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文档简介

1、壹、概论品质是企业的生命,当产品日益精巧时,品质治理使成为阻碍企业存绩的重要关键。品管是以其统计的数据来治理过程,而从过程中去改善才是其目的。品质管制是依照消费者导向之思想,利用公司固有技术能力,使该要求能廉价、适时、安全而具体实现。因此,公司里每一个份子在自己岗位上,应具备问题意识,自主意识,改善意识及价值意识,寻求本身工作方法或推展方法之缺失,谋求因应之道,全员协力之下达成顾客之需求与社会之要求,其手段(治理方法)即是应用统计手法与观念。采纳依照数据、事实表达的统计方法来治理,除了可客观推断事实外,亦具有相当合理的讲服力。活动中所采纳之统计手法极为简单,一般称为七大手法。七大手法之使用情形

2、可归纳如下:1.依照事实,数据表达图表(Graph)、查检表(Check Sheet),散布图(Scatter Diagram)。2.整理缘故与结果之关系,以探讨潜在性之问题特性要因图(Characteristic Diagram)。3.凡事物不能完全单用平均值来考虑,应了解事物均有变异存在,须从平均值与变异性来考虑直方图(Histogram)、管制图(Control Chart)。4.所有数据不可仅止于平均,须依照数据之履历,考虑适当分层区不层不法(Stratification)。5.并非对所有缘故采取处置,而是先就其中阻碍较大的23项采取措施,亦即为重点治理柏拉图(Pareto Diagr

3、am)。简单来讲,这些手法是要以现实合理之眼光,来观看产生不良情形之现场的现物,以达到做好所谓的三现主义之异常处理与管制。全员改善常用工具七大手法一、查检表1.定义以简单的数据用容易了解的方式,作成图形或表格,只要记上检查记号,并加以统计整理,作为进一步分析或核对检查用。2.种类记录查检表用于不良主因和不良项目的记录。点检用查检表要紧功能是确认作业实施和机械整备的情形。3.制作方法决定所要收集的数据及希望把握的项目。决定查检表的格式;如纵栏列入决定分类项目,横栏记入期间或作业者。决定记录形式;常用棒形记号“ ”,一般用的“正”字记号,以及图形记号“、”等。决定收集数据的方法;由何人收集、期间多

4、久及检查方法。二、柏拉图1.定义依照收集的数据,以不良缘故、不良状况、不良发生位置或客户抱怨的种类、安全事故等项目不分类,计算出各分类项目所占之比例而按照大小顺序排列,再加上累积值的图形。2.制作方法决定不良的分类项目;可先从结果分类着手,以找出问题所在,然后进行缘故不分类。分类项目不得超过6项。决定数据收集期间,同时按照分类项目收集数据;以一天、一周、一个月、一季或一年为期间。按分类项目不统计数据。记入图表纸同时依数据大小排列划出柱形;纵轴直线来代表金额,横轴直线代表决定项目。然后将6种项目按照比率大小,由左侧依次划柱形。计算累计比率公式: 各项累计数累计比率 X100 总 数点上累计值并用

5、线连结。记入柏拉图的主题及相关资料。3.使用掌握问题点;支出最高的三项为问题的核心,应以这三项为改善目标。发觉缘故;什么缘故伙食费太高,以特性要因图(手法3)加以分析。效果确认;应找到缘故同时提出对策加以实施;实施后的效果可用柏拉图来比较对策前与对策后的改善效益。三、特性要因图1.定义一个问题的特性(结果)受到一些要因(缘故)的阻碍时,将这些要因加以整理,成为有相互关系而有条理的图形,这图形称为特性要因图,又叫做鱼骨图。2.制作方法决定问题或品质的特性:特性能够用零件规格、帐款回收率、产品不良率等与品质有关,或者以和成本有关的材料费、人事费用等加以分类。应幸免抽象或含混不清的主题。决定大要因:

