青岛市城阳区韩资企业基本现状的调查

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2、培训训学院72套讲讲座+ 48779份资料青岛市城城阳区韩韩资企业业基本现现状调查查青岛市城城阳区韩韩资企业业基本现现状调查查一、调查查综述：这个暑假假期间，基于对对家乡地地区的了了解以及及个人意意向，我我走访了了部分韩韩资企业业，了解解其现状状。青岛岛城阳地地区拥有有众多的的韩资企企业，为为我的这这次走访访提供了了基础。青岛作作为韩国国企业的的聚集区区，把握握住韩企企的投资资策略调调整方向向，就能能把握住住原有的的吸引韩韩资的优优势，从从而能够够在新的的台阶上上承接韩韩国产业业转移，促进青青岛地区区经济发发展。城城阳区目目前不仅仅拥有众众多韩企企，并且且形成了了多个韩韩国人聚聚居社区区，中韩

3、韩文化交交融。正正在由简简单的招招商引资资向全面面营造整整体的投投资文化化环境方方面发展展。二、调查查目的：金融危机机过后，由于经经济前景景不明朗朗，以及及青岛产产业结构构的优化化升级，対资源源环境保保护的重重视，税税收政策策的调整整，劳动动力价格格和福利利待遇的的提高等等方面的的因素，韩资企企业投资资结构策策略面临临调整。通过本本次调查查掌握这这种调整整的方向向，了解解韩资企企业的现现状。 三、调查查对象：青岛市城城阳区部部分韩资资企业的的管理人人员。四、调查查方法：采用问卷卷与采访访交流结结合的方方式，以以采访交交流为主主。五、调查查时间：20110008-22

4、4六、调查查内容：（一）韩韩资企业业概况城阳区拥拥有大小小多个工工业园区区，韩资资企业较较为集中中，涉及及的行业业也较多多，包括括电子机机械、纺纺织服装装、工艺艺品玩具具、化工工、文体体用品和和餐饮等等。多数数为中小型企企业，且且多做出出口加工工。新进驻企企业和较较大型的的企业生生产较为为规范，管理较较为先进进，而有有一些较较小的老老企业则则显现出出颓废的的态势。另外，大型企企业数量量开始增增多。有少部分分韩国人人在青岛岛涉足餐餐饮、百百货等，最初可可能是为为了满足足在青岛岛的韩国国人的需需求，进进而逐渐渐转而面面向所有有人，规规模较小小，且多多为个体体经营。正在融融入城阳阳区氛围围，成为为特

5、色文文化环境境的一部部分。发发展前景景较好。面对目前前经济前前景依旧旧不明朗朗的状况况，中小小企业表表现出比比大型企企业更多多的悲观观情绪，但也因因行业而而异。部部分技术术含量低低、劳动动密集型型和高污污染类的的企业，由于优优惠政策策的减少少，劳动动成本的的上升，逐步撤撤离青岛岛。感觉上，韩企数数量在减减少，但但是质量量和规模模在提高高。通过过资料显显示：城城阳区韩韩资企业业的主体体是投资资额在1100万万美元以以下中小小型企业业。投资资额在5500万万美元以以上的韩韩资企业业1266家，占占韩资企企业总数数的322.9%；投资资额在1100万万美元以以下的韩韩资企业业20333家，占韩资资企

6、业总总数的771.22%；租租赁厂房房经营的的韩资企企业占韩韩资企业业总数的的95%。（二）成成本问题题调查中提提到最多多的是劳劳动力成成本的上上升。近近年来，青岛地地区工资资一直在在上涨，特别是是劳动动合同法法颁布布实施之之后，从从工人工工资、待待遇、保保险等方方面成本本都在上上升。这这给韩企企造成了了非常大大的压力力。另外，重重要的一一点，工工人流动动性大导导致成本本上升效效益下降降。据了了解，劳劳动密集集型韩企企员工中中相当部部分或超超过半数数是外地地来青务务工人员员，流动动性大。外来务务工人员员一旦感感到可以以找到待待遇更好好的工作作，或者者认为这这个企业业待遇不不好，就就会离开开，特

