交通运输用纺织品项目员工培训

1、泓域/交通运输用纺织品。项目员工培训交通运输用纺织品。项目员工培训目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113591705 一、 项目简介 PAGEREF _Toc113591705 h 1 HYPERLINK l _Toc113591706 二、 组织职业生涯管理的含义和作用 PAGEREF _Toc113591706 h 5 HYPERLINK l _Toc113591707 三、 员工职业生涯规划的准备工作 PAGEREF _Toc113591707 h 6 HYPERLINK l _Toc113591708 四、 培训前对培训师的基本要求 PAGEREF

2、 _Toc113591708 h 10 HYPERLINK l _Toc113591709 五、 培训师的培训与开发 PAGEREF _Toc113591709 h 11 HYPERLINK l _Toc113591710 六、 公司简介 PAGEREF _Toc113591710 h 12 HYPERLINK l _Toc113591711 七、 投资方案 PAGEREF _Toc113591711 h 13 HYPERLINK l _Toc113591712 建设投资估算表 PAGEREF _Toc113591712 h 15 HYPERLINK l _Toc113591713 建设期利息

3、估算表 PAGEREF _Toc113591713 h 16 HYPERLINK l _Toc113591714 流动资金估算表 PAGEREF _Toc113591714 h 17 HYPERLINK l _Toc113591715 总投资及构成一览表 PAGEREF _Toc113591715 h 19 HYPERLINK l _Toc113591716 项目投资计划与资金筹措一览表 PAGEREF _Toc113591716 h 20 HYPERLINK l _Toc113591717 八、 进度规划方案 PAGEREF _Toc113591717 h 21 HYPERLINK l _T

4、oc113591718 项目实施进度计划一览表 PAGEREF _Toc113591718 h 21项目简介（一）项目单位项目单位：xxx（集团）有限公司（二）项目地点项目选址位于xx（待定）。（三）项目进度结合该项目的实际工作情况，xxx（集团）有限公司将项目工程的建设周期确定为12个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。（四）项目提出的理由1、符合我国相关产业政策和发展规划近年来，我国为推进产业结构转型升级，先后出台了多项发展规划或产业政策支持行业发展。政策的出台鼓励行业开展新材料、新工艺、新产品的研发，促进行业加快结构调整和转

5、型升级，有利于本行业健康快速发展。2、项目产品市场前景广阔广阔的终端消费市场及逐步升级的消费需求都将促进行业持续增长。3、公司具备成熟的生产技术及管理经验公司经过多年的技术改造和工艺研发，公司已经建立了丰富完整的产品生产线，配备了行业先进的染整设备，形成了门类齐全、品种丰富的工艺，可为客户提供一体化染整综合服务。公司通过自主培养和外部引进等方式，建立了一支团结进取的核心管理团队，形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解，能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整，为公司稳健、快速发展提供了有力保障。4、建设条件良好本项目主要

6、基于公司现有研发条件与基础，根据公司发展战略的要求，通过对研发测试环境的提升改造，形成集科研、开发、检测试验、新产品测试于一体的研发中心，项目各项建设条件已落实，工程技术方案切实可行，本项目的实施有利于全面提高公司的技术研发能力，具备实施的可行性。鼓励产业用纺织品企业与基础材料及终端应用企业加强产业链上下游衔接，完善覆盖生产与应用的标准检测评价体系，建立诚信共赢产业链供应链。（五）建设投资估算1、项目总投资构成分析项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资17871.27万元，其中：建设投资13872.30万元，占项目总投资的77.62%；建设期利息192.86

7、万元，占项目总投资的1.08%；流动资金3806.11万元，占项目总投资的21.30%。2、建设投资构成项目建设投资13872.30万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用12091.06万元，工程建设其他费用1401.32万元，预备费379.92万元。（六）项目主要技术经济指标1、财务效益分析根据谨慎财务测算，项目达产后每年营业收入37400.00万元，综合总成本费用29657.64万元，纳税总额3636.79万元，净利润5666.31万元，财务内部收益率25.34%，财务净现值10709.24万元，全部投资回收期5.17年。2、主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号

