2022年学校一学年工作总结

1、第13页共13页2022年学校一学年工作总结在教育局的正确领导下，经过一年来的工作，我校整体面貌发生了可喜的变化，实现了学年度工作目标，为学校的进一步发展打下了良好的基础。现就一年的工作总结如下。一、加强领导班子建设，筑牢核心堡垒根基，打造了一支工作认真肯吃苦，团结协作有担当的干_伍。一年来，通过学习，特别是党员干部“两学一做”实践活动，进一步提升干部的思想觉悟，进一步肃风正纪，并实行中层干部考核末位淘汰制，岗位交流制，使中层以上领导干部进一步树立红线、底线、高压线意识，人人务实争先，团结奋进，切实建立了一支作风优良、真抓实干、廉洁奉公的干_伍。二、教师队伍建设成绩显著。1、一年来，进一步加强

2、了师德师风教育，开展廉洁从教大讨论和“讲师德、重品行、铸师魂”活动，进行了“师德标兵”、“廉洁从教”模范评选和演讲比赛活动。通过这些活动，营造了全体教师修道敬业，争做“四有”好教师的良好氛围，打造了风清气正的教育生态，提高了教师尽职爱生的自觉性，提升了教师的职业境界。2、强化学习教育，严明纪律，廉洁从教，建立岗位责任制，完善了责任追究制度。我校按照教育局要求开展了严肃工作纪律(“十个严禁”)学习宣传活动，对党员、教师进行廉洁自律教育和职业道德教育，党员、教师无违规、违纪、违法行为和现象，无“三乱”问题发生，树立了较好社会形象，学生、家长、和社会比较满意。3、_教师进行各类业务培训和上级安排的百

3、千工程、学科带头人培训。4、开展了“_”专项行动、“防范和抵御_渗透”活动，使全体党员、教师在思想上、政治上、行动上与_保持一致。5、针对学校实际情况，完善小学教学成绩考核办法等，使全体教师明确树立了教学质量就是生命线的意识。6、落实全国教育会议精神，开展了“解放思想，推动高质量发展大讨论”活动，使教师精神面貌有了巨大改观，质量意识极大提高，教师个个热情高涨，主动争先，高效务实的作风已形成。三、坚持立德树人，强化德育教育，学生道德水平显著提高。、学校深入开展_核心价值体系教育。学雷锋、树新风活动。“_，引我成长”主题教育活动。学习践行中小学生守则和_核心价值观主题班队会。“感恩母亲”主题活动。

4、“诚实守信”主题教育活动。“八礼四仪”主题教育活动。“寻找最美孝心少年”活动。“告别童年，拥抱青春”新团员宣誓仪式，远离_主题活动。“争做新时代好队员”活动。“优秀童谣征集推广”活动。“小手拉大手，传递好家风”征文、手抄报比赛和“我与祖国共成长”征文活动。“弘扬尚志精神，实现伟大梦想”-纪念抗日英雄赵尚志诞辰_周年主题征文活动。倡导绿色生活，_铺张浪费主题活动。开展“学宪法讲宪法”宣传、演讲、征文活动。纪念.运动长跑活动。关爱留守儿童，贫困学生活动。、继续加强学生良好道德养成教育，开展了预防校园欺凌教育活动与“_”专项活动相结合，有针对性的对学生进行品德教育，受到显著效果。、加强学科德育建设，

5、以品德、综合活动和校本课程为主，其它课程为辅，将德育建设渗透到所有学科。、认真贯彻中小学心理健康教育指导纲要加强心理健康教育课程建设，开发了学生的心理潜能，提高了学生的心理素质。、继续强化了校园文化、班级文化建设，发挥了环境育人作用。、开展了以节约资源，环保为主的生态节约活动，引导学生养成勤俭节约、低碳环保的习惯，形成健康文明的生活方式。、开展了“创建文明城市标兵”活动，打造了学校健康向上的人文环境，强化了_核心价值观体系的宣传学习，深化了未成年人思想道德建设。上述教育活动，使学生初步树立了正确的人生观价值观，爱国主义思想得到进一步提高，行为习惯养成良好，合格率显著提高。学校在“_，引我成长”

