应对欧美客商验厂的员工培训材料

1、应对欧美美客商验验厂员工培训训材料员工生活活1厂厂部是否否规定你你们一定定要在厂厂里住或或在外面面住?如果你你想在厂厂里住或或搬出外外面住，厂厂里是否否限制呢呢?申请批批不批准准?答：没没有限制制，随时时都可以以自由申申请。2厂厂方是否否向你们们收取住住宿费，伙伙食费等等其他费费用?收费标标准如何何?答：收取取一部分分费用。住宿费费不收费费。；伙伙食费每每月收118元。3住住宿条件件是否好好，厕所所是否有有人冲洗洗，是否否有人打打扫宿舍舍?答：住住宿卫生生条件好好。宿舍舍、厕所所由我们们同房人人员轮流流打扫卫卫生，公公司实行行卫生评评比奖励励制度。宿舍外外的厂内内厕所由由厂部安安排清洁洁工每天

2、天打扫、冲洗。4厂厂部是否否限制你你们用水水电?是否要要收水电电费?答：厂厂部为我我们无限限制提供供水电，厂厂区内水水电不收收费，宿宿舍用水水电按表表计费(电费：0.88元度度)，同时时，每人人每月免免费提供供水，每每月员工工免费提提供电110度。5厂厂内及宿宿舍是否否提供干干净的饮饮水?饭堂用用水是否否干净?答：厂厂区、宿宿舍、饭饭堂提供供的饮用用水都很很干净。6宿宿舍大门门是否有有门锁?宿舍内内可不可可以烧水水煲饭?答：大大门没上上锁，饭饭堂有饭饭菜供应应，厂部部规定宿宿舍不可可以烧水水煲饭。7饭饭堂是否否干净卫卫生，饭饭菜好不不好吃?答：干干净卫生生，好吃吃。(工人对对饭菜的的抱怨很很多

3、)8厂厂方是否否给你们们提供娱娱乐条件件?答：有有，如提提供电视视、影碟碟、卡拉拉OK、篮篮球、羽羽毛球、乒乓球球等。9你你们宿舍舍的人是是否同时时下班，怎怎么冲凉凉?答：是是同时下下班，有有些人出出去玩，看看电视，分分批轮流流冲凉，我我们都很很自觉。工厂管理理纪律1你你对厂方方有哪些些意见，哪哪些要改改善? 答：没有有什么意意见，都都感觉厂厂部对我我们员工工很好。 2如如果你们们做错了了事情，上上司或厂厂部将怎怎样处理理你?是否会会罚款? 答：初初犯教育育，重犯犯警告，多多次违反反会被开开除，厂厂部不会会罚款。 (存在罚罚款问题题)3你你的上司司是否会会打骂你你?是否对对女员工工有歪心心或调

4、戏戏?门卫是是否对员员工很凶凶，是否否欺负员员工?男工会会不会欺欺负女工工? 答：上上司不会会打骂我我们，也也不会对对女员工工有歪心心或调戏戏，门卫卫对员工工很好，不不会欺负负员工，厂厂内男女女工相处处和睦，男男工不会会欺负女女工。 (工人投投诉管理理人员经经常责骂骂工人)4你你的上司司是否强强迫你做做不愿意意做的事事? 答：没没有。(工人经经常被强强迫延长长工作时时间和周周末加班班) 5厂厂里门卫卫是做什什么?是否搜搜身? 答：厂里里招门卫卫是检查查厂里员员工进出出携带行行李，不不是搜身身。 6下下班休息息时间是是否可以以自由出出外玩耍耍，上厕厕所离岗岗是否限限制时间间?要不要要换离岗岗证，

5、特特别急怎怎么办? 答：下下班休息息时间我我们可以以自由出出外玩耍耍；上厕厕所离岗岗自己根根据实际际情况自自行安排排，时间间不受限限制，但但我们都都很自觉觉，上完完厕所立立即回到到岗位。劳动安全全1你你是否会会使用灭灭火器，怎怎样使用用?一个月月参加几几次消防防培训? 答：我我会使用用灭火器器。1)拉出保保险销；2)按下下压把；3)对准准火焰根根部喷射射。一个个月参加加2次消防防培训。(只有少少数管理理人员受受过消防防知识培培训，所所有女工工都不知知道怎样样使用灭灭火器) 2发发生火警警时，你你将如何何处理? 答：按按上级安安排有秩秩序走到到篮球场场集合。 3厂厂区和宿宿舍区是是否都安安灭火器

