员工年度考核工作总结汇报5篇

1、精品文档Word格式 员工年度考核工作总结汇报5篇 通过总结报告，深知过去工作的成果与失误及其缘由，汲取阅历教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，获得更大的成果。下面是我给大家整理的员工年度考核工作总结汇报，盼望大家喜欢! 员工年度考核工作总结汇报篇1 时间一晃而过。20_年转瞬就已经跑到了我们的身后!回首刚刚尽力的一年工作，作为_公司的一名_工。虽然不能算是工作表现最精彩的“优秀员工，但在自己的工作岗位上，我也通过自己的乐观努力获得了肯定的成长和进步!如今此考核之际，我对自己过去一年的工作做总结如下： 一、年度工作状况 过去一年对我而言算是一个进步之年，在指导的正确教诲下，我较为精彩的完成了

2、过去一年的工作要求，并在工作中乐观累积工作阅历并反思，大大的改良了自身的工作力量和工作方式。 此外，在这一年来的工作中，我始终也在努力的进步并学习专业方面的学问!在有空闲的时候，我乐观利用挪动设备和书籍来累积和储藏，准时学习最新的专业学问，并在有时间的时候努力钻研工作技巧，进步自身力量。并且，在和同事们的沟通争论中，我们也总结出了很多工作方面的有用技巧，大大进步了我们对我的整体工作素养和力量。 回忆一年来的工作，又辛苦，也有难受。但在打破了自己的力量后，在我们获得了更高的成果后，我们内心的傲慢和骄傲却冲淡了这份辛苦，让我们只剩下收获的喜悦! 二、工作的的体会和收获 经过这一年来的工作经受，我在

3、思想上也更加的变得成熟起来。通过自己的工作阅历，我充分熟悉到想要做好一份工作，仅仅是有冲劲是不够的!工作不仅仅要有动力，更要有方向!和目的!不然就会在工作中白白的消耗自己的时间和热忱，还有可能做无用之功。 我也通过实际的体会，理解到了团队协作的力气!身在_部门、我们谁都不是孤独的一个人!而是一整个集体!虽然工作或许不同，但我们都是互相影响，互相提携的!假设只顾着自己的工作，无法让我们发挥真正的力气，团队的优势也不会进展出来。同理公司也是如此! 为此，在接下来的工作上，除了要做好个人的方案和目的，我还要在自己的工作中，多多为集体，为我们的团队考虑!这样才能真正让_公司走上快速进展的道路! 三、自

4、我的反思 一年来，我在工作中也犯下了不少的错误，走了许多的歪路。回忆这些问题，大局部都是因为我自身的坏习惯以及对公司纪律的不重视引起的! 为此，在今后我肯定要引以为戒，努力的改良自己的行为习惯，仔细遵守公司的每一条规定!做一名优秀且合格的_公司员工! 员工年度考核工作总结汇报篇2 时间总是转瞬即逝，在东森公司工作已经工作一年多了，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况总结如下： 一、日常工作： 1、清点停车场免费小票，并且做好记录，月底做好与财务交接; 2、负责整理停车场发票跟

5、盖章和安保各小组长的领用登记，发票预备领取完毕时报与财务准时补备; 3、负责公司收文、发文的登记工作; 4、帮新同事录指纹，并作好记录; 5、清点南城免费卡并让南城员工领取，做好登记; 6、签收公司各类信件、包裹、报刊杂志及分送工作; 7、通知商家过来交水电费，通知同事过来交水电费; 8、负责让指导签各部门的业务单、报销单等; 9、做好考勤，公布最终上交财务; 10、帮助办公室工作，财务做好其他工作。 二、一年多工作中存在的缺乏之处： 1、接待来宾时不够有急躁，前台是展现公司的形象、效劳的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是特别重要的。所以前台在肯定程度上

6、代表了公司的形象。而自己不够急躁的倾听完客人的来意，确实给公司的形象造成了不好影响。 2、工作中还不够细心，处理繁琐的事项时，忙乱中就会出错。 三、接下来的方案： 1、进步岗位的适应力量，把自己该完成的工作任务质量做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问，丰富自己的见识。 2、连续增加接待方面的学识和加强着方面的理论力量，能把过去的缺乏得以改正。 员工年度考核工作总结汇报篇3 不知不觉中，我已经在教师的工作岗位上任职一年了，在过去的日子里，有过成功也有过失败，有过欢乐也有过泪水。在工作和学习中，在与同学们的相处过程中，我收获了许多，得到了很大的满意。如今我将一年来的学习和工作状况作一个总结

7、，以便总结阅历，反思自己，完善自我。 一、德方面 作为一位教师我很明晰，自己的教学思想和训练观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人可以仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。教师是“人类灵魂的工程师，因此教师必需抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简洁的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做同学的好教师、做同学的“好家长、做同学的好伴侣、做同学的心理医生，关注同学的安康成长，不体罚或变相体罚同学，不污辱同学人格。课堂上，我时刻留意标准自己的教学行为。课后，我常常走进教室，与同学一起参与课外活动，加强与同学的沟通沟通。当同学遭受挫折时，适时地赐予同

