机械制造企业安全管理制度

1、*有有限公司司 A/011版安全管理理制度20122-04-011 发布布 22012-04-16 实施施*有有限公司司发布安全管理理制度AQ/ZZDA/01版编制：审核：批准：*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD001-2012目录版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16目 录录TOC o 1-1 n h z u HYPERLINK l _Toc326573931 安全管理理总则 HYPERLINK l _Toc326573932 安全生产产检查制制度 HYPERLINK l _Toc326573933 伤亡事故故管理制制度 HYPERLINK l _

2、Toc326573934 职业安全全健康教教育制度度 HYPERLINK l _Toc326573935 建设项目目安全健健康管理理制度 HYPERLINK l _Toc326573936 特种设备备安全管管理制度度 HYPERLINK l _Toc326573937 特殊工种种安全管管理制度度 HYPERLINK l _Toc326573938 相关方安安全管理理制度 HYPERLINK l _Toc326573939 防火安全全管理制制度 HYPERLINK l _Toc326573940 危险作业业审批制制度 HYPERLINK l _Toc326573941 电气临时时线路审审批制度度

3、 HYPERLINK l _Toc326573942 危险化学学品安全全管理制制度 HYPERLINK l _Toc326573943 厂区交通通安全管管理制度度 HYPERLINK l _Toc326573944 职业病预预防管理理制度 HYPERLINK l _Toc326573945 安全防护护设备管管理制度度 HYPERLINK l _Toc326573946 防尘、防防毒设施施管理制制度 HYPERLINK l _Toc326573947 劳动防护护用品管管理制度度 HYPERLINK l _Toc326573948 易燃易爆爆场所管管理制度度 HYPERLINK l _Toc326

4、573949 安全生产产“五同时时”管理制制度 HYPERLINK l _Toc326573950 劳动合同同安全监监督制度度 HYPERLINK l _Toc326573951 安全生产产费用提提取和使使用管理理制度 HYPERLINK l _Toc326573952 安全奖惩惩制度 HYPERLINK l _Toc326573953 女职工、未成年年工管理理制度 HYPERLINK l _Toc326573954 危险源识识别与评评价制度度*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD002-2012安全管理总则版本号/修订次：A/01第 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16 PAGE

5、2安全管理理总则总则为保证企企业在安安全条件件下从事事生产经经营活动动，根据据国家有有关法律律法规和和公司有有关规定定，结合合企业具具体情况况，制订订本管理理制度。安全生产产方针:安全第一一，预防防为主；专项整改改，综合合治理；以人为本本，全员员参与；部学管理理，持续续改进。总体安全全生产目目标如下下：1建立实实施和保保持符合合AQ/T90006-20110标准准的安全全管理体体系并不不断改进进；2杜绝火火灾事故故发生；3杜绝发发生重伤伤以上人人身伤害害事故和和重大财财产损失失事故；4不发生生职业病病。安全承诺诺:1.严格格遵守国国家的法法律法规规，相关关的行业业标准、规程和和公司管管理制度度

6、。2.本着着安全第第一，预预防为主主的原则则，贯彻彻安全生生产方针针，提供供必要资资源，部部学管理理，保证证安全投投入，加加强生产产技术及及设备改改进，制制定有效效的应急急措施，防止火火灾、伤伤亡及职职业危害害等各类类事故的的发生。3.加强强员工教教育培训训，提高高员工的的安全意意识，关关注员工工身心健健康。4.适时时开展危危害辨识识和风险险评价，制定有有效控制制措施，坚持预预防为主主，定期期排查隐隐患，抓抓好隐患患治理，保证员员工工作作及相关关方的安安全。5.定期期进行绩绩效考核核，鼓励励员工积积极参与与到安全全生产标标准化不不断改进进的过程程中，以以持续改改进安全全绩效，确保公公司安全全目

7、标的的实现。以上“安安全生产产方针”、“总体安安全生产产目标”及“安全承承诺”是公司司对企业业、社会会及相关关方的公公开承诺诺，请公公司全体体员工自自觉遵守守并认真真履行。 安全理理念安全系统统以人为为本，尊尊重生命命，关爱爱员工；改善劳动动条件，整改安安全隐患患，控制制危险发发生；按章作业业，工伤伤事故可可以避免免；安全生产产，人人人有责；制造合格格产品，保证用用户安全全。 安全生生产管理理原则保证安全全是领导导者的第第一职责责；员工必须须接受严严格的安安全技能能训练；发生任何何错漏，必须立立即纠正正；分级管理理，分线线负责的的主管负负责制；工作现场场必须定定置、定定位、整整洁、文文明；坚持

8、安全全生产“五同时时”的原则则；技术改造造、新建建项目坚坚持“三同时时”的原则则；事故处理理依照“四不放放过”的原则则；安全管理理体系必必须有效效、系统统、协调调、可靠靠。安全生产产管理任任务通过健全全组织机机构、制制订规章章制度、方法、程序，把企业业中各个个部门、各级组组织、各各环节的安全全生产工工作有机机地组织织起来，保证职职工的安安全和健健康，保保护国家家财产不不受意外外损失，促进企企业的发发展。安全生产产管理主主要内容容认真贯彻彻执行国国家、上上级和企企业发布布的安全全生产、劳动保保护、环环境保护护工作的的方针、政策、法规、制度和和规定，并监督督、检查查执行情情况。*公司安全管理制度