6、主题征文活动中获得活动优秀_奖。校少先总队和团委获建平县“青年文明号”荣誉称号。四、加强教学管理，努力提升教学质量。1、加强管理，加强教师培训，提高业务素质，增强课改意识和实践能力。分期分批的开展云平台、多媒体(白板)应用培训会采取分期分批的集中授课形式，开展了云平台、多媒体(白板)应用培训会，使教师进一步体验了交互式电子白板、云平台应用于课堂教学的强大功能，提高了对教育技术的兴趣和应用能力。继续_教师开展以“研教材、化教材”为目标的“双向细目表”研究性学习活动，要求每位教师以本学期教学使用的现行教材为检测内容，分学科分年级各拟定一份双向细目表，使此项工作落实到实处。开展品质教学踏实先行“语文

7、主题”教学研讨会；开展了校本课程研训活动。_教师参加网络培训学习。2、充分发挥我校_名(小学_名，中学_名)学科带头人的引领示范作用，积极认真学习外地经验，取长补短，不断提高。我校开展了听评学科带头人示范课活动，收到了良好效果。在师校学科课改带头人论坛研讨会上，我校的_师和_师被选为优秀学科人代表作经验交流，_师的生物示范课探索生命的方法还评为了县级优秀示范课；_月1_-_月_日，我校_小学和中学部语数外理化全体任课教师参加了教育局、师校_的建平县推进贫困村脱贫攻坚教师培训工作，在与_甘井子区教师交流学习的过程中，我校教师都都对教学理念与方法有了全新的理解与认识。通过以上教学活动，极大的开拓了

8、我校教师的视野，促进了我校教师的成长。3、开展教师教学基本功大赛。4、开展了书香校园活动、举办读书交流会。5、_所有学科教师_%教时进行了综合实践活动课教学改革活动。6、_全体教师参加“一师一优课一课一名师”晒课活动。7、_中小学教师参与强化质量意识，提升教学质量专题研讨交流活动，收到明显成效。8、科研工作有序进行。按计划开展_年立项市级课题的中期研究工作，筹备_年省、市级科研课题立项申请工作；有多位老师申报省市级教育科研论文，其中_篇获市级一等奖，_篇获省级表奖。9、贯彻落实_岁儿童学习与发展指南规范办学行为，探索幼儿教学游戏化模式，杜绝了幼儿教学小学化倾向，重视家园合作，努力做到了在全县农

9、村幼儿园的示范引领作用。通过上述活动和强化日常教学管理，使我校教师素质、教育教学质量明显提高。其中小学部在教师素质提升工程大赛中成绩突出，被评为“先进_”。五、常抓不懈，体艺工作取得长足进步学校认真落实国家学生健康检测考评标准，开齐开全课程，_参加艺体活动，认真开展体艺2+_项目。特色项目“独轮车”继续保持。大课间项目取得较好成绩。参加了全县中学生文艺汇演，舞蹈妈妈的红灯笼，歌曲让爱传出去获片区优秀节目。参加了县妇联举办的书画展。班班有歌声，人人唱好歌已形成习惯。学校举办了“班班有歌声”合唱比赛，举办了以“国学伴成长，经典润人生”为主题的传统文化进校园文艺展演。举办以“教工手机摄影、学生书法、

10、绘画”为主要内容的元旦书画展。学校“三队两组”和其他社团活动依托少年宫建设，均取得重大成绩。体育室，艺术室建设已达到学校标准化建设要求。卫生工作取得了长足进步，获得“建平县学校卫生工作先进_”荣誉称号。六、齐抓共管，构建平安校园一年来，学校认真推行安全网络化管理，健全“党政同责一岗双责齐抓共管”的安全管理体系，形成了安全工作长效机制，定期进行各类安全教育和安全隐患排查及安全演练。进一步强化了传染病的防控工作。积极开展校园周边环境治理，建立学校矛盾化解包保制度，做好矛盾化解工作。严防校内_事件发生。严格执行饮食、饮水安全管理规定，确保食品安全。进一步加强了学校校车的安全管理，完善职责，强化了学生

