年终职业工作小结范文2022【5篇】_第1页
年终职业工作小结范文2022【5篇】_第2页
年终职业工作小结范文2022【5篇】_第3页
年终职业工作小结范文2022【5篇】_第4页
年终职业工作小结范文2022【5篇】_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE10 页 共 NUMPAGES10 页年终职业工作小结范文2022【5篇】年终职业工作小结1不知不觉参加公司这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,此刻也能多少理解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻,我把这一年来的出纳工作进展总结。一、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。严格保证现金的平安,防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来

2、,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴明晰。二、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何过失,我想这一点就应是值得骄傲的。三、每月编制工资报表到月底及时汇总各部门当月考勤状况,询问指导当月工资是否有变化,

3、然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由指导签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出过失,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得进步警觉和需要改正的地方。四、其他工作我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。指导刚交给我这份的时候,我并没有把它和业务联络在一齐,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了理解

4、,之后再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。年终职业工作小结2_年在全公司员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为公司里的开展做出奉献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经历,发扬成绩,抑制缺乏,现将今年的工作做如下简要回忆和总结:今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳

5、工作好似很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和理解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与理论相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完好及平安,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存

6、款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为理论的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断进步自己的业务程度,加强财务平安意识,维护个人平安和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同开展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回忆一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;2、业务素质进步不快,对

7、新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。以上是我部_年全年的个人工作总结,向全公司指导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就非凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。年终职业工作小结3来到公司担任出纳工作已经过了一年,对我个人来讲,这是快乐的一年,也是进步的一年,我不喜欢原地踏步,有这向前前进的勇气,努力了,也做到了至少没有绝望也没有懊悔,所做的一切都是值得的。为了加强工作,我熟读理解相关法律知识,并且遵守法律根据工作要求来工作,从不会私自放心,

8、不会轻易放弃,工作,每天都会做好出纳任务,为了防止出现问题,对于自己的工作一般都会做好两遍工作,防止自己因为工作速度过快而影响到自己的工作,同时对于工作的保密性也都严格按照公司的要求做,不会把工作的情况泄露。对于自己工作,给自己定好工作要求,每天的任务,按照安排来行事,不自以为是,不毛毛躁躁,全心全意为工作而努力,为工作而付出,既然来到了岗位上我就会做好自己,做好工作做一个对公司有用的人,对一些银行账目和公司数据都会及时审核和上交,保证工作按时完成吗,保证自己任务有效送达,防止因为工作繁忙而耽误工作进程,同样也会处理好与同事之间的相处关系,在工作中,严于律己,主动学习,不会影响到同事工作,同事

9、有需要帮助,只要是职责所在也会不吝啬伸出手帮助公司同事,当然友好礼貌是工作的一个方式,也是工作的一个条件,并且这也有利于我能工作。做好手上工作不是太难,只要注意一些小问题,报自己的一些缺点解决,一般都不会存在很大的失误,过去工作中虽然我并没有犯多大错,但是也有一次因为自己工作不够认真,仔细,留下了问题还好有同事及时发现才防止问题扩山,防止自己出现更大的破绽,既然出现了我从不会遮掩,因为纸包不住火,犯了错承担责任这是自己应该做的事情,不管后果有多大,这都应该做到。因为受到了那次教训之后我改变了策略,重新开始工作,给自己工作进步了工作方案让我在工作中不犯错,那就是点滴事情,全力以赴,用端正严肃的心

10、去做好工作,把工作付诸理论,把努力实行下去,而不是轻易的放弃工作。虽然一年过去,但是却收获了一年的经历经历,得到的是才能知道了自己的问题,在今后工作中,我就可以见招拆招,不会一头雾水,不会再次犯错,可以提早防范于未然,让工作不在留下遗憾,让工作不在绝望,做好自己,也是做好工作,心中有工作,有责任,就不会怠慢,始终记住自己工作的原因,牢记自己的更本,做到责任扛肩上,不忘工作,不忘任务。年终职业工作小结4_年后勤部在各级指导和各部门的支持与配合下,紧紧围绕本年度工作目的,对内完善管理运行制度,对外提升效劳质量,以不断进步后勤管理效劳程度为动力,下面是为大家准备的行政后勤年终个人工作总结。我们以优先

11、效劳客人为己任,较好地完成了今年工作的各项任务,现将工作报告如下:一、稳定员工思想,进步员工服从管理意识。针对前段时期后勤部员工存在的思想不稳定、工作不主动、服从管理意识淡薄等问题,我们先后屡次采取和员工交心、谈心、拉家常、讲事实、摆道理。使员工的思想觉悟有了较大的进步,先后有多名员工主动拿回了辞职报告,工作中也由过去的不服从管理,不听从安排,转变成了工作认真负责、积极主动,有管理人员和没有管理人员一个样。二、标准化、常态化的管理后勤工作。根据后勤工作的特点,结合酒店的有关规章制度,我们制定出了更加细致、详细的工作流程,对进出商品做到严把质量关;对于不合格、以次充好的坚决退回采购部门;过期商品

12、、国家规定制止使用的商品坚决不用;对清洗的蔬菜、餐具,首先采取自查,领班、主管抽查的方式,不干净、不合格的坚决不进入其他部门,对剩菜、边角料充分利用,能作工作餐、腌菜、泡菜的坚决利用。三、加强员工培训,提升整体效劳程度。在做好员工思想工作的同时,我们逐步对员工进展了业务技能,酒店各项规章制度,消防知识等各方面的学习和培训,进一步进步了员工的主人翁意识,提升了员工队伍的战斗力。在新的一年里,我们后勤部全体员工决心努力保障酒店的后勤供应,按质按量地完成各项工作任务,为打造百年“星香”老店奉献我们的一份力量。年终职业工作小结5一年来,在科长的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我可以严格要求

13、自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到指导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多。一、在工作中学习,不断进步自己的业务程度作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务程度高了,才能赢得同事们的支持,也才可以带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且获得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的开展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理,指导工作领班虽然不算什么大指导,但也管着一堆人,是指导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就

14、,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关心下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了指导的肯定。三、合理安排好收银员值班、换班工作收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。四、抓好一级工作,给指导分忧做为一个领班,可以在收银员一级解决的问题,我决不去费事指导,对_里的大事,又从不失时机的向指导请示汇报。五、通过年终的总结,我有几点感触其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的才能必竟有限,假设大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假设你努力的工作,业绩被指导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为典范,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人获得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、指导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论