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文档简介
1、大四的实习报告范文集合五篇 4、挖掘候选人 当人才库中没有能符合客户要求的候选人时,我们所要做的便是进行“挖角”。从聘请职位的行业入手,查找同行业中的相关职位,如销售经理、财务经理等。一般通过公司的网站,找到联系方式,然后直接电话寻访;了解候选人目前的工作状况、薪资状况、家庭状况,最重要的是否有去外地进展的意向。假如,从交谈中感受到候选人有“跳槽”的.可能,那么就需要连续跟踪,常常联系。 5、面试候选人 通过对背景资料的分析,进行系统评估,必要时进行技术测评,分析候选人的力量水平。最终,确定人选,然后支配面试。进行面试,还是想要进一步了解候选人,考察其实际的力量和水平是否与所需职位相匹配。正由
2、于聘请单位是我们的客户,虽然签订了托付合同,一旦我们推举的候选人在试用期内达不到该公司的工作要求,甚至在三个月内离职,那么我们就要重新推举候选人。所以在面试环节,我们要严格把关。 6、单位面试 再确定候选人的各方面素养、力量都符合条件后,接下来就要支配客户单位面试候选人。而“猎头公司”这一方还需要帮助候选人面试胜利。这种关心只是在候选人去面试之前给的一些建议,而且不能涉及客户的相关信息,如聘请取向。作为猎头顾问,只能给候选人一些简洁的提示,旁敲侧击的提示,其他的便需要候选人自己去领悟、琢磨。 五、实习感悟 (1)做事肯定要有条理 “做什么事情都要有条理,”这是我刚进办公室时一位领导教给我的,我
3、意识到我的肩上开头扛着责任,凡事得谨慎当心,否则对不起关怀自己的人们。 (2)肯定要动手实际操作 “实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关怀和支
4、持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 (3)学会自主学习 工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是许多的,老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感爱好的。 (4)保持乐观进取的工作态度 在工作中,你不只为公司制造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作阅历的新人,更需要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实
5、习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,假如工作态度不够乐观就可能没有事情做,所以平常就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。 (5)具备团队协作精神 工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点:要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。(6)把握基本礼仪 步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为同学不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应当合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平常多学习,比如留意其他人的做法或向专家请教。 六、实习总结
6、(一)阅历体会 (1)要深化了解企业现状和进展方向,适应环境。必需适应环境,发扬优良传统,以后的工作才能得心应手、游刃有余。 (2)要仔细学习业务学问,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是要成为业务上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说,首要任务就是要学习、娴熟把握业务学问,始终以乐观的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务学问学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。 (3)要扬长避短,不断完善自己。要正确的熟悉自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,更进一步注意熬
7、炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取。 (二)不足和改进方向 1、不足表现: (1)对所从事业务的专业学问还不够丰富,学习的系统性和深度也还不够; (2)考虑问题不够成熟和全面,有时消失阅历不足、简单冲动、急躁、毛糙等问题; (3)创新意识不强,制造性开展工作不够; (4)协调、沟通和沟通技巧还不够娴熟,文字驾驭力量尚需进一步提高; (5)工作的方案性不强,工作思路有时不够清楚。 2、改进完善: (1)进一步强化学习意识,充实自己。连续把学习作为提高自己的主要途径,保持勤于学习、勤于思索的良好习惯,不断吸纳新学问、把握新技能、增加新本事,在向书本学习的同时留
8、意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”。 (2)进一步强化职责意识,争创一流工作业绩。连续做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,努力制造一流的工作业绩。 (3)进一步强化进取精神,提高综合素养力量。勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,努力培育扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织力量和缜密的分析力量。 大四的实习报告 篇4 迈入了高校最终的一个学期,为了能够更好的了解和接触社会,实习是必不行少的一个重要环节。而一个好的实习经受不光可以为找工作增色不少,同时也能够使自己快速实现从同学到职业人士的转变。现将我在兴利的实习记录如下。