9、文件号：AQ/ZD003-2012安全生产责任制版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 7*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD003-2012安全生产检查制度版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16 页 共 3页生效日期: 2012-04-16 PAGE 3伤亡事故故管理制制度1范围围本制度适适用于本本公司安安全事故故的分类类、调查查、统计计分析、处理和和报告等等管理工工作。2职责责2.1安全管管理部负负责制定定、修订订并完善善本制度度，同时时负责安安全事故故的调查查和处理理。2.2各相关关部门、人员认认

10、真贯彻彻和落实实本制度度的相关关条款。3管理理要求3.1生产安安全事故故定义生产安全全事故是是指在生生产经营营领域中中发生的的意外的的突发事事故，通通常会造造成人员员伤亡或或财产损损失，使使正常生生产经营营活动中中断的事事件。3.2事故等等级划分分根据生产产安全事事故造成成的人员员伤亡或或者直接接经济损损失，结结合公司司实际情情况，将将安全事事故分为为以下等等级：按伤亡情情况分类类按财产损损失分类类轻伤事故故：指只只有轻伤伤的事故故。一般事故故：指损损失在1100000元以以内的事事故。重伤事故故: 指指只有重重伤无死死亡的事事故。较大事故故: 指指损失在在100000元元以上，1000000

11、0元以下下的事故故。重大伤亡亡事故：指一次次事故死死亡1一2人的事事故。重大事故故：指损损失在11000000元元以上，50000000元以下下的事故故。特大伤亡亡事故：指一次次事故死死亡3人以上上的事故故(含3人)。特大事故故：指损损失在55000000元元以上的的事故。3.3事故报报告3.3.1发发生事故故后，最最先发现现者应立立即报告告到安全全管理部部，轻伤伤以上事事故必须须报告到到总经理理、董事事长。总总经理、董事长长或其代代理人应应立即到到现场组组织抢救救，采取取有效措措施，防防止事故故扩大。3.3.2安安全管理理部同时时填写“事故登登记表”，便于于日后对对安全事事故进行行统计和和分

12、析。3.3.3重重伤以上上事故的的需在11小时内内向上级级单位和和有关政政府部门门报告，并保护护事故现现场及有有关证据据。 “事故报报告”应当包包括下列列内容：a)事事故发生生的时间间、地点点以及事事故现场场情况。b)事事故的简简要经过过。c)事事故已经经造成或或者可能能造成的的伤亡人人数（包包括下落落不明的的人数）和初步步估计的的直接经经济损失失。d)已已经采取取的措施施。e)其其他应当当报告的的情况。3.4事故调调查和处处理3.4.1安安全管理理在事故故调查处处理中要要坚持实实事求是是、尊重重科学的的原则，要严格格按照“四不放放过”（事故故原因不不查清不不放过、责任人人员未处处理不放放过、

13、整整改措施施未落实实不放过过、有关关人员未未受到教教育不放放过）的的原则进进行处理理，追究究相关人人员责任任。3.4.2发发生轻伤伤事故的的，安全全管理会会同事故故发生部部门进行行调查，调查结结果编制制“事故调调查报告告”并向总总经理汇汇报。3.4.3发发生重伤伤事故的的，公司司需成立立事故调调查组，由总经经理任组组长，带带领相关关人员展展开深入入细致的的调查，调查结结果编制制“事故调调查报告告”并向董董事长汇汇报。3.4.4发发生死亡亡事故的的按国家家相关规规定执行行。3.4.5在在追究责责任时要要分清直直接责任任和领导导责任，责任分分析要严严格按照照以下步步骤：a)按按照事故故调查确确认的

14、事事实。b)按按照有关关组织管管理及生生产技术术因素，追究最最初造成成不安全全状态的的责任。c)按按照有关关技术规规定的性性质、明明确程度度、技术术难度，追究属属于明显显违反技技术规定定的责任任，不追追究属于于未知领领域的责责任。d)根根据事故故后果和和责任责责应负的的责任以以及认识识态度提提出处理理意见。3.5事故回回顾与总总结3.5.1所所有安全全事故由由安全管管理部登登记造册册，作为为现场安安全学习习和培训训的教材材。3.5.2安安全管理理负责按按照企企业职工工伤亡事事故分类类标准（GBB64441）和和企业业职工伤伤亡事故故调查分分析规则则（GGB64442）每年对对所发生生事故进进行

15、统计计、分析析并保留留记录。4相关关记录4.1 事故汇总总统计表表表 4.2 生产安安全事故故上报记记录表4.3 生产安安全事故故分析会会议记录录4.4 生产安安全事故故统计表表4.5 事故管管理登记记表*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD005-2012职业安全健康教育制度版本号/修订次：A/01第 页 共4页生效日期: 2012-04-16 PAGE 4职业安全全健康教教育制度度1范围围适用于本本公司安安全教育育和培训训管理工工作，包包括安全全生产管管理人员员教育培培训、操操作岗位位人员教教育培训训、其他他人员教教育培训训等。2职责责2.1安全管管理部负负责制定定并完善善本管理理制度和和

16、安全教教育培训训的检查查。2.2人力资资源部负负责具体体培训工工作的组组织和考考核。2.3其他相相关部门门配合并并落实执执行。3管理理要求3.1安全教教育和培培训的管管理3.1.1安安全管理理部负责责组织编编制年度度安全教教育培训训计划报报人力资资源部，人力资资源部在在编制公公司年度度培训计计划时要要考虑年年度安全全教育和和培训的的需求，统筹兼兼顾安全全生产管管理人员员、操作作岗位人人员及其其他人员员，报公公司批准准后执行行。3.1.2属属于公司司层面的的安全培培训（含含三级培培训中的的公司级级培训、消防演演练、各各种应急急预案演演练等）由人力力资源部部组织，安全管管理部组组织人员员实施培训训

