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1、第 页人事储备笔试题答案人事储备笔试题答案一一、综合知识/个人进展40分1、名词说明任选5个回答： 5W1H； 4P； CRM； SWOT； PDCA； BPR； B2B； GYM；2、你在高校时期主要对哪些领域比较感爱好?为什么会对这些领域感爱好?你对这些领域的感受是怎样的？3、请描述一家企业正常的组织结构；你个人倾向选择去哪些部门工作？并简要描述你所选择部门的主要工作内容。二、综合论述题60分1、你要在学校成立一个英语俱乐部，你预备怎样招募成员并运营它？2、假如请你负责在高校学校内推广“欢乐健身”理念，你将从哪几个方面着手你的工作？请列出半年以上的推广计划。3、假设一家大型公司成立十周年，

2、盼望举办一场主题为“企业/员工健康年”的庆祝晚会，特邀请您作为晚会活动的策划人和晚会主持人，请您给出晚会策划方案、晚会日程安排表。4、对于会员制的俱乐部，一个服务人员会服务于众多的会员，请设计一套服务人员对会员的有效管理方法和工具。人事储备笔试题答案二一、选择题每题2分，共30分。每题只有一个正确的答案，请将正确的答案写在后面的括号内。1.IBM公司聘请员工时，最为看重的职业道德素养是 B A.公道意识B.敬业精神C.合作精神D.服务意识2.敬业概念包含的基本内容是 A A.恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精B.守土有责、勤奋工作、按劳安排、自享其乐C.勤奋努力、上心工作、等价交换、劳有所

3、得D.喜爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报3.某企业家说企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人才能盘活资产。无形资产的意思是 A A.人是真正干工作的资源，人是无形资产B.是某种无形的、说清晰的存在物C.主要是企业精神和员工的职业道德D.企业的规章制度4.以下关于慎独的理解是 B A.克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志 B.越是无人监督越要严格要求自己 C.要时刻保持虚心谨慎的作风 D.保持自己独立人格5.关于打造品牌，正确的说法是 C A.只要掌控了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣扬工作的力度C.员工具有敬业精神和剧烈的社会责任感是打造企业品牌

4、的内在能量D.质优价高才能打造品牌6.一个人花8块钱买了一只鸡，9块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10块钱又买回来了，11块钱卖给另一个人。赚了多少 B A. 没赚B.赚了2块钱C. 赚了1块钱D. 赔了1块钱7.在一天包括白天和黑夜当中，钟表的三根针在什么时候能够重合 B A.21时45分B.12时C.6时30分D.9时45分8.在薪酬方面，国家的政策法规有 D A.最长工作时间B.最短工作时间C.超时工资支付D.最低工资9.在以下社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是 A A.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系B.某公司向职工集资而发生的关系C.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系D.两企业之间签订劳务输出的合同关系10.聘请的基本程序是C 聘请预备 聘请评估 聘请信息的发布 人员选拔 录用决策

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