8、学鼓舞，与同学一起共享自己的成长故事，以自己的人生经受去感化、训练同学。 二、能方面 教好书是教师的根本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的预备，我的信念是决不打无预备的仗。在教学中，仔细备课，仔细阅读各种教科参考书，仔细编写好教案制定好教学方案，根据同学的实际学习状况和向其他教师获得的阅历，不断地加以改善修改。在传授同学学问时，不厌其烦，急躁教育同学，还急躁地辅导同学复习遗漏学问;在传授同学学问的同时，并对他们进展思想训练，训练优生关心后进生。 三、绩方面 在教学方面：开了两次公开课，得到了教研组内其他教师的全都认可。期中

9、考试，我所带的三个班级的英语学科，总体来说，成果较好。 四、勤方面 本学期，在教学方面，我担当了高一班级三个班的英语教学工作。此外，还担当高一(三)班的班主任工作，对于刚刚步入工作岗位的我来说，无疑是一个挑战，但同时也是一个自我熬炼的时机。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都写有工作心得，不断改良，进步工作效率。我喜欢自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。 俗话说：“金无足赤，人无完人。在训练教学工作中，我仍旧有许多的缺乏之处，如在工作中会产生“惰性思想，自身的学问面较

10、窄，理论修养程度不高，在训练同学方面的阅历的还缺乏，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思索、多总结、多反思，以期更大的进步。训练是爱心事业，从同学身心安康动身，根据同学的共性特点去点拔引导。对于个别后进生，利用课间屡次倾谈，鼓舞其确立正确的学习态度，乐观面对人生;而对优秀同学，训练其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善训练教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的英语教师。 最终，盼望各位指导和各位同事在以后的工作中能连续赐予我指导和关心，我会全身心的投入到我喜欢的训练事业中，把我的所能全部教给同学们，愿他们的明天更美妙! 员工年度考核工作总结汇报

11、篇4 20_年对之前自己订的工作方案来说根本是完成任务。根本是在指导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。20_年手上的工作(财务，人事，总务)的工作还是满多的，包括： 一、财务核算与管理工作 1、作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都可以主动担当工作。 2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联络并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部

12、门建立了良好的合作关系。 3、正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时觉察违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。 4、在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。进步团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 二、费用本钱方面的管理 1、在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆

13、车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理供给参考根据。 2、标准了库存材料的核算管理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 三、会计根底工作 1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，乐观协作相关人员工作。 2、仔细执行?会计法?，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对全部本钱费用按部门、工程进

14、展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20_年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅、“确保投资效益、“优化财务管理手段等

15、，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。 财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门消失了问题，那么公司的进展就会消失更大的

16、问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的! 员工年度考核工作总结汇报篇5 一学年很快就过去了，回忆这学年的学习和工作，感受颇多。一年来，我在思想上始终严于律已，时刻用教师的职业道德标准来约束、鞭策自己;在教学工作上学习新课标根据同学的实际状况制定实在可行的教学方案。本人乐观的参加学习培训和反思整改，不断进步自身的素养和训练教学力量。 1、思想上有了更深化的熟悉 一名好教师，爱心是最根本的条件。我报着一颗爱孩子、爱工作的心细心呵护每个孩子的心灵， 与孩子们公平相处，做他们的好伴侣，敬重他们、信任他们、理解他们，乐观主动与他们相处。我还深感要训练好同学，教师必需先以身作那么

17、，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染同学。 教师要与时俱进，争做一名创新型人才。要成为一个新世纪的优秀教师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力，而且要富有勇于革新的制造力。我们面临着根底训练改革的不断深化，在这样改革的大环境下我们必需在仔细学习新课程理念的根底上，结合自己所教的学科，乐观探究有效的教学方法，并形成自已的教学风格。 2、训练教学工作方面： 一学年来，本人在训练教学工作中，始终坚持党的训练方针，面对全体同学，始终坚持以“同学进展为目的。根据学校的工作目的和教材的内容，理解同学的实际状况，通过钻研教材、讨论详细教学方法，制定了实在可行的学期工作方案，保证了整个教学工作的顺当开展。对于每一个教学内容，都做到细心预备，努力钻研教材，力求设计出既能激发同学爱好又能实在落实教学目的教学方案。在课堂教学的理论过程中，鼓舞同学乐观参加、主动探究、自主思索，运用尝试学习、觉察学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。辅导工作扎实到位。根据同学的学情每学期准时制定辅导方案，并结合实际的训练教学工作对同学进展必要的辅导。对同学每一次独立练习都进展分析，找出错误的缘由，运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对同学进展多层面的辅导，并作好记录。乐观参与训练讨论工作，努力向训练科研型进展。