某商贸有限公司制度汇编

1、本溪市彬和商贸有限公司 制度汇编共 NUMPAGES 86页 第 PAGE 48页本溪市彬和商贸有限公司 制度汇编共 NUMPAGES 86页 第 PAGE 1页目 录录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc361910272 一、企业业文化 PAGEREF _Toc361910272 h 33 HYPERLINK l _Toc361910273 二、公司司组织机机构图 PAGEREF _Toc361910273 h 44 HYPERLINK l _Toc361910274 三、员工工守则 PAGEREF _Toc361910274 h 55 HYPERLINK l

2、_Toc361910275 四、部门门工作职职责 PAGEREF _Toc361910275 h 6 HYPERLINK l _Toc361910276 4.1综综合办公公室 PAGEREF _Toc361910276 h 6 HYPERLINK l _Toc361910277 4.2财财务部 PAGEREF _Toc361910277 h 99 HYPERLINK l _Toc361910278 4.3经经营部 PAGEREF _Toc361910278 h 111 HYPERLINK l _Toc361910279 4.4车车队 PAGEREF _Toc361910279 h 122 HY

3、PERLINK l _Toc361910280 五、员工工岗位职职责 PAGEREF _Toc361910280 h 133 HYPERLINK l _Toc361910281 5.1油油气合建建站站长长岗位职职责 PAGEREF _Toc361910281 h 133 HYPERLINK l _Toc361910282 5.2油油气合建建站站长长安全职职责 PAGEREF _Toc361910282 h 144 HYPERLINK l _Toc361910283 5.3班班（组）长岗位位职责 PAGEREF _Toc361910283 h 114 HYPERLINK l _Toc361910

4、284 5.4安安全员职职责 PAGEREF _Toc361910284 h 155 HYPERLINK l _Toc361910285 5.5加加油（气气）员岗岗位职责责 PAGEREF _Toc361910285 h 16 HYPERLINK l _Toc361910286 5.6开开票员岗岗位职责责 PAGEREF _Toc361910286 h 16 HYPERLINK l _Toc361910287 5.7开开票员、发油员员、发卡卡员安全全职责 PAGEREF _Toc361910287 h 117 HYPERLINK l _Toc361910288 5.8计计量员岗岗位职责责 PA

5、GEREF _Toc361910288 h 18 HYPERLINK l _Toc361910289 5.9计计量员安安全职责责 PAGEREF _Toc361910289 h 18 HYPERLINK l _Toc361910290 5.100发卡员员岗位职职责 PAGEREF _Toc361910290 h 199 HYPERLINK l _Toc361910291 5.111维修员员岗位职职责 PAGEREF _Toc361910291 h 200 HYPERLINK l _Toc361910292 5.122维修员员安全职职责 PAGEREF _Toc361910292 h 200 H

6、YPERLINK l _Toc361910293 六、内控控制度 PAGEREF _Toc361910293 h 221 HYPERLINK l _Toc361910294 6.1办办公室管管理制度度 PAGEREF _Toc361910294 h 21 HYPERLINK l _Toc361910295 6.2印印章使用用管理办办法 PAGEREF _Toc361910295 h 222 HYPERLINK l _Toc361910296 6.3办办公用品品管理办办法 PAGEREF _Toc361910296 h 277 HYPERLINK l _Toc361910297 6.4档档案管理

7、理制度 PAGEREF _Toc361910297 h 331 HYPERLINK l _Toc361910298 6.5工工装管理理规定 PAGEREF _Toc361910298 h 333 HYPERLINK l _Toc361910299 6.6办办公车辆辆管理制制度 PAGEREF _Toc361910299 h 344 HYPERLINK l _Toc361910300 6.7考考勤管理理制度 PAGEREF _Toc361910300 h 338 HYPERLINK l _Toc361910301 6.8请请销假管管理制度度 PAGEREF _Toc361910301 h 39

8、HYPERLINK l _Toc361910302 6.9资资金管理理办法 PAGEREF _Toc361910302 h 441 HYPERLINK l _Toc361910303 6.100现金管管理制度度 PAGEREF _Toc361910303 h 48 HYPERLINK l _Toc361910304 6.111加气卡卡发行制制度及充充值注意意事项 PAGEREF _Toc361910304 h 449 HYPERLINK l _Toc361910305 6.122油气合合建站奖奖惩办法法 PAGEREF _Toc361910305 h 49 HYPERLINK l _Toc36

9、1910306 6.133财务报报销制度度 PAGEREF _Toc361910306 h 54 HYPERLINK l _Toc361910307 6.144安全管管理制度度 PAGEREF _Toc361910307 h 58 HYPERLINK l _Toc361910308 6.155消防器器材管理理制度 PAGEREF _Toc361910308 h 559 HYPERLINK l _Toc361910309 6.166考评制制度 PAGEREF _Toc361910309 h 599 HYPERLINK l _Toc361910310 6.177夜班值值班制度度 PAGEREF _

10、Toc361910310 h 60 HYPERLINK l _Toc361910311 6.188交接班班制度 PAGEREF _Toc361910311 h 660 HYPERLINK l _Toc361910312 6.199管束车车进站交交接管理理制度 PAGEREF _Toc361910312 h 661 HYPERLINK l _Toc361910313 6.200设备管管理制度度 PAGEREF _Toc361910313 h 61 HYPERLINK l _Toc361910314 6.211明火管管理制度度 PAGEREF _Toc361910314 h 62 HYPERLIN

