2022炎炎夏日开展送凉爽活动总结感悟汇合-送凉爽活动总结

1、2022炎炎夏日开展送凉爽活动总结感悟汇合_送凉爽活动总结 昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送凉爽活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。 活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提示工人们要留意酷暑天气的自我爱护，谨防中暑，确保工作平安。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的状况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了具体了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理支配好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命平安。 2022炎炎夏日开展送凉爽活动

2、总结感悟(篇二) 入夏以来，热浪滚滚，气温攀升，酷暑难耐。方大萍安钢公司团委开展了“送凉爽”活动，为生产一线的团员青年送去丝丝凉快。 团委“送凉爽”队伍来到生产一线炼铁厂检修现场，有的在更换阀门，有的在烧焊，有的在接线“团委送凉爽咯”检修员工们擦了擦被汗水浸湿的眼睛，露出了绚烂的笑容。 团委“送凉爽”队伍来到原料货场，炙热的太阳将整个货场烤得像个“铁板烧”，车厢内外都冒着热气，卸货工人正在车厢内卸一批焦炭，“送凉爽”队伍将切好的西瓜和冰棒用保鲜袋装好送到卸货工人手中，卸货工笑着露出了“白白”的牙齿。 团委“送凉爽”队伍来到废钢切割回收现场，切割废钢泛起的火花印红了突击队的脸庞，“团委送凉爽咯”

3、，突击队成员露出绚烂的笑容在党旗，团旗下非常漂亮。 团委“送凉爽”队伍上炉台，下班组，为公司员工们送上了凉茶、西瓜、绿豆冰，并嘱咐大家在高温下留意平安，防止出现中暑现象。一份凉爽、一份关爱。“送凉爽”活动，给高温酷暑中奋战的员工带来了丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了工作热忱。员工们表示要连续发扬战高温、斗酷暑的精神，为早日实现吨钢利润率全行业第一的目标贡献力气。 2022炎炎夏日开展送凉爽活动总结感悟(篇三) 炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广阔职工的身体健康和生产平安，公司工会开展了“夏日送凉爽”慰问活动。 7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会.杨顺舟带领工会工作人员，先

4、后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了凉爽，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。 杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示诚心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的伴随下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，具体了解了各项目施工进展和平安文明施工等方面的状况，关切询问了大家的工作和生活状况。同时，他要求各单位针对夏季工作人

5、员易疲惫、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学支配工作量，留意劳逸结合，尽量避开长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障平安生产;要多为职工配备凉爽解暑饮品，做好食堂卫生平安工作，把好食品选购、检验关，确保食品平安卫生，杜绝饮食卫生平安事故的发生;要将职工的人身平安放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产平安和生活条件，落实各项高温季节劳动爱护规定，切实维护职工的健康权益。 据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将连续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的平安和健康，使职工以更加

6、饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。 2022炎炎夏日开展送凉爽活动总结感悟(篇四) 依据省总关于在全省开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参与，在全院范围内乐观开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的全都好评。 院工会始终坚持以医疗卫生工作为中心，关怀职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气酷热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广阔干部职工制造良好的工作和生活环境，创建平安医院，乐观响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季平安“三送”活动的要求，经讨论，报院领导批准，我院分阶段乐

7、观开展夏季“三送”活动。 第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会.、副.冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和平安检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会.高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了平安检查，查看了平安生产制度的执行状况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人

8、员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓舞他们努力工作，并仔细听取了他们的看法和建议。 其次阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广阔干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关怀。 第三阶段，8月中旬，院工会根据卫生局的要求，组织全院职工开展了“平安生产应急学问竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人赐予嘉奖。通过开展以上活动，在我院广阔职工中宣扬和普及了平安学问，进一步增加了职工的职业平安意识，努力削减事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规学问水

9、平。 院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际状况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的协作下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广阔职工的认可。 2022炎炎夏日开展送凉爽活动总结感悟(篇五) 炎炎夏日，平度市精神病防治院开展夏季送凉爽活动。在酷暑天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的.空调，让患者们能够在活动室里尽情消遣，舒适地过夏天。 西瓜性属寒凉，味道甜蜜，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的功能，是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季，医护

