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文档简介

1、客服试用期半年工作总结范例(7篇)_客服的半年工作总结 物业在我的印象中是什么都要管的一个机构,对于小区的各种事情都的操劳,一旦有做的不好的地方,小区的业主可能就会不满足,这是许多物业工作人员最头疼的事情,我是去年下半年来到xx市xx小区物业管理中心这里的,在这里我深刻的感觉到,物业工作的难处,只是大多数人不了解罢了,今年上半年的工作也就是在一个个电话中度过,我是xx小区物业管理中心的一名客服工,对于自己的工作我一开头,是觉得没什么问题的,以前我也是有过做客服的工作经受,但是做物业客服还真没有做过,了解的也是不多,但是我觉得靠着我自己这么久的客服工作经受,还是能够胜任吧,但是却还是不轻松不是我

2、想象的那样,在工作中我还是子遇到一些自己以前的客服工作没有遇到过的的事情,我觉得每一份工作都有可敬的地方,在工作的过程中我常常能够感觉到自己物业客服是一 个责任担子很重的工作,在上半年中子在不断的学习中,我还是相对好的完成了工作: 一、客服工作经过 可以说对于物业这一行了解不多,但是还是做一行就要不断的逼着自己学习,每天给自己的任务就是,不断地去向别人吸取一点学问,这样在工作中才能够得心应手,在进入xx小区xx物业管理中心的时候,我是很满足这里的工作环境的。 物业工作很考验一个人的应变力量,当然全部的客服工都应当具备这一点,但是我觉得物业客服不一样,在日常的工作中接到各种老业主跟新的业主平日中

3、打来的电话,各种投诉,各种问题的询问,有时候还有遇到一些不讲道理的业主到处犯难,这些种种问题,作为一名客服工要很有耐心的对待,但是也是要有自己的原则,在处理这些业主的问题的时候,也在不断的学习,比如有时候接到了某个业主的投诉电话在我处理的过程中,得到了业主的满足,就是平常业主的这种确定,我就想着在以后的工作中都这样去处理,去回答业主的问题,但是也要想着怎么样的处理方式是最 完善的,这样才能在以后的工作中会更加顺手的去面对类似于这样的问题。 在上半年年会的工作中,我还是很有成就感的,我在xx小区物业管理中心这里上半年一共接到了xxx个电话,这是一个很让我有成就感的一个数据,重要的是胜利的解决了业

4、主的问题xxx个。 二、收获 在这里上半年的工作是一个过度,是我自己客服生涯从少年到成年的一个过度,熬炼了自己的客服工作力量,我很满足自己的工作。 客服试用期半年工作总结(篇二) 在回顾上半年工作之前,我首先要感谢人保财险,感谢人保财险给我的机会,感谢人保财险江门分公司和x支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照,也很感谢人保财险同事们对我的支持和关心。 自x年x月x日,我和中大的两个同事坐福x的车来到江门,下午就和x支公司车险部经理李刚来到x支公司。 在x支公司710三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习,熟识内务。主要学习:承保,保单录入,理赔,填写保险单等

5、一系列工作。许多人认为是“打杂”的工作,这可不是一般的“打杂”的工作,这可是让我知道了许多工作中必需了解,必需知道,必需清晰的东西,由于这些工作的处理好坏,直接影响到我们对客户服务的质量。而且,意外险部经理卓健雄在工作中也赐予了我很大的关怀和支持,也给了我许多去一线承保,查勘,定损等学习的机会。 经过这半年的学习后,我感觉我的头脑更清楚了,目标更明确了,盼望自己能充分发挥自己的力量,为人保,为中国保险贡献自己的一点力气。再次感谢 客服试用期半年工作总结(篇三) 敬重的各位领导、友爱的同事: 大家好,我是货运经营处客服岗徐文雅,请允许我对20 xx年上半年的的工作做总结,20 xx年上半年转瞬即

6、逝,再回首,思索亦多,转变亦多,收获亦多,忙并欢乐着。以下是20 xx年上半年的工作总结。 20 xx年我主要从事划价岗及客服营销话务岗,对我来说都是很重要的岗位,划价岗是直接面对顾客的岗位,话务岗是间接面对客户的岗位,话务岗的工作是繁琐而细致的,每天接听电话准时,仔细倾听顾客的问题,为每一位顾客解决他们所提出的问题,做到把问题留给自己,让客户满足。话务岗是20 xx年成立的新部门,话务岗必需具备娴熟的业务学问,具备超高的服务技巧,为顾客呈现出我们最佳的服务态度。我们严格执行服务话术,和客户的开头语、结束语、都有固定模式。在工作中已经能够做做到接听电话准时,能够娴熟把握对应状况,思想汇报专题精

