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文档简介

1、某材料研研究院人人力资源源部教育育专责职职务说明明书岗位名称称教育专责责岗位编号号所在部门门人力资源源部岗位定员员直接上级级人力资源源部教育育培训副副部长职系直接下级级无所辖人员员无岗位分析析日期20011年100月本职：落落实研究究生、博博士后的的招收、培养及及管理工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责研究生生的招生生、培养养、学位位授予等等工作工作时间间百分比比：500%工作任务编制博士士、硕士士研究生生招生计计划、招招生简章章开展院研研究生教教育的宣宣传和咨咨询工作作落实研究究生的招招生、考考试、录录取、入入学、培培养及组组织毕业业答辩、授予学学位和毕毕业分配配工作负责研究究

2、生学籍籍管理及及相关文文件、资资料的归归档和数数据上报报职责二职责表述述：负责责博士后后的招收收、培养养和管理理等工作作工作时间间百分比比：200%工作任务开展院博博士后流流动站的的宣传和和咨询工工作落实博士士后的招招收、入入站、培培养、及及出站汇汇报和出出站工作作负责博士士后的在在站管理理负责博士士后在站站相关资资料的归归档和数数据上报报职责三职责表述述：负责责研究生生的日常常行政管管理工作时间间百分比比：155%工作任务负责定期期助学金金发放、文体用用品购买买、探亲亲路费报报销等工工作、负责研究究生宿舍舍管理，包包括分配配宿舍、配置有有关必需需品、门门窗水电电维修等等事务职责四职责表述述：

3、落实实学位点点和博士流流动站的的日常管管理等工工作工作时间间百分比比：100%工作任务申报博士士、硕士士学位授授予点并并落实迎迎接上级级的评估估、审查查工作开展某院院学位评评定委员员会的日日常管理理工作落实迎接接上级对对院博士士后流动动站的评评估、审审查工作作职责五职责表述述：完成成人力资资源部教教育培训训副部长长的交办办任务工作时间间百分比比：5%权力：研究生招招生录取取业务权权研究生学学籍管理理方面的的人事权权研究生培培养和博士士后管理理工作改改进的建建议权研究生和和博士后后专项经经费的建建议和使使用权博士后管管理工作作执行权权工作协作作关系：内部协调调关系某院各部部门及各各下属单单位外部协调调关系某一集团团总公司司人力资资源部、北京市市招生办办、博士士后管理理委会、北京市市教委及及高等院院校等有有关部门门任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历或或副高级级以上职职务专业教育管理理专业、人力资资源管理理专业或或与某院业务务性质相相关专业业培训经历历人力资源源管理知知识培训训经验3年以上上工作经经验知识通晓相应应的教育育管理、人力资资源管理理知识，熟熟悉国家家招生、教育、学位管管理等相相关政策策技能技巧巧熟练使用用各种办办公软件件，具有有较强的的阅读能能力、写写作能力力其它：使用工具具设备计算机、音像设设备、部部分教学学仪器、投影仪仪工作环境境一般办公

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