8、项目单位指标备注1总投资万元17871.271.1建设投资万元13872.301.1.1工程费用万元12091.061.1.2其他费用万元1401.321.1.3预备费万元379.921.2建设期利息万元192.861.3流动资金万元3806.112资金筹措万元17871.272.1自筹资金万元9999.542.2银行贷款万元7871.733营业收入万元37400.00正常运营年份4总成本费用万元29657.645利润总额万元7555.086净利润万元5666.317所得税万元1888.778增值税万元1560.749税金及附加万元187.2810纳税总额万元3636.7911盈亏平衡点万元1

9、3691.96产值12回收期年5.1713内部收益率25.34%所得税后14财务净现值万元10709.24所得税后组织职业生涯管理的含义和作用（一）组织职业生涯管理的含义组织职业生涯管理是一种专门化的管理，它是从组织角度，对员工从事的职业和职业发展过程所进行的一系列计划、组织、评估和管控活动，以实现个人发展的目标和任务与组织发展的目标和任务达成一致、有效结合的过程。（二）组织职业生涯管理的作用组织职业生涯管理旨在将组织目标与个人目标联系起来，因此对组织和员工双方都具有十分重要的意义和作用。1、对组织而言，组织职业生涯管理可以使员工与组织同步发展，适应组织发展和变革的需要；优化组织人力资源配置结

10、构，提高组织人力资源配置效率；提高员工满意度，降低员工流失率。2、对个人而言，组织职业生涯管理使员工更好地认识自己，为发挥自身潜能奠定基础；不断提高员工的专业技能和综合能力，增强其自身竞争力；满足员工个人的归属、尊重和自我实现的需要；有利于员工处理好职业和生活的平衡性。员工职业生涯规划的准备工作（一）分析员工职业生涯规划的影响因素企业各级主管要有效地对员工职业生涯规划进行管理，必须在制定规划之前对各有关因素加以分析，帮助员工确定适宜的职业生涯发展目标，并根据各种因素的变化对员工的职业生涯发展进行适当的调整。具体应从以下几个方面进行分析。1、个人方面。（1）心理特质。每个人都有独特的气质和个性，

11、包括智力、情绪、性格、潜能、价值观、兴趣、动机等。（2）生理特点。包括性别、身体状况、身高、体重以及外貌等。（3）学历经历。包括教育程度、训练经历、学习成绩、社团活动、工作经验、职业生涯目标等。（4）家庭背景。包括父母的职业、社会地位、家人的期望等。2、组织方面。（1）组织特色。包括组织文化、组织氛围、组织层级、组织结构等。（2）人力评估。包括人力需求的预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招募方式等。（3）工作分析。包括职位分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。（4）人力资源管理。包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系、发展政策等。（5）人际关系。包括与主管、同事或部属之间的关

12、系等。3、环境方面。（1）社会环境。包括就业市场的供需和国家有关人力资源方面的政策、法律、法规等。（2）政治环境。包括政治的变动、国际政治风云的变化等。（3）经济环境。包括经济增长率、市场的竞争、经济状况等。（4）科技发展。包括产业结构的调整、高新技术的影响、现代化技术与管理的发展等。（二）明确员工职业生涯发展的方向员工职业生涯发展的方向，可以根据内外环境和条件的分析从以下四种方式中作出选择。1、专业技术型发展。沿着技术开发、维修、财会、人事等专业方向发展，如从助理工程师到工程师，再到高级工程师。2、企业管理型发展。一般是先下基层，表现出才能和政绩后获得提升；先担任基层主管，然后担任中层领导，

13、乃至高层领导。3、专业技术与管理型发展。先从事基层技术设计或施工工作，然后担任技术项目的主管，再发展到技术部门负责人，最后到公司分管技术工作的副总经理，乃至公司高层领导。4、技能操作型发展。一般是先从学徒开始，到初级技工、中级技工和高级技工，再发展到技师和高级技师。（三）员工个入职业生涯规划的步骤1、明确志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业成功也就无从谈起。在制定职业生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划中最重要的一点。2、自我评估。自我评估的目的是认识自己、了解自己。只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业发展路线

