保洁员工述职汇报其五

1、Word 保洁员工述职汇报其五 总结借鉴保洁员工述职汇报其五。 作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了对后续工作有所关心，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？下面是我为大家整理的“总结借鉴保洁员工述职汇报其五”，盼望能对您有所关心，请保藏。 20 xx年7月11日学校正式放假，经过了几天的休整。当刚回到家的兴奋与满意慢慢退去，我回想了一下自己这两年多的高中生活。虽然学校里的生活安静而欢乐，可我也看到危机就业危机。在学校这个相对紧急的天地里，同学们都在努力的通过各种机会磨砺和充实自己，盼望能够

2、学习一些东西，对自己将来走进社会有所关心。然而，学校只是一个沟通校内和社会的桥梁，是我们步入社会前连续充实自己学问的深加工，最终我们还是面临社会和市场无情的竞争与淘汰，仅仅依靠校内学问是不够的。于是我开头思索：怎样才能让自己在这短短的七天里，学到一些校内里学不到的东西，丰富自己的学问，从而度过一个有意义的假期。 经过一番思索后，也为响应学校的实践号召，我把我的想法告知了父母，最终打算在一家商贸公司做保洁员，时间是七天。感觉自己已经一点点的接近纷繁简单的社会，心里有点兴奋又有些紧急。虽然是义务的，但是主要是为了体验社会和学习，以便更好地适应社会的工作环境。 刚进去的时候，要学习一些保洁员工作的职

3、责： （1）遵守公司的规定，尽职尽责的根据操作过程及保洁标准的要求，做好本责任区的工作； （2）负责保洁工作的详细设施，学习相关业务学问技能，接受培训，把握清洁工具基本操作技能； （3）因任何工作缘由离开工作岗位时事先征得班长的同意。如对上级做的打算有不同的看法，应当完成再进行争论，对班级工作上的调动或支配必需肯定听从； （4）遵守正确的工作程序或方法，依据人流量的多少随时做好保洁工作，并定时巡察重点区域； （5）严格根据相应操作使用存放，保管清洁设备设施，发生损坏或丢失准时报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁铺张； （6）向客户宣扬卫生常识，劝阻并制止不卫生不文明

4、的现象或行为，有义务维护公共设施、设备的正常试用装状况；wwW.YS575.Com （7）乐观参与卫生突击工作，当别人不当心弄脏地面时马上去清扫洁净； （8）执行及有效完成拍的其他工作。 我的工作主要是打扫部长的办公室和走廊，还有当公司开会的时候摆放茶水。会议结束的时候，有时候一天得打扫好几个办公室，不停的拖走廊，要时刻保持走廊的标准洁净度。当公司开会之前，我们都得准时地去在开会人员来会议室之前把茶水摆好，然后连续打扫办公室和走廊。开会结束后得再次放下手中的工作去快速的将会场清理洁净。第一天下来，已经累得腰酸背疼了，但是尽管很难过，我们让让感到很充实、很欢乐，可能这就是所谓的痛并欢乐着。 在接

5、下来的几天里，我每天都不停的打扫。在这期间，我懂得了，工作不分凹凸、贵贱，只要是通过自己的努力就都是值得的。因此，当有些人不太喜爱保洁员这个工作时，我不以为然。我熟悉到每一项通过劳动的工作都是高尚的，在工作的时候更要努力工作，勤奋工作，不能由于没有人监督就不仔细，既然选择了一项工作，不管辛不辛苦，都要进自己最大的力量去完成，不能懈怠，要一丝不苟。 时间过得真快，转瞬间七天已经过去，我做保洁员的那个角色已经深深印在我的脑海里了。打工的这次经受给我带来了重要的价值和作用，意义匪浅，让我清晰的了解到社会的纷繁，理解不管做任何事都要以责任心去实践，不能马马虎虎。这一次的经受使我一笔珍贵的精神财宝，为我

6、以后真正地走向社会奠定了有利的基础，是今后的路更平坦，更好走。 我推举 优质总结保洁员工述职报告(经典版) 自入职以来，我们学习到了许多的新学问，也熟悉到了自己的不足。为了提高自己的大局意识，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么，您知道这个述职报告应当要怎么下笔吗？下面是我为大家整理的“优质总结保洁员工述职报告(经典版)”，仅供您在工作和学习中参考。 敬重的领导： 时间飞速，转瞬20 xx年即将过去，迎来了美妙的20 xx年。我来海岸城已经有一年多了，担当主管也好几个月了。自从担当主管以来，我就知道这份工作对于我老说来之不易，从工作的第一天我就本着仔

