2022医学课件团队精神与职业道德(黄山台钻厂)

1、团队精神与职业道德 培训师:方 颖第一页，共三十页。团队精神企业真正的核心竞争力9/11/2022第二页，共三十页。优秀团队创造优秀的产品第三页，共三十页。什么是团队？第四页，共三十页。三个和尚 ？水喝团队协作的重要性第五页，共三十页。无湘不成军团队凝聚力的利弊第六页，共三十页。以一当十易，以十当一难第七页，共三十页。没有完美的个人，只有完美的团队第八页，共三十页。小结一：什么是团队团队的定义为了共同的目标企业战略目标而在一起工作的一群人团队的根本要素共同目标一个方向互相依存协作的力量归属感享受权利责任心应付职责第九页，共三十页。小结二：高效团队的根本特征高效的领导以身作那么、身先士卒、但凡以

2、团队利益重具有较强的协调与鼓励他人的能力懂得有效授权高素质的员工良好的职业道德和职业素养具有不同的专业知识、技能和经验 第十页，共三十页。职业素养开启事业大门的金钥匙9/11/2022第十一页，共三十页。行行都有职业道德第十二页，共三十页。从?非你莫属?被抵抗说起不讲职业道德，事业必定失败第十三页，共三十页。小结三：什么是职业道德？ 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原那么和行为标准的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。第十四页，共三十页。职业道德的特征、核心和原那么职业道

3、德的特征、行业性、广泛性、实用性、时代性职业道德的核心： 责任心职业道德建设的原那么： 集体主义第十五页，共三十页。职业道德的作用1、职业道德是增强企业凝聚手段2、职业道德可以提高企业的竞争力3、职业道德是事业成功的保证4、职业道德是人格的一面镜子第十六页，共三十页。我国职业道德的内容：1、文明礼貌2、爱岗敬业3、老实守信4、办事公正5、勤劳节俭6、遵纪守法7、团结互助8、开拓创新第十七页，共三十页。文明礼貌某电器修理部一名男效劳员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛,这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理.他叫了声效劳员,效劳员没有听见,小青年就用手拍了一下效劳员的肩膀,效劳员感到受了侮辱

4、,就沉下脸来对小青年说:有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点.小青年听了这话,怒气冲冲地说:你没带耳朵来 我叫你为什么不理睬 用手碰你一下怎么了效劳员说:你再敢碰我一下,我就对你不客气.小青年又说:不客气怎么样 你有种出来,我倒要领教领教.效劳员挥拳向小青年打去,小青年也不甘示弱,两人扭打在一起,很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱.1、电器修理部效劳员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德标准的哪项要求 ？2、小青年出口伤人,效劳员打了他.对效劳员的这种做法,你的看法是什么？第十八页，共三十页。遵纪守法1115上海静安区高层住宅大火 外立面装修，无证电焊工施工时，点燃了违规使用的尼龙网、

5、竹片的脚手架等！ 火灾发生时有人在10楼现场违规实施电焊施工，点燃了尼龙网、竹片板等可燃物 26名责任人被移送司法机关依法追究刑事责任，28名责任人受到党纪、政纪处分。 第十九页，共三十页。 爱岗敬业爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。 爱岗敬业的具体要求树立职业理想强化职业责任提高职业技能 平民英雄吴斌第二十页，共三十页。老实守信 张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作.经过一年努力,他成功地开发出一种新型软件,企业因此获得良好利润,但张军的工资却没有增加.这时,张军的一个同学劝他到另一家大企业就职,并说工资可以提高五倍.张军认为自己和

6、企业签订的协议还没有到期,就没有去.1、张军的行为符合( )的职业道德要求.(A)办事公正 (B)文明礼貌(C)团结互助 (D)老实守信2、张军的做法,反映了他( ).(A)不懂得自身的真正价值 (B)不懂得维护自身利益(C)具有较强的职业责任感 (D)有着团结合作精神第二十一页，共三十页。不讲诚信的员工会被企业抛弃，不讲诚信的企业会被消费者抛弃第二十二页，共三十页。勤劳节俭 台湾“塑胶大王王永庆1917年1月18日-2022年10月15日创业之初,白手起家的他有时为了赚一分钱利润,深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地.他奉行的理念是一勤天下无难事,他曾经说:多争一块钱生意,也许要受到外界

7、环境的限制,但节约一块钱,可以依靠自己努力;而节省一块钱,就等于赚到一块钱.第二十三页，共三十页。 团结互助 指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同开展。 团结互助的根本要求平等尊重 顾全大局 互相学习 加强协作第二十四页，共三十页。开拓创新 百事可乐公司进军上海时,为了解决百姓买瓶装汽水不便的问题,决定投资200万元,推出百事好运到你家主题活动.他们组建了一支销售队伍.销售人员身穿印有百事可乐标志的服装,骑着三轮车,穿行于大街小巷,及时把商品送到百姓家中.采取这种销售方式后,百事可乐销售额直线上升. 1,百事可乐公司的做法表达了( )的职业道德标

8、准. (A)办事公正 (B)开拓创新(C)老实守信 (D)爱岗敬业2,百事可乐公司的做法说明,( ). (A)企业扩大销售额应主要依靠增加销售人员(B)采取三轮车送货上门的方式扩大销售值得每个行业效仿(C)从事经营活动,要树立效劳意识 (D)提高经济效益,要不断推出有效的经营措施第二十五页，共三十页。每个员工每道工序都很重要 1970年美国进行导弹发射实验时,由于操作员对某一个螺母少拧了半圈,导致发射失败. 1980年“阿里安火箭第二次试飞时,由于操作员不慎将一个商标碰落,堵塞了燃料室喷嘴,导致发射失败. 1990年阿里安火箭爆炸,由于工作人员不慎将一块小小的檫拭布遗留在发动机的小循环系统中.第二十六页，共三十页。高效的团队需要高效的沟通最重要的事情：学会倾听。倾听的技巧：1、专注的倾听 2、可以用目光、语言或动作表达你的专注 3、不随便打断对方第二十七页，共三十页。发扬团队精神人聚在一起只能称为人群，心聚在一起才能称做团队。团队精神的核心是协同合作。没有完美的个人，只有完美的团队。优秀的员工必定会产生伟大的企业。结 语第二十八页，共三十页。谢谢大家第二十九页，共三十页。内容总结团队精神与职业道德。优秀团队创造优秀的产品。水喝团队协作的重要性。无湘不成军团队凝