14、，才能对自己的职业生涯目标作出最佳选择。自我评估的内容包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等3、内外环境评估。职业生涯环境评估主要是评估各种客观因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个入职业生涯规划时，要分析客观环境的特点、发展变化情况、与自己的关联度、客观要求以及对自己的影响等。4、职业选择。员工通过职业获得发展，从而实现职业目标，因此，职业的选择直接关系到一个人的事业成败。个人在选择职业时，应至少考虑几点：性格与职业的匹配度；兴趣与职业的匹配度；特长与职业的匹配度；个人所处环境与职业的匹配度。5、发展路线选择。职业发展路线不同，对职

15、业发展的要求也不相同因此，在确定职业后，向哪一路线发展，个人必须作出抉择，以明确自己的学习、工作以及各种行动措施，确保与预定的方向保持一致。通常，选择职业发展路线需考虑三个问题：我想往哪一路线发展？我能往哪一路线发展？客观条件允许我往哪一路线发展？6、设定职业目标。职业目标的设定是职业生涯规划的核心。职业目标为个人职业生涯发展指明了方向，是衡量一个入职业生涯规划有效性和事业成败的重要标准。7、制订行动计划与措施。确定了职业生涯目标，如何行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。8、评估与回馈。影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因

16、素可以预测，而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效，就必须根据内外环境因素的变化适时地对职业生涯规划进行评估和修订。修订的内容包括职业的选择、职业生涯路线的选择、职业目标、行动计划和措施等。培训前对培训师的基本要求1、做好课程前期准备工作。在课程开始前一天，要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料，这很重要，特别是当培训不在自己的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程，要安排好各自的角色，如一个人负责基础知识，另一个人负责活动和讨论等。2、决定如何在学员之间分组。团队学习是学员之间互相学习的重要方式，要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境。应避免同一部门或单位的人在一组。因为

17、一般人们来参加培训都希望每天面对不同的面孔、不同的观点、不同的问题，如果一个组是由同一部门的人组成的，可能会使学员失去兴趣，降低创造力，而且可能会由于以前工作中存在的矛盾或担心影响今后的工作，不愿意发表更多的意见。3、对培训材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。站在学员的角度思考可能会提出什么问题，可能会出现什么情况。检查日程安排，要留出余地。培训师的培训与开发1、授课技巧培训。教师的授课技巧是影响培训效果的关键因素。授课技巧很多，因人而异，因情况而异。2、教学工具的使用培训。培训师必须能熟练使用现代化的教学工具。3、教学内容培训。从教师的两个来源来看，外部聘请的教师可能理论知识比较扎实，但其

18、对企业的实际情况并不了解，就要对其进行这方面知识的补充，这样他们在授课时才能做到有针对性，将理论与实践结合起来。内部开发的教师对企业的情况比较了解，业务技能也很娴熟，但这类教师的缺点在于对专业范围内的理论新动向、新开发的技术或产品并不了解，这就是他们在培训中需要补充的东西。4、对教师的教学效果进行评估。教师的教学效果评估包括两部分内容：是对教师在整个培训中的表现进行评估，二是对教师在培训教学中的表现进行评估。5、教师培训与教学效果评估的意义。这种评估必不可少，它是企业获取高质量培训教师资源的一个很好的手段。很多企业在首次培训中选择教师的标准可能只是其名气声望或者一些人的推荐，但这并不能代表其具

19、备真实能力。每次培训项目完成以后，培训管理者不但要对培训对象与培训项目做一个评估，还应该对培训教师进行相关评估，这样可以确切反映其在培训中所发挥的作用。对于教学效果较好的教师，可以长期保持联系，为以后的培训储备资源。公司简介（一）公司基本信息1、公司名称：xxx（集团）有限公司2、法定代表人：郑xx3、注册资本：970万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2013-4-217、营业期限：2013-4-21至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx（二）公司简介公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想

20、观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。投资方案（一）投资估算的依据本期项目其投资估算范围包括：建设投资、建设期利息和流动资金，估算的主要依据包括：1、建设项目经济评价方法与参数（第三版）2、投资项目可行性研究指南3、建设项目投资估算编审规程4、建设项目可行性研究报告编制深度规定5、建设工程工程量清单计价规范6、企业工程设计概算编制办法7、建设工程监理与相关服