17、；属于于部门层层面的安安全培训训由各部部门自行行组织实实施，人人力资源源部检查查落实情情况。3.1.3为为确保培培训效果果，每次次安全培培训必须须留有记记录，人人力资源源部统一一存档；同时人人力资源源部负责责有计划划地采取取测试、问卷调调查、专专题会、查看实实际工作作绩效等等方式组组织培训训效果评评估和改改进工作作。3.2安全生生产管理理人员培培训教育育3.2.1公公司主要要负责人人（部门门以上管管理人员员）和安安全生产产管理人人员（专专职安全全员等），必须须经专门门机构培培训考核核合格后后方可任任职。3.2.2主主要负责责人安全全培训应应当包括括下列内内容：a)国国家安全全生产方方针、政政策

18、和有有关安全全生产的的法律、法规、规章及及标准；b)安安全生产产管理基基本知识识、安全全生产技技术、安安全生产产专业知知识；c)重重大危险险源管理理、重大大事故防防范、应应急管理理和救援援组织及及事故调调查处理理的有关关规定；d)职职业危害害及其预预防措施施；e)国国内外先先进的安安全生产产管理经经验；f)典典型事故故和应急急救援案案例分析析；g)其其他需要要培训的的内容。3.2.3安安全生产产管理人人员安全全培训应应当包括括下列内内容：a)国国家安全全生产方方针、政政策和有有关安全全生产的的法律、法规、规章及及标准；b)安安全生产产管理、安全生生产技术术、职业业卫生等等知识；c)伤伤亡事故故

19、统计、报告及及职业危危害的调调查处理理方法；d)应应急管理理、应急急预案编编制以及及应急处处置的内内容和要要求；e)国国内外先先进的安安全生产产管理经经验；f)典典型事故故和应急急救援案案例分析析；g)其其他需要要培训的的内容。3.2.4生生产经营营单位主主要负责责人和安安全生产产管理人人员初次次安全培培训时间间不得少少于322学时。每年再再培训时时间不得得少于112学时时。3.3操作岗岗位人员员教育培培训3.3.1制制造部要要求各生生产车间间对岗位位操作人人员进行行安全教教育和生生产技能能培训和和考核，考核不不合格人人员，不不得上岗岗。3.3.2新新入职员员工必须须经过“三级（公司、部门/车

20、间和和班组）安全教教育”后方可可上岗。具体内内容须包包括：3.3.2.11公司司级安全全教育a)本本单位安安全生产产情况及及安全生生产基本本知识；b)本本单位安安全生产产规章制制度和劳劳动纪律律；c)从从业人员员安全生生产权利利和义务务；d)有有关事故故案例等等。3.3.2.22部门门级安全全教育a)工工作环境境及危险险因素；b)所所从事工工种可能能遭受的的职业伤伤害和伤伤亡事故故；c)所所从事工工种的安安全职责责、操作作技能及及强制性性标准；d)自自救互救救、急救救方法、疏散和和现场紧紧急情况况的处理理；e)安安全设备备设施、个人防防护用品品的使用用和维护护；f)本本车间/工段安安全生产产状

21、况及及规章制制度；g)预预防事故故和职业业危害的的措施及及应注意意的安全全事项；h)有有关事故故案例；i)其其他需要要培训的的内容。3.3.2.33班组组级安全全教育a)岗岗位安全全操作规规程；b)岗岗位之间间工作衔衔接配合合的安全全与职业业卫生事事项；c)有有关事故故案例；d)其其他需要要培训的的内容。3.3.2.44 新员员工三级级安全教教育时间间不得少少于244个学时时。3.3.3在在新工艺艺、新技技术、新新材料、新设备备设施投投入使用用前，制制造须应应对有关关岗位操操作人员员进行专专门的安安全教育育和培训训。3.3.4岗岗位操作作人员转转岗和离离岗一年年重新上上岗者，制造部部要求车车间

22、(工工段)、班组给给予安全全教育培培训，经经考核合合格后，方可上上岗工作作。3.3.5从从事特种种作业和和特种设设备作业业人员必必须取得得相关操操作资格格证书方方可上岗岗。3.4 中层及及中层以以上干部部教育3.4.1 安安全管理理部负责责安排干干部教育育计划，根据生生产实际际和安全全管理的的需要进进行安全全技术培培训，培培训方式式可以采采用安全全知识竞竞赛、安安全生产产责任制制考试、电化教教育等，以对中中层及中中层以上上干部增增强安全全意识和和提高安安全管理理素质。教育周周期为一一年；3.5 班组长长教育每年对班班组长进进行一次次安全教教育培训训；培训由安安全管理理部进行行安全教教育。3.6

23、 职业危危害作业业人员教教育3.6.1公司司每年应应组织对对职业危危害作业业人员以以及有关关部门的的车间（分厂）领导、工程技技术人员员进行职职业危害害相关内内容的教教育。3.6.2 具具体内容容报告：3.6.2.11 从事事职业危危害作业业的人员员应掌握握其职业业危害因因素的性性质、危危害机理理、预防防方法以以及自救救、互救救的常识识。3.6.2.22 领导导干部和和工程技技术人员员要重点点了解国国家和行行业的有有关法律律、法规规、标准准，掌握握本企业业职业危危害因素素的分布布情况和和危害程程度。3.6.2. 3 工工程技术术人员应应掌握预预防职业业危害的的工程技技术措施施，以及及采用新新材料

