材料行业-网管中心监控室-综合管理岗位说明书

1、综合管理理职务说说明书岗位名称称综合管理理岗位编号号所在部门门网管中心心监控室室岗位定员员直接上级级监控室主主任、副副主任职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：职责与工工作任务务：负责责中心内内部文件件、后勤勤保障、帐务等等管理，协协调与客客服中心心的工作作职责一职责表述述：负责责中心财财务报帐帐工作工作时间间百分比比：155 %工作任务根据省公公司及财财务部等等有关各各项规章章制度，拟拟定和完完善本中中心的财财务报帐帐制度和和要求履行公司司的财务务规章制制度，收收集、整整理员工工报销凭凭证，经经领导审审核后报报销每月定期期地统计计、汇总总并与财财务部

2、核核对中心心的各项项费用支支出情况况定期统计计费用，做做统计报报告，进进行设备备维护费费用的核核定、监监督和检检查负责中心心的工会会财务工工作职责二职责表述述：负责责中心固固定资产产的管理理工作工作时间间百分比比： 115%工作任务负责办理理中心购购入的固固定资产产、零星星固定资资产的相相关手续续，并核核实负责组织织工程验验收的固固定资产产接收、核查及及登记工工作每月编制制中心固固定资产产动态表表，核实实中心固固定资产产的使用用变更情情况定期组织织固定资资产的清清查工作作负责办理理中心故故事能够够资产的的盘盈、盘亏、报废、毁损、出售、调拨、调整、转移、停闭、拆除、出租等等上报、申请及及相关手手

3、续建立健全全中心固固定资产产档案职责三职责表述述：负责责中心备备品备件件的管理理工作时间间百分比比：100 %工作任务负责中心心所管备备品备件件的保管管工作负责备品品备件的的发放及及返修工工作负责填报报返修电电路板报报表职责四职责表述述：负责责中心人人力资源源管理工作时间间百分比比：100 %工作任务负责建立立、健全全中心人人力资源源档案定期统计计中心出出勤及加加班情况况负责对中中心员工工的绩效效考评结结果统计计整理上上报 及时提供供人力资资源部所所需要的的各种资资料和数数据对劳保用用品进行行统计上上报和建建立档案案职责五职责表述述：负责责文书及及印章管管理工作作工作时间间百分比比：100%工

4、作任务负责办理理文件的的收、发发文、登登记及存存档工作作负责中心心文件的的打印及及发送工工作负责中心心印章的的使用、登记及及管理工工作职责六职责表述述：负责责中心的的档案管管理工作作工作时间间百分比比：100%工作任务拟定中心心的档案案管理制制度负责中心心各种资资料的收收集、整整理、存存档、查查阅、检检阅工作作职责七职责表述述：负责责中心维维护用料料、办公公用品、总务用用品的保保管、发发放及后后勤服务务工作工作时间间百分比比： 110%工作任务负责中心心维护用用料、办办公用品品、总务务用品的的保管及及发放工工作定期组织织督促各各部门，搞搞好后勤勤服务，保保证了办办公环境境及机房房环境、设备、安

5、全、清洁符符合规定定和要求求职责八职责表述述：配合合客服中中心处理理18660客户户投诉案案件工作时间间百分比比：100%工作任务监督、检检查18860投投诉案件件的处理理情况，督督促各室室值班人人员及时时处理案案件负责投诉诉案件的的统计、分析工工作并分分类编号号存档职责九职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：100%权力：对中心各各室综合合工作的的检查考考核权对中心各各项报销销帐目的的审核权权对后勤服服务中心心、安保保部门有有关事情情的协调调、督办办权工作协作作关系：内部协调调关系省公司后后勤服务务中心、财务部部、综合合部、客客服中心心外部协调调关系网通公司司任职资格格：教育水平平大专及以以上学历历专业专业不限限培训经历历通信、计计算机培培训经验2年工作作经验、1年相相关经验验知识具有管理理、通信信、财务务方面基基础知识识技能技巧巧熟练使用用工作用用办公软软件，具具备基本本的网络络知识，具具有一定定的写作作能力、协调能能力和综综合管理理能力其它：使用工具