练就专业技能,拓展综合素质课件

1、1练就专业技能，拓展职业素质 范清义用人单位需要什么样的人才？ ？ ？部分单位的招聘职位要求：一、嵌入式软件开发工程师1、本科及以上学历，计算机及通信类专业；（学历）2、有嵌入式系统开发经验，能熟练运用C/C+语言编程；（经验）3、有驱动、网络协议、嵌入式软件、Linux内核开发经验者优先；（专业知识）4、有良好团队合作精神，能够吃苦耐劳。（情商） 二、LG电子2011届大学生招聘1、基本要求：本科及其以上学历 (研发类：硕士以上学历)CET-4考试430分以上 (总部及研发中心：CET-6考试430分以上)优秀的沟通及组织协调能力优秀的团队合作能力2、专业要求：机械、电子、通信、计算机、材料

2、、自动化、制冷（暖通）、市场营销、财务等。9/8/2022三、水电工程师1、大专及以上学历，电子及计算机相关专业；2、一年以上弱电维护、维修工作经历；3、了解日常弱电设备性能、特点，具备弱电施工图纸的审核能力与制作能力，能熟练使用CAD软件更佳； 4、具备良好的沟通及协调能力，勤奋敬业、责任心强，能吃苦。四、沃尔玛2011校园招聘购物广场采购部实习招聘 Requirements：1、具有良好的电脑操作能力和个人沟通能力。 2、责任心强, 具有团队合作精神。 3、耐心细致，做事认真负责。五、中国移动2011校园招聘。我们优先考虑符合以下基本要求的学生：学习成绩优良；积极的团队合作精神；良好的进取

3、心及责任心；较强的学习能力；良好的沟通协调人际交往能力；热爱通信事业，通过英语四、六级。9/8/20225西门子中国有限公司的选人标准: 知识/商务 经验/成就 能力/性格(权重为70%) 行为/价值观 知识（具体包括专业理论知识、商务知识和市场知识）、经验（具体包括本专业领域的实际经验、项目经验、领导经验和跨文化经验）、能力（具体包括推动能力、专注能力、影响能力和指导能力）、价值观（事业的态度）。9/8/20226中央提出的人才标准：品德、知识、能力和业绩中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定（2003.12）李开复认为成功的必备要素：与人相处的能力（具体包括人际关系、直接沟通能力和团

4、队合作能力）是成功的必备要素（李开复，原美国微软公司全球副总裁，现为GOOGLE公司全球副总裁）。 职业招聘方的素质要求调查10关于职业素质职业素质的含义：劳动者在一定的生理、心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。职业素质的主要内容：思想品德素质科学文化素质职业道德素质较高的情商身体素质职业素质拓展训练11一、思想品德素质1.含义：坚定正确的政治方向，强烈的爱国情怀；浓郁的民族感情；正确的人生价值取向；关心社会变革；遵守社会规范；能正确对待社会责任、生活、工作；意志坚强、品德高尚。2.主要内容：爱心集体荣誉感团结协作谦虚诚

5、信文明健康的精神状态宽广的胸怀遵纪守法3.养成：在实践中学习、锻炼、体验 返回12二、科学文化素质1.含义及地位：知识能力方面的素质，即知识的积累和运用。它是决定着择业时的自由度和取得职业岗位的层次。2.主要内容：（1）科学的思维方式（2）合理的知识结构（3）良好的通用技能（4）扎实的专业技能9/8/202216组织管理能力:组织要严密、管理要到位。要抓住机遇锻炼自己要注意向别人学习表达能力口头表达能力：自我介绍、彼此交流、工作汇报等书面表达能力：Office能力、应用文书写、图表等。动手操作能力：操作的速度、准确、灵活。人际交往能力。沟通技巧聆听技巧17（4）扎实的专业技能：运用专业知识，通