24、、新技术术、新工工艺、新新设备时时应具备备的职业业健康相相关知识识。3.7其它人人员教育育培训3.7.1相相关方（基建、外包或或临时工工等）入入厂工作作前，安安全管理理部需对对其进行行安全培培训。培培训要求求具有针针针对性性，记录录交人力力资源部部存档。3.7.2对对于外来来参观、学习等等人员，必须在在保安处处取得出出入证/访客牌牌，该证证件背面面必须明明确相关关安全规规定、可可能接触触到的危危害及必必要的应应急知识识。4 相关关记录4.1 安全培培训计划划表4.2 安全管管理人员员培训取取证记录录表4.3 全员安安全教育育培训记记录4.4转转岗、复复工安全全教育培培训表4.5从从业人员员三级

25、教教育花名名册4.6新新入厂员员工“三级教教育”培训表4.7特特种作业业（特种种设备作作业）人人员培训训、考核核、持证证登记表表4.8 培训记记录表4.9 安全培培训教育育效果评评价报告告4.100外来人人员安全全教育记记录*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD006-2012建设项目安全健康管理制度版本号/修订次：A/01第 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 2特种设备备安全管管理制度度1.范围围为确保职职工生命命和国家家财产安安全,避避免重大大事故发发生,特特制定本本制度。本程序适适用于本本公司范范围内的的特种设设备的管管理。2.职责责2.1安安全管理理部负责责负责

26、制制定、修修订并完完善本制制度，负责特种种设备的的定期检检测，监监督检查查特种设设备制造造、安装装、大修修厂家的的资质，特种作作业人员员的培训训。2.2设设备动力力部负责责特种设设备的采采购、登登记注册册、安装装、大修修和日常常检查与与考核。2.3各各使用单位位负责特特种设备备的正确确使用及及日常维维护保养养。3.内容容3.1采采购安装装3.1.1锅炉炉、压力力容器、压力管管道、起起重机械械、厂内内机动车车辆等必必须购买买省级以以上安全全监察部部门批准准的制造造厂家生生产的合合格产品品，并附附有必须须的技术术资料和和产品证证明性资资料。3.1.2锅炉炉安装前前，设备备科必须须办理有有关审批批手

27、续。3.1.3压力力容器、起重机机械等危危险、特特种设备备在使用用前必须须办理注注册登记记手续，领取使使用证。3.1.4锅炉炉、压力力容器、起重机机械的安安装单位位必须持持有安全全监察部部门核发发的施工工许可证证。3.1.5经使使用单位位申请，安全管理理部负责责为特种种设备操操作人员员委外培培训，取取得特种种设备操操作证后后上岗作作业。3.2检检查与检检测3.2.1使用用单位负负责特种种设备的的日常检检查和周周(月)检查，填写好好检查表表。3.2.2设备备动力部部负责特特种设备备不定期期检查。安全管理理部负责责组织有有关部门门对特种种设备不不定期进进行安全全专项检检查。3.2.3安全全管理部部

28、负责与与有关部部门联系系，对锅锅炉、压压力容器器、起重重机械、厂内机机动车辆辆定期检检测（锅锅炉、厂厂内机动动车辆检检测周期期为1年年；起重重机械为为2年；压力容容器为33年），并建立立台帐。3.2.4其他他安全附附件的检检测由各各使用单单位对口口送检。3.3使使用与管管理3.3.1设备备动力部部制定设设备安全全操作规规程。3.3.2操作作人员必必须经专专门培训训，持证证上岗，严格遵遵守安全全操作规规程及公公司管理理制度。3.3.3特种种设备的的大修必必须由省省、市安安全监察察部门认认可的有有资格厂厂家承担担。4 相关关记录4.1 特种设设备台账账4.2 特种设设备登记记表*公司安全管理制度

29、文件号：AQ/ZD008-2012特殊工种安全管理制度版本号/修订次：A/01第 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 2特殊工种种安全管管理制度度1范围围本制度适适用于公公司特殊殊岗位及及特殊工工种管理理。特殊工种种的范围围包括：叉车工工；高低低压电工工；电焊焊、气割割、起重重工、司司炉工等等。2职责责2.1安全管管理部负负责制定定、修订订、完善善本制度度，同时时严格执执行本制制度的要要求。2.2各相关关部门遵遵照并配配合执行行。3管理理要求3.1特种作作业人员员条件3.1.1满满18周周岁，身身体健康康，持特特种作业业人员操操作证，上岗证证。3.1.2具具备相应应工种安

30、安全技术术专业知知识，参参加国家家规定的的安全技技术理论论培训和和实际操操作考试试并成绩绩合格。3.2具体要要求3.2.1特特殊工种种人员必必须持证证上岗，总经办办必须建建立特殊殊工种人人员的档档案。3.2.2特特殊工种种人员涉涉及到上上岗证及及操作证证年审或或复审的的，应按按时年审审或复审审。费用用公司和和个人各各承担550%。届时，申请人人持相关关部门有有效专用用发票贴贴报销凭凭据交由由安全管管理部和和财务审审核后报报销。以以下情形形费用由由申请人人自行承承担：a)未未按规定定接受复复审或复复审不合合格的；b)调调离特殊殊工种岗岗位的；c)证证书丢失失补办的的。3.2.3特特种作业业人员必

31、必须严格格按照公公司安安全生产产操作规规程及及国家相相关安全全生产规规定作业业，违章章操作的的，将给给予不同同程度的的处罚：a)违违章作业业未造成成后果的的，每发发现一次次，给予予罚款1100元元。违章章操作记记录三次次（含三三次）以以上的，给予调调离特殊殊工种岗岗位；b)违违章作业业造成一一定损失失后果的的，除由由责任人人承担所所有损失失外，还还将根据据损失程程度的大大小对部部门领导导处以一一定金额额的罚款款。情节节严重造造成人员员伤亡的的，还将将按规定定追究其其法律责责任。3.2.4一一般工种种转变为为特殊工工种时，应接受受特殊工工种的安安全技术术教育，并经有有关部门门考核合合格后方方可持

