员工满意度调查问卷_第1页
员工满意度调查问卷_第2页
员工满意度调查问卷_第3页
员工满意度调查问卷_第4页
员工满意度调查问卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、员工满意度调查1目据 , , 2 范3 内3 本方案遵循的基本原则 工3。1.2 人反映 , 3.1.3 负责则 3 “XX”上形成问, 任:人总出分3。4 调 4统方为 意具体XX”这 5 个5 无问5。15。2 6员满度定 :企业,比工作 7员满度卷度成第 第 第 2834 第 3545 8员满度查卷卷体题1.2.3.4.5.6.7.8.9.您已经在 xx 工作了多长时间我了解并认同公司的使命,愿景及质量方针公司战略与业务目标明确,我知道我的岗位在业务目标中承担的责任整体而言,公司的制度在不断地完善和改进当中,且越来越规范化和合理 化我对公司未来的发展前景非常乐观我对公司管理层的管理风格比

2、较认同我相信,公司的管理层通常会作出公平的决策我认为公司管理层会对这份调查所反映出的问题会作出积极的改善 公司会及时告知我们重要或与我们相关的事情10. 公司内部彼此给予公开、坦诚的意见反馈11. 公司岗位的设置基本合理,人力资源得到合理的利用 12. 当前的工作岗位适合我13. 我的工作可以充分发挥我的技术与才能14. 我可以找到足够的资源来做好我的工作15. 我在过去一年的工作中得到了学习和成长的机会 16. 公司尽可能为我提供合适的培训资料或培训机会17. 我的上级能及时给予我工作上的指导与帮助18. 我的上级对所有下级一视同仁,不会偏袒19. 我的上级和公司管理层信任我20. 我非常清

3、楚我在公司的职业发展机会和方向21. 我认为我在公司会有较好的职业发展22. 我认为本部门管理层能够肯定我为公司成功所作的一切贡献23. 我的工作岗位或内容的调整是由我的能力与专业技能因素决定24. 通常我可以自由地与直接上司沟通而不用担心有不良结果25. 我为提高工作水平提出的建议被认真对待26. 我愿意继续接受现有上级的管理27. 我计划在未来 12 月继续在公司工作28. 我觉得自己工作付出与所得报酬是相符的29. 我满意公司的各种福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期 等)30. 我满意我目前职位的薪酬水平31. 岗位调动、提升、加薪是因为能力与业绩决定32. 工作出色的员工在公司有晋升、加薪或其它提升的机会33. 公司的工作评估让我感到公平34. 在我看来,公司奖惩很明确也很合理35. 我的工作地点和工作时间令我满意36. 我对我的工作环境感到满意(温度、空气、休息室条件等)37. 我满意我所在环境的人际氛围38. 我在日常工作中可以得到其他伙伴的指导和帮助39. 公司内部运行效率很高40. 无论是同级员工或者上下级之间都能互相尊重41. 我在公司受到公平对待42. 工作所使用硬件资源(如设备、设施等)能够满足工作的需求43. 总体

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论