11、K l _Toc361910315 6.222电气管管理制度度 PAGEREF _Toc361910315 h 63 HYPERLINK l _Toc361910316 6.233防雷、防静电电制度 PAGEREF _Toc361910316 h 663 HYPERLINK l _Toc361910317 6.244消防安安全管理理制度 PAGEREF _Toc361910317 h 664 HYPERLINK l _Toc361910318 6.255票证管管理制度度 PAGEREF _Toc361910318 h 66 HYPERLINK l _Toc361910319 6.266卫生责责

12、任制 PAGEREF _Toc361910319 h 667 HYPERLINK l _Toc361910320 七、操作作规程及及预案 PAGEREF _Toc361910320 h 668 HYPERLINK l _Toc361910321 7.1站站长三三预方方案 PAGEREF _Toc361910321 h 688 HYPERLINK l _Toc361910322 7.2计计量员三预方方案 PAGEREF _Toc361910322 h 770 HYPERLINK l _Toc361910323 7.3开开票员、加油员员三预预方案 PAGEREF _Toc361910323 h 7

13、1 HYPERLINK l _Toc361910324 7.4防防火预案案 PAGEREF _Toc361910324 h 72 HYPERLINK l _Toc361910325 7.5收收油操作作规程 PAGEREF _Toc361910325 h 773 HYPERLINK l _Toc361910326 7.6加加油机操操作规程程 PAGEREF _Toc361910326 h 73 HYPERLINK l _Toc361910327 7.7计计量员操操作规程程 PAGEREF _Toc361910327 h 74 HYPERLINK l _Toc361910328 7.8发发电机组组

14、操作规规程 PAGEREF _Toc361910328 h 755 HYPERLINK l _Toc361910329 7.9天天然气撬撬车卸车车规程 PAGEREF _Toc361910329 h 776 HYPERLINK l _Toc361910330 7.100 CNNG调压压撬操作作规程 PAGEREF _Toc361910330 h 777 HYPERLINK l _Toc361910331 7.111天然气气调压站站事故应应急抢险险预案 PAGEREF _Toc361910331 h 881 HYPERLINK l _Toc361910332 7.122天然气气泄漏应应急预案案

15、PAGEREF _Toc361910332 h 83 HYPERLINK l _Toc361910333 7.133进站须须知 PAGEREF _Toc361910333 h 855一、企业业文化公司企业业文化企业宗旨旨：奉献献能源 创造造和谐企业目标标：安全全环保、技术领领先、行行业主导导、服务务一流企业精神神：爱国国、创业业、求实实、奉献献企业经营营理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全企业管理理理念： 管理制度度化、行行为规范范化、操操作标准准化、技技术专业业化企业作风风： 坚持“三三老、四四严”作风。三老：当当老实人人，说老老实话，做老实实事。四严：严严格的要要求，严严密的组组织，严严肃的

16、态态度，严严明的纪纪律公司健康康、安全全和环境境方针：以人为本本、预防防为主、全员参参与、持持续改进进公司健康康、安全全和环境境战略目目标：追求零伤伤害、零零污染、零事故故，在健健康、安安全和环环境管理理方面达达到国内内同行业业先进水水平。二、公司司组织机机构图组织机构构：股东会监事总经理站 长行政主管财务总监车队主管经 营 部 长财 务 部综合办公室营 业 室第二班组第一班组第三班组后 勤车 队三、员工工守则1、遵守守国家法法律、法法规，遵遵守公司司的各项项规章制制度及所所属部门门的管理理实施细细则。2、热爱爱公司，热爱本本职工作作，关心心并积极极参与公公司的各各项管理理。3、树立立全局观观

17、念，服服从指挥挥，主动动配合，不推诿诿，不扯扯皮，共共同搞好好相关工工作。4、遵守守社会公公德，团团结友爱爱，相互互尊重，礼貌待待人，树树立公司司良好形形象。5、保守守公司商商业机密密，爱惜惜公司财财物，自自觉维护护公司信信誉及利利益。6、不营营私舞弊弊，不滥滥用职权权，不拉拉帮结派派，自觉觉维护公公司的团团结稳定定及良性性运作。7、恪守守职责，不越权权行事，如遇紧紧急情况况，妥善善处理后后要及时时向上级级报告。8、实事事求是，不搞形形式主义义；坚持持原则，不利用用工作之之便谋私私利。9、不得得将公司司物品擅擅自带出出公司，不得将将公司资资料据为为己有，对内封封锁，对对外泄露露。10、不不任意

18、翻翻阅、复复制不属属于本职职范围的的文件、函电。11、工工作时间间要精神神饱满，穿着得得体，谈谈吐文明明，举止止庄重。12、严严格要求求自己，积极进进取，努努力钻研研业务，与公司司共同成成长。四、部门门工作职职责4.1综综合办公公室综合办公公室1、负责责公司领领导日常常办公、公务活活动的安安排，负负责公司司总经理理办公会会、公司司综合性性会议及及重要活活动的组组织筹备备工作。2、负责责上级文文件收发发、公文文审核与与印发，以及公公司文件件和重要要资料的的收集、整理、归档工工作；负负责公司司文书档档案管理理工作和和公司印印鉴管理理。3、负责责组织公公司工作作总结、工作报报告、公公司日常常文件、会