32、证证上岗。3.2.5特特种作业业人员必必须保存存好自己己的上岗岗证件，如有丢丢失及时时补办。严禁无无证上岗岗。3.2.6发发生特殊殊情况或或查出安安全隐患患，特殊殊工种人人员需第第一时间间上报本本部门负负责人及及公司领领导。4 相关关记录4.1特特种作业业（特种种设备作作业）人人员培训训、考核核、持证证登记表表*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD009-2012相关方安全管理制度版本号/修订次：A/01第 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 3相关方安安全管理理制度1范围本标准适适用于和和公司安安全生产产工作有有关的单单位、团团体、组组织及个个人。2职责2.1人人力资源

33、源部部负负责用工工合同的的签定。2.2企企管部负负责公司司内生产产经营承承包合同同的签定定与考核核。2.3 基建科科负责建建设项目目合同的的签定。2.4 设备动动力部负负责承揽揽工程安安全用电电协议的的签定。2.5 安全管管理部负负责负责责制定、修订并并完善本本制度，负责合同同安全条条款的审审定并监监督执行行。3相关关方3.1供应商商：指为为公司生生产和服服务提供供产品及及服务的的供应单单位。3.2承包方方：指为为公司各各种新建建、改建建、扩建建工程提提供施工工、设备备安装服服务或生生产经营营项目外外包的单单位。3.3其它：指受企企业环境境、职业业健康安安全绩效效影响的的单位或或个人。4相关关

34、方作业业安全管管理4.1承包工工程项目目的施工工单位4.1.1凡凡在公司司各种新新建、改改建、扩扩建工程程提供施施工和设设备安装装服务的的单位必必须具有有相关安安全资质质证明。4.1.2承承包合同同必须明明确约定定双方的的安全责责任及安安全措施施，并将将合同约约定的安安全责任任及具体体安全措措施报当当地的质质监站审审查备案案。4.1.3进进入公司司现场进进行施工工的相关关方，应应遵守工工程建设设安全生生产有关关管理规规定，严严格按安安全标准准组织施施工，并并随时接接受安全全检查人人员的监监督检查查。施工工现场应应采取必必要的安安全防护护措施，施工人人员应正正确使用用、穿戴戴劳动安安全防护护用品

35、，消除事事故隐患患。4.1.4相相关方使使用的施施工和检检修机械械设备、工具必必须符合合安全要要求。4.2生产经经营项目目外包、生产场场所和设设备的租租赁4.2.1签签订安全全管理协协议，纳纳入公司司统一安安全管理理，严禁禁以包代代管。4.2.2承承包或租租赁方应应具备安安全生产产条件或或具有相相应的安安全生产产资质。4.2.3随随时接受受公司安安全检查查人员的的监督检检查。4.3公司对对委外相相关方的的合法性性、技术术水平和和安全保保证条件件的确认认4.3.1验验证相关关方营业业执照及及经营范范围是否否符合要要求。4.3.2相相关方施施工管理理能力和和作业能能力能否否满足公公司工程程和业务务

36、需要。4.3.3相相关方安安全生产产保证体体系是否否健全，安全措措施是否否落实。4.4包括供供应商、承包方方等在内内的所有有进出公公司的相相关方车车辆、材材料、物物品必须须接受公公司门卫卫及管理理人员的的管理。4.5相关方方用电、用水必必须告知知公司动动力科，由动力力科统一一安排供供给。若若自作主主张安装装使用造造成的浪浪费和安安全事故故，由相相关方负负责。5相关关方人员员安全管管理5.1相关方方人员进进入公司司，必须须做到：a)明明确双方方法人代代表或法法人代表表的代理理人作为为安全工工作的第第一负责责人。b)明明确双方方现场安安全管理理的对口口工作人人员。c)向向相关方方介绍公公司包括括安

37、全生生产在内内的各项项规章制制度,明明确安全全技术要要求，提提供安全全施工条条件。5.2现场相相关方工工作人员员应接受受公司安安全管理理科的安安全检查查和监督督，对违违章作业业人员或或妨碍安安全生产产的作业业，公司司有权令令其纠正正、处罚罚或停止止作业。5.3相关方方人员严严禁进入入公司生生产区域域。5.4相关方方进入生生产、施施工作业业现场参参观或检检查、指指导工作作的，应应由公司司对口业业务接洽洽部门进进行安全全教育，并陪同同参观或或检查、指导。严禁随随意进入入作业现现场。5.5相关方方人员进进出公司司应听从从公司门门卫及管管理人员员的管理理。5.6外来相相关方及及人员务务必积极极配合公公

38、司的管管理人员员，安全全、有序序、保质质、保量量、按时时完成各各项工作作任务。5.7相关方方发生的的人身伤伤亡事故故或其它它事故，应由相相关方负负责调查查和处理理。涉及及死亡或或重伤以以上的事事故，相相关方在在上报主主管部门门时，应应同时抄抄送公司司安全管管理部，由安全全管理部部报上级级备案。5.8具体安安全方面面规定及及条款，由公司司与相关关单位协协商订立立专项合合同。*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD010-2012防火安全管理制度版本号/修订次：A/01第 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 2防火安全全管理制制度1.范范围本制度适适用于公公司范围围内防火火工作

