2022年工会女工委工作计划

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年工会女工委工作计划一、指导思想：我院将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良院风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的院文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。二、主要工作(一)重视政治思想工作，全面提高教职工的整体素质,营造和谐校园环境。1、加强政治理论学习，深入贯彻党的_精神。把学习宣传贯彻党的_精神、“两会”精神，作为提高教

2、师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。3、要充分发挥我院骨干教师、学科带头人、特长教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，我院妇女小组、女工小组会积极配合院领导，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助她们解决面临的困

3、难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。(二)、加强院民主建设，推进我院民主管理和民主监督。1、发挥女工小组的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，职工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥女工小组的桥梁和纽带作用。2、积极探索、创造条件推动我院民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园宣传、家长委员会、家长会、园长书记网上对话等渠道进一步落实园务公开制度。充分发挥女工小组在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的

4、积极作用，坚持“利益双赢”，为我院的发展多作贡献。3、做好职工代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权力、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。(三)、加强自身建设，努力提高女工小组的亲和力、凝聚力。1、切实加强女工小组的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。2、加强“教工之家”建设，不断增强基层职工的活力。积极配合区教育妇委会的活动安排，从我院的实际出发，精心设计活动方案。要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于

5、增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性。3、加强对女工小组的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在我院建设中的作用。(四)依法维护教职工权益。1、关心教职工的学习、工作和生活。真心实意为广大教职工办实事、好事，热情为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖活动，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。2、有计划地组织文体活动，鼓励教职工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、关心离退休职工，做好慰问工作。4、继续为每位教师购买健康保险。三、具体工作安排_月份布置201_年妇女小组、女工小组工作_月份开展庆“三八”家家乐活动_月

6、份1、组织学习工作有关理论知识2、组织育龄教师进行环检_月份教师节开展送健康活动(组织全院教师进行体检)_月份召开部分教师座谈会，听取对幼儿园工作的建议和意见_月份1、做好资料的整理、归档2、慰问退休人员3、总结妇女小组、女工小组工作4、商定201_年妇女小组女工小组工作计划2022年工会女工委工作计划（二）本公司的女工工作在公司工会的领导下，坚持以_精神为指导，认真贯彻落实_，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结一、围绕经营目标，广泛开展“降本增效，巾帼在岗位”主题活动

7、本公司的女员工总计人，除了名正式员工外，其余均为签约员工。公司女员工绝大多数都工作在生产一线，不仅仅承担着本公司的分析测试工作，还承担了贵铝铝合金厂的分析测试工作。人员少，任务重。因此，如何发挥女员工的“半边天”作用，是做好女工工作的一个关键所在。_年，为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用，我们以“降本增效，巾帼在岗位”活动为载体，结合公司开展的“赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献”为主题内容的“六赛”劳动竞赛活动，响应厂工会提出的“大干_天，以控亏增盈的优异成绩向建国_周年献礼”活动的倡议，工作开展的扎实有效。抓好宣传发动工作，广

8、泛宣传各项劳动竞赛活动的目的和意义，提高广大女员工的参与意识。深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会查检验收，巾帼班质检班被授予“工人先锋号”称号。二、结合“六赛”活动，开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动一是在公司调整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题，进行了有效的业务及技能培训;对分析测试工在分析测

9、试时容易出现的问题，采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训，收到了良好的效果，确保了本公司及_万吨生产的产品检验任务。二是结合公司开展的“六赛”为主题的劳动竞赛活动，进一步提高广大女员工的技术、业务素质。组织女员工积极参加支持革新活动，为确保产品质量检测多作贡献。三、提高女员工素质，开展全员“创建学习型组织，争做知识型员工”活动及各类有益活动一是为了进一步提高广大女员工的素质，我们认真开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过组织培训和引导，涌现了一些先进典型。员工自学成才已蔚然成风，目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭，有俩名正在自修本科文凭，准备参加明年的统考。二是倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职工真正知法、守法、懂法，不断增强女职工的自我保护意识。三是通过“三八”节活动的开展，活跃了广大女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，同时也增强了女工组织的凝聚力。四、努力做好女工权益保护工作一是注重了解和关心女员工生活情况。了解困难员工的生活状况，进行“五必谈”、“五必访”走访，并发送慰问金_余元。二是加