住院医师年度工作计划5篇

1、精品文档Word格式 住院医师年度工作方案5篇 劳碌而又充实的一天又过去了，这一天里，大家身边肯定有一些好玩的见闻吧，想必是时候写一篇工作方案了。下面是我细心推举的住院医师年度工作方案，仅供参考，欢送阅读！ 住院医师年度工作方案1 一、加强科室内部管理，优化效劳环境，进步效劳质量 科室全部医护人员不承受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、进步社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。儿科住院医师个人年度工作总结。落实医疗效劳标准，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立医患联络

2、卡“。 二、标准医疗质量管理，进步医疗技术程度 1、注意人才队伍建立 我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积累临床阅历，业务程度不断进步，人才队伍不断加强。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3、抓好三个环节的管理和监控 (1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药; (2)住院时：严密观看，平安护理，文明效劳; (3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。 4、加大平安管理力度 制定实在有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环

3、节，因此，每位职工必需树立巩固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。 定期进展平安训练，做到制度化、常常化。 定期对病历进展检查和评估。 定期对平安隐患进展检查和评估。 住院医师年度工作方案2 一、工作目的 到_年底，每一个社区都确定有家庭医生供给效劳;应有80%的社区居民知道其家庭医生的姓名、所在机构和能供给的效劳内容;家庭医生为社区居民建立家庭安康档案;社区居民对其家庭医生供给效劳的满足度有较高评价。 二、工作原那么 坚持“充分告之、重点突出、自愿签约、标准效劳、强化考核的原那么，全面施行根本公共卫生效劳工程(免费效劳)，推行共性化的效劳工程(有偿效劳)，履行合同，逐步完善，稳步推动，着力

4、探究具有金堂特色、群众满足的家庭医生效劳形式。 三、建立家庭医生队伍 (一)家庭医生的组成及分工。 家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士和公共卫生专业人员以及村医生组成，家庭医生实行全科医生负责制，要求必需具有执业资格、由我院副院长担当负责人，以全科医生为核心，组织团队其别人员共同开展社区根本医疗和公共卫生效劳工作。 在我镇12个行政村分别装备3人一组的家庭医生团队。合理安排家庭医生的管辖区域，分片负责，掩盖社区全部家庭，不留空缺，也不重叠。 (二)家庭医生团队及人员职责。 家庭医生团队以居民安康信息管理、安康学问传递、安康生活行为干预指导和安康效劳与途径指引为主要职责。 1、全科医生：主要负责

5、诊疗、安康体检和安康指导询问效劳。 2、社区护士：主要负责安康信息采集和预约效劳。 3、公共卫生人员：在全科医生的指导下，开展公共卫生效劳。 4、村医生：在全科医生指导下，给当地村民做好准时工作，并乐观促进签约工作。 (三)家庭医生的培训。 我院家庭医生团队，每半年进展总结并乐观开展关于社区卫生效劳理念、效劳标准、效劳技能和安康管理学问为主的培训。 四、明确家庭医生工作任务 家庭医生团队以辖区妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、精神病人、贫困居民等为效劳重点对象，开展以下工作： (一)为居民建立以家庭为核心的居民家庭安康档案; (二)运用相宜的中西医药及技术，进展一般常见病、多发病的诊疗，以

6、及诊断明确、病情稳定的慢性病标准化治疗; (三)供给上门访视、家庭出诊、家庭护理、家庭病床、 询问、家庭康复指导等效劳; (四)开展社区高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性病的觉察、随访和转诊管理工作。供给卫生院与上级医院或专科医院之间的双向转诊效劳; (五)落实社区免疫规划、妇幼保健、社区康复、精神卫生、传染病掌握、卫生监视协管等公共卫生效劳工作任务; (六)帮助开展公共卫生突发大事应急处理，综合施行社区居民的安康训练与安康促进工作。结合居民的安康问题，供给形式多样、简明易懂的安康训练，开展安康指导，订正居民不利安康的生活行为。 五、家庭医生的工作方法 家庭医生在医院的组织指导下，在社区居

7、委会或村组干部的协调参加下，以主动效劳、上门效劳、签约效劳等效劳方式开展社区卫生效劳工作。 六、家庭医生效劳流程 (一)加大宣扬。我院要通过发放安康宣扬手册，开展安康讲座等多种渠道的告知宣扬，并与辖区家庭获得联络，宣扬和解释家庭医生式效劳，充分告知并引导居民签订协议。 (二)自愿签约。与情愿承受效劳的居民签订?金堂县家庭医生效劳协议书?并存放在家庭安康档案中，共同履行协议条款。居民可根据自身安康需求，在医生建议下，选择详细所需的效劳工程。原那么上一年一签。 (三)周到效劳。根据协议商定，各家庭医生团队要落实各项效劳承诺，并将各类效劳详细内容记入安康档案、工作表格，以备考评。 七、施行步骤 _年

8、5月，大力宣扬发动家庭医生制度。 _年6月，全面试行家庭医生制度。 _年7月，在全面试行家庭医生制度的根底上，多进展阅历沟通，全面开展家庭医生效劳工作。 _年12月，对全年开展家庭医生效劳工作进展总结，进一步完善家庭医生效劳制度，促进_年家庭医生效劳工作。 _卫生院 二一一年_月_日 住院医师年度工作方案3 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度，注意医务人员素养培育和职业道德训练，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素