19、议纪纪要、工工作动态态的信息息收集及及起草上上报工作作。4、负责责督办公公司会议议决定事事项及其其他重大大事项的的办理、落实工工作，并并及时反反馈办理理结果及及工作进进展情况况。5、负责责公司与与上级部部门和地地方政府府的联络络工作。负责公公司公关关接待工工作。6、负责责向上级级反映和和汇报有有关工作作情况；了解掌掌握公司司的工作作动态，及时反反馈信息息；负责责安排公公司机关关日常和和法定节节假日值值班。负负责协调调突发事事件，应应急预案案的启动动和管理理。7、负责责公司机机要、密密码管理理等日常常管理工工作。8、做好好党员教教育、组组织发展展、接转转组织关关系和党党员统计计工作；负责公公司党

20、建建、宣传传工作、企业文文化、精精神文明明建设、思想政政治工作作。9、负责责公司的的工会、共青团团工作及及女工工工作。10、负负责办公公场所的的协调工工作及办办公场所所的消防防安全，公务用用车的调调度和安安全管理理工作，以及其其他后勤勤工作。11、负负责制定定和实施施公司信信息化工工作管理理制度、政策、标准和和规范；负责公公司机关关办公设设备的管管理与维维护。负负责组织织公司信信息化工工作对外外合作、技术交交流和培培训；协协调公司司的信息息系统的的建立、开发和和管理。12、根根据上级级公司的的制度，负责制制定公司司人力资资源发展展规划和和薪酬体体系的建建立；制制定干部部、人事事、劳动动组织、工

21、资、教育培培训政策策和规定定，并组组织贯彻彻实施。13、负负责公司司干部管管理工作作，包括括对公司司管理干干部的推推荐、使使用、考考核、任任免和后后备干部部的选拔拔、培养养、管理理工作，对一般般管理干干部晋级级的考核核工作。14、负负责公司司机构编编制工作作，包括括部门设立立、撤并并、职责责和编制制调整等等日常工工作。15、负负责公司司员工管管理工作作，包括括用工总总量控制制、用工工计划审审批及监监督检查查；员工工调配、人才的的招聘、毕业生生的接收收和分配配、军转转干部和和退伍军军人接收收安置工工作。16、负负责公司司薪酬管管理工作作，按上上级公司司下达的的工资总总量进行行控制。17、负负责公

22、司司社会保保险、企企业年金金的管理理工作。18、负负责公司司培训和和职称管管理工作作。19、负负责公司司的劳动动合同管管理和人人事档案案管理及及人力资资源信息息系统的的维护、使用和和管理工工作。20、负负责公司司法律事事务，审审核公司司签订的的合同，审验公公司经营营的相关关资证。21、负负责公司司生产运运行和工工程项目目建设的的安全管管理工作作。22、协协助经营营部进行行项目选选址工作作。23、负负责工程程建设项项目可行行性研究究报告和和初步设设计的委委托编制制、组织织评审、上报、催批等等管理工工作。24、负负责工程程建设项项目从施施工图设设计至交交工验收收和竣工工验收全全过程职职能管理理。2

23、5、负负责协调调做好施施工图审审查、工工程预算算结算、工程预预验收及及技术档档案归档档移交工工作。26、负负责协调调公司上上级主管管部门做做好工程程安全验验收工作作。27、负负责协调调做好项项目投产产试运行行工作，编制投投产试运运行方案案。28、负负责协调调做好设设备及施施工材料料采购工工作；组组织项目目施工的的市场准准入和工工程招投投标管理理工作。29、负负责协调调对工程程实施全全过程（包括项项目可行行性研究究、初步步设计、施工招招投标、施工管管理、物物资采购购、财务务资金管管理及竣竣工验收收等环节节）进行行监督、评价、确认、咨询。30、贯贯彻执行行公司标标准化设设计及各各项施工工管理制制度

24、。31、负负责审核核施工图图、技术术资料和和施工组组织方案案，对施施工图设设计实施施过程中中技术问问题的反反馈，及及时与设设计部门门进行沟沟通、协协调和处处理。32、负负责编制制公司CCNG、油品产产销计划划，并按按计划做做好天然然气及油油品销售售的产运运销平衡衡。33、负负责CNNG及油油品购入入与售出出的计量量数据管管理，以以及生产产用的能能耗数据据统计，为财务务结算提提供依据据，确保保货物损损耗有效效控制及及计量准准确。34、负负责公司司生产设设备安全全、稳定定、长期期运行。35、负负责定期期分析公公司经营营情况，编制季季度经营营活动分分析，为为领导决决策提供供依据。36、执执行公司司的

25、各项项规章管管理制度度。37、负负责落实实管理体体系的建建立和实实施，确确保规划划目标的的实现；38、组组织、落落实天然然气推广广工作，协助清清欠工作作。39、负负责编制制公司重重大危险险事故应应急预案案，制定定公司试试运营方方案，各各站作业业指导书书等的编编制工作作。40、完完成领导导交办的的其他工工作。4.2财财务部财务部1、贯彻彻执行国国家会计计准则、财经制制度及公公司的财财务管理理规章制制度。拟拟订和完完善公司司资产管管理规章章制度、管理办办法和配配套措施施，经批批准后组组织实施施。2、负责责制定、修订公公司财务务管理制制度，会会计核算算方法，检查监监督公司司各项财财务规章章制度的的执