10、人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新奇的果蔬解暑取凉。切开西瓜，立即露出了红色的瓜瓤，同时淌出了甜蜜的瓜汁，一块块甘甜可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃，真甜，但让我们觉得更甜的，是医生护士对我们的关爱之心啊.”病友陈大爷动情的说，大家快乐的看着电视吃瓜消暑。 入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新奇的绿豆汤。绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的功能，常喝绿豆汤能关心排泄体内的毒素，促进机体的正常代谢。上午十点左右，护士为患者们分食绿豆汤，绿豆汤里加了少许冰糖，味道甜甜的，患者们更爱喝。每天喝绿豆汤，既能关心患者们防暑又可利湿祛邪，还可以预防夏季皮肤

11、病的发生。 医院开展的为患者送凉爽活动持续进行，在酷热的夏季给病友们带来凉快感受。医院从细节动身，从一点一滴的日常小事中赐予患者关怀与关心，盼望病友们度过一个快乐开心的夏季，乐观协作治疗，早日康复出院。 延长阅读 夏日送凉爽活动总结.推举 不知不觉夏日送凉爽活动已圆满收官，你肯定有许多想和我们共享的心得体会，那么我们抓紧写成夏日送凉爽活动总结吧，总结有助于自己积累更多的活动阅历，改进工作中不足的地方。夏日送凉爽活动总结需要从哪写方面入手呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“夏日送凉爽活动总结.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 夏日送凉爽活动总结.(篇一) 高温天气，热浪来袭，环卫工人

12、照旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份凉爽。 慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，选购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，预备做一大份凉爽汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲自熬制凉爽汤，其次天一大早，志愿者们将凉爽汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。 通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁.各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献

13、自己的一份力气。正是由于这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的敬重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的凉爽汤，都是对他们付出与奉献的确定。 夏日送凉爽活动总结.(篇二) 近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏，贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深化到一线，向下属各收费站职工送去凉爽食品，对职工表示慰问。 “你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日里的一丝丝

14、凉爽。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“感谢领导们的关怀，作为党员的我，肯定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理，确保一线职工们有一个良好的工作环境。 夏日送凉爽，体现了我中心“以人为本”的理念，把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线工的士气，为高速事业的进展供应了有效的保障。 夏日送凉爽活

15、动总结.(篇三) 7月25日，.第八师石河子总场北泉镇党委、工会、北泉建安公司联合开展了“夏送凉爽”防暑降温慰问活动，为建筑工人送去防暑降温物品，送去阵阵凉爽。 进入七月以来，石河子垦区气温持续走高，为切实做好防暑降温工作，确保北泉建安公司30多个重点项目3000多名建筑工人身体健康，石总场北泉镇出资近两万元购买了绿豆、白糖、藿香正气水等防暑降温物资，深化到各个工地现场绽开夏送凉爽慰问活动，对高温下仍旧坚持在工作一线的建筑工人表达敬意和感谢，仔细落实防暑降温平安措施，宣扬普及夏季防暑小常识、平安用电及消防平安学问，提高建筑工人自我防范力量，携手构建文明和谐的劳动环境。 建筑工人王贵宏说：“天气

16、这么热，总场领导及公司领导来慰问我们，给我们送来了白砂糖、绿豆，非常感谢。我们会连续坚守在一线，按时保质保量完成任务。 夏日送凉爽活动总结.(篇四) 入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温酷热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。6月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内乐观开展“党员结对进社区、炎炎夏日送凉爽”活动，为居民群众送上更多关怀。 一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们平安、凉爽度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员特地为他们预备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也赐予了

17、关心，并叮嘱他们留意休息和避暑，保持房间内通风，假如有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。 通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并关心他们顺当、平安度过炎炎夏日。 夏日送凉爽活动总结.(篇五) 夏季即将到来，为保证中通客车的车主和乘客拥有一个清爽、舒适的驾乘氛围，中通客车于6月10日开头，在全国范围内开展夏季送凉爽，贴心服务市场活动。作为夏季车辆高负荷运转的部件，空调的工作状况直接影响到车辆乘坐舒适性及运营好坏。此项活动正是中通对空调服务月活动的升级，包括空调、电气部件、底盘关键部件等免费检修保养，整个活

18、动为期47天。 活动前，中通客车以区域服务办事处为活动小组，对区域市场服务及配件、技术供应进行统筹，集合售后服务工程师、技术支持人员、修理站服务人员力气，对服务区域内的车辆进行平安排查，并对空调等部件等进行免费保养。 通过一份中通服务人员车辆排查表，看到服务人员对电器部件、空调、底盘关键部件等具体的排查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、掌握系统(掌握面板及电路)的有效性等，同时还对线束与热源距离、线束与运动件距离、电器部件的紧固、电器部件本身的老化和牢靠性等电器部件，转向、制动的管路及接头、铸件质量、阀类使用状况及发动机冷却系，燃油供应和各皮带状况等底盘关键件进行排查。