7、细负责，不怕苦不怕累，以严谨的态度对待这份工作。 在没当主管以前，我觉得这份工作没什么，可真正干起来可不是那么回事，要想手下的员工支持你工作，首先自己要不怕辛苦，干什么都要起到到头作用，大家才会支持你。这段期间，虽然每天都重复着繁琐的工作，我都在尽我最大的努力完成每项工作。我从摸锁到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事门的热忱关心，没当听到业主说我们物业卫生好的时候，心里别提多美了。但这绝不是我个人的功劳，这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍，他们的工作看似简洁，但坐起来也不是件易的事。不管炙热的夏天还是寒冷的东天，他们都坚持在自己的工作岗位上，并且在装修特殊多的时候也

8、不例外，绝不留下任何卫生死角，同时，我们也乐观协作和各部门完成项目部各项任务。 任职以来，我一方面尽快把握小区保洁的基本状况，另一方面，也时刻留意着小区的绿化工作，如草坪的修剪维护和在春夏季树木简单长虫子的时候，我们都要时刻留意，准时打药灭虫，以削减对它们的破坏，入冬以来，由于绿化人员缺少，带领全体保洁员为树木做冬季保暖工作，大家不怕辛苦，顶着大风雪，最终完成了最终的工作，大家都特别辛苦。 通过过去一年的工作，我给20 xx年做了个简洁的工作方案： 1、仔细抓好保洁，绿化的整体素养，加强员工的思想提高工作，让每位员工都能熟悉到：全心全意，全为您的意义，让每位员工都设身处地的为业主着想，让业主深

9、刻感受到家的温馨。 2、进一步带领员工学习各项规章制度，让每位员工熟悉到自己的不足并能够乐观改进。 3、抓好保洁绿化员的仪表，仪容。狠抓员工的礼貌，礼节管理。统一着装，争取做到着装整齐，有礼貌，做到微笑服务。 4、依据每位员工的力量与特长，为他们安排工作任务，每天进行检查，发觉问题准时指出立刻订正，始终保持楼内，楼外的卫生洁净，使业主满足。 5、要做到能和每一位员工搞好关系，以自己的工作态度影响每位员工，能与他们打成一片，对他们要求严格时，也要关怀爱护她们，有困难准时关心她们，解决她们的后顾之忧，使他们能够全心全意的投入工作中。 6、20 xx年x月份我们还要大量聘请保洁，绿化员，我要做好聘请

10、工作，使三期，四期能够正常运转。 7、在多虫季节，要做到准时消杀，除四害工作，并做好记录，改善园区蚊虫多的环境问题。 由于工作时间比较短，发觉自身还存在一些问题，对自己要求不够严格，对一些事情没有留意细节。但在今后的工作中，我会严格要求把握更多的技能与学问，提高水平。打算在自己的岗位上，投入更大的热忱，做一个各个的保洁，绿化主管。 述职人：xxx 20 xx年x月x日 总结推举:保洁经理述职报告其五 作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长期进展。为了提高自己与团队的工作效率，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，怎么才能让写的

11、述职报告更加全面呢？以下是我为大家细心整理的“总结推举:保洁经理述职报告其五”，盼望对您的工作和生活有所关心。 1、 在物业经理领导下，全面负责本部门的工作。 2、 负责制定本部门的各项方案，协调、指挥及掌握各管区的工作。 3、 组织各项清洁服务的详细工作，使之达到物业管理的标准。 4、 全面负责本部门平安和日常卫生质量的管理检查工作，实行规范作业。 5、 常常在区域内巡查，发觉卫生死角，应准时调配人员予以彻底清扫。 6、 负责各管区和领班的日常工作业绩考核，激励员工的工作乐观性，不断提高管理效能。 7、 沟通本部门与其他部门的联系，广泛听取其他部门看法，协调协作不断改进工作。 8、 发挥工作

12、主动性，完成上级交办的其他工作。 保洁领班岗位职责 1、 在部门主管的领导下，组织清洁工开展工作。 2、 准时做好清洁工的班次编排，仔细照实做好考勤，及业务考评。 3、 带领班组员工按工作规程和卫生要求，做好清洁服务工作。 4、 每日对清洁卫生状况不断巡察，作好检查记录，发觉不符，马上要求返工。 5、 有方案地领用清洁物品，并做好发放，检查存量，削减损耗，降低成本。 6、 不断了解公共区域内各种设备，设施的使用状况，督促员工做好清洁设备的维护保养。 保洁员工岗位职责 1、 必需自觉遵守公司各项规章制度，做到听从领班安排，按规定着装。有事外出必需向领班办理请假手续，报请物业部门主管领导批准。 2