26、行情情况，保保障公司司财务规规章制度度的贯彻彻落实，防范财财务风险险。3、负责责按时计计算、缴缴纳各种种税金，负责税税收、价价格的研研究及纳纳税策划划管理。4、负责责公司地地方税务务报表的的编制和和申报，协调地地方工商商、税务务等部门门的工作作关系。5、负责责公司签签署的客客户销售售情况的的核对、货款回回收；督督促市场场销售人人员对所所销售的的款项按按时回收收，并对对销售人人员的业业务进行行考核。4、负责责公司的的财务审审计、资资产评估估、产权权登记、财务处处理等财财务资产产相关事事项。5、负责责公司货货币资金金的管理理，保障障资金安安全、平平衡调度度资金，根据生生产经营营需要，制定资资金筹措

27、措和使用用方案，并具体体实施。6、接受受上级主主管部门门的检查查、审计计，负责责全公司司的会计计核算，编制上上报公司司月、季季会计报报表和年年度财务务决算报报表。7、负责责公司财财务管理理信息系系统的安安装、使使用。8、负责责财务系系统队伍伍建设、财务业业务培训训和会计计人员管管理工作作。9、负责责公司资资产保值值增值管管理工作作，负责责各项资资产的减减值准备备计提、核销及及向公司司董办进进行备案案。负责责公司固固定资产产的调剂剂、报废废和处置置的审批批，定期期反映固固定资产产的增减减变动情情况；负负责公司司资产的的产权界界定、产产权登记记和资产产评估的的报批工工作。10、负负责公司司固定资资

28、产（在在建工程程）增加加的监管管、后续续支出情情况的监监控、投投资及在在建环节节的核算算，参与与重大项项目的转转资工作作。负责责资产报报废和处处置管理理，组织织被处置置资产的的评估和和备案，监控退退出环节节。11、负负责编制制、上报报公司总总体年度度财务预预算，并并对预算算的执行行情况进进行控制制、分析析和反馈馈；负责责测算、下达、控制各各部门经经济责任任指标并并参与考考核。12、会会审各部部门及相相关处室室提供的的相关合合同，审审查财务务有关条条款。13、完完成领导导交办的的其他工工作。4.3经经营部经营部1、根据据公司CCNG和和油品发发展规划划，对公公司CNNG、油油品业务务的市场场开发

29、进进行研究究，编制制公司CCNG、油品项项目开发发规划。2、根据据公司编编制的油油品、天天然气产产运销规规划，制制定油品品、CNNG市场场开发方方案和销销售策略略；负责责编制油油品及CCNG年年、季、月度销销售计划划并组织织实施。3、负责责市场的的调研及及开发，负责用用气、用用油意向向书或天天然气、油品买买卖合同同（框架架协议）的起草草、谈判判。4、负责责CNGG、油品品项目前前期的市市场调研研，为项项目立项项、可研研报批及及初步设设计提供供市场依依据。5、组织织编制CCNG、油品项项目的立立项报告告、协助助设计院院可研报报告编制制提供市市场、经经济分析析等数据据,负责责项目在在地方的的立项审

30、审批工作作。6、负责责与公司司董办及及总经办办等部门门联系，上报并并落实市市场开发发相关事事项。7、密切切与地方方政府的的联系，规范市市场开发发流程和和方法。8、负责责用户售售后服务务及客户户信息管管理工作作，及时时了解用用户动态态及需求求；负责责所销售售天然气气、油品品等款项项的回收收及清算算。9、完成成领导交交办的其其他工作作。4.4车车队车队1、按生生产任务务要求，及时运运送天然然气和油油品，确确保正常常用气、加油。2、负责责所属设设备保养养、维护护与管理理，确保保设备完完好。3、全面面贯彻国国家、公公司相关关安全管管理规定定，做好好对驾驶驶员、押押运员及及车辆维维修工安安全教育育工作，

31、保证行行车安全全。4、负责责车队车车辆运营营中各类类手续办办理及保保险索赔赔工作。5、负责责公司所所有加气气、加油油设备设设施的日日常维修修与应急急抢修工工作。6、负责责公司所所有送气气撬车管管束管件件的维修修与抢修修工作。7、负责责设备运运行巡检检工作。8、负责责设备保保险索赔赔工作。五、员工工岗位职职责5.1油油气合建建站站长长岗位职职责油气合建建站站长长岗位职职责一、在总总经理领领导下，负责组组织和领领导全站站员工开开展各项项经营、管理和和服务工工作。 二、负负责本站站经营业业务活动动，组织织好经营营商品的的进、销销、调、存工作作，了解解市场，开拓经经营，保保障供应应，确保保质量，提高销

32、销量。 三、加加强核算算。分解解落实各各项经济济指标，控制费费用支出出，降低低商品损损耗，提提高效益益。 四、落落实油气气合建站站安全生生产责任任制，开开展安全全教育，完善安安全设施施，落实实安全措措施，实实现安全全生产。 五、熟熟悉油气气合建站站各项经经营管理理环节和和操作规规程，合合理调配配人力，坚持每每日指导导、检查查、督促促各岗位位员工的的工作。 六、组组织员工工开展争争当优秀秀加油油油员活动动，不断断提高服服务质量量。 七、负负责站内内思想政政治教育育工作，带领全全体员工工遵章守守纪，保保持良好好站风和和站容站站貌。 八、管管理好站站内设备备设施，组织人人员经常常维护、保养，使之处处

