项目部管理人员用工协议

1、 用工协议甲方（用人单位）名称 地址 法定代表人（负责人） 乙方（劳动者）姓名 性别 文化程度 出生年月 居民身份证号码 住址 联系电话 根据劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订立本协议。协议期限 甲、乙双方约定以下第 C 种类型确定本协议期限（A、B、C选其中之一）： A、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止协议时止。双方选择上述协议期限之一的，如约定试用期的，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。C、以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时终止。工作内容和工作地点(一)甲方招用

2、乙方在 （项目名称）工程中，从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 。针对建筑行业特点，甲方根据生产经营需要，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方无故不服从的，甲方有权解除本协议。 (二)乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成规定的工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的各项规章制度，给予相应处理。工作时间和休息休假 （一）甲方对乙方的工作时间根据工程项目施工需要安排。 （二）甲方根据施工进度、工期等合理安排乙方休息假日，乙方依法享有法定节日假。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班工

3、资。四、劳动报酬和社会保险 乙方月工资 元，甲方年终前一次性结清乙方剩余工资。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲乙双方对工资支付的其他约定。 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。(二)甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (三)甲方根据国家

4、有关法律法规，依法建立安全生产制度和各项规章制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各项规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。六、劳动纪律和协议的变更、解除、终止乙方声明在签署本协议时，已获悉甲方的各项管理规章制度，并愿意自觉遵守有关劳动法律、法规，劳动纪律和甲方制定的各项规章制度，严格遵守安全技术操作规程，服从管理，按时完成工作任务。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 1、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(一)不能胜任本职工作或不能完成工作任务的;(二)乙

5、方有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)乙方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。2、有下列情形之一的，乙方可以解除本协议;(一)不能胜任本职工作或不能完成工作任务的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本协议规定支付劳动报酬的。 本协议的解除或终止，依劳动合同法有关规定执行。违约责任 (一)双方当事人一方故意或者过失违反本协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 (二)劳动者违反法律法规和规章而解除本协议，或者违反约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决，或在甲方所在地依法申请仲裁、提起诉讼。九、其他 (一)协议期内，乙方户籍所在地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。 (二)甲方制定的员工守则、企业管理制度等各项管理制度作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效应。