13、、 以公司制定的各项规范要求，准时进行清扫擦抹，做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、电梯等公共区域内的卫生保洁工作，始终保持环境干净、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃干净光亮，无痕迹和无积水，保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等干净，做到责任区无积灰、无蜘蛛网。 3、 不准任凭窜户闲聊，做到礼让客户，上下楼层乘坐消防电梯或步行，实行隐性操作。 4、 不准私自承接客户室内清扫及其它超越范围的工作，如客户的确需要做保洁工作或其它工作，须由客户向本公司管理部门申请，经本公司领导批准，方可实施。进入客户房内的清扫，保洁必需按协议精神范围工作，不准任凭挪动客户的物品，完成清扫保洁工作后，必需准时退出

14、，决不允许闲坐谈天。 5、 清洁工必需妥当使用和保管好清洁工具，以公司“仆人翁”的态度合理的节省使用清洁物品(以保质、保量为前提原则)，发觉设备设施有损坏的，应准时与物管部门联系修理，帮助做好维护保养工作，发觉人为损坏公用设备设施，应劝阻并准时向物管部门汇报。 总结阅读：办公楼保洁员述职汇报篇二 作为公司的优秀员工，我们始终在提高自己的专业力量，以便可以给公司做出更好的奉献。为了让我们将来的工作更加井然有序，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，关于好的述职报告要怎么样去写呢？请您阅读我辑为您编辑整理的总结阅读：办公楼保洁员述职汇报篇二，欢迎阅读，

15、盼望您能阅读并保藏。 20 xx年立刻过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄盼望与新的将来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结 在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围绕保平安生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。 第一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节。 虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看

16、成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。由于我心中只有一个目的：为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开头我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗洁净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮干净，使地面无杂

17、物、无痰渍，这时我心里也很舒服，当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师，孩子们很兴奋，也特别的认可。 其次、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。 自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的态度端正，喜爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和老师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的

18、劳动，可能刚打扫完，一会儿就会消失脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒服、舒心的好心情。 第三、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶。 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学间或消失一些问题时，

19、不指责、不声张。比如有些同学酒后掌握不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫洁净，重新整理卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告知他要留意自己的身体，也不提及昨晚的事；对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提示他们准时收回，同学们都很协作，当然和楼长的关心也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里消失什么问题准时和楼长沟通汇报，楼长很兴奋也很满足，彼此之间敬重、信任，更加能做好自己的工作。 回顾20 xx年，虽然自己取得了肯定的成果，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意

20、为同学服务的宗旨牢记在心，在20 xx年当中做出更精彩的成果，我永久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。 总结借鉴领导述职汇报其五 作为公司的一员，我们只有在不断学习和探究中才能提高自身的业务力量。为了提高自己与团队的工作效率，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成果做的一种总结。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？以下是我为大家收集的“总结借鉴领导述职汇报其五”仅供参考，大家一起来看看吧。 敬重的领导; 你好吗 我在xxxx年5月1日在北京朝阳区进行特殊保障工作，现任北京安元鼎，特种修理队中队领导。在过去一年里，从头到尾的努力，使用一个资深的特种平安团

21、队成员对自己的严格要求的高标准，组织结构，经营理念，工作模式都有更全面和透彻的理解和了解他们自己的政策。理论层次和管理技能在提高自身质量方面有了更显着的改进，同时制造出敏捷使用以实行多种方式。在中队渐渐形成了对学习的喜爱，敬重工作，强调团结，比一个良好的氛围的效果更好。 除了做好日常管理工作的顺当完成以下有影响力的工作外， 一，组织统一学习，提高工作技能。 很多年轻人由于年轻，浅层的阅历，缺乏社会阅历，文化水平低，法律制度的概念薄弱。进展一种自由和宽松，无私和卑鄙的邪恶躁狂不良习惯，为这种客观的状况，他们常常成为一个沟通的争论。全面了解公司文件的精神，了解工厂规章 ，为了说明例子，比方，把真相

22、，向他们解释社会简单性，变异性，一些问题尖锐，严峻的现实。培训团队成员失败，安静，冷静，敏捷处理力量，了解问题。 二，时间调查团队的心态，准时解决困难的疾病。 来自不同地区不同省份的大多数球员，家庭条件，生活习惯，人格特征，文化和教育等，特别不同，在物质主义 不断变化的，残酷的种族。他们的思维模式和思想被认为是理所当然的，随时发觉，分析和掌握他们的思想动态?准时发觉隐性不稳定的负面因素，妥当管理预防措施，抑制和缓解特别的损失团队的士气。 工作中的主要问题; 日管理工作不足以严格规范与个别中队和有关部门的关系，需要进一步完善。 总结共享公司新员工述职汇报其五 自入职那天起，我们就做好了打长期攻坚

23、战的预备，要把工作做好做全面！为了对后续工作有所关心，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？为满意您的需求，我特地编辑了“总结共享公司新员工述职汇报其五”，仅供参考，欢迎大家阅读。 敬重的各位领导、友爱的同事们： 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化

24、及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚

25、，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展现自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的