33、于良好好状态。 九、秉秉公办事事，做好好站内员员工考核核、分配配工作，充分调调动每一一个员工工的积极极性。十、在授授权范围围内，处处理站内内外日常常事务，重大事事件及时时上报并并协同处处置。5.2油油气合建建站站长长安全职职责油气合建建站站长长安全职职责一、站长长是油气气合建站站安全生生产的第第一责任任人，对对油气合合建站的的安全生生产工作作全面负负责，要要“为官一一任，保保一方平平安”。二、加强强安全生生产管理理，负责责建立并并落实全全员安全全生产责责任制。三、严格格贯彻落落实执行行国家有有关安全全生产的的方针、法律、法规、政策和和制度，加强对对员工进进行安全全教育培培训，接接受安全全培训考

34、考核。四、审定定安全生生产规划划和计划划，确定定本单位位生产目目标。签签发安全全规章制制度，安安全技术术规程，批准重重大安全全技术措措施，切切实保证证对安全全生产的的资金投投入，不不断改善善劳动条条件。五、检查查考核油油气合建建站各岗岗位安全全生产责责任制落落实情况况。六、主持持召开油油气合建建站安全全生产会会议，听听取安全全工作汇汇报，决决定安全全工作的的重要奖奖惩，研研究解决决安全生生产中的的重大问问题。七、组织织对各种种大小事事故的调调查处理理，落实实事故“三不放放过”原则，坚持发发生事故故及时汇报报制度。八、按照照上述安安全职责责，每年年制定站站长安全全工作计计划，逐逐条落实实在当年年

35、具体工工作安排排中。5.3班班（组）长岗位位职责班（组）长岗位位职责一、在站站长领导导下，负负责组织织和领导导全班（组）员员工开展展各项经经营、管管理和服服务工作作。二、组织织好本班班（组）经营商商品的进进、销、调、存存工作，保障供供应，提提高销量量。三、认真真落实各各项安全全制度，协助站站长对本本班（组组）员工工及顾客客进行安安全教育育，检查查、监督督各项安安全措施施的落实实。四、负责责本班员员工的思思想政治治教育工工作，带带领员工工恪守“员工守守则”，做好好对顾客客的服务务工作。五、带领领本班（组）员员工，认认真做好好交接班班工作。六、在站站长授权权范围内内，处理理本班（组）内内外日常常事

36、务重大问题题及时向向站长报报告并协协助处理理。5.4安安全员职职责安全员职职责一、认真真学习和和贯彻企企业安全全管理制制度，协协助站（班组）长对员员工和顾顾客进行行安全教教育。二、负责责当班的的安全管管理工作作，监督督员工严严格执行行安全生生产规章章制度，检查出出入站人人员和车车辆，制制止影响响安全的的行为。三、安期期检查站站内设备备设施的的安全状状况，保保持良好好的工作作状态，定期维维护保养养消防器器材，保保证其有有效性。四、做好好当班安安全检查查记录和和隐患整整改记录录，与前前后班（组）安安全员做做好交接接班工作作。5.5加加油（气气）员岗岗位职责责加油（气气）员岗岗位职责责一、在站站（班

37、、组）长长领导下下，做好好当班加加油工作作。二、主动动、热情情、规范范地为顾顾客提供供加油服服务，满满足顾客客合理要要求。三、熟悉悉油气合合建站管管理规范范内容，了解经经营油品品的主要要性能和和应用知知识，掌掌握加油油机的性性能特点点和操作作技能，并能判判断和排排除一般般故障。四、负责责本工作作场所的的安全监监督管理理，发现现不安全全因素和和危及油油气合建建站安全全的行为为及时阻阻止和汇汇报。熟熟悉站内内消防器器材性能能，并会会操作进进行扑救救。五、做好好使用设设备和工工作环境境的卫生生工作，保持加加油机和和工作环环境整洁洁。六、做好好交接班班工作，所收现现金、支支票等加加油票证证交清，并与加

38、加油机累累计数码码相符，做到手手续完备备，登记记准确、及时。5.6开开票员岗岗位职责责开票员岗岗位职责责一、熟悉悉上级制制定的有有关财务务制度和和财经纪纪律及油油气合建建站现金金、票证证等管理理制度，规范操操作，按按章办事事。二、熟悉悉油气合合建站经经营的商商品知识识、商品品价格和和收款、开票程程序，准准确、快快速地收收款、开开票。三、认真真做好本本班（组组）加油油员上交交的现金金等加油油凭证的的核对、汇总工工作，核核对其它它商品的的销售额额，填制制本班（组）销销售日报报等交接接班表格格。四、妥善善保管发发票、印印章、现现金、支支票等，严防丢丢失或被被盗。五、熟悉悉站内消消防器材材性能，并会操

39、操作进行行扑救。六、搞好好本工作作场所的的卫生工工作，保保持工作作环境整整洁。5.7开开票员、发油员员、发卡卡员安全全职责开票员、发油员员、发卡卡员安全全职责一、认真真履行各各自的安安全职责责，对本本岗位的的安全生生产负直直接责任任。二、提高高安全生生产意识识，严格格认真地地做好各各项工作作。三、认真真学习和和遵守各各项安全全生产规规章制度度，严格格遵守人人身安全全、防盗盗防抢、防火、防暴、防止跑跑油等安安全生产产的各项项禁令和和规定。四、严格格遵守本本岗位的的安全生生产操作作规程，严格遵遵守劳动动、操作作、工艺艺和工作作纪律。交接班班必须交交接安全全情况，交班要要为接班班创造良良好的安安全生