7、确无误的解决客户提出的疑问,为客户供应最标准、最贴心的服务。对客户来电的信息我们做具体记录,问题准时解决,如解决不了,记录下来,了解清晰第一时间回馈给客户,对于客户询问客车到不了的站点,乐观联系中铁,专线,17地势车站的信息把货物发走。在接听电话的同时,宣扬中铁物流、北京专线、高青专线、石家庄专线、广州专线、即墨专线等等为客户供应更多的选择。 客车的缺班状况准时与受理点联系,做到与各岗位,各部门的沟通工作,缺班的信息第一时间发在客户群让客户第一时间得知。每天的工作在班后会与当班领导汇报,如有解决不了的问题让当班领导帮助,第一时间解决。 检票口受理的货物录入微机,准时通知收货人取货,加强与检票口

8、的沟通工作。 话务岗的增设为客户带来了便利,真正的实现了一个电话服务到家,不存在客户打不进电话的状况,话务岗的增设得到客户的全都好评。虽然为客户解决了问题,但是我们深知我们的工作还存在不足: 在接听电话时服务话术不能规范使用,在电话繁忙状况下为了抓紧接听下一个电话,没有正确使用服务话术,心情不能淡定,在遇到问题时总简单感动,随着心情的感动,声音也会随着变化,这样给客户不专业的感觉。 在20 xx年下半年工作中电话岗的工作我将会严格要求自己做到以下几点。 一、提高服务质量,电话是通过声音来传达信息,所以我们说话的语气语调特别重要,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,有问必答,是我们下一步的工作目

9、标。 二、完成向电话营销的转变,摆脱单一的传统模式。乐观联系上门接送货,把电话回访工作做细做好。让电话营销产生新的效益。 三、利用电话完善各兄弟车站的货运相关信息,基本实现信息共享。为以后货物中转供应保证。 针对话务岗的工作现状,我有以下几点建议。 一、现有的电话通知收货人模式已不能适应现有的进展趋势,不仅铺张人力物力,而且实际效果并不好。参考各物流公司及快递的操作模式,建立短信通知模式,以便腾出充分的人力大力进展电话营销。 二、建议全部的货运电话设置关于货运宣扬的彩铃,加大宣扬力度,扩大影响力。 对于20 xx年的工作,我们决心做到拓展思路,求真务实,把每一项工作做到实处。充分利用电话优势做

10、到电话营销。通过电话把我们的每一项项目宣扬出去。为我们的货运进展助力! 客服试用期半年工作总结(篇四) 时间如梭,转瞬间上半年工作即将结束,自入职项目以来,在项目领导的指导下和各部门的支持和协作下,基本完成了年初预期工作目标及各项工作方案。客服部围绕收费工作,加强了部门内部管理工作,强化了服务水平,增进与业主的沟通并妥当处理了与业主有关的纠纷、赔偿大事,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作专心性得到大幅提高,业主满足率有了显著提高。现将上半年工作总结如下。 一、规范内部管理,增加了员工职责心和工作效率 自加入项目客服部后,发觉部门内部管理比较薄弱,主要表此刻员工职责心不强、工作主动性不够

11、、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门职责制,明确了部门员工的职责及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作职责心。目前,部门员工工作专心性较高,由原先的被动、有条件的工作转变成此刻的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。 二、实行多种形式和措施,巩固和提高了收费水平 收费形式多样化,重点加强节假日上门收费。此前,客服部主要实行的是电话和贴通知的催缴方式,这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费专心性差的问题,因此,增加了路遇和上门催费方式,并确保每周六、日全部客服员上门收费,透过巡察等时机加强

12、与业主的沟通、攀谈借机催费,从而保证了收费的效率。 收费措施服务化,透过增进业主满足,促进业主交费意愿。收费工作是服务水平的体现,服务水平是收费的基础,因此,服务是提高收费水平的根本。今年,我们将项目成立以来一向未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理,有重点、有步骤的解决了多数问题,利用项目现有资源,不管分内、格外,帮忙解决业主装修、修理、居家等问题,信任,业主会因无微不至的感动服务,逐步提高自愿缴费的专心性。 收费工作绩效化,透过激励员工收费专心性提高收费水平。收费工作一向是客服部难度最大的工作,员工收费一向专心性不高,且会附带条件的加班收费。 三、严抓客服员服务素养和水平,塑造了良好的服务形象

13、客服部是管理处的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素养直接影响着客服部整体工作。我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作,每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服员持续良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素养。部门树立了“周到、耐心、热忱、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自我的事情去对待。 四、部门工作存在的问题 透过部门半年的工作和实践来看,客服员-业务水平偏低,服务素养不是很高。主要表此刻处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发大事的阅历不足,在服务

14、中的职业素养不是很高。由于部门在近半年的工作中,主要精力放在了收费和收楼的工作中,因而忽视了制度化建设,目前,员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部门的工作效率、员工职责心和工作专心性受到必需影响。协调、处理问题不够准时、妥当。在投诉处理、业办法见、推举、业主求助方面的信息反馈不够准时、全面,接到问题后未准时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。 回顾上半年,工作中布满了艰辛与坎坷,却收获了成长与成果,展望将来,迎接我们的是机遇和挑战。为此,客服部全体员工在明年的工作中将连续团结全都、齐心协力的去实现部门目标,为公司进展贡献一份力气。 客服试用期半年工作总结(