9、兴利集团是一个家具公司,是香港的一家上市公司,总部是在香港。成立于1985年,是国内最早从事家具设计、生产、销售一体化经营的家具企业集团之一。是目前国内家具产品系列配套最齐全的家具企业集团,从卧房家具、客厅家具、书房家具到沙发软体家具、床上用品,从青少年家具到成年家具等,产品配套齐全,经过近多年的持续进展,兴利集团已成长为中国最大的民用家具生产企业之一,产品遍布海内外近850家营销专卖网点、分销中心和旗舰店。集团拥有尊典、欧瑞、品至、时代新贵、世纪葵花、新锐士、智逗星、圣路易、德加、诺维达等国内知名家具品牌。我所实习的地点是位于深圳龙岗区的分公司。鉴于我是学习国贸的,所以实习的时候被支配到营销
10、事业部。 初次在一个有着二十多年历史的家具公司实习所要面临的困难真的许多。首先我学习的专业和家具基本上是没什么联系的,对于家具学问的匮乏严峻影响到我的实习。所幸在到公司的第一个周内,公司组织了对实习生的培训。我同来自各个地方不同学校的实习生一道被支配去工厂参观,倾听车间主任的解说。从车间木材的选购到成品家具的出厂等10余道工序。我们基本的了解了家具的生产过程。在这个过程中我们亲眼观察了一块块木板是怎么样加工成家具的版面的。生产车间刨光,打磨,烤漆等一系列生产环节也给我留下了深刻的印象,很多个普工带着口罩在车间忍受着灰尘和刺鼻的油漆味忙劳碌碌的工作着。想想在学校里安逸的生活立刻汗颜。 在开头第一
11、个周的时间里,公司对实习生的支配是:白天参观工厂了解家具生产,晚上支配公司讲师讲解兴利的企业文化。对于我们不懂的方面进行答疑。给我最深的还是这个公司的企业文化,对于公司的各个员工它不光要求你发挥你个人的潜能,同时也要求你留意合作和团结。每个员工都可以报名参将公司的内训师培训,将自己的专长拿出来和大家共享。公司会不定期的进行一些培训和考核,发觉人才,支配相宜的工作。而对于你不懂的学问你可以向公司任何人请教,不必担忧他们会藏而不说。这种环境下公司很多员工都报名参与了自考给自己充电。有些老员工还不时地向我们实习生请教一些书本上的学问,给我的印象很深。 三月中旬正好是一年一度的家具展,和很多家具公司一
12、样兴利也非常重视这次展销会。在结束了开头一个周的培训后我们一批实习生就被支配到了详细的实习岗位进行实习。我被分到了公司的现代事业部下的营销部门,被一个老员工带着。工作就是联系老客户,进展新的客户,查找更多的经销商和代理商。由于展销会的到来,公司的全部员工基本上都不能出差了,要留在公司里面备战这次家具行业的盛典。我也就只能先留在公司里熟识产品的分类和特性构造等,为展销会做预备。带我的老员工每天会带着我去公司的展厅里面了解公司旗下的各个品牌的特征和卖点,向我具体介绍推销的技巧。由于展厅太多的原因(公司旗下有多个品牌),所以要完全在这么短的时间里熟识这些产品也不是一件很简洁的事情。大多时间我们会帮着
13、整理展厅,学习家具卖场的摆放,或者跟着师傅学习家具的安装,看着一件件的加工好的板材是这么组装成家具的。在这个过程中更清晰的了解产品的优势和不足,而更好的想客户解说。 在这段时间里给我印象最深的一点那就是团结了。在人手不够的时候,公司的员工都会团结起来一起面对困难,不少老员工也总是会身先士卒的做到表率作用。搬运产品,整理展厅,组装擦拭家具每当我们这些实习生说道累的时候,那些老员工总会感叹说其实这已经算是好的了,他们会说出去跑业务的时候比这些累多了。然后向我们将他们刚开头跑业务的一些轶事。听他们的叙述之后才会感觉到社会真的很残酷,每个光鲜的背后原来都有着这么多的艰辛。刚开头我就很自我的认为能够做营
14、销在外面跑是一件多么有意思的事情,现在才知道原来一切并不是想象中的那样。 在展销会开头的时候,也正是我们实习生熬炼和展现自己的时刻了。每天都有许多的客户来参观,来自全国各地的不同的经销商,在展厅里会询问各个不同品牌的价格和卖点等等。这些问题虽然在平常我们都熟识的差不多了,但是有些问题还是很麻烦的。有些很专业的顾客,问的问题也总是很难回答,在这种状况下最终只好请带我的师傅关心解答,看着他们奇妙的回答方式,真的是不能不叫人佩服。学历并不代表力量,这个时候我最终信任了这句话。有许多东西是你在书本中所不能学到的。但这也并非说学习是没用的。在这期间也有许多外国人在展厅参观,这个时候我和许多实习生一样,就
15、要帮着做一下产品的介绍了。可是每次这个时候我都只能做一些很简洁很简洁的介绍,更多时候还要辅以一些比划,真的是很惭愧英语学的那么差。营销就是一种沟通,而这种沟通存在着许多的因素,学识,技巧都是很重要的。看着公司内部好多员工都在抽时间给自己充电,我就更深刻的熟悉到了学习的重要性了。 我始终很信任一句话态度打算高度。在忙活了半个多月后,这次展销会最终结束了,我们也不再那么忙了。略微闲了一点,公司在进行展销会总结的时候,老总也是很满足的,带我的师傅也顺当的完成了公司交给他的50万的订单的任务。他也很兴奋的请我们几个实习生出去吃饭。在酒桌上他很真诚的向我们说起了他刚进公司的努力:每天会早早的到办公室整理
16、好自己和他人的办共桌,遇见事情抢着去做,和同事处理好关系等等。踏踏实实的做人,认仔细真的做事。也正是这种态度所以现在的他,在别人的眼中也算是混的不错。听着这些话真是叫我明白了许多。正是缘于这种兢兢业业的态度,你才能过的比别人好。天上不会掉下馅饼来,做好预备争取机会并且努力,这样面包总是会有的。 四月初我结束了在兴利的实习返回了学校,虽然在这次实习中还有许多东西亟待我去学习,但是这个经受本身也让我懂得了许多。现在的我正处于正式步入社会的预备阶段,有许多东西需要我去学习和预备,做人和做事。虽然这之间可能会有很大的落差,有许多的困难。但是想想曾经的这段实习经受,我坚信一切都会好起来,只要有信念肯努力,没有做不好的事情。 大四的实习报告 篇5 我的实习是在一家私企理,有十多名员工,主要代理阿拉伯客户。在这三个月的实习中,有太多太多感受,一时不知从何说起,盼望我的这篇大四同学的实习报告小结可以供大家作为参考。 我的实习,其实是工作,是在义乌的一家外贸公司。 地处义乌商贸区中心的顶级商务楼,刚刚装修好的办公室给人愉
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