19、由此可见，活动范围以及服务项目更加全面。 排查仅仅是一个开头，对每辆车进行必要的检查保养后，得到客户满足认可才算一个服务的完成。在服务现场，中通服务人员凌华介绍到。在凌华服务的区域内，中通送凉爽活动已经开头了10天，通过到客户现场走访，现场排查、服务培训等，活动已经在区域内快速开展。截至目前，以山东、天津、陕西为代表的各区域送凉爽活动已全面绽开，在活动进行的同时，服务人员还对批量客运、公交公司等单位进行了走访、培训，向用户介绍空调的使用环境、正确操作要领、夏天车辆的养护等方面的学问，加强客户日常维护保养常识。 为了加强服务的力度，扩大活动服务范围，中通服务人员在服务站以及一级当地客车集散地悬挂

20、横幅，并在车站、客车集散地或服务站内设立临时办公地点，为广阔车主供应询问。 活动后，各办事处要做好总结报告，对排查中出现的问题进行汇总、分析或反馈，对有重大平安问题的市场由服务部联合质量部门统一协调技术工艺人员现场进行技术支持，将平安隐患毁灭在萌芽状态，为客户供应快捷、满足的服务。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结推举四篇 时间过的真快，夏日送凉爽活动立刻就要结束了，心中肯定感慨万千，有许多想说的，那么撰写夏日送凉爽活动总结就显得刻不容缓了，总结可以起到承上启下的作用，积累活动阅历，为下一次活动做预备。您是否正在考虑怎么样才能写好夏日送凉爽活动总结呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑

21、了“2022夏日为一线职工送凉爽活动小结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇一】 时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的平安生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉爽活动。 7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送凉爽”活动，为不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产一线的广阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特殊嘱咐大家要树立平安意识、留意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理支配工作时间，尽量避开高温时段作业，切实做好防暑降温措施，肯定要在确保平安的前提下开展好各项工作。 7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送凉爽

22、”活动，在送去凉爽物资的同时，还向员工做好了有关暑期特别劳动平安爱护的宣扬，着重强调，肯定要合理支配好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增加员工的自我防范、自我爱护意识，让大家平安健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送凉爽活动的同时，还为其他兄弟单位开展送凉爽物资配送工作，各部门沟通协调，乐观组织货源，调配支配发放，有力地保证了配送工作的顺当进行。 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦酷热，我爱夏日长”送凉爽活动。项目部集中选购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力气，时刻关注天气状况，为保证施工人员的健康平安，避

23、开高温时段，科学支配施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等状况发生。 为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，讨论部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障预备。项目部为在施工一线员工预备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、凉爽油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍预备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣扬培训，加强防暑平安检查，制定了防

24、暑应急预案，发觉中暑人员准时抢救。 水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送凉爽”一线职工慰问活动。一是开展平安学问训练，强化平安意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工看法，依据所需为基层班组及新安排高校生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的平安健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动爱护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中，水务工程队还支配专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，嘱咐职工在高温烈日下留

25、意平安施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和平安生产。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇二】 近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏，贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深化到一线，向下属各收费站职工送去凉爽食品，对职工表示慰问。 “你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日里的一丝丝凉爽。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“感谢领导们的关怀，作为党员的我，肯定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这

26、次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理，确保一线职工们有一个良好的工作环境。 夏日送凉爽，体现了我中心“以人为本”的理念，把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线工的士气，为高速事业的进展供应了有效的保障。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇三】 近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清

27、补凉、罗汉果等凉爽用品送到加油站，让员工准时解暑降热。公司领导还嘱咐站长要留意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障凉爽汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充足精力，为保障市场供应正常工作。 为给员工制造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等凉爽用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的凉爽用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感受地说“公司这么关怀我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!” 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇四】 近

28、日，XX持续多日高温天气，影响人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温，XX经济开发区总工会先后开展“送凉爽、送文化、送技能”等夏送凉爽系列活动，将“凉爽”送到职工手中。 紧盯建设施工一线送凉爽。7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区.A号片区现场开展“夏送凉爽”慰问活动，向高温下仍旧奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问，并嘱咐他们留意施工平安，做好防暑降温。随后，向现场的工人们发放了夏季高温平安生产留意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等凉爽慰问品发放给每一位工人手中。 关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多，外地职工工作之余文娱活动相对较少。为此，开发区总工会联合天

