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1、精品文档Word格式 小学校本培训方案大全5篇 实行校本培训的意义就在于通过进步教师的综合素养来进步训练的质量,促使学校的进展。下面我给大家带来学校校本培训方案大全,盼望大家喜欢! 学校校本培训方案大全篇1 一、指导思想: 我校校本研修工作以课程改革为重点,以促进教师专业化成长和同学的进展为根本,以大面积进步教学质量为核心,以学习型团队建立为载体,以信息技术为手段,以变革培训机制为动力,以促进教师进展为中心,努力实现三个转变,即教师教学方式的转变、教师教学行为的转变、教师课堂教学的转变。全面进步教师的师德程度和专业力量,促进教师的专业化进展。 二、培训方式: 主题主题研讨式培训、教学理论式培训
2、、论坛沟通式培训、有效反思式培训、网络教研式培训。 三、培训形式:网状教研培训 纵向: 1、专家引领。 2、骨干教师、学年学科组长带动。 3、走出去、请进来,提升教师理念,进步教师教学理论力量。 横向: 1、开展学年、学科跟进课活动。 2、教学理论杯研讨课活动。 通过备课、上课、听课、评课、反思、论坛沟通、讨论课、观摩课等活动,进步教师的教学力量。 3、构建教师学习型团队,发挥学年、学科组的团队学习优势,开展优秀教师,青年教师结对子,促进了优秀教师,青年教师共同成长。 四、培训内容: 1、课标与教材培训 组织各学年仔细落实网上教研活动,组织教师以学科学年为单位,观看教材光碟,教师共同备课。提升
3、教师理论才智,进步课堂教学质量。 2、加强教师的根本功培训 这学期连续进展教师的粉笔字的训练。根据“写字构造十二法,即主笔突出、疏密均匀、首笔定位、借笔定位、笔画串门、笔画对称、向上看齐、字无双捺、说头论脚、上盖下出、上紧下松、内紧外松。教师们根据构造书写,粉笔字板板有评比,板板有学分记录。教师们周周展现着自己一手美丽的好字。 3、加强教学课题讨论的培训力度。 深化开展?关注差异,分层教学?课题讨论,使教师提升理念、进一步进步执教力量,感悟小班化教学的优越性,充分预备承受上级验收。 本学期我们学校与兄弟学校将连续进展联谊教研,各学科教师将与名优教师结对子,进展一对一的互动培训活动。 4、加强教
4、师的教学反思力度。使教师的教学在反思中成长,训练理念不断提升。教师通过对日常教学的回忆与再现、感知、体验自己在日常教学中的价值与兴趣,进步了教师们的训练教学力量和程度。 5、开展?书香伴我成长?的读书沟通活动,搭建沟通平台,营造深沉的读书气氛。 6、开展岗位练兵,教师乐观参加。 7、连续施行量化考核制度,逐步浸透考核的人文性、人本性。使教师通过考核评价,产生了乐观主动进步的愿望。 校本研修是促进教师进展、增长教师训练才智的有效平台。我们将以团队驱动教师整体素养的进步,进展教师、进展同学、进展学校。 五、校本研修原那么 教师进展目的 通过校本培训,以学促研,研训结合,促进教师的自主成长和进步,使不同层次的教师素养在原有的根底上都能得到较大的进步,以适应现代训练改革与进展的需要,推动教师专业化进展。 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问、技能,特殊要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的学问构造。 2.多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地进步自己的教学程度。 3.勤于动笔,进步训练科研程度。 (1)准时积累专题讨论的第一手资料。 (2)尝试进
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