6、器? 答：厂厂区和宿宿舍都安安了灭火火器，在在楼梯口口及通道道明显位位置。 4发发生火警警时，是是否有安安全出口口? 答：有有。 5厂厂方是否否培训过过你们有有关安全全逃生等等方面的的知识? 答：培培训过。安全方方面的知知识主要要指机械械设备使使用的指指导，安安全防火火、用电电等知识识的指导导；逃生生知识每每月培训训12次，如如有关事事故发生生或火灾灾发生时时的逃生生知识。 6厂厂内化工工品(如油漆漆、天那那水、去去污水、白电油油等)是否有有指定的的区域摆摆放?天那水水、白电电油、去去污水有有什么毒毒性? 答：化化工品有有指定的的摆放区区，车间间要用只只到危险险品仓取取少量上上来用，毒毒性不大

7、大。 7厂厂部是否否免费提提供口罩罩、手套套、耳罩罩给你们们使用，厂厂部是否否有规定定要戴安安全设施施? 答：厂厂部一向向免费提提供口罩罩、手套套、眼罩罩、耳罩罩等防护护用品给给我们使使用。厂厂部有规规定，不不戴会影影响身体体健康，并并强调一一定要戴戴。 (工人投投诉耳塞塞收取3元/个)8要要不要检检查身体体，多长长时间检检查一次次，检查查结果你你是否知知道，是是否有问问题? 答：要检检查身体体，一年年一次，检检查结果果给了我我，没有有问题，都都健康。 9你你是否受受过伤?你是否否见过别别人受伤伤后怎样样处理? 答：按实实际情况况回答，有有见过或或有受伤伤都可以以说。如如受轻伤伤一般由由车间组

8、组长、主主管等负负责人护护送厂部部医院治治疗，如如受伤严严重，厂厂部会安安排送往往医院。劳动用工工福利1你你们是怎怎么进厂厂的? 答：经经过公司司面向社社会公开开招考进进来。(有部分分工人反反映是向向管理人人员行贿贿而进厂厂) 2新新员工人人厂时厂厂方是否否收取押押金? 答：没没有收取取押金。 (收取工工衣费用用) 3你你是哪里里人?何年何何月出生生? 答：按入入厂身分分证地址址、身分分证上的的出生年年月回答答。4现现时每星星期上班班多少天天?一个月月上几天天班?是否星星期天可可以休息息? 每星期期加班多多少晚?加班时时间是否否会很长长?你是否否对你们们厂加班班时间满满意? 答：我们们厂每星星

9、期上班班六天，每每天标准准工时99小时(上午4.5小时时，下午午4.55小时,其中有有1小时算算加班)；如果果特别赶赶货，星星期六要要回来上上班，星星期天是是休息的的；每星星期加班班视乎生生产货期期而定，最最多不超超过5晚，每每晚不超超过2小时，对对我们厂厂加班时时间很满满意。 (经常加加班加点点，在生生产旺季季经常工工作到深深夜10点，连连续3个月没没有休息息一天，) 5基基本工资资多少钱钱一天?加班费费怎样计计算?是否有有伙食补补贴及其其他奖金金? 答：入厂厂第一年年工资为为22元时，满满两年22.755元时时，满三三年2.85元元时，星星期一至至星期五五晚上加加班按工工资的11:1.5计

10、算算，而星星期六按按1:22计算。而星期期天及法法定节假假日放假假。如一一个月不不旷工，有有50元勤勤工奖。 6你你们厂部部实行包包工，还还是时工工，是否否有规定定任务? 答：厂部部实行时时工，不不实行包包工。没没有规定定。 7工工资是凭凭什么计计算的? 答：工工资是按按工卡计计算，工工卡按我我们上下下班打卡卡时间为为标准。 8你你们厂是是否按国国家法定定节假日日放假及及有工资资计算支支付? 答：我我们厂按按国家有有关法定定节假日日放假，并并且节假假日期间间计算支支付工资资给我们们。 9你你们厂有有哪些福福利假期期? 答：我我们厂福福利假期期有探亲亲假5天、婚婚假4天，丧丧假2天，产产假900天。 10厂里面面是否有有16岁以以下的人人员?有没有有小一点点的人? 答：没没有166岁以下下的人员员。小一一点的人人是有的的，但只只是个子子小，不不是年龄龄小。 11工衣