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文档简介
1、第6页共6页2022年企教师下企业实践总结企业实践总结(一)为了积极响应学校提出的教师下企业实践锻练的计划,达到提高教师素质,特别是提高年轻教师在教学中理论与实践相结合的能力,今年利用课余时间,我来到重庆南岸精工装饰城进行了实践锻练,时间虽短,但收获颇多。在去企业实践之前,我利用各种途径了解到重庆南岸精工装饰城是集室内外园林景观工程设计、施工、园林景观绿地维护管理于一体的综合性公司,拥有丰富经验和较强的技术力量。了解到这些之后,我对此次实践锻练满怀期待,因为我相信我能在这么一个优秀的单位里学到更多关于园林技术的知识,加强自身的素质。结果也确实如此,在接下来的实践锻炼里,重庆南岸精工装饰城的技术
2、人员不仅带领我们到实地进行参观学习,更亲自示范,手把手的教我们一些专业技能,比如室内植物的选择、摆放及养护,底楼露台绿地、屋顶花园景、花园洋房整体、别墅小庭院景观设计及施工管理等,除此之外还观摩了绿篱修剪、草坪管理、树木移栽、菊花选株定植上盆、鲜花摆放、鲜切花艺术、盆景艺术、罗汉松盘扎造型等。这学期,我刚好教授“住宅小区景观设计”和“园林绘画”两门课程,通过这一段时间的锻炼,我感觉自己在课程讲授上能更好的将实际技能结合书本上的理论知识一起教授给学生,同时让理论不再空洞,也更利于同学们的理解和吸收。与此同时,自己专业技能方面也得到了很大的提升。通过实践锻练,我们意识到将动手能力结合到理论教学中才
3、是提高学生能力最重要的东西。所以我系在每学期都举办了园林技术专业职业技能大赛,提高学生实践技能水平,并检验园林技术专业教学实践成果通过实践锻练,让我认识到这是适应职业教育改革发展新形势,加强教师队伍建设的迫切需要,对于创新和完善教师继续教育制度,优化教师的能力素质结构,建设高水平的“双师型”教师队伍,促进职业教育教学改革和人才培养模式的转变都具有十分积极的意义。此次学校和企业在课余时间给我了这么好的一次实践锻练的机会,让我熟悉了学生未来就职后的工作环境和企业范围,可以有效提高专业实践能力和水平,完善自己的专业知识和能力结构,重要的是我了解市场现在究竟需要什么样的人,因为企业在不断的进行技术革新
4、,而学生在学校所学到的理论和技术往往是“过去时”,所以我们的主要任务还是给学生打下一个职业能力的基础,再通过不断和企业接触进行弥补。企业实践总结(二)为提高自己的能力和素质,强化专业实践能力的养成,把自己锻炼成一位既有丰富理论知识又有较强实践动手能力的“双师型”教师,在学校统一安排下,我到了祥陵汽车配件有限公司,进行了一个月的企业实践锻炼。祥陵汽车配件有限公司是一家规模中型的专门生产汽车和摩托车配件的公司,现有员工二百多人,其中高级工程师,工程师及专业技术人员八十多人,公司的机械制造设备齐全,技术力量雄厚,拥有国外进口设备,是一家实力较雄厚的民营企业。在实践期间,主要向有丰富经验的技术员和能工
5、巧匠学习,从基层做起,同工人们一起上下班。了解行业企业设备、技术、生产现状与发展趋势以及企业对机械加工专业人才知识结构、职业能力、职业素养等方面的要求,掌握实际操作技能,提升自身业务能力。主要参加了以下内容的实践。1、零件毛丕的铸造。2、零件的粗加工,精加工过程3、零件的检测与检验4、设备的维护、维修和保养。通过一个半月的生产顶岗实践,熟悉了工厂生产作业流程和安全操作规程,加深了对机械加工基础理论知识的进一步理解。对机械零件的加工工艺,加工的方法,加工的步骤,对零件的加工质量,零件的尺寸,公差及技术要求有了更深的理解,掌握了更多的控制方法。对机床设备的电气控制原理、机床工作原理和维修方法、设备
6、的安装调试、企业管理等方面的知识也有了进一步的认识,能对一般机床设备电气故障进行检测排查与解决。为以后的课堂教学与指导学生实习实训,提高学生实际动手能力和分析问题、解决问题能力打下扎实基础。通过企业实践,了解了行业企业生产、技术、工艺、设备现状与发展趋势以及企业对机械加工专业人才知识结构、职业能力、职业素养等方面的要求,为我们制订人才培养方案、改革课程体系、整合教学内容提供了依据,使我们教学更有针对性与适应性,以便学生毕业后迅速适应工作岗位要求。结合企业要求与学校实际情况,我个人觉得学校在以下几方面的工作有待进一步加强:1、加强学生爱岗敬业教育,干一行爱一行,脚踏实地,诚实守信,从基层做起。态
7、度决定一切,细节决定成败。2、加大校企合作力度,鼓励教师为企业提供技术服务,参与企业技术改造与企业管理。学校聘请更多的有丰富实践工作经验的企业工程师作为实践指导教师,共同制订人才培养方案,共同开发课程体系等。3、进一步改善教学质量,夯实学生理论功底,加强实践教学环节,增强学生实际动手能力。4、加大实习实训投入力度,建立基于工作过程与真实生产环境的实训基地。5、加强安全教育,严格按操作规程力。2022年企教师下企业实践总结(二)近_月工作进展比较顺利,来企管科时间有两个半月了,已经适应了企管科的工作节奏。现将近期工作总结如下:一、管理创新方面。在司科长的带领下,对管理创新核心内容,项目申请书有一
8、个全面的认识。连着两个月的管理创新检查,让我对管理创新有一个全面的了解。目前已经能独立完成管理创新方面的工作。二、内部市场化方面。对内部市场化整体有一个初步的框架印象。对检查各单位市场化工作有一定的进步,敢于直面麻缠的单位,按照规章制度合理的扣分。对照要求,可扣不扣的一律不扣,要扣就扣的对方心服口服。三、计划与统计方面。生产经营计划与区队工资结算表已经可以独立完成。经济运行分析,数字部分可以独立完成。单项工程核算也比上_月熟悉很多。四、双基工作方面。与队务公开和材料检查相结合,对双基工作有了更深的认识。双基得分被刘卫涛控制在_分左右,想提升比较难。五、宣传报道方面。按时完成综合办下达的各项任务
9、。工作中的不足:一、管理创新方面,一直都在检查各单位,作为企管科也得有自己的管理创新项目。刚开始对管理创新内容不熟悉,虽然有想法,但是并没有将自己的想法开展起来。二、内部市场化方面,对区队二三级核算和科室的各类市场把握能力还有不足。三、计划与统计方面,单项工程核算耗时较长,对掘进巷道这一块不是很熟悉,核算工程时经常去找生产科咨询,然后被孟科长忽悠。四、宣传报道方面,上稿率低,黑板报每月一次倒数。分析原因:1、自身水平有限,写好的文章需要平时积累。2、没有深挖新闻素材,一是工作比较忙,没时间和精力去进行深挖掘,二是企管科平常所遇到的事在报纸上都是些常规的检查,不像安检科、区队那样素材多。3、黑板报太黑。打消自己的积极性,自己写字写的不好,每次请人很别扭。工作改进计划:一、加强执行力,普通的事结束后汇报,重要的事分段汇报,遇到问题,拿出方案及时跟领导沟通。二、加强业务学习,作为一个检查人员,一定
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