39、的的管理。2.职职责2.1公公司安全全防火委委员会负负责安全全防火制制度的制制定并组组织实施施。安全全管理部部负责检检查监督督等日常常事务。2.2安安全管理理部负责责负责制制定、修修订并完完善本制制度，负责消防防器材的的配置、维修和和更换。定期进进行安全全防火训训练。2.3各各单位负负责做好好本单位位的安全全防火工工作。2.4班班组长以以及所属属的义务务消防员员负责本本班组的的安全防防火工作作。3.内容容3.1 用火管管理3.1.1 各各部门、外来施施工单位位凡在易易燃易爆爆场所动动用明火火或电焊焊，须向向安全管管理部申申请填写写动火火作业许许可证，然后后报有关关部门批批准并经经分管领领导审批

40、批后方可可操作。3.1.2 冬冬季严禁禁用明火火取暖，确因生生产需要要必须申申报批准准后方可可用火。但须做做到“三定一一包”（即定定人员、定位置置、定措措施、包包无火灾灾事故）。3.1.3 生生产区内内严禁燃燃烧各种种杂物。3.2 电源管管理3.2.1 职职能部门门应经常常对上火火线、下下火线检检查，禁禁止各类类违章用用电，发发现隐患患及时整整改。3.2.2 易易燃易爆爆场所的的电器线线路，必必须具备备防爆性性能，并并要定期期进行检检查。3.3 防火安安全检查查和隐患患整改3.3.1 防防火检查查时对发发现的隐隐患要认认真做好好逐项登登记，并并通知有有关部门门立即整整改。对对暂不能能整改的的要

41、报厂厂防火委委员会研研究解决决。3.3.2 易易燃易爆爆场所及及各类仓仓库，在在下班时时必须指指定专人人负责防防火检查查，切断断电源确确认安全全后方可可离开。3.4火火灾调查查、登记记和上报报3.4.1 若若发生火火灾，在在火灾扑扑救后，厂防火火委员会会要立即即组织调调查，并并将调查查结果在在24小小时内报报告上级级。3.4.2 对对火灾事事故坚决决按照“四不放放过”的原则则进行处处理。3.4.3 发发生火灾灾后，有有关部门门必须及及时报安安全管理理部，不不得隐瞒瞒不报，违者将将给予处处罚。3.5 防火宣宣传教育育3.5.1 各各防火责责任部门门应不定定期利用用宣传媒媒体，宣宣传消防防知识，报

42、导本本部门消消防安全全工作开开展情况况。3.5.2 企企业每年年举办一一期消防防知识培培训班，各部门门应根据据生产经经营情况况组织员员工学习习消防知知识。3.6 消防器器材的分分级管理理3.6.1 安安全管理理部负责责各部门门消防器器材的配配备，对对消防器器材进行行管理，并对各各部门消消防器材材的使用用、保管管实行监监督。3.6.2 各各类消防防器材和和消防设设备应放放在规定定的位置置，严禁禁擅自挪挪用和损损坏。消消防栓周周围三米米以内不不准停放放车辆和和堆放杂杂物。3.7 奖 惩惩3.7.1 凡凡当年发发生火灾灾事故的的部门不不得参加加企业每每年年度度任何评评优活动动。3.7.2 企企业对在

43、在消防工工作中成成绩突出出的部门门和个人人，将参参照有关关规定给给予表彰彰和奖励励。3.7.3对违违反各项项防火制制度和消消防法规规，造成成不良后后果的部部门和个个人以及及在本厂厂施工的的单位，将依据据相关规定定给予处处罚，因因上述原原因酿成成重大火火灾事故故的将依依法追究究有关责责任人的的刑事责责任。 PAGE 3*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD011-2012危险作业审批制度版本号/修订次：A/01第 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 2危险作业业审批制制度1.范范围本制度适适用于公公司范围围内高处处、动火火和受限空空间等危危险作业业的管理理。2.职职责2.1

44、 各申请请部门负负责危险险作业的的申请和和作业过过程中的的管理。2.2 安全管管理部负负责负责责制定、修订并并完善本本制度，负责危险险作业的的审批和和监督管管理。3. 内内容3.1 危险作作业范围围3.1.1动火火作业：禁火区区内进行行明火或或易燃作作业（不不包括固固定动火火区内的的动火作作业）。3.1.2高处处作业：在距坠坠落基准准面2 m及22m以上上有可能能坠落的的高处进进行的作作业。作作业高度度h分为为四个区区段：22 m h5 mm；5 m h 15 m；ll5 mm hh 30 m；hh 30 m。3.1.3 受受限空间间作业：进入或或探入受受限空间间进行的的作业。3.2 审批手手

45、续3.2.1 凡凡属危险险作业，均由申申请和执执行单位位填写相应应的安全全作业证证，经对相相关的安安全措施施确认后后，由安安全管理理部审批批后，方方可进行行作业，。3.2.2 二二级以上上的登高高作业，必须通通知安全全管理部部派人现现场检查查后，方方可施工工。3.2.3 进进入有限限空间作作业，必必须进行行气体抽抽样检验验，配备备必要的的防护用用品，在在现场指指挥与严严密监护护下方可可作业。3.2.4 如如因工作作需要，将一般般作业改改为危险险作业的的，也应应按规定定审查后后再施工工。如情情况紧急急不能及及时履行行审批手手续，现现场应有有专人负负责，采采取可靠靠的安全全措施，并立即即通知安安全