40、产产条件。五、正确确分析、判断和和处理各各项事故故苗头，把事故故消灭在在萌芽状状态。在在发生事事故时，及时地地如实向向上级报报告，接接事故预预案正确确处理，且保护护现场，做好详详细记录录。六、积极极参加各各种安全全活动，岗位技技能练兵兵和事故故预案演演练，有有权拒绝绝违章作作业指令令，对他他人违章章作业言言行应加加以劝阻阻和制止止。七、搞好好本工作作现场的的卫生工工作，保保持工作作环境整整洁。5.8计计量员岗岗位职责责计量员岗岗位职责责一、严格格执行油油品计量量、卸油油操作规规程，认认真做好好油品测测量、计计算、记记录工作作。二、收油油前，查查验油罐罐车中油油品数量量、牌号号、质量量，核对对交

41、运单单。三、每日日检测储储罐存油油量，正正确运用用计量及及计算方方法，做做好数据据记录，并将结结果及时时交记帐帐员做帐帐a及时时清除油油罐中积积水。四、按月月对站内内油品进进行计量量盘点，填制库库存及损损溢报表表，及时时查明非非正常盈盈亏原因因，损耗耗处理必必须实事事求是，不得弄弄虚作假假。五、按期期校验加加油机计计量精度度，做好好记录，发现问问题及时时报告站站（班、组）长长。六、妥善善使用、保管、保养计计量器具具，按期期送检。七、熟悉悉站内消消防器材材性能，并会操操作进行行扑救。5.9计计量员安安全职责责计量员安安全职责责一、认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，遵遵守劳动动纪律，不违章

42、章作业，对本岗岗位的安安全生产产负直接接责任。二、精心心操作，严格执执行工艺艺纪律和和操作纪纪律，做做好各项项记录。三、正确确分析、判断和和处理各各种事故故苗头，把事故故消灭在在萌芽状状态。在在发生事事故时，及时地地如实向向上级报报告，按按事故预预案正确确处理，并保护护现场，做好详详细记录录。四、按时时认真进进行巡回回检查，发现异异常情况况及时处处理和报报告。五、正确确操作，精心维维护器材材与设备备，保持持作业环环境整洁洁，搞好好文明生生产。六、上岗岗必须按按规定着着装，妥妥善管理理，正确确使用各各种防护护器具和和消防灭灭火器材材。七、积极极参加各各种安全全活动，岗位技技术练兵兵和事故故预亲演

43、演练。八、有权权拒绝一一切违章章作业指指令，对对他人违违章作业业言行，应加以以劝阻和和制止。5.100发卡员员岗位职职责发卡员岗岗位职责责1、负责责受理加加油卡开开户、发发卡、挂挂失、换换卡、密密码解锁锁、重装装、清户户等业务务；2、负责责向客户户提供加加油卡开开户、发发卡、挂挂失、换换卡、清清户等相相关内容容的咨询询；3、根据据客户需需求为其其提供加加油卡台台账对账账单；4、严格格按照开开票规程程填开发发票；5、负责责本人经经手的现现金、单单据的安安全存放放；6、营业业终了，按时进进行操作作员班结结，并核核对本日日所经手手的现金金、单据据，按规规定移交交账务员员；7、负责责IC卡卡系统和和设

44、备的的使用和和保养；8、负责责加油卡卡客户信信息档案案的建立立；9、负责责完善加加油卡客客户消费费信息变变化，每每月对比比上月的的加油信信息变化化，对每每个客户户进行消消费变化化情况、消费站站点情况况的维护护；10、负负责向综综合办公公室提供供加油卡卡客户信信息。5.111维修员员岗位职职责维修员岗岗位职责责一、熟悉悉油气合合建站设设备的名名称、规规格、性性能、参参数和分分布情况况，掌握握小修、中修、大修及及养护技技术，负负责对设设备的安安装、测测试、检检查和维维修，保保证使用用安全，运转正正常，能能熟练使使用消防防器材。 二、负负责对需需修或报报修的项项目及时时检查和和修理。设备安安装和维维

45、修后，会同使使用员工工进行试试运转，办好交交接手续续后再交交付使用用。 三、做做好站内内所有设设备的登登记，负负责做好好维修记记录，并并装入设设备档案案。对站站内的设设备设施施要做到到勤检查查、勤维维修、勤勤保养，保证无无锈蚀和和性能完完好。 四、负负责自用用设备、工具的的维护和和管理，注意修修旧利废废，节约约材料，搞好责责任区的的环境卫卫生。 五、完完成站长长和上级级主管领领导安排排的其他他工作。5.122维修员员安全职职责维修员安安全职责责一、负责责油气合合建站设设备安全全管理。二、在编编制设备备维护、检修、保养制制度、方方案时，要有可可靠的安安全卫生生技术措措施，并并对执行行情况进进行检

46、查查监督。 三、对对油气合合建站员员工进行行设备安安全操作作技术知知识培训训，组织织设备安安全生产产技术练练兵和考考核。 四、经经常深入入现场检检查设备备安全运运行情况况，发现现事故隐隐患，及及时整改改。制止止违章作作业，在在紧急情情况下对对不听劝劝阻者有有权停止止作业，并立即即报请上上级领导导处理。 五、发发生设备备和与设设备有关关事故，及时向向安全主主管部门门报告，参加设设备和有有关事故故调查、分析。 六、负负责装置置停工检检修安全全技术方方案的制制度，对对方案执执行情况况进行检检查监督督。六、内控控制度6.1办办公室管管理制度度办公室管管理制度度为实现严严谨、高高效、文文明、舒舒适的办办

