2022年模板辞职报告4篇_第1页
2022年模板辞职报告4篇_第2页
2022年模板辞职报告4篇_第3页
2022年模板辞职报告4篇_第4页
2022年模板辞职报告4篇_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 页2022实用的模板辞职报告4篇实用的模板辞职报告4篇在某个岗位工作一段后,我们会由于一些不得已的原因而辞职,那么不要忘了写辞职报告哦。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?以下是我为大家整理的模板辞职报告4篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。模板辞职报告 篇1尊敬的XX总:您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。很感谢能有时机与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩白,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有时机在树下纳凉。在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的开展根本都感到迷惘

2、,公司的战略目标不清晰,他们对自己的开展也感到迷惘,如果仅是山房工程而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦现在有56人,对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的开展,企业的文化气氛来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是开展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化气氛我想这应是20 xx年度人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询参谋来后会有

3、好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力根本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作方案,特别是有关20 xx年人力规划、招聘、培训方案都跟公司开展、组织架构、部门、岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于参谋的结果来进行确定,但公司行政类的根本管理制度是可以先行的,毕竟这与

4、公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是标准日常行为的必须的法宝。一直以来都在思考自己的开展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是适宜

5、的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。辞职申请人:XXX20 xx年X月X日模板辞职报告 篇2 尊敬的院领导: 您好!自从20 xx年x月份进入XX医院这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献精神的鼓舞,在为*效劳的同时,自身也在各个方面得到良好的开展。非常感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关心!今天我选择离开,有很多原因:1、长期重复劳累的工作,让我失去了往日的激情,也没有学习的时间和精力了,根本上没有一点长进了,现在做起事来似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、也

6、许是能力有限,我认为我在这里已经没有更大的开展时机了,根本上定型。3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,倍感压力重大;因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。当然,无论我在哪里,我都会为*做力所能及的事情,因为我为我曾经是三兴妇产科一员而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿公司兴旺兴旺,永往直前!此致 敬礼 模板辞职报告 篇3尊敬的领导:您好!很遗憾我今天是来递交辞职报告,在我做出这个决定之前我思考了好长时间,再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊,最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情,再也无法像当初

7、刚进公司那样,昂扬的斗志,富有激情的加班加点的工作,再加上公司对待员工有一些方面不是很合理,比方加班没有工资,无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作,而不是每天高强度的工作,使得工作效率比拟低。最后,祝公司蒸蒸日上,在it行业更上一层楼。希望领导能够批准我的辞职。此致敬礼!辞职人:x20 xx年X月X日模板辞职报告 篇4尊敬的领导:你好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来贵公司已有一段时间了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 万不得已要离开贵公司,给贵公司带来的不便也请见谅,能为公司效力我很快乐,在剩下的日子里,我一定会站好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让我的工作做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在贵公司短

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论