46、管理理部门和相相关职能能部门。3.3 处罚违反上述述规定，擅自冒冒险作业业，将追追究部门门及个人人责任，并按公公司有关关规定进进行经济济处罚，造成后后果的从从重追究究责任。4 相关关记录4.1 动火安安全作业业证4.2 高处安安全作业业证4.3 受限空空间安全全作业证证*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD012-2012电气临时线路审批制度版本号/修订次：A/01第 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 1电气临时时线路审审批制度度1.范范围本制度适适用于公公司范围围内所属属各配电电室及总总开关的的出线端端至用电电场所的的动力，照明箱箱（柜、板）进进线端的的电气线线路，包

47、包括生活活区和外外包建筑筑工地，为正式式运行的的电源上上所接的的非永久久性用电电2.职职责2.1设设备部负负责对申申报的临临时线路路进行审审批及使使用监督督。2.2安安全管理理部负责责负责制制定、修修订并完完善本制制度，负责对报报批的临临时线路路进行会会签。2.3各各使用单单位或委委托外单单位施工工的部门门负责对对临时线线路进行行申报及及管理。3. 内内容3.1 公司所所属各部部门及在在本厂范范围内施施工的外外包单位位，凡需需接用临临时动力力、照明明、试验验线路，电电压在1110VV及以上上的单位位或个人人均应办办理临时时线路审审批手续续。3.2 架设临临时线路路必须有有完备的的接线手手续。临

48、临时线路路的使用用期限为为15天天，特殊殊情况需需经再次次审批后后可延长长15天天，超过过1个月月的线路路按正式式线路规规范架设设。3.3 建筑、安装工工程施工工用的临临时线路路按工期期计划周周期确定定审批期期限。3.4 架设后后的临时时线路需需由设备备部、安全管管理部查查验合格格后方可可投入使使用。3.5 严禁在在易燃易易爆场所所架设临临时线路路，该场场所确因因生产需需要架设设临时线线路时，必须按按 “消防安安全管理理”有关条条款执行行。3.6 各使用用单位负负责对本本单位在在用的临临时线路路进行安安全检查查与管理理，临时时线路不不得超期期使用。3.7 安全管管理部负负责对不不符合安安全规范

49、范的临时时线路进进行责令令整改和和考核，并对在在用的临临时线路路进行巡巡检。4. 记记录表格格4.1 临时用用电线路路申请表表*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD013-2012危险化学品安全管理制度版本号/修订次：A/01第 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 1危险化学学品安全全管理制制度1、范围围本制度适适用范围围为公司司内储存存和使用用的危险险化学品品。2、管理理职责2.1 采购部部负责危险险化学品品的采购购与运输输。2.2 使用部部门负责责对生产产现场的的危险化化学品的的管理和和使用以以及对废废液处理理，保证证达标排排放。2.3 安全管管理部负负责负责责制定、

50、修订并并完善本本制度，负责上述述物品的的使用监监督和安安全检查查。3.内容容3.1 采购3.1.1 危危险化学学品必须须在有国国家生产产许可证证或经营营许可证证的厂家家或经营营单位采采购。3.1.2 采采购人员员必须了了解危险险化学品品的化学学性能、用途、危害、保管方方法和安安全要求求。按工艺要要求根据据生产现现场需要要保质、保量采采购，严严禁超量量采购。3.2 搬运与与使用3.2.1 使使用人员员搬运时时必须轻轻拿轻放放或用专专用工具具吊装，严禁滚滚动、拖拖拉、撞撞击。3.2.2 搬搬运时必必须穿戴戴好安全全防护用用品，确确保人身身安全。3.2.3 拒拒绝使用用无质量量标签，无危险险标志以以

51、及外包包装破损损的危险险化学品品。3.2.4 操操作人员员必须严严格按安安全操作作规程和和安全生生产制度度操作，正确使使用劳动动保护用用品。3.3 保管3.3.1为保保证使用用安全，减少管管理层次次，厂内内不设该该类危险险品专用用仓库，采用根根据部门门需要的的限额采采购管理理体制。3.3.2 采采购的物物品由使使用部门门统一领领取，堆堆放在指指定地点点，堆放放前必须须检查是是否渗漏漏。堆放放地点必必须安全全通风，排气正正常。 3.3.3用后的的包装容容器必须须由安全全管理部部安排统统一处理理，不得得随意丢丢弃。*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD014-2012厂区交通安全管理制度版本号/修

52、订次：A/01第 页 共 3 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 3职业病预预防管理理制度1. 范范围适用于公公司从业业人员的的职业健健康管理理和职业业危害因因素的控控制。2. 职职责2.1 公司安安全生产产委员会会负责职职业健康康管理。2.2 安全管管理部是职业业健康的的归口管管理部门门，负责责负责制制定、修修订并完完善本制制度，建立健健全职业业健康档档案。2.3 人力资资源部负负责办理理从业人人员的工工伤社会会保险。2.4 工会监监督职业业健康管管理各项项措施的的落实，收集从从业人员员的职业业健康要要求信息息，向安安全领导导小组提提出有关关职业健健康的合合理建议议。2.5 财务部

53、部负责职职业健康康检查、职业病病诊治费费用、职职业健康康防护用用品及设设施费用用的落实实。3 内容容3.1 法律、行政法法规及标标准的学学习和贯贯彻认真学习习中华华人民共共和国职职业病防防治法、企企业职工工伤亡事事故分类类等法法律法规规，贯彻彻落实国国家法律律法规及及标准的的要求。3.2 职业危危害因素素的分类类职业危害害因素主主要分物物理性、化学性性、生物物性、心心理生理理性、环环境性职职业危害害因素。安全生生产科按按上述五五类对公公司工作作环境中中所有的的职业危危害因素素进行分分类，建建立职业业健康档档案，并并定期更更新。3.3 职业危危害的防防护3.3.1在公公司进行行新、改改、扩建建项

