2021年公司团队建设总结报告范文五篇_第1页
2021年公司团队建设总结报告范文五篇_第2页
2021年公司团队建设总结报告范文五篇_第3页
2021年公司团队建设总结报告范文五篇_第4页
2021年公司团队建设总结报告范文五篇_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档Word格式 2021年公司团队建立总结报告范文五篇 所谓团队精神,简洁来说就是大局意识、协作精神和效劳精神的集中表达。核心是协同合作,境界是全体成员的向心力、分散力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。下面就是我给大家带来的2021年公司团队建立总结报告范文五篇,欢送查阅! 2021年公司团队建立总结报告范文1 8月7日零晨5:00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3_,其中包括酒店2_;其他成员企业随队人员_;家属人员_。旅游道路主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、玩耍1_景点。11号下午

2、18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后平安返回廊坊,旅游圆满完毕。 此次活动目的既是让大家身心放松的好时机,又是外出学习的好时机,重要的是在表达出集团对职工关心的根底上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 一、前期预备,制定方案 1.根据政策,根据上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,各部门经理提出了很多思路,最终,统一了思想和熟悉,各部门经理全都表示要把活动精神准确传达给职工,并和工会一起做好思想发动工作。 2.出方案,签协议。为了让员工在这次旅游

3、中到达满足度,工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起,针对旅游道路选择、签署协议要领、旅游平安留意事项、详细活动支配等要项进展了细致的讨论。根据工作领先、嘉奖先进、照看老龄的原那么确定了本次旅游活动的人员名单,并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队,负责旅游全程管理,并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,上报集团。 3.行前嘱咐、确保平安。为了保障此次活动顺当进展,8月6日下午,工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会,总经理王来了做了特殊强调:(1)活动时肯定要留意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了,我们是新奥人,应当

4、知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自转变旅程或落伍,外出时不能少于_以上并要与领队请假,随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警觉,确保人身、财产平安。 二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多 8月7日凌晨4:30分由3_组成的团队在旅途中笑声不断,喧闹气氛激扬,导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员感动不已,带给年轻人是一片欢快;带给大家的是团结、互助、分散,营造了有青春、活力的气氛。更多的那么是各种各样的收获,表达的那么是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声: 笑声一:拉歌对唱、结成语 8月7日,天涯刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8:30分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是

5、,按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界限,分左队与右队两组进展对唱、结成语,首先全体成员起立合唱新奥之歌,剧烈的对唱竞赛便开头了。“左队,来一个;来一个,左队。右队,来一个;来一个,右队,立即,高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断,笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一,喧闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢快的海洋。还别说,五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情气氛所感染,本不兴奋的她不由自主参加活动中来。 笑声之二:参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车,换上了公司的工作装,领队要求大家要根据公司规定进入,

6、必需关掉手机、bp机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站地面积4_,储蓄20000平立方,上半年经营状况可观,超额完成方案,下半年给自己又加大了销售额,完成状况应当没问题。大家听了,会心的露出了笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:“先进的价值观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。,从字行间,旅游成员看到企业的进展,看到了百年公司的进展的盼望。 2021年公司团队建立总结报告范文2 通过次此活动,我深深感受到了一个团队的分散力是多么的重要,汗水与泪水、苦痛与欢乐交织

7、在一起,使我们都极为深入的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是很屡次的跌倒与反省分散而成的。 虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、获得成功,就必需合作,必需建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带着的队伍取名为“森林队,另外由房产公司_副总裁带着的队伍为“五环队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要指导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目的、任务就可以完成得又快

8、又好。 在全部的活动中,给我印象最深的就是“过电网这个工程。“电网是由很多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参与过“电网工程,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功,过网中队员的任何部位都不能遇到“电网,否那么将退出“电网再此过网,当大家看到“电网的时候都议论纷纷,那么小的“电网洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人确实是很困难的。开头,大家也你一言我一语的出起方法来,可是规章是参与过“电网的人才能帮助,最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的

9、队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网送,一不留神我的手遇到了“电网,裁判吹口哨需我从新来过,我当时特别紧急,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必需保持僵硬。这样身体才不会遇到网。我心想这次肯定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组获得了这个工程的成功。 这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也特别多,熟悉了团

10、队的宏大力气,也领悟了创新的重要,做事要先做好预备,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工的道理。 2021年公司团队建立总结报告范文3 为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间乐观沟通、互相信任、团结协作、赢在团队的意识,增加职工的责任感及归属感,呈现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬,枣阳所全体职工分两批参与了以“激扬青春,放飞心灵为主题的双峰山户外拓展活动。 星空下,拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简洁的介绍之后,全部的参训人员被分成了两组,由大家推荐出两名队长。集思广义后,拥有极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体,就这样产生了。在之后的培训中,队长要带着全体队员

