员工内部竞聘报告范文3篇

1、Word 员工内部竞聘报告范文3篇 员工内部竞聘报告范文篇1 敬重的各位领导： 您好!我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担当童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层领导一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经受了许多，感受了许多，也收获了许多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点： 第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正由于年轻，所以对生活布满了喜爱，对工作布满了激情。有着年轻朝气的我，更情愿多学习，多积累，多充实自己，把热忱和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子共性能吃苦、共性能耐劳，朴实无华的品行;有不畏困难、扎实肯干、执着追求的

2、韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所喜爱的.工作当中。这些，都使我对工作布满激情与自信、对将来布满向往和期望。 其次，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校内里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗宣誓：无论主角如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，3年的工作时间，让我在零售服务行业积累了更多的专业学问与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培育、领导的关爱

3、以及同事们的关怀与帮忙，我才能在零售服务这个行业走到这天，我只有将心中这份感谢之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们多年的培育，关爱与支持。 第三，3年的工作实践，使我积累了必需的管理阅历。从2022年5月开头加入到一家刚起步的小型生活超市开头接触到零售行业，从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门，各个岗位进行了解，使自己更加的熟识，也坚决要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变，也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工，有来自全国各地的伴侣，遇到各种形形色色的人，让我深刻的体会到与人沟通，为人处事的原则，

4、也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从-店加入到-公司至12年9月1日已有两年多的时间，期间，秉承公司核心理念，做到爱，关怀，感恩，喜舍，原谅。遇事抱吃亏态度，不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工，也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担当童装科科值班一职，工作中坚守岗位职责：上传下达，做到尽善尽美，让员工兴奋，领导满足。同时也在连续加强学习和熬炼。 第四，多年的工作当中也健全了我的品行，提高了我对团队协调潜力和组织潜力。在实践历练中，我深知作为一名合格的管理领导，不仅仅要有较强的职责感、专业的工作潜力，更要有专心健康的心态、良好的品德和品行，以及剧烈的团队意识。做事务

5、必先学会做人。参与工作后，我时常告诫自己：对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说，透过几年的磨练，我真实的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位，要想真正做好这项工作，务必付出艰辛的努力。在科值班岗位上，尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上把握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新潜力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。 各位领导、尽管我具备了必需的条件，但

6、我深知，自己还有很多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手预备”，若胜利，恪尽职守，尽快进入主角，多学习，多进步。若失败，我不气馁，老狡猾实地做人，踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力气把我们团队做的更好，更加优秀! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 员工内部竞聘报告范文篇2 敬重各位领导： 首先，感谢领导给我这一次展现自己的机会! 我叫-;男;现年-岁;汉族;籍贯：。年毕业于，我申请竞聘的是-镇中心卫生院工勤岗位一职。 本人于-年参与工作。个人认为自身具备医院工勤工作岗位的任职条件，而且信任自己能够胜任后勤补给工作。 首先，我我在三院后勤工作已经-年，在长期的工作实践中，我始终

7、坚持仔细工作，做好前勤工作人员的后盾，准时帮忙前勤员工解决工作上的困难。 其次，在平常工作中，为了不断适应时代的进展需要，我仔细学习有关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的阅历教训不断努力。 再次作为一名后勤人员，能坚决拥护共产国家的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关怀、帮忙同志，待人恳切，平常严以律己，听从领导支配，不计较个人得失，吃苦在前，享乐在后，工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”，热忱对待每一位同志。信任在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为卫生后勤事业贡献力气。 综上所述，本人贴合竞聘条件，申请竞聘范家屯镇中心卫生院工勤岗位一职。 我的志愿

8、假如能够实现，信任自己有信念、有潜力做好工作，决不辜负同志们的信任和期望。再次感谢领导给我这样一次与大家沟通学习的机会。无论成败与否，我无怨无悔。请同志们投信任我的一票! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 员工内部竞聘报告范文篇3 敬重的各位领导： 首先感谢公司给我这次参与竞聘的机会，我本着提高自己、服务公司的宗旨，竞聘公司督导员。 我将自己的基本状况、对本岗位的熟悉和工作设想等状况做以下简要汇报： 一、本人基本状况 诞生于-年10月，团员，2022年毕业于-师范学院汉语言文学专业。此外我先后考取了贰级甲等一般话资格证、高级中学老师资格证、C1机动车驾驶证等证书。 -年12月

9、至-年9月就职于有限公司，担当综合管理部行政文员。-年-月至-年5月任综合管理部办公室主任。-年-月在营业厅实习营销员;7月至8月担当-店-促销员;9月至12月担当-营业厅厅长助理;2022年1月至今担当创新渠道渠道驻店长。 二、对竞聘岗位的熟悉 1、督导队作为综合部挂靠部门，受综合部统筹管理，负责公司的业务培训工作专业化运营、督导运作及服务支撑。 2、职责：对分公司人员开展各项业务培训指导：含资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等。营销活动的宣贯落实工作，检查各班组政策和营销活动执行状况。负责服务投诉工 单处理和风险管控;负责建立投诉评估体系，分析监控投诉工单热点问题状况;制定服务提升方案

10、，组织厅店(支局)的客户服务质量提升达标工作。负责完成分公司领导及上级部门交办的其他工作。 3、岗位目标：高效整合资源、建立培训机制、全面督导提升部门业务力量与服务水平、确保营销政策的快速宣贯与高效执行。 三、本人优势 1、具有较强的自立处理事务的力量。在来电信公司上班前，我已在矿业公司的综合管理办公室工作积累了三年多的工作阅历。2、具有肯定组织管理力量。我担当过解放路营业厅厅长助理，现担当渠道驻店店长，在很大程度上熬炼了自己的团队协作性和执行力量。3、擅长沟通，乐观处事;诚信待人，踏实做事。习惯在不断的总结中渐渐进步。 四、工作设想 假如此次竞聘能进入到督导团队中，我有以下几点工作设想： 1、连续加强学习，提高自己的在资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等方面的综合工作力量。 2、履行职责，不断细化督导工作的管理。业务运作中的督导工作除时时跟进外还要坚持信息整理。如收集各部活动的胜利案例和优秀个人的营销典型材料汇总，作为日后活动的参考;同样找出各部活动销售不佳的缘由，整理