公司应急管理规定

1、莱州龙泰热电有限公司应急管理工作实施办法第一章 总则第一条 为加强莱州龙泰热电有限公司应急管理工作的组织领导，严格落实各级安全生产主体责任，进一步规范、理顺、强化各级应急管理职责，根据国家有关政策、法律法规和上级文件规定，结合公司实际情况，制定本实施办法。第二条 公司立足于现有应急救援资源、管理体系、运转机制，逐步构建“统一指挥、反应灵敏、协调有序、资源共享、运转高效、处置得当”的预防和处置公司各类安全生产事故、公共突发事件的应急管理工作体系，实现安全生产、长治久安、和谐发展的总体工作目标。第三条 公司司应急管管理重点点为：重重大危险险源（锅锅炉、升升压站、煤厂、油罐、酸碱罐罐等）、突发性性灾

2、害、自然灾灾害。第四条 应应急管理理工作机机制、体体系建设设、示范范点建设设推进、年度规规划列入入公司年年度工作作重点。应急管管理工作作目标管管理实行行季度考考核。第二章 组组织机构构及职责责第五条龙龙泰热电电应急管管理领导导小组是是公司应应急管理理的领导导机构，由总经经理任组组长、副副总经理理任副组组长，成成员由各各分管部部门领导导担任。领导小小组成员员如下：组 长长：刘宝宝胜副组长：刘俊山山、孙相相腾、张张树安、林增兰兰成 员员：王颖颖太、闫闫磊、张张毅、宋宋金丰、蔡冬勇勇、李晓晓华、孟孟祥峰、张晓梅梅、杨亮亮、苏光光谱其主要职职责如下下：（一）负负责贯彻彻落实上上级部门门的应急急管理方方

3、针、政政策及要要求。（二）指指导应急急管理办办公室的的总体工工作，决决定公司司应急管管理工作作的发展展方向、发展目目标、组组织机构构设置、职责分分工及主主要人员员的任免免。（三）负负责审查查、审批批公司应应急管理理体系建建设年度度计划、长远规规划及相相关规章章制度，确保应应急管理理体制的的不断完完善。（四）应应急管理理领导小小组成员员负责对对公司应应急管理理工作进进行指导导、监督督和考核核。第六条 公公司应急急管理办办公室是是公司应应急管理理工作的的日常办办事机构构，应急急管理办办公室设设在安全全技术科科。主 任任：王颖颖太副主任：闫 磊成 员员：邹爱爱妮、任任鹏主要职责责如下：（一）在在应急

4、管管理领导导小组的的领导下下，具体体负责公公司日常常应急管管理工作作，发挥挥运转枢枢纽作用用。（二）制制定、实实施公司司应急救救援体系系建设年年度规划划及长远远规划，并按要要求对公公司所各各单位应应急管理理工作进进行指导导、监督督及考核核。（三）建建立应急急值班室室，推进进应急管管理基础础数据库库的建设设和技术术资料的的收集整整理，履履行办公公室的应应急值守守、信息息汇总和和综合协协调职能能。（四）指指导公司司应急管管理安全全培训工工作，参参与制定定相关培培训内容容、标准准和方式式，健全全应急管管理培训训制度，做好公公司及相相关各单单位应急急管理培培训的监监督和考考核。（五）落落实事故故救援过

5、过程中应应急救援援方案，负责事事故救援援战后总总结工作作。应急办公公室下设设各工作作小组职职责1、统筹筹安排工工作组设设在生产产调度室室，主要要职责是是协助制制定各类类应急预预案中安安全技术术保障措措施，负负责掌握握公司系系统设计计、科研研、施工工、教育育等单位位专业技技术力量量变化情情况，分分专业建建立公司司系统内内技术人人员资料料库。了了解公司司运营状状况与事事故整改改恢复整整体情况况，负责责统筹安安排协调调各抢险险抢修任任务、力力量调配配，掌握握事故恢复复进度和和质量控控制，负负责收集集信息及及编制相相应报表表。2、信息息发布工工作组设设在运行行车间，主要职职责是负责规规范各类类应急预预

6、案的信信息发布布流程，汇总发发布事故故、灾害害的发生生、演变变趋势，在重点点部位、重要方方面确定定安全隐隐患信息息员，发发现苗头头，及时时报告，有效信信息报告告最迟不不超过22小时，实行有有奖信息息报告。3、安全全监督工工作组设设在安全全技术科科，主要要职责是是负责组组织制定定各类安安全生产产应急预预案并定定期开展展演练，制定预预警信息息发布制制度，组组织开展展应急工工作技术术研究，开发数数字化应应急平台台等实用用系统，提高公公司系统统应急处处置工作作能力和和工作效效率。4、物资资供应保保障工作作组设在在物资供供应中心心，主要要职责是是负责掌掌握各公公司库存存物资和和各基建建工程到到货物资资信

7、息，建立各各类设备备、材料料生产厂厂家资料料库，完完善公司司应急物物资储备备计划并并监督落落实到位位。5、应急急管理办办公室下下设所有有小组成成员定期期、不定定期组织织安全大大检查，对事故故隐患或或苗头逐逐一排查查，制定定有效整整改措施施，跟踪踪监督落落实情况况。安全全检查每每周一次次，风险险排查率率力争达达到1000%。6、每周周一调度度会议要要总结这这一周的的安全工工作经验验教训，制定以以后安全全工作计计划，对对这一周周的安全全隐患排排查提出出治理方方案。7、公司司应急值值班室设设在运行行车间，运行车车间负责责按照公公司相关关规定建建立、健健全244小时应应急值班班制度、应急值值班记录录、