11、乘车安全教育，举办了乘车逃生安全演习，保证了学生乘车安全有序。技防工作做到了无死角。除此之外，还在网络安全、消防安全、防溺水、预防校园欺凌、_、防震减灾等方面做了大量工作。本年度_月份，我校被评为建平县教育系统“平安和谐校园”。七、大力改善办学条件，全力推进学校标准化建设。按照义务教育均衡发展的要求，学校多方筹措资金，进行校舍维修与添置仪器设备，极大的改善了办学条件。1、教育局投入薄改和均衡发展_余万元，添置各类仪器设备。实现了班班都有多媒体教师人手一机，建成了标准实验室和专用教室。2、为了保证学生用水，为各村小打井共5眼。3、四所村小进行了暖气改造，消除了“小黑屋、小火炉”，总校更换了节能锅

12、炉，全镇学校全部实现了水暖供热。4、金勿宽章四所村小进行了室内外维修改造，是学校面貌焕然一新。5、学校自行购置电脑_台，各类橱柜_个，_个器材架等设施设备。以上措施，极大地改善了学校的办学条件，基本满足了学校标准化建设需要。八、全力做好脱贫攻坚工作。1、按照教育局的总体要求，迅速开展工作。对全校建档立卡、低保、残儿等贫困学生进行了仔细核查。通过学生家长交证件；与市县民政、扶贫部门、残联核实比对；镇民政办、_办查询数据库证明核实，确定相关人员_。2、根据上级要求，及时为建档立卡学生退回各种费用；坚决执行建档立卡学生全免费规定；公平公正的及时完成义务教育阶段寄宿生补助和学前入园资助金发放工作和“鹏

13、程寒窗基金救助”评选工作。3、及时准确的为各建档立卡户、各行政村、镇政府、教育局送去了我校入户调查的各种档案资料，为迎接省市及国检打下良好的基础。4、学校学生资助档案留存详尽，整理规范，佐证材料齐全，顺利通过了省脱贫攻坚行业检查。九、严于律己、廉洁从教。1、我校全体干部和教师认真贯彻党的教育方针政策，严格依法执教。自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉遵守教育局和学校各项规章制度。2、坚持了民主集中制原则，切实公开校务。在学校重大问题上，做到了共商大计。重大项目、评先选优、晋职晋级等均经学校委会、党支部、教代会_通过。3、严格执行物价等部门批准的收费标准，做到“阳光收费”，学校、全体教师无“三乱”现象

14、，无“违规”、“违纪”情况。4、严格执行财务管理制度、财务内控制度，规范财务审批手续，学校重大项目均报财政局，教育局审核批准，然后实行。严格执行了政府采购手续。5、遵守财经纪律，严格执行“收支两条线”，严控不合理支出，勤俭办学，把有限的经费全力用于学校标准化建设上。6、坚持了财务公开制度，接受全员监督，群众反映比较满意。7、领导干部和教师廉洁自律，无以权谋私现象。十、存在的不足和今后设想1、不足：学校管理中，还需要进一步完善和改进。教学质量，特别是小学部分教学成绩还需进一步提高。课程改革落实不到位，新课改要求应进一步落实。教师的敬业精神有待加强。教学点的标准化建设还有待于完善。部分中层干_伍的