29、泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内企业职工、四周居民均可观看。7月17日，第一场消暑电影智取威虎山已顺当放映，得到大家全都好评。 落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式，区内农村妇女共计50余人参与本次培训。据了解，培训班共持续3天，主要针对区内农村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采纳集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，供应实习体验，进一步拓宽农村妇女就业渠道，提升就业力量。 夏日送凉爽活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”，得到了区内企业职工、社

30、区居民的全都好评，工会“娘家人”的关怀和暖和也始终体现在方方面面。据XX经济开发区纪工委副书记、总工会.郭玉霞介绍，开发区总工会将充分调动基层工会工作乐观性，连续深化推动“夏送凉爽”活动，开展消暑降温工作，让更多的职工感受到“夏日凉快”，感受到工会大家庭的幸福。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结五篇 一次有意义的夏日送凉爽活动已经结束了，我想大家在活动中肯定有特别难忘的经受，我们何不把这些写成夏日送凉爽活动总结，写总结需要先构思，确定主题框架，再进行分析。您是不是正在查找有关夏日送凉爽活动总结模板呢？工作总结之家我收集并整理了“顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结”，盼望能对您有所关心，请保藏。

31、顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇一】 炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广阔职工的身体健康和生产平安，公司工会开展了“夏日送凉爽”慰问活动。 7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会.杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了凉爽，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。 杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示诚心的感谢和亲切的

32、问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的伴随下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，具体了解了各项目施工进展和平安文明施工等方面的状况，关切询问了大家的工作和生活状况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲惫、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学支配工作量，留意劳逸结合，尽量避开长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障平安生产;要多为职工配备凉爽解暑饮品，做好食堂卫生平安工作，把好食品选购、检验关，确保食品平安卫生，杜绝饮食卫生平安事故的发生;要将职工的人身平安放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产平安和生活条件，落实各项高温季节劳动爱护规

33、定，切实维护职工的健康权益。 据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将连续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的平安和健康，使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇二】 8月19日，方大九钢公司机关团总支组织团员青年开展送凉爽活动，为机关10个室外岗位的作业人员送去了凉爽。 在“三伏”酷暑难耐之际，方大九钢公司机关各户外岗位员工仍旧坚守在各自的岗位上，他们中有生产区及生活区的清洁人员，有机关、生活区岗亭工作的保卫人员，炎炎烈日下，他们或是仔细认真清扫着

34、每一条道路，修剪、养护好绿色植物及绿化带；细心打扫好每一栋宿舍楼道的卫生，保持生产区及生活区内洁净干净，或是提高警惕，对每一辆进出的车辆严格把关检查，在酷暑中为大家制造了更加舒适、平安的工作和生活环境。 看到清扫人员和保卫人员汗流浃背的.身影，方大九钢机关团总支的团员青年们为他们送去了消暑解渴的西瓜。面对团组织的关怀关爱，他们露出了快乐的笑容，并发出了肺腑之言：“团组织的关怀增加了我们战胜酷暑的信念！”一份凉爽，一份关怀，一份爱心，送凉爽活动不仅送去了公司团组织的关怀，更是极大地鼓舞了广阔员工的士气。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇三】 为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预

35、防和掌握高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广阔职工的生命平安和身体健康，准时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，关心他们平安度夏、凉爽度夏。根据省总工会及市大路局工会委员会关于开展夏季送凉爽活动的通知精神，我局仔细开展了夏季送凉爽活动。现将有关活动开展状况总结如下： 一、高度重视夏季送凉爽活动 局班子及工会高度重视夏季送凉爽活动，把夏季送凉爽活动作为贯彻落实“三严三实”训练活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会.、副.及各股室负责人为成员的夏季送凉爽活动领导小组，明确职责，落实任务，根据上级主管部门及工会组织的要求，全面做好夏季送凉爽活动。由工会.

36、雍小文全面负责，工会副.李淑静详细承办，相关股室协作，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。 二、全面开展慰问走访活动 局工会在工会.、副.的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深化全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、凉爽油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。 三、强化平安学问宣扬训练 充分利用专题宣扬片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开

37、展高温防护、中暑急救、饮食卫生等平安学问的宣扬训练，切实增加一线职工的自我防护和平安生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣扬“有困难找工会，要维权找工会”的理念，关心广阔职工树立依法维权的意识。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇四】 时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的平安生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉爽活动。 7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送凉爽”活动，为不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产一线的广阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特殊嘱咐大家要树立平安意识、留意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理支配工作时间，尽量避开高温