6、可利用4M来分类:MAN(作业人员)、MACHINE(机械)、MATERIAL(材料)、METHOD(作业方法)。决定中小要因:中小要因约35个较为恰当。决定阻碍问题点的要紧缘故:将阻碍较大的要因圈上红圈以便下对策。填制作目的、日期及制作者等资料。3.使用问题的整理:使大伙儿对问题与要因有一致性的看法。追查真正的缘故:张贴在工作现场附近,假如发觉新的问题,可就这些要因再一次检查。查找对策:利用柏拉图找出阻碍度最大的几个项目,或在特性要因图上加上不同阻碍程度的记号。在各要紧因都能掌握后,制作追求对策型特性要因图。教育训练:透过讨论而学习他人的经验和技术。人制 造金 額訂貨情報掌握不確實1沒有生產

7、計劃配合利润低沒有式樣為何交貨延遲生产条件不行 欠缺交货意识 运送成本高數量少库存安全量低 单方面的决定方法不明确2交货期短 没交货打算存放位置不足交 貨物 品制作目的為何交貨延遲日 期1988.03.03制 作 者馬主任等7人四、散布图1.定义把互相有关连的对应数据,在方格纸上以纵轴表示结果,以横轴表示缘故;然后用点表示出分布形态,依照分布的形态来推断对应数据之间的相互关系。2.制作步骤收集相对应数据,至少30组以上,同时整理写到数据表。找出数据之中的最大值和最小值。划出纵轴与横轴刻度,计算组距;一般以横轴代表缘故,纵轴代表结果。组距的计算应以数据中的最大值减最小值,缘故与结果两个数据都必须

8、计算出来,将组距除以轴长即得知每一刻度的数值。将各组对应数据标示在坐标上。记入必要事项:把收集数据的目的、数据数量、产品名称或工程名称、绘制者、日期等都记载清晰,将图形所得心得记入图形旁边空白处。五、管制图1.定义管制图纵轴代表产品品质特性,以制程变化数据为分度;横轴代表产品的群体号码、制造日期,依照时刻顺序将点划在图上,再与管制界限比较以判不产品品质是否安定的一种图形。2.种类计量值管制图:用来测量长度、重量、面积、温度、时刻。如X-R管制图。计数值管制图:计算不良数、缺点数,一般常使用的有P管制图、C管制图、U管制图。3.研判点子超出上下管制界限外时,应立即采取洞查发生缘故的行动。点子尽管

9、在上下管制界限内,呈现专门排列现象,也要采取行动。例如:周期性变动幅度突然变小或大。六、直方图1.定义将所收集的数据、特性质或结果值,用一定的范围在横轴上加以区分成几个相等的区间,将各区间内的测定值所出现的次数累积起来的面积,用柱形划出的图形。可用来了解产品在规格标准之下分布的形态、制程的中心值与差异的大小等情形。2.步骤收集数据同时记录在纸上;抽样分布应就全部均匀的加以抽查。找出数据中的最大值与最小值;最小值用圆圈框出,最大值则用四方形标示,然后记录在每行底列,再依照底列的数据找出全体的最大值与最小值。计算全距:算出最大值与最小值之差。决定组数和组距:组数确实是直方图柱形数量,依照数据数量的

10、多寡来决定。组数(K)=1+3.23logn组距全距组数组距通常是2、5或10的倍数。决定各组的上组界或下组界。最小一组的下组界=全部数据的最小值-测量值最小位数(一般是1)0.5最小一组的上组界=最小一组的下组界+组距最小二组的下组界=最小一组的上组界决定组的中心点(上组界+下组界)2=组的中心点制作次数分配表:依照数值的大小记入各组的组界内,然后计算各组界的次数。制作直方图:横轴表示测量值的变化,从轴表示次数,将各组的组界分不标示在横轴上,各组次数的多少则用柱形划在各组距上。填上主题、规格、平均值、数据来源、日期。七、层不法1.定义是针对部门不、人不、工作方法不、原材料、零件不、设备、地点等分不收集数据以找出其间之差异、而针对差异加以改善的方法。2.对象和项目有关人的层不:班不、组不、年龄不、男女不、教育程度不、健康条件不、资历不等。机械设备的层不:年代不、治工具不、生产速度不、新旧型不。作业方法、条件的层不:手续不、顺序不、作业方法不、人工机械不,温度不、湿度不、压

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