15、篇五) 在这骄阳似火的季节,我惊异的发觉今年已经过去了一半了,心里不由得回想自己这半年的工作,其中有做的好的,也有需要进一步提高的,但总之工作还是卓有成效。因此,现在我将我在xx物业公司今年上半年的客服工作总结如下: 一、遵守员工守则,加强精神建设 在这半年里,我时刻要求自己,从未有半点放松。由于我知道我身为客户服务人员,业主客户们有疑问第一时间就会向我询问,而代表着公司门面的我如何表现才能让客户对我们物业公司满足,这是一门高深的学问。因此我不断地利用空闲时间来阅读相关书籍为自己的大脑充电,面对镜子练习自己的言谈举止,对于公司的员工守则我更是烂熟于心,一举一动都尽量符合公司的标准,力求为业主客

16、户供应最优质的服务。 二、工作上的不足与缺点 身为客服人员,虽然努力以高素养高要求来约束自己,但是平常工作中还是有一些失误与失职。就像这半年里我总共迟到了x次,平均每月迟到x次,实在是有违一名优秀员工的素养。并且在x月份由于我的一时误操作,导致公司电脑内的文件发生了损坏,影响了一些工作的绽开。这些问题虽然都没有造成太坏的影响,但是照旧是我没能做好自己本职工作的证明,表现了我在工作中有着心不在焉的状况。但是经过我的努力订正,在这个月月初到目前,我没有一次迟到,充分表现了我改正的良好结果是喜人的,努力是有效的。 最终,我在这半年内充实了许多,也经受了一些事情,思想上自然变得更加成熟,想法也比之去年

17、要理智很多。在今年下半年中,我肯定会再接再厉地将我身上的缺点进一步改正,将我身上的优势更大的发挥出来,为我们客服部制造新的辉煌! 客服试用期半年工作总结(篇六) 时间总是过得很快,一年就这样过去了。在过去的半年中我作为客服部的一级主管,带领我部的员工顺当完成了上半年的各项工作任务。在此,对始终以来支持我工作的客服部全部员工表示感谢。假如没有她们的努力工作,就不会有客服部今日的成果。我也感谢各部门同事对我工作上的支持和协作。以下是我今年的工作总结。 一、工作回顾 上半年是客服最劳碌的,但对于我们每个人来说又有许多不同的收获。我部主任在年初被任命为商品部主管,始终从事客服部管理工作的她,对商品经营

18、缺乏阅历。开头不知从何着手工作,对此顾虑重重,怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有阅历,但作为她的主管依旧鼓舞她并关心她,和她一起争论、解决工作上发生的各种问题,其中包括商品的种类及标价问题,并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。由于我部门全体员工同心协力的去关心主任,使她布满信念,抛去顾虑,全身心的投入到这项她并不熟识的工作,并且精彩完成了商品部的筹备工作,给商品部今后的经营奠定了基础。 二、员工培训 在员工培训方面,我认为应将此项工作做得更有系统和规范,所以我和就以前的培训资料逐项进行了修改,做出一套客服部临时工的培训手册。后来又经领导的教导学物业管理服务公司工程部的每

19、日早读方法,对临时工进行宣导,使临时工时刻.我们的规章制度及操作程序。 三、学习与成长 在客服部的工作中,使我感到欣慰和傲慢的是看到了在工作力量上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成就感,同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步,我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会,仔细努力的完成它。公司让我参加的装修工程,对于始终没有和外单位洽谈工作阅历的我是个考验,也是给我的一次学习的机会。通过领导的教导及教导,我胜利的完成了我的协调任务,从中也学习到了一些协调工作的方法。参加的选购工作是给我的又一次学习的机会,经过一段时间的学习和选购工作,我学习到了一些学问,使我增长了见识。

20、时间总是年复一年的轮回,岁月却把全部的优与劣、利与弊记载下来。在下一年中,我将带着我在从前的工作中积累的全部的全部,投入到下一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作,带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中制造和谐的工作气氛,加强部门内的凝聚力。力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切,取得更大进步。 客服试用期半年工作总结(篇七) 我们公司主要售卖的是各种电子产品,所以我的售后客服工作就是围绕这些电子产品绽开的。在上半年的电子产品售后客服的工作中,我的客服工作做到了零差评、零投诉,也就是说在上半年中,我全部服务过的顾客都对我的工作没有负面评论,而且我的.客服工作也是实实在在的关心他们解决了,在购买我们公司电子产品后遇到的一些问题。我的客服工作让顾客对我们公司出售的电子产品更加放心,同时也会更加的信任我们公司。我们公司的产品想要有一个好的销售量,除了依靠电子产品自身的质量外,我们的售后客服的工作也是一个很大的考

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