6、过实践形成的动手操作能力和行为，包括动作技巧和智力技巧两大块的内容。专业知识体现自己的特点和价值，显示自己的学识，是择业的基础。扎实的专业知识有利于专业对口。扎实的专业知识有利于触类旁通。9/8/202218不同类型职业所需要的专业素质A.管理型职业（从事组织、决策、管理等事务）忠实贯彻党的方针政策并能灵活运用，具有高度公仆意识。坚实的管理专业、实践知识，具有复合型知识体系结构。具备决策判断能力、组织实施能力和知识更新能力。9/8/202219B.事务型职业（具体事务处理，如秘书、管理员等）：侧重基础文化知识，具备一定的学历。具体的专门知识，如计算机基础知识，办公室自动化设备，熟悉部门规章、制

7、度，统计、归档等。基本礼仪知识。较强的社交能力、语言表达能力和干练的办事能力。不同类型职业所需要的专业素质23国家职业资格证书，证明技术等级。 表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，由劳动和社会保障部颁发，全国通用。 我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。 主要分类为：生产、运输设备操作人员，如工具钳工、锅炉设备装配工、维修电工等。农林牧鱼水利业生产人员，如动物疫病防治员、动物检疫检验员等。商业、服务业人员，如中式烹调师、家用电子产品维修工等。办事人员和有关人员，如秘书、公关员等。2425技术等级证书，不局限于特定

8、职业。 如人事部门颁发的系列职称证书（讲师、教授、工程师等）； 教育部颁发的英语四级 证书等。 26行业资格证书。行业准入资格27D、培养专业拓展能力。成本意识。质量意识。市场运作意识。专业发展能力。返回28三、职业道德素质1.含义：职业工作过程中所体现出的职业道德规范。2.主要内容：强烈的职业责任感爱岗敬业诚实守信办事公道坚持原则保守机密廉洁奉公3.养成：在实践中学习、锻炼、体验、慎独 返回29四、情商1.关于“四商”（1）德商MQ(MoralQuotient)，指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。（2）情商EQ（Emo

9、tionalQuotient）又称情绪智力。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折、心态等方面的品质。 （3）智商IQ（Intelligence Quotient）就是智力商数。通常叫智慧，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。（4）财商FQ(Finacial Quotient）是指一个人在财务方面的智力，是理财的智慧。它包括两方面的能力：一是正确认识金钱及金钱规律的能力；二是正确应用金钱及金钱规律的能力。 2.情商EQ（EmotionalQuotient）。（1）地位：美国心理学者经过大量实证研究发现，个人成功因素中80的作用在于“情商”，而只有20的成功因素是“智

10、商”。智商高，情商也高，春风得意！智商不高，情商高，贵人相助！智商高，情商不高，怀才不遇。智商不高，情商也不高，大家可以到“国家人才在线EQ情商测评人才测评中心”进行下个人情商测评，网址：/assessment/t_detail.asp 从5方面来修炼自身情商： 认识自我情绪 管理自我情绪 学会自我激励 理解他人情绪 管理人际关系（2）修炼情商自我情绪的管理能力：即根据自身情况、环境状况、人际交往状况，把握、控制、适当表现、发泄自己情绪的能力。自我情绪控制不等于压抑正常情绪的表现、发泄，而是要求根据外部环境尺度与自己的内部尺度的统一，来适当控制或合理发泄情绪。当遇到事情时，理智的孩子让血液进入

11、大脑，能聪明地思考问题；野蛮的孩子让血液进入四肢，大脑空虚，疯狂冲动。自我激励能力就是能够整顿情绪，保持高度热忱，让自己朝着目标不懈地努力。充分认识自我、激发自我潜力是成功的内在动力。自我激励能力强的人善于度过困境，也能在顺境中把握自己。 Why Worry? There are only two things in life to worry about: 自我激励-为什么担心？WHY WORRYWhether you are well or whether you are sick.WHY WORRY If you are well, then there is nothing to wo

12、rry about.But if you are sick, there are only two things to worry about: WHY WORRYWhether you are going to get well or whether you are going to die. WHY WORRYIf you get well,then there is nothing to worry about. But if you die,there are only two things to worry about: WHY WORRYWhether you are going