54、目时时，优先先采用有有利于防防治职业业病和保保护从业业人员健健康的新新技术、新工艺艺、新材材料。逐逐步代替替职业病病危害严严重的技技术、工工艺、材材料。对对采用的的技术、工艺、材料应应当熟知知其产生生的职业业病危害害，并告告知从业业人员，不得隐隐瞒。3.3.2职业业危害防防护设施施的设置置应严格格执行“三同时时”制度。3.3.3公司司新、改改、扩建建项目必必须按中华人人民共和和国职业业病防治治法要要求进行行职业病病危害预预评价，项目投投产试运运行一月月后还要要进行职职业病危危害控制制效果评评价。3.3.4安全全管理部部负责确确定职业业危害因因素监测测点，组组织监督督公司作作业场所所职业危危害因

55、素素的监测测、分级级管理。3.3.5职业业危害因因素监测测包括：现有装装置、生生产设施施更新、改造、检修的的检测；事故的的检测；新建、改建、扩建及及技术引引进、技技术改造造等建设设项目竣竣工前后后验收的的监测等等。3.3.6采用用有效的的职业病病防护措措施，并并为从业业人员提提供个人人使用的的职业病病防护用用品。3.3.7产生生职业危危害的岗岗位或设设备装置置设置公公告栏，公布职职业病防防治的规规章制度度、操作作规程、职业病病危害事事故应急急救援措措施等。3.4 从事职职业危害害作业人人员的管管理3.4.1公司司每年安安排一次次从事有有职业病病危害因因素作业业人员和和特种作作业人员员职业健健康

56、检查查。检查查费用由由公司财财务部负责落落实。3.4.2公司司和从业业人员签签定劳动动合同时时应当告告知工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果，职业病病防护措措施待遇遇等。3.4.3对从从事接触触职业危危害的作作业人员员，须组组织其上上岗前、在岗期期间和离离岗时的的职业健健康检查查，并将将检查结结果如实实告知从从业人员员。检查查费用由由公司财财务部负责落落实。3.4.4 对对职业病病患者和和疑似职职业病患患者实行行定期检检查，及及时掌握握病员的的身体状状况并督督促疗。3.4.5 职职业病的的诊断应应由市级级以上专专业单位位专家组组共同讨讨论诊断断，凡被被确诊为为职业病病患者的的职工

57、凭凭诊断机机构确诊诊的（职职业病诊诊断证明明书），享受国国家规定定的工伤伤保险待待遇或职职业病待待遇，安安全管理理部需及及时向公公司和市市劳动保保险机构构报告。3.4.6 确确诊为职职业病患患者的职职工在治治疗或疗疗养后确确认不宜宜在原岗岗位工作作的，安安全管理理部负责责与管理理部协调调，调离离原工作作岗位另另行安排排工作。3.4.7从事事有毒、有害作作业人员员按规定定接受职职业病健健康检查查所占用用的生产产工作时时间按正正常出勤处理。如职业业病防治治机构认认为需要要住院进进行进一一步检查查的，不不论其最最后检查查结果是是否为职职业病，住院期期间均享享受职业业病待遇遇。3.4.8 有有毒、有有

58、害作业业人员的的健康档档案由安安全管理理部负责责建立并并保管。4 相关关记录4.1职职业健康康监护从从业人员员个人信信息表4.2 接触有有毒有害害作业工工人健康康检查结结果一览览表4.3 疑似职职业病病病例一览览表4.4 职业病病病例一一览表4.5 可能产产生职业业病危害害设备、材料和和化学品品一览表表*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD016-2012安全防护设备管理制度版本号/修订次：A/01第 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16 PAGE 2安全防护护设备管管理制度度1 范围围本制度适适用于本本公司安安全防护护设备使使用、维维护、报报废和拆拆除全过过程的安安全管理理。安全全

59、防护设设备包括括：机械械设备设设施上完完全固定定、半固固定密闭闭罩；机机械或电电气的屏屏障；机机械或电电气的联联锁装置置；自动动或半自自动给料料出料装装置；手手限制装装置、手手脱开装装置；机机械或电电气的双双手脱开开装置；自动或或手动紧紧急停车车装置；限制导导致危险险行程、给料或或进给的的装置；防止误误动作或或误操作作装置；警告或或警报装装置等。2. 职职责2.1使使用单位位负责设设备的日日常维护护和保养养，按规规定对设设备进行行定期安安全检查查。2.2设设备动力力部负责责建立防防护设备备台帐和和设备管管理分台台帐，负责对对防护设设备进行行大、中中修和定定期检查查，发现现异常及及时通知知有关部

60、部门进行行整改。2.3安安全管理理部负责责制定、修订并并完善本本制度，3 内内容3.1 安全防防护设备备使用3.1.1 各各类安全全防护设设备使用用前，设设备管理理人员要要组织使使用人员员接受操操作培训训，由技技术工程程师讲解解。3.1.2 使使用人员员应达到到四懂三三会（懂懂原理、懂性能能、懂构构造、懂懂用途、会操作作、会维维修保养养、会排排除故障障），方方可上岗岗操作。3.1.3 实行操操作者包包机管理理。做到到各类安安全防护护设备有有专人负负责。3.2安安全防护护设备维维护3.2.1 严禁私私拆或改改用设备备安全防防护装置置，发现现设备安安全防护护装置损损坏或失失效立即即报告设设备维修修