7、别别在年末末年初。一方面面，韩企企通过提提高工资资待遇挽挽留，增增加了企企业成本本；另一一方面，这导致致企业熟熟练技术术工人减减少，生生产效率率降低，造成隐隐性损失失。第三点，由于近近来人民民币的升升值，对对部分进进行出口口加工的的韩企造造成了一一些影响响。导致致成本上上升。最后，青青岛属于于旅游城城市，物物价水平平高于周周边地区区，使得得工资不不得不高高于周边边地区。也造成成成本的的上升。对此，韩韩企使用用最多的的对策是是加强管管理，普普遍存在在暂扣员员工一个个月至两两个月的的工资的的不合理理现象。尤其是是少部分分中小型型劳动密密集型企企业，做做的是出出口加工工，它们们没有核核心竞争争力，又

8、又不投入入资金进进行产品品升级，随着成成本优势势的逐渐渐失去，利润也也将越来来越少。极少部部分企业业表示等等到没有利利润就转转移。但但是多数数既有优优质管理理又有市市场的企企业并未未表示出出太大压压力。这这些企业业有长期期的目标标和打算算，认为为目前的的情况在在预料之之中，在在可介绍绍的范围围之内。认为企企业还有有不错的的发展前前景。（三）行行业特点点大部分以以制造业业为主，做出口口加工，客户遍遍布国内内外各地地区。这这些韩企企集中在在各个工工业园区区。职工工待遇一一般，工工资水平平也一般般。较多多的受低低成本和和优惠的的税收政政策吸引引。近几几年，较较大规模模、高新新技术和和部分服服务业企企

9、业进驻驻城阳。更多的的目的是是开拓中中国市场场。这些些企业管管理较为为先进，也较为为严格。职工福福利待遇遇较好。（四）企企业职工工多数为外外地来青青务工人人员，劳劳动合同同期短，流动性性大，文文化水平平较低。这些员员工部分分住集体体宿舍，部分集集体租房房。（五）对对城阳区区投资环环境的看看法认为这里里拥有很很好的投投资环境境，地理理方面具具有优势势，拥有有很好的的交通运运输条件件，基础础设施完完善，另另外认为为这里有有很好的的韩国文文化氛围围，有很很多韩国国商业团团体或者者私人团团体和俱俱乐部等等。七、调查查感悟城阳区韩韩资企业业众多，影响较较大，吸吸引了大大量的劳劳动力，为地方方经济做做出了

10、很很多贡献献。我认为，目前城城阳区韩韩资企业业正处于于转型期期，这个个时期间间持续一一段时间间，由低低附加值值的出口口加工向向高新制制造业和和服务业业转变，这是大大势所趋趋。城阳区在在吸引外外资方面面的规划划做的比比较到位位，工业业园区规规划合理理，韩资资企业逐逐渐由分分散转向向聚集，极大地地减少了了对生活活区居民民的影响响。使得得韩企的的环境污污染问题题得到了了较好的的解决。之前分分散在各各地的韩韩企乱排排放废弃弃物的景景象比比比皆是，近年来来得到了了很大的的改观。目前，城城阳区廉廉价劳动动力的优优势已经经减弱，但是目目前已经经形成的的良好的的文化氛氛围的优优越的投投资环境境，受到到拥有高高

11、新技术术和生产产规模，想要开开拓中国国市场的的韩企的的青睐。城阳区区目前也也在把握握住这个个机会。不仅仅仅在工业业园区的的规划设设计和招招商引资资的优惠惠政策上上下大力力气，更更是全力力营造全全方位的的投资文文化氛围围。举个个简单的的例子，在很多多商业区区，中韩韩双语的的普及甚甚至可以以和奥运运期间的的普及程程度相媲媲美。这这对吸引引拥有高高新技术术的韩资资企业在在青具有有很大的的吸引力力。 DATE M.d.yyyy 9.6.2022 DATE HH:mm 14:49 DATE HH:mm:ss 14:49:58 TIME yy.M.d 22.9.d TIME h时m分 14时49分 TIME h时m分s秒 14时4