9、、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组争论制定检查评比细那么及奖惩制度。 1、病案质量：严格按?福建省病历书写标准?(_年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。 每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。 每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：根据石狮市医院_年9月编写的?合理使用抗菌药物的管理方法?(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。 3、抗菌药物治疗的疗程。 4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 5、结合用药与配伍禁忌。

10、 6、防患医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中觉察电脑打印病历的很多破绽与隐患，为了真实、准时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。强调真实、准确做好?死亡病例检查登记?、?重危疑难病例争论登记?、?抢救危重病人登记?及医师交班本等工程记录。 7、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。 (二)门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、支配门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。 3、组织质控督察组争论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照?福建省病历书写标准

11、?(_年修订版)及?合理使用抗菌药物的管理方法?(试行)查评门诊病历及处方。 (三)医技帮助科室 组织医疗质量督察小组争论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作方案,用到“工作方案这种公文. 口腔考试的内容相较于临床医师还是比拟简洁和内容少，自己的根底很差的话，建议你在报名前先整体的把书本学问预热一遍;到时候可报个培训班，这样复习起来就会简单许多。 住院医师年度工作方案4 一、培训目的 经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床力量的医师。 1、坚持四项根本原那么，喜欢祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，

12、全心全意为人民、为患者效劳。 2、把握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业学问，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。 3、具有较强的临床思维力量，较娴熟地把握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。 二、培训方法： 1、有关科室轮转，根据实际力量在本院医师指导下，管理肯定数量的病人。 2、 由特地教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论学问。 三、各科要求 (一) 儿内科 1、把握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、养分性贫血、化脑、病脑、结脑等。 2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。 3、把握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。 4、理解小

13、儿出血性疾病常见病因。 5、把握儿科用药及液体疗法。 6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。 (二) 儿外科 1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。 2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。 3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠畸形、先天性胆道闭锁。 4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。 5、 学会切开

14、、缝合及各种外科的简洁操作。 (三) 妇产科 1、把握分娩机转和分娩前后病人的管理。 2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。 3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。 4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。 5、 把握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。 (四) 医技科 放射科 1、 常见病的_线诊断。 2、 急腹症的_线诊断。 3、 _线防护根本学问。 超声波 1、 正常子宫附件的声像图。 2、 常见妇科病声像图。 3、 产科常规超声检查。 4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和特别声像图。 四、 考核 (一) 内容： 1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。 2、 临床

15、力量：观看分析力量、诊断鉴别诊断力量、处理疾病力量、手术质量、病历书写质量。 (二) 方法： 1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。 2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。 3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。 住院医师年度工作方案5 一、注意设备投入，大力进步效劳力量 20_年，是我院的“开局之年，也是我院的“进展之年，为了在_镇及周遍乡镇“建立品牌、占据市场、落地生根我院在院董事会的指导下，坚持“高起点、高标准、高品位的角度和“占市场、打根底、本钱经营的理念：一是，大力加强设备投入，我们斥巨资引

16、进_牙种植系统，_根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射牙片_光机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断进步效劳力量。二是，坚持人性化标准，细心规划装修诊室，我们在本院设立了“三室二区，三是既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊为主，以合适不同人群的候诊需要，使广阔群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗效劳。 二、注意质量管理，杜绝穿插感染 我们的宗旨是“医疗平安无小事，病人利益无小事，所以缺陷都是可以避开的，医疗质量管理工作是我们的“生命线，我们一是，成立医疗平安管理专项工作指导班子，由院一把手主任兼任指导小组组长，直接全面负责全院医疗平安各项工

17、作。二是，严格落实_省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，实在杜绝穿插感染，保证医疗平安。三是，无痛医疗，为了削减病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，协作仔细细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意。四是，平价医疗，我们在不断增加医疗本钱，不断进步医疗质量和先进设备投入的状况下，我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费，以最实惠的价格直接让利于群众，得到了群众的全都好评。 三、注意效劳内涵，树立优秀好口碑 “以效劳、树口碑是我们追求的

18、目的，在日常门诊工作中，我们始终贯切“以人为本的观念，不断进步效劳质量：我们一是，推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送的效劳形式，变“要我效劳为“我要效劳。二是，严格执行五声活动，既“来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满足有赔礼声。三是，开展预约门诊，为了节约患者的等待时间，我们在网络上和 热线上都开通了预约效劳，便利大家就诊，患者只要在我院承受第一次检查和治疗后，都可以根据自己的便利程度，通过各种方式预约下次就诊时间。四是，不断健全门诊部网站管理，便利广阔患者查询口腔保健资料和理解本院各种信息及医患之间的沟通。五是，随时留意诊室环境清洁、幽雅、舒适，保持窗明镜静，并免费为候诊患者及其家属供给茶水。 四、注意奉献社会，乐观开展社会公益活动 我们根据我院的特点和群众的需要，不断团结和组织广阔员工投身社会公益事业，充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神：一是成立了青年志愿者效劳队，以组织的形式参加社区卫生效劳工作。二是，开展“重晚情、送暖和活动，我们定期组织优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广阔老人开展口腔安康检查，并免费赠送口腔医疗药物。三是，组织青年志愿者深化村庄、挨家挨户、无偿供给出访、随访活动和口腔安康训练及赠送口腔保健用品等活动。四是，乐