使课程更更具有指指导意义义与实践践意义。学校制制定了220088-20010年年就业指指导师资资再轮训训计划，今年77月在温温州举办办了全球球职业规规划师（GCDDF）培培训班。扎实开开展日常常就业创创业指导

6、导活动。给大一一学生专专门发放放了新新生生涯涯规划指指南，针对新新生家长长举办了了关注注子女就就业，预预约幸福福未来家长长如何协协助子女女做好就就业规划划的互互动讲座座，让我我们的学学子在人人生新的的起跑线线上占得得先机，提早规规划自己己的就业业之路；给毕业业生制作作了就就业手册册，加加大就业业政策宣宣传力度度；举办办10多多期专题题性的团团体辅导导和个性性化职业业咨询活活动，如如“职业生生涯规划划”工作坊坊，“简历会会诊”团体辅辅导等；定期开开展各地地就业创创业政策策咨询会会；针对对师范毕毕业生，继续开开展了“教育学学、心理理学考前前培训”及“师范技技能考前前辅导”活动，共有6600多多名学

7、生生参加。积极办办好一年年一度的的校职业业生涯规规划节。不断创新新活动内内容，增增强活动动实效，深受学学生欢迎迎，今年年职业生生涯规划划节被评评为我校校十大校校园文化化品牌项项目。其其中的重重头戏职场场精英挑挑战大赛赛影响力力越来越越广，今今年我校校第六届届职场精精英挑战战大赛吸吸引了在在温高校校7000余名大大学生报报名参赛赛，大赛赛优胜者者获得了了众多企企业联合合颁发的的“就业通通行证”、“实习通通行证”，为学学生提供供更多的的就业和和实习机机会。同同时吸引引了众多多媒体对对活动的的关注，温州电电视台也也对大赛赛进行了了跟踪报报道。精心组组织学生生参加全全国、全全省各项项就业创创业比赛赛。

8、如“大学生生就业创业群群英会浙江省省20009年大大学生职职业生涯涯规划大大赛”，全校校有26606名名学生报报名参赛赛，报名名人数名名列全省省高校第第二，并并有1名名学生和和1 个个创业团团队获省省十佳职职业规划划之星荣荣誉称号号，学校校获最佳佳组织奖奖；组织织开展了了“大学生生就业创业群群英会昆山山杯20110年全全国大学学生优秀秀创业团团队大赛赛”温州大大学选拔拔赛，22支团队队入围全全国半决决赛，并并有1支支团队进进入全国国50强强代表浙浙江省大大学生参参加全国国总大赛赛。3、努力力拓展就就业市场场和渠道道“走出出去”巩固就就业市场场。一年年来，由由校领导导带队或或就业处处和各学学院组

9、织织有关人人员一起起走遍了了全省111个地地市的人人才市场场、用人人单位及及广东、北京、东北等地地高校开开展就业业调研，了解当当地用人人单位的的相关政政策和市市场需求求，同时时广泛联联络各地地校友及及就业同同行，巩巩固了当当地的就就业市场场。为了了响应温温州市政政府“加强内内外温州州人联动动，发展展温州人人经济”的号召召，同时时为了开开拓我校校省外就就业市场场，校领领导带队队赴生源源人数较较多的安安徽、山山东、河河南三省省大学生生就业主主管部门门及合肥肥、济南南、郑州州三地温温州商会会了解各各省就业业政策及及就业需需求状况况，探讨讨校企合合作模式式，并与与济南市市温州商商会签订订“关于温温州大

10、学学与济南南市温州州商会建建立大学学生实习、实践、就业、创业综合基地地的合作作协议”，于今年年8月288日正式式揭牌。“迎进进来”加强就就业交流流。邀请请全省111个地地市的人人才市场场负责人人来我校校参加就就业工作作恳谈会会和就业业形势政政策说明明会；热热情接待待省内外外高校来来我校交交流就业业创业工工作。通通过交流流取长补补短，为为我校就就业工作作向省外外拓展奠奠定了良良好的基基础。“强联联合”拓宽就就业市场场。和各各学院一一起主动动联络政政府有关关部门、各地商商会、行行业协会会及校友友会，举举办双向向选择效效果好的的专场招招聘会。如20009年年11月月22日日与浙江江省就业业指导服服务

11、中心心、温州州市人才才中心联联合主办办20110届毕毕业生供供需洽谈谈会，参会会企业达达3233家，提提供70000多多个岗位位，在洽洽谈会上上还专门门开设行行业协会会专区及及地方专专区，受受到各级级领导以以及广大大学生的的好评；今年33月8日日与温州州市妇联联举办了了温州市市首届女女大学生生专场招招聘会；3月220日由由省教育育厅主办办、我校校承办了了浙江省省20110年普普通高校校“寒门学学子”专场招聘聘会，共为毕毕业生提提供了668000多个岗岗位，现现场达成成招聘意意向8000多个个，签约约12人人；5月月22日日与温州州市民办办教育协协会举办办第四届届民办教教育单位位专场招招聘会等等

