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1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年宾馆餐饮部年终工作总结范文一、调整经营措施,降低成本费用。1、将外餐部转租出去,摒弃了多年来“内外双修”、“两手抓,两手都不硬”的分散管理模式,握起拳头来,集中精力发展内餐经营。_年全年实现营业收入17_元,比去年内餐全年15_元的营业收入超额2_元。2、确定合理的减亏经营目标及利润指标,餐饮部管理层紧紧围绕目标任务和指标落实狠下管理功夫,想方设法,力求降低成本、节约费用。_年餐饮部在超额完成年度任务、员工工资普遍增加的情况下,成本率及亏损额度均比_年下降。3、配合宾馆下达的管理层销售任务,积极调协餐饮部员工的全员销售意识,扩大内需促外销。在_年度
2、餐厅接待的起红白宴服务中,就有起是由宾馆员工推荐和介绍的,占了全部红白宴席的%,实现了客人满意、员工受益、餐厅得利的三赢目标。4、找准定位,避开与宾馆外围餐厅激烈的散点争夺,把婚宴、会议、培训等团体客源定为主攻方向,调配了一名负责外联的副经理,加大团客销售。在会议、同学聚会的数量均比去年减少的情况下,大力做好培训班的挖掘和接待工作,很大程度弥补了前者所造成的缺损,为超额完成经营任务打下了坚实的基础。二、加强内部管理,提高服务质量。1、严抓服务员的个性化培训。着重培训服务员的礼貌礼仪、肢体语言运用,提高对客人推菜以及投诉的应对、处理能力,使每个服务员均能独挡一面,在人员少、工作重的情况下均能保持
3、服务技能和水平的正常发挥。2、努力保持厨师技术水平的稳定和创新能力的提高。在年初针对技术状况对厨师人员进行了调换,并且在力量弱、台数多的时候合理配置人员分工,加强相互合作,保证菜肴的品质要求。保持一定的菜品出新率,满足一定时期客人的求新需要。3、加强餐饮部全体成员的食品卫生意识和水平的培训。多次聘请卫生监督管理部门有目的、有重点的对餐厅食品的采购、验收、清洗、加工等环节进行现场督导及培训,强化食品卫生工作的常抓不泄,强调食品卫生的严重性。4、加强管理层的业务培训。分期、分批参加各种本行业的业务培训,不断提高管理意识、管理水平,学以致用、现学现用。三、合理改造硬件设施、设备。1、厨房布局的调整及
4、装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,几十载黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为“东博会”的成功接待提供了先决条件。2、南门灯箱的修饰和安装。为偏僻、幽静的餐厅就餐环境平添了几分喜庆和人气。3、添置了一批配套婚宴及传统宴席的餐具、餐巾及喜庆龙凤台布,为完成各项婚庆接待奠定了良好的物质基础,也为本年度婚礼零投诉创造了条件。4、重新修葺了宴会厅及几个包厢,并装点了字画布置,增加了餐厅的文化气息和就餐氛围,提高了包厢利用率。四、加强团队协作,深化全局观念。餐饮部全体成员时刻牢记宾馆是一家的全局观念,坚决服从宾馆安排,多次配合和协助客房部、办公室进行搬运俱、粉刷油漆、种花除草、
5、清运垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务宾馆,服务员工。五、克服困难,顺利完成“东博”接待。_年的“东博会”对我宾馆、我餐厅既是一次机遇,更是一次挑战。面对着首次接待大型国际性团队的艰巨任务,餐饮部认真做好各项准备工作,充分调动员工的积极性和发挥群策群力的团队精神,克服了人员少、技术力量弱的不利因素,排除一切困难,以饱满的工作热情及忘我的敬业精神,顺利、圆满地完成了接待任务。六、存在问题。1、管理方法落后,造成管理不到位,细节抓不到,重点没管好。2、散客销售力度不足。3、菜肴创新能力欠缺。4、包厢电器设备老化、破损严重。5、正式员工年龄偏大,缺乏一线服务人员。6、服务员的规范化、个
6、性化服务不能始终坚持。七、_年计划。1、继续完善厨房的装修,以分级量化管理的标准做好厨房的规范管理。2、继续扩大销售力度,加强和销售部门的通力配合,找准切入点,完善团客接待需求。3、加强管理,掌握好的管理办法,管理制度化,科学化。_宾馆餐饮部_年_月_日2022年宾馆餐饮部年终工作总结范文(二)在实际工作中,我以为当好宿管委员必须要进步一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,弄好四个坚持。一、一个进步,即进步宿管员的工作水平要进步工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟习地浏览学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,师傅领进门,修行在个人,要把握
7、这些内容,还有进一步学习的必要。二是深进学习。熟习把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏进工作岗位,就按上级对宿管员的要求往做,留意本身形象。对工作认真负责,热情为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了进步。这是我学习和实践的结果。二、增强两个能力宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就可以把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成平常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把两者紧密结合。具体
8、做到四勤:嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤,对学生的题目尽力帮助解决,该提示的及时提示。对她们发问的事,及时解释清楚;对晚回的同学提示她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发现一个批评一个,决不迁就将就。这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映题目,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。手勤,工作计划本不漏事项,_清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。脑勤,常常想想近期的工作,加强计划性;想想该做事,已做了甚么,还需做甚么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤,把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、
9、晚上查楼三次,有时凌晨也坚持查,发现题目,及时想办法解决。避免意外事情的发生。三、处理好三个关系宿管委员工作是相互联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关心,相互照顾,团结同道,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在八中就是全心全意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间
10、的_共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼,一些设施在也在老化,水、电、门锁坏的地方多,直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同道熟习了,报给他们的事,维修职员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间,留意团结共事,加强联系,相互敬意,积极支持对方工作。四、做到四个坚持(1)是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,班干部工作繁忙,不可能每天来检查你的工作。在这类情况下,我坚持以慎独之心工作,即慎始又慎终,认真履行职责,抽查晚就寝情况,(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧_信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思
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