13、to go to heavenor whether you are going to go to hell.WHY WORRYIf you go to heaven,then you have nothing to worry about.WHY WORRYBut if you go to hell,youll be so busy shaking hands with all your friends, that you wont have time to worry!SO, WHY WORRY ?BE HAPPY!人际关系管理能力就是与同事、同学、上级、下级、友人等和谐相处的能力，是一个人

14、社会适应能力的表现，是一个人成功的重要条件。主要表现为与他人的和谐相处及友好合作。 人际交往的原则- 平等互敬 人际交往的原则- 互相包容 人际交往的原则- 互惠原则 人际交往的原则- 守法有德竞争、信息时代，节奏越来越快下岗、再就业、大学毕业找工作竞争激烈环境污染、人类面临感染病种增加（如非典、甲型H1N1）气候变化，极端天气的折磨加班、充电成为工薪族的必修课地区冲突，战争不断，国内外不稳定因素很多知识更新的频率越来越快3.逆境情商AQ（ ）（1）含义：人们将不利局面转化为有利条件的能力。我们身处逆境时代，比上辈面临更多的挑战。（2）提高个人逆商。应对逆境的能力可以分解为四个关键因素控制、归

15、属、延伸和忍耐。控制就是认清自己改变局面的能力。归属是指承担后果的能力-逆境原因和结果承担；延伸是对问题大小及其对工作生活其他方面影响的评估-逆境的影响范围；忍耐是指认识到问题的持久性，以及它对你的影响会持续多长时间-逆境感的持续时间。控制-认清自己改变局面的能力。面对一个逆境，您感觉自己有多少控制？控制力强的人：一定有办法的我一定找条出路没有冒险就没有收获控制力弱的人：这是我力所不及的对这件事我无能为力没办法，何必认真呢归属承担后果的能力，能分析逆境原因并积极承担结果。高逆境商的表现适当的懊悔 高责任感可能有的后果保持对未来的信心不断的进步保持斗志可能有的行为结果采取行动高控制感责任感低逆境

16、商的表现过分自责士气降低弱的自我定位人际关系紧张免疫系统功能降低不承担逆境责任指责别人对别人发火成绩降低自己没有责任一位应聘落榜者的反应忿忿不平指责制度有问题指责出题、改卷人有偏见自己是一个受害者，并且打击很的大延伸逆境的影响范围一位父亲失去儿子的反应已成为不可改变的事实与太太的关系健康为重尽量不扩散负面影响面对逆境，过度的沮丧会伤及免疫系统长时间的沮丧会导致疾病要从长远的角度看暂时的逆境与挫折逆境事件是一个个案，是暂时的视频：脸皮厚“逆商高”返回忍耐逆境感的持续时间。57五、身体素质1、健康的体格2、全面发展的身体耐力与适应性3、合理的卫生习惯与生活习惯。1、项目特性：团队合作项目-信任背摔

17、（1）项目简介：每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。（2）项目目标：建立团队成员之间相互信任的基础；通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景；学习换位思考；向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧；规范自我行为同社会、集体利益的关系。 （3）项目图片：2、项目特性：团队合作项目-穿越电网（1）项目简介：小组陷入在一片原始森林之中，走出森林的唯一出路被一个巨大的蜘蛛网封锁了，在四十分钟必须全部从蜘蛛网中钻过去（不能绕过去，也不能从网的上面过去）。（2）项目目标：PDCA良好的办事程序培养团队成员同心协力共同战胜困难的决心和信心；打破隔阂，增进感情交流分享战胜困难的喜悦，增强团队凝聚力；团队的力量；合理分工与人力资源的合理运用（3）项目图片：3、项目特性：团队合作项目-孤岛求生（1）项目简介：掌握不同资源的各位学员，站在不同的三座小岛上，通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成组织目标（2）项目目标：领导管理的角色意识