21、务收费管理规定（二）项目费用与效益范围界定本期项目费用界定为工程费用和项目运营期所发生的各项费用；项目效益界定为运营期所产生的各项收益，并严格遵循财务评价过程中费用与效益计算范围相一致性的原则。本期项目建设投资13872.30万元，包括：工程费用、工程建设其他费用和预备费三个部分。（三）工程费用工程费用包括建筑工程费、设备购置费、安装工程费等；工程建设其他费用包括：建设管理费、勘察设计费、生产准备费、其他前期工作费用，合计12091.06万元。1、建筑工程费估算根据估算，本期项目建筑工程费为6450.85万元。2、设备购置费估算设备购置费的估算是根据国内外制造厂家（商）报价和类似工程设备价格，

22、同时参照机电产品报价手册和建设项目概算编制办法及各项概算指标规定的相应要求进行，并考虑必要的运杂费进行估算。本期项目设备购置费为5354.53万元。3、安装工程费估算本期项目安装工程费为285.68万元。（四）工程建设其他费用本期项目工程建设其他费用为1401.32万元。（五）预备费本期项目预备费为379.92万元。建设投资估算表单位：万元序号项目建筑工程设备购置安装工程其他费用合计1工程费用6450.855354.53285.6812091.061.1建筑工程费6450.856450.851.2设备购置费5354.535354.531.3安装工程费285.68285.682其他费用1401.

23、321401.322.1土地出让金695.29695.293预备费379.92379.923.1基本预备费237.24237.243.2涨价预备费142.68142.684投资合计13872.30（六）建设期利息按照建设规划，本期项目建设期为12个月，其中申请银行贷款7871.73万元，贷款利率按4.9%进行测算,建设期利息192.86万元。建设期利息估算表单位：万元序号项目合计第1年第2年1借款1.1建设期利息192.86192.860.001.1.1期初借款余额7871.731.1.2当期借款7871.737871.730.001.1.3当期应计利息192.86192.860.001.1.

24、4期末借款余额7871.737871.731.2其他融资费用1.3小计192.86192.860.002债券2.1建设期利息2.1.1期初债务余额2.1.2当期债务金额2.1.3当期应计利息2.1.4期末债务余额2.2其他融资费用2.3小计3合计192.86192.860.00（七）流动资金流动资金是指项目建成投产后，为进行正常运营，用于购买辅助材料、燃料、支付工资或者其他经营费用等所需的周转资金。流动资金测算一般采用分项详细测算法或扩大指标法，根据企业流动资金周转情况及本项目产品生产特点和项目运营特点，该项目流动资金测算参照同行业流动资产和流动负债的合理周转天数，采用分项详细测算法进行测算。

25、根据测算，本期项目流动资金为3806.11万元。流动资金估算表单位：万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1流动资产15529.4416724.0120307.7223891.441.1应收账款6988.257525.809138.4810751.151.2存货5435.305853.407107.708362.001.2.1原辅材料1630.591756.022132.312508.601.2.2燃料动力81.5387.80106.62125.431.2.3在产品2500.242692.563269.543846.521.2.4产成品1222.941317.011599.231881.4

26、51.3现金1242.361337.921624.621911.321.4预付账款1863.532006.882436.922866.972流动负债13055.4614059.7317072.5320085.332.1应付账款4699.975061.506146.117230.722.2预收账款8355.508998.2310926.4212854.613流动资金2473.972664.283235.193806.114流动资金增加2473.97190.31570.92570.925铺底流动资金4658.835017.206092.327167.43（八）项目总投资本期项目总投资包括建设投资、

27、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资17871.27万元，其中：建设投资13872.30万元，占项目总投资的77.62%；建设期利息192.86万元，占项目总投资的1.08%；流动资金3806.11万元，占项目总投资的21.30%。总投资及构成一览表单位：万元序号项目指标占总投资比例1总投资17871.27100.00%1.1建设投资13872.3077.62%1.1.1工程费用12091.0667.66%1.1.1.1建筑工程费6450.8536.10%1.1.1.2设备购置费5354.5329.96%1.1.1.3安装工程费285.681.60%1.1.2工程建设其他费用1401.327.84%1.1.2.1土地出让金695.293.89%1.1.2.2其他前期费用706.033.95%1.2.3预备费379.922.13%1.2.3.1基本预备费237.241.33%1.2.3.2涨价预备费142.680.80%1.2建设期利息192.861.08%1.3流动资金3806.1121.30%（九）资金筹措与投资计划本期项目总投资17871.27万元，其中申请银行长