12、。4、强化化特殊群群体就业业援助对经济困困难并就就业困难难的“双困”毕业生生进行排排查摸底底，建立立了动态态的 “双困”毕业生生数据库库。对于于入库的的毕业生生，安排排班主任任、任课课老师、院校领领导进行行“一对一一”结对帮帮扶。通通过钱钱江晚报报、温州日日报、温州人人才网等等媒体推推荐优秀秀贫困毕毕业生就就业。制制定了温州大大学就业业困难毕毕业生求求职资助助办法，对“双困”毕业生生给予适适当的求求职补贴贴。如发发放简历历制作券券，学校校统一组组织双困困毕业生生参加温温州地区区以外的的招聘会会，到异异地应聘聘的双困困生每次次可获得得交通费费资助。制定了温州大大学20010年年特殊群群体毕业业生

13、就业业关爱行行动计划划，于于20110年33月成立立了温州州大学“大学生生就业创创业关爱爱联盟”，聘请请具有丰丰富实践践经验的的企业家家、人力力资源专专家、相相关政府府部门管管理专家家、以及及学校专专业教师师担任就就业创业业指导师师。切实实有效地地开展系系列帮扶扶活动，如设立立爱心企企业库，建立关关爱基金金会，发发放结对对就业服服务卡，举办“女大学学生”专场招招聘会，开展“简历会会诊”工作坊坊、“模拟面面试”工作坊坊等；建建立党员员“1+11”制度，一名党党员为一一名特殊殊群体毕毕业生提提供辅导导与关心心，帮助助他们学学习、生生活、就就业全面面发展。使就业业援助工工作真正正落到实实处。5、增强

14、强主动服服务意识识。建立联联系毕业业生制度度。实施施了校领领导、就就业职能能部门工工作人员员联系学学院及学学院联系系班级、毕业生生的制度度，定期期召开毕毕业生座座谈会，加入毕毕业班QQQ群，了解毕毕业生的的就业真真实情况况，提高高就业服服务的针针对性和和有效性性。建立就就业情况况月报制制度。让让学校、学院领领导了解解就业工工作进展展情况，及时掌掌握每名名毕业生生的就业业动向。开展就就业工作作督查，杜绝虚虚假就业业率。开展就就业调查查和研究究，发放放毕业业生职业业价值观观调查问问卷，用人人单位人人才需求求情况调调查问卷卷、毕业生生就业需需求调查查问卷，并对对数据进进行统计计、分析析，为今今后的就

15、就业工作作创新提提高依据据。三、存在在的主要要问题及及今后的的工作思思路1、存在在的主要要问题学生的的就业竞竞争力还还有待提提高。我我校学生生的实践践能力和和创新能能力培养养有待进进一步加加强，说说明我校校教学质质量评价价体系、毕业生生就业质质量跟踪踪调查服服务体系系、提高高大学生生就业力力体系等等多种体体系相结结合的统统一机制制尚未完完全形成成，有待待把社会会需求、毕业生生质量、发展潜潜力进一一步引入入教学评评价中。就业指指导水平平还有待待提升。职业生生涯发展展指导课课教材建建设的步步伐需要要加快；对“有业不不就，无无业可就就”毕业生生的就业业指导需需要加强；各学院院全员化化、全程程化的就就

16、业指导导工作落落实力度度不够均均衡。创业教教育力度度仍需加加大。把把创业教教育理念念较好地地融入到到专业教教育之中中的思想想启蒙意意识还没没有达到到全面化化普及，学生参参与创业业实践能能力培养养锻炼的的机会还还需进一一步拓展展，校外外的大学学生创业业孵化基基地极为为有限，创业教教育课题题的研究究还需进进一步深深入。2、今后后的工作作思路提高毕毕业生质质量，增增强就业业竞争力力。学校必必须从社社会对人人才的需需求出发发，深化化教育教教学改革革，不断断提高人人才培养养质量。这里的的“质量高高”，不但但素质高高、能力力强、符符合社会会需要，而且要要有“特色”，即要要有自己己的“品牌”。同时时要改革革学生评评价办法法，注重重就业竞竞争力的的培养；进一步步加强课课外教育育资源的的整合，充分发发挥学生生工作在在人才培培养中积积极作用用。加强全全程化的的就业指指导与服服务。加加大就业业指导课课程教学学内容和和教学方方法的改改革，尽尽快完成成大学学生职业业生涯规规划与就就业指导导教材材和温温州大学学校友职职业发展展案例的编写写。进一一步开拓拓就业市市场，加加强与各各地商会会、行业业协会、校友会会及用人人单位的的联系，继续采采取“走出去去”和“请进来来”的方式式，加强强市场调调研，主主动出击击，