47、公目标标,进一一步促进进办公室室管理的的现代化化、科学学化、规规范化，特制定定本制度度。第一条 维护公公共办公公区域的的良好环环境是每每位员工工的职责责与义务务。1、每位位员工应应注意自自身的着着装、卫卫生和言言谈举止止。衣服服应简单单大方，干净整整洁；个个人卫生生要求不不留长发发、不蓄蓄胡须、不留长长指甲；言谈举举止要注注意场合合，符合合自己的的角色，体现出出公司的的精神风风貌，不不得有损损公司形形象的行行为。2、每位位员工均均应将本本人工作作场所必必需物品品依规定定位置摆摆放整齐齐。非工工作相关关的物品品、纸张张等严禁禁摆放在在桌面上上。3、各部部门办公公室由各各部门负负责打扫扫，桌面面、

48、地面面、茶杯杯等做到到每日清清洁。4、公共共办公场场所严禁禁吸烟（外来客客人除外外），吸吸烟应到到指定地地点或办办公区外外。公共共办公场场所内发发现吸烟烟者，每每次罚款款1000元。第二条 工作纪纪律：1、上班班时间严严禁打瞌瞌睡，否否则，每每次罚款款1000元；午午餐禁酒酒，违反反规定者者罚款1100元元，因招招待任务务需午餐餐用酒者者，需报报总经理理批示。2、工作作时应注注意提高高工作效效率，严严禁使用用公司电电话拨打打私人电电话及聊聊天，严严禁看与与工作内内容无关关的书报报杂志；凡在上上班时间间玩游戏戏、上网网闲聊者者，每次次罚款1100元元。3、员工工应注意意节约，合理利利用办公公纸张

49、、文具等等。非正正式上报报文件应应合理利利用纸张张反面打打印。用用于招待待用途的的香烟、酒品、茶叶等等严禁私私自取用用。4、电话话、灯光光、传真真机、打打印机机机、空调调及其他他电器应应按规定定使用。下班后后，最后后离开公公司的员员工应确确保门、窗、电电器均安安全关闭闭。5、严禁禁携带危危险品进进入办公公区域；严禁将将公司公公物私自自带出据据为己有有，一经经发现给给予开除除处分。6、工作作文件作作废时，需做销销毁处理理；办公公电脑及及重要电电子文档档需设置置密码，做好保保密工作作。6.2印印章使用用管理办办法印章使用用管理办办法公司印章章是公司司合法存存在的象象征物，是代表表公司的的合法标标志

50、，是是单位权权威的象象征，是是公司经经营管理理活动中中行使职职权的凭凭证和工工具。印印章的管管理，关关系到公公司正常常的经营营管理活活动的开开展，其其合法权权威神圣圣不可侵侵犯。为为了保障障公司及及各站、队的合合法权益益，充分分发挥印印章的法法定性、权威性性、效用用性的特特性作用用，防范范经营风风险，制制定本办办法。一、印章章类型（一）公公章：一一个单位位的正式式印章，具有法法定的规规格、确确定的外外形、尺尺度和样样式。（二）专专用章：除刊有有单位名名称外，还刊有有专门用用途，超超过这个个范围就就没有法法律效力力，包括括公章、董事会会章、合合同章、财务专专用章、发票专专用章以以及各部部门、车车

51、队章等等。（三）缩缩印：是是一种按按照正式式印章有有比例缩缩小的印印章。适适用于小小型票证证，不能能作为正正式印章章联系工工作和出出具证明明等。（四）钢钢印：用用在粘贴贴照片的的证件与与证件的的骑缝上上，表示示证件与与照片吻吻合，或或用在连连接的票票证上。不能独独立使用用，不能能用钢印印作为文文件、介介绍信及及其它票票据凭证证的标志志。（五）领领导人名名章：与与私人章章性质不不同，属属于公务务专用章章。是单单位领导导人身份份的代表表，具有有行使职职权的标标志和权权威的作作用。二、印章章的制发发（一）公公司公章章、董事事会章、合同专专用章、财务专专用章等等以及公公司各部部门印章章由综合合办公室室

52、统一办办理相关关的印章章刻制手手续。（二）所所属车队队印章由由车队统统一办理理相关的的印章刻刻制手续续。（三）所所有印章章一律在在综合办办公室办办理印章章印模备备案并登登记启用用日期后后方可启启用。（四）严严禁私自自刻制印印章，凡凡伪造和和使用伪伪造印章章者，法法律后果果自负。（五）上上述所有有印章各各只刻制制一枚。三、印章章的管理理（一）公公司公章章、董事事会章、合同专专用章、钢印由由综合办办公室统统一管理理，财务务专用章章、发票票专用章章由资产产财务部部管理。所属车车队印章章由车队队负责管管理（二）印印章由指指定的印印章管理理人员专专门负责责，做到到专柜存存放，不不准带至至其他场场所，确确

53、保印章章的绝对对安全和和正常使使用。确确实因工工作原因因，需要要将印章章带出的的，必须须由公司司领导书书面批示示，并由由印章管管理员随随同监印印。（三）印印章使用用实施用用印审批批制度。综合办办公室所所保管印印章由公公司领导导在“印章使使用审批批表”签字批批准后方方可由印印章管理理员施印印，并在在“印章使使用登记记表”上做好好记录备备查；涉涉及公司司对外投投资、合合作协议议（合同同）、大大额购销销合同、公司文文件等重重大事宜宜，需总总经理签签字批准准后盖章章。所属属车队印印章的使使用也须须经车队队负责人人批准后后，由印印章管理理员用印印，并在在“印章使使用登记记表”上做好好记录备备查。（四）印