8、事故故出动记记录等。第三章 应应急预案案及应急急演练第七条 公公司安全全技术科科负责在在以下应应急预案案体系主主框架的的基础上上，编制制适合本本单位实实际的综综合应急急预案、专项应应急预案案和现场场应急处处置方案案，建立立本单位位应急预预案体系系。（一）、综合应应急预案案1、自然然灾害事事故应急急预案2、人身身伤亡事事故应急急预案3、电力力系统危危急事件件应急预预案（二）专专项应急急预案1、锅炉炉满水应应急预案案2、锅炉炉缺水应应急预案案3、风机机故障应应急预案案4、管束束泄漏应应急预案案5、给煤煤机故障障应急预预案6、输煤煤系统事事故应急急预案7、凝结结泵故障障应急预预案8、汽轮轮机水冲冲击

9、应急急预案9、汽轮轮机油系系统故障障应急预预案10、循循环水系系统故障障应急预预案11、电电网稳定定破坏应应急预案案12、生生产调度度室通讯讯中断应应急预案案13、DDCS失失电处理理措施14、电电缆着火火应急预预案15、发发电机着着火应急急预案16、变变压器着着火应急急预案17、台台风应急急预案18、异异常高温温应急预预案19、地地震应急急预案20、异异常暴雨雨应急预预案21、高高空坠落落应急预预案22、触触电人身身伤亡应应急预案案23、机机械伤害害人身伤伤亡应急急预案24、化化学危险险品伤害害人身伤伤亡应急急预案第八条 安安全技术术科负责责监督检检查各单单位应急急预案的的贯彻落落实情况况，

10、并定定期通报报。第九条 公公司每年年度至少少组织一一次综合合预案或或专项预预案演练练，每半半年组织织一次现现场处置置方案演演练，各各部门做做好演练练情况汇汇报总结结情况。第十条公公司根据据各种事事故类型型，组建建成立七七个应急急小分队队。第一组：安全技技术科、生产调调度室、燃料供供销中心心、热力力项目开开发中心心、经营营管理办办公室等等全体成成员。第二组：综合办办公室、物资供供应中心心。第三组：安装维维修队全全体成员员。第四组：运行车车间管理理办公室室全体成成员。第五组：运行甲甲、乙、丙、丁丁四个小小组。第六组：水质化化验与煤煤质化验验全体成成员。第七组：运行机机修与电电修全体体成员。第十一条

11、条 集团公公司应急急救援队队伍主要要承担公公司各类类生产安安全事故故、危险险化学品品生产安安全事故故、空间间火灾事事故、突突发性灾灾害事故故及各种种有害气气体中毒毒事故的的应急救救援。第十二条条应急救救援队伍伍应根据据公司应应急管理理工作实实际需要要，本着着防救结结合、一一专多能能的工作作原则，加强队队伍管理理，逐步步建成集集“事故应应急救援援中心、救援技技术服务务中心、救援技技术培训训中心、救援装装备维护护校验中中心、救救援装备备储备中中心”为一体体的救援援队伍。第十三条条应急救救援队伍伍应按规规定开展展各种专专业演习习训练、配备相相关专业业救援装装备，建建立健全全各种管管理制度度。第十四条

12、条综合办办公室与与物资供供应中心心分别是是应急救救援的生生活保障障和物资资保障部部门，负负责提供供开展应应急救援援会议室室，做好好应急救救援信息息员工作作和负责责建立、完善应应急物资资储备、管理、使用制制度和管管理台账账，完善公公司应急急物资管管理、使使用、配配备制度度，监督督所属各各单位应应急物资资账物一一致性，确保应应急物资资的完好好可用。第四章 应应急培训训演练及科科普宣教教第十五条条 公公司安全全技术科科负责公公司应急急管理培培训计划划的组织织和落实实，培训训计划列列入公司司年度培培训计划划。三级级、四级级培训、新员工工岗前培培训、运运行车间间“一日一一题”的日常常培训等等必须包包含应

13、急急救援常常识的相相关内容容。第十六条条 公公司安全全技术科科负责对对公司及及各单位位进行应应急管理理培训，并对培培训情况况进行检检查和考考核，对对培训、检查和和考核情情况做好好总结工工作，负责制制定公司司及各单单位应急急管理年年度宣教教计划并并组织实实施，各各单位对对宣教计计划的实实施情况况进行监监督、检检查和考考核。第十七条条 各单位位应定期期开展多多种形式式的应急急常识宣宣教科普普活动。科普宣宣教方式式主要包包括电视视、应急急专栏、日常培培训、文文化长廊廊建设、安全专专栏、板板报、应应急知识识“四进”（企业业、区队队、班组组、岗位位）活动动等。第五章 应应急管理理体系及及应急平平台第十八条条公司应应急管理理办公室室负责制制定、修修订应急急管理体体系建设设年度计计划和长长远规划划，制定定公司应应急管理理工作实实施办法法及应急急管理工工作考核核评分办办法，报报公司应应急管理理领导小小组批准准后组织织实施。第十九条条 公司综综合办公公室负责责定期设设立应急急管理工工作电视视、报刊刊专栏，宣传上上级应急急管理法法规、文文件精神神，介绍绍其他企企业应急急管理工工作经验验，宣传传公司应应急管理理工作情情况。第六章 目目标考核核第十九条条