15、业务能力有待进一步提高。现代教育技术培训有待于加强，教师运用现代教育技术能力需尽快提高。2、今后设想：、加强领导班子建设，完善各项制度，加强人文关怀，继续努力打造一支爱岗敬业的领导干_伍和教师队伍。、继续加强安全管理，建设高标准的平安和谐校园。、加强校园文化建设，提高文化内涵，尽心打造特色。、继续抓好学前教育，把中心园建成全市农村示范园。、力争再用二年时间，小学教育进入全县先进行列，中学教学成绩达到中等偏上水平。在新的一年里，我校要借助落实全国教育大会精神，开展“解放思想，推动高质量发展大讨论”的东风，师生同心，努力工作，奋力谱写我校教育高质量发展的新篇章。2022年学校一学年工作总结（二）一

16、个学期即将结束了，回首这一学期的少先队工作，在区少工委的关心呵护下，在学校领导的精心培育下，在所有辅导员老师的全力支持下，我校少先队以养成教育为核心，以“开展好习惯伴我行”为活动载体，坚持“从小、就近、抓实、抓活”的原则，以扎实可行，形式多样的教育活动进行了主题性教育，树立了良好的少先队形象，促进了学生良好品行的养成。一学期来，我校少先队的工作开展得红红火火，取得了一定的成绩。现将本学期工作总结如下：一、认真抓好日常常规管理工作，进一步加强全体队员的思想道德建设。我校的少先队工作，始终把思想品德教育摆在首位。今年开学初，我校大队部根据区少工委的工作意见，拟订了本学期的少先队工作计划，针对我校少

17、先队员的行为习惯发展和成长的变化，我校大队部有针对性的面向全体队员开展有教育意义的活动，并且指向明确，目的在于，通过全校性的活动，来促使学生良好健康的发展，养成好的行为习惯。我们主要从以下几方面入手：1、规范学生的礼仪常规。每天早上及中午由学校大队部安排执勤队员到各班检查、巡视，采用集中检查和不定时抽查的形式，检查学生的礼仪常规、两操、纪律和卫生情况，并认真的做好记录，每周评比，使学生亲自参与学校常规管理工作，在参与活动中进行自我教育，逐步养成良好的行为习惯。其检查结果作为每周文明班级评比中日常管理得分的一项重要依据。2、严格执行升降国旗制度。学期初，学校大队部制定了升旗仪式安排表及升降国旗制

18、度，大队辅导员每周结合学校实际及重大节庆日，选择有教育意义的主题作为国旗下讲话的内容，通过国旗下讲话对全体学生进行教育。二、完善各项制度，抓好少先队的基础建设。1、完善了少先队各项制度。少先队及各中队除了做好学期工作计划，还对每次主题活动做出具体的计划。包括班队会制度，文明礼仪管理制度，文明班、先进班评比制度，学校、班级值日生制度，少先队广播制度等等，形成了制度管理、制度育人的格局。2、升旗仪式更加亮丽。训练了一批精干合格的小旗手;仪式上的师生讲话水平不断提高，主题鲜明，切合实际，教育效果好;文明班、达标班的评比及颁牌仪式快而有序。鼓号队更加成熟，为每次的升旗仪式增添了光彩。3、少先队干部培养

19、卓有成效。通过学校生活中的事务管理，如：少先队广播的组织、值日生的监管、纪律、卫生、班队会的检查评比等，锻炼了他们的责任意识、组织协调能力、合作能力。涌现了郑周怡、李朱英恬、吴秋彤、余芷馨等一批充满阳光、热情肯干的优秀少先队干部。4、班队会实现了规范化。每次班队会，做到了形式规范、主题明确、贴近生活、生动活泼、寓教于情、寓教于乐。大队部组织大队干部对每次中队会进行检查，从而确保了班队会的受教育功能。5、少先队值周(日)管理日趋完善。值周行政，值周教师和值周学生互相协调，步调一致，政令畅通。对每天检查的学生礼仪、纪律、卫生等行为情况作好备忘录，将结果在全校文明行为规范评比栏公布，与考评先进班直接挂钩，并在每周校会上进行讲评。此项管理对促进学生文明礼仪的形成发挥了重要作用。6、大队委机构。着重培养了一批自立，精明，能干，以