54、印章管理理员对印印章的使使用负责责，必须须严格审审查用印印件的内内容与审审批表是是否一致致，保存存好相关关资料，并做好好印章使使用档案案管理工工作。车车队印章章使用登登记表在在每季度度末由各各自的印印章管理理员整理理并交至至综合办办公室审审核后存存档备查查。（五）所所有印章章只允许许在相关关的业务务范围内内使用，严禁以以各自名名义对外外做出任任何承诺诺，严禁禁在空白白信笺、空白表表格、空空白证明明信、空空白授权权书等文文件上加加盖公章章，确实实因工作作需要，必须经经公司领领导签字字批准后后方可办办理，做做好编号号，并注注明有效效使用期期限。（六）印印章管理理员要定定期检查查印章，及时清清洗，精

55、精心爱护护，发现现印章丢丢失或有有异常情情况，应应立即向向主管领领导汇报报，及时时处理。印章保保管员因因出差或或工作调调动时，由各主主管领导导临时兼兼管或指指定其他他人员管管理，并并办理相相应的交交接手续续。四、印章章的停用用和上缴缴（一）各各部门因机机构变动动等原因因造成印印章停用用的，要要认真做做好印章章的清理理上缴工工作。（二）各各部门停用用后的所所有印章章，一律律上缴至至综合办办公室，并办理理好登记记手续，在确认认没有存存档价值值后，经经公司领领导签字字同意后后，方可可办理销销毁手续续，销毁毁时要做做好登记记存档工工作。五、对不不按规定定或私自自使用公公司印章章，造成成损失者者全部由由

56、当事人人负责，同时追追究当事事人和印印章管理理人的责责任，并并视情况况给予相相应处罚罚，构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任。附表印章使用用审批表表部门：日期：年 月 日文件名称称：主要内容容：用印类别别：审批人：部门负责责人：经办人：6.3办办公用品品管理办办法办公用品品管理办办法一、办公公用品是是指日常常办公使使用，单单品价值值不超过过2000元的办办公用品品。二、办公公用品的的采购由各部门门、车队队根据工工作实际际需要，提出需需求，并并填写办办公用品品申请单单，经分分管领导导审核签签字批准准后报综综合办公公室。综合办公公室根据据各部门门上报的的需求单单，进行行初步汇汇总分类类，并填填写

57、采购购审批单单，报公公司总经经理审批批后，负负责组织织采购。三、办公公用品采采购准则则1、办公公用品的的采购应应坚持“货比三三家、择择优选购购”的原则则，到正正规商店店（场）采购。2、办公公用品的的采购应应坚持“质量第第一、价价格合理理、服务务优良”的原则则。3、办公公用品采采购应严严防假、冒、伪伪、劣产产品。凡凡可试用用的产品品应在采采购现场场进行试试用合格格后，方方能采购购。4、凡采采购较贵贵重的办办公用品品（单价价在2000元以以上者），应请请有关技技术人员员一起到到现场采采购，以以确保办办公用品品的质量量。5、未经经批准，员工擅擅自采购购的办公公用品按按规定不不予报销销。6、负责责物品

58、采采购的人人员，应应自觉维维护公司司的利益益，不得得在从事事的采购购活动中中收受商商家的任任何回扣扣和好处处费，一一经发现现，收回回其回扣扣和好处处费，当当事人予予以辞退退。四、办公公用品的的入库保保管1、办公公用品由由采购人人向仓库库保管员员办理入入库手续续，凭入入库单和和采购审审批单作作为采购购发票附附件办理理报销手手续。2、仓库库保管应应执行“先进先先出”的原则则，防止止积压，避免浪浪费。3、未经经批准，无关人人员一律律不得进进入办公公用品库库房。4、业务务宣传应应酬物品品（礼品品）由仓仓库统一一保管。各有关关部门领领用时需需书面报报告总经经理，经经批准后后由综合合办公室室办理领领发手续

59、续。五、办公公用品的的领用1、日常常办公用用品，领领用部门门和人员员应填写写办公公用品领领用申请请单（见附表表），经经部门负负责人签签批后，由办公公用品保保管人员员办理领领用登记记手续。2、各部部门负责责人为办办公用品品使用第第一责任任人，价价值较高高，在使使用年限限内的工工具、量量具遗失失，由使使用人负负责酌情情赔偿，无法落落实责任任人者，由部门门负责人人负责赔赔偿；员员工离职职需办理理退还手手续。附表：办公用品品采购审审批单申请部门门： 年 月月 日物品名称称数量预算金额额供货方联系人联系电话话1、2、3、4、5、6、经办人： 部门经经理： 财务总监监： 总总经理：附表：办公用品品领用单单

60、申请部门门： 年 月 日日序号品名及附附件规格（型型号）单位 数量备 注12345部门负责责人签字字发放人签签字6.4档档案管理理制度档案管理理制度为加强本本公司档档案管理理工作，充分发发挥档案案作用，全面提提高档案案管理水水平，有有效地保保护及利利用档案案，为公公司发展展服务，特制定定本制度度。一、文件件材料的的收集管管理公司档案案是公司司从事经经营、管管理以及及其他各各项活动动直接形形成的对对公司有有保存价价值的各各种文字字、图表表、声像像等不同同形式的的历史记记录。1、公司司档案收收集管理理工作由由综合办办公室、财务部部负责。依据文文件内容容不同，文件材材料分为为办公档档案、财财务档案案