11、共同完成由教练支配的各种工程课程,保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧,大家围坐在篝火旁,做着各种小嬉戏,虽然山里的温度有点低,但是大家的热忱却很高涨,欢声笑语充满在山间。 第二天早晨,在我们洪亮的队号中开头了团队拓展工程:“镭战、“荆棘取水、“才智穿越等。其中镭战,是指在模拟的军事场景中,模拟军事实战,进展军事任务的嬉戏。是一种互动性强、仿真、易智、兴趣、培育个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是一个体验个人意志和素养的运动。我们在教练的支配下进展了“废墟战和“城堡战,整个镭战嬉戏中,不仅表达了职工们的自我保护意识和应变力量,而且充分发挥了团队合作精神。 下午进展了个人拓展工程“悬崖速降

12、和团队工程“人山人海。其中速降是在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己把握下降的速度、落点,以到达地面。面对这项挑战自我的工程,大家内心布满新颖与恐慌。站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓舞及急躁教育下,我们迈出了克制心理恐惊的第一步;悬在半空中,把握不了平衡,不敢连续下去的时候,在同伴的呼喊及关心下,我们迈出了第二步;在同伴的鼓舞及教练的保护下,我们鼓足士气,镇静沉着的面对风险,从自我鼓励、自我掌握到超越自我,我们最终走向了成功。 此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调全都、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目的的重要性;体会到团队合作对于克

13、制客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特别价值。 活动在大家的乐观参加下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行的特点,将培训浸透在参加者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中明晰的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增加了分散力和战斗力,呈现了汉十青年的青春活力与风采。 2021年公司团队建立总结报告范文4 在拓展培训完毕后又回到了工作岗位上时,回忆几天前的野外拓展训练的全过程,照旧记忆犹新。训练场上“巨石山别动队和“龙山队的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功与“

14、失败;教练在帮助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思索和行动的方向。队友、教练,每一个训练工程,每一次教练点评,都历历在目。 我们共有30余名队员,整理后编为2队,选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数非常钟内,各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌,口号。通过小组风采展现的方式进展pK,让人感受到团队力气的震撼力。“巨石山别动队和“龙山队两个队pK,教练问前方需要支援,我们答复前方支持,教练说队长需要凳子,队友就赶忙蹲下给队长当凳子,需要袜子就抓紧脱袜子,需要鞋带不假考虑的解下鞋带,最终“龙山队最先完成,感受到了成功的喜愉,体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔是站在2米多高的背摔

15、台,心中真的有一种可怕的感觉,其实,害怕不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!“队员们预备好了吗?时刻预备着。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们就有种莫名的感,一下有了信任感、信念和士气。信任背摔工程完毕后,我们围成一个圈儿,共享自己对这个培训工程的感受,大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任,是干工作、做事业的根底,没有信任,一切都会变成空谈。 在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能仔细对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深入体会到了团队的宏大向心力,成功属于团队

16、的每一个成员,假设没有团队里每一个成员互相协作、共同努力,就像一艘孤帆,难以远航。分开了拓展训练场,回到了工作环境,只要我们带着团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题。 2021年公司团队建立总结报告范文5 参与这次团队合作,让我感悟许多。觉得团队训练是以简洁的嬉戏,提醒了抽象的深入的道理,让我找回了学习中被时间遗忘掉的却特别珍贵的东西,意志、激情与活力。这使我更深入地意识到,其实每个人都是很顽强的,每个人在平常学习和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信念、有士气去面对,就没有解决不了的难题。 我们都

17、渐渐理解到“团队合作的含义,我理解到团队合作具有“熬炼练意志、完善自我、的内涵,是一项挑战自我的训练活动,意在熬炼我们高校生的团队合作意识,制造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间,但赐予我的启发和体验却是永久性的,无论将来我身处何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。团队合作的当天早上,我带着无比兴奋地心情来到了学院操场,开头预备以一天的课外团队训练生活,这次团队训练是我们沈教师特地为我们开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,完成教师安排的教学任务,关心同学们更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特殊的乐观主动,团队训练的气氛相当活泼,教师的课程内容很

18、丰富而且具有创新性。 通过这一天的训练,我对自己有了更深的理解,我们一个组是一个团体,做事大家一起做,遇到困难大家一起解决,每个人都有不同的思索方式,我们集合大家的才智尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是布满着激情,大家都显出一股的乐观应对困难。记得刚开头大家都还很迷茫,随后大家渐渐熟识活动流程。首先是组队,让大家都各自明白自己该做的那一环节,互相协作,上午我们的任务就是把这个活动的标题,也就的给本组取一个队名,队名要表达出乐观向上心态,接着是队训,队训几乎是一个团队号召力的语言,然后围绕队名设计出队徽,队徽要有象征性,再围绕队徽设计队旗,队旗是表达一个队伍特征的最明显的标志,肯定要经过大家的共同争论才能定下。最终的队歌,队歌还真是有些费事对大家来说,对我们学习汽车专业的同学,刚开头就是盲目的选曲,再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下,看是不是流畅,然后就是不停的改良,该进。 第二天的上午教师再次上我们整理活动中各个环节的预备结果,还没有预备好的组就的抓紧时间。上午预备搞一个汇报表演,看看大家这么长时间的劳动成果,得到的效果如何。就这样,大家每个组都开头了本组汇报表演钱的内部演练,大家都是布满活力在投身这次活动中。操场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论