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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年九年级教学工作计划九年级时间非常紧张,既要完成新课的教学任务,又要考虑到在九年级下册时对初中阶段整个数学知识进行全面、系统的复习。所以在制定九年级的教学计划时,一定要注意时间的安排,同时把握好教学进度。一、加强集体备课,集思广益提高教学质量。集体备课是集体智慧的一个体现形式,是每个教师交流经验的一个形式和平台。通过这个平台,各位教师能把自己的教学经验、教学心得拿出来互相交流。尺有所短,寸有所长。每位教师也是这样,通过集体备课,能够及时弥补自己在组织教学是的不足,提高自己的教学质量。每个教师既是一个个体,又是一个团体。考虑到水涨船高我们必须在提高个人
2、教学的同时,提高整个年级的教学成绩。所以在备课组内提倡团队合作精神,工作中要求团结合作,齐心协力,尤其是在集体备课中,能够各抒已见、集思广益、群策群力、博采众长,互相听课、评课,使老教师与青年教师主动结成互帮互学对子,达到扬长避短,相互学习、相互促进、合作交流的目的。以往的集体备课流于形式,不深入不实际浪费时间不出成绩。在今后的集体备课中我们决定从以下几个方面进行改进。1、集体备课的总体要求。面向全体学生备课。教学目标、教学内容、教学设计都是分层次的。备课做到“三知、四备、五统一”。三知是:知道重点难点,知道易混易错知识点,知道好、中、差学生认知水平。四备:备教材、备新课程标准、备手段、备思想
3、方法;五统一:统一备课、统一内容、统一进度、统一资料、统一测试。在深入备课的基础上,弄清知识点、能力点和测试点。2、提高集体备课数量和质量。初三备课组每人主备一节课,在集体备课上进行交流讨论,讨论是否满足要求,讨论备课的优点和不足是什么,应该如何改进等等。二、面向全体学生,注重教学实效,提高教学质量。1、分析学生现状,分层教学,因材施教。在教学实践中,面向全体学生,“盯住尖子生,狠抓边缘生、重视学困生”,从而实施分层教学,因材施教,因人施教。采取的主要措施是“培优补差”,坚持两手抓,两手都要硬的原则。2、面向全体学生传授知识。对于课堂教学,我们的总体要求是:目标明确、条理清楚、启发诱导、思考质
4、疑、探究讨论、合作交流、分类推进。不让一个学生掉队,让人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,这也符合新的课程标准的要求。2022年九年级教学工作计划(二)一、工作梳理:本学期就_届级部教学管理采取了以下措施:1、级部教学日常管理工作(1)以教学检查为抓手,及时了解级部教学的基本情况。本学期完成开学、期中和期末三次常规教学检查;召开级部前_名学生座谈会,注重培优;进行两次联考优胜班级和优秀学生的表彰工作。(2)合理制定晚自习安排表和第九节课课表,保证寄宿班晚自习和补缺补差工作的正常进行。(3)汇总级部各学科教学计划。2、深入开展听课评课活动:根据教务处的计划合理安排九年级A、B
5、组教学开放周工作,同时做好九年级A、B组听课教师次数统计并公示,做好教学开放周的各项超链接汇总。3、协同教务处做好正常的课程变动预案,及时帮助教师调课,杜绝班级空堂现象的出现,并在内网中及时公布课程调换和增课情况统计。4、做好级部教研活动规范管理工作:适时提醒各教研组加强内网建设和教科研工作。5、完成级部班级“学习管理之星”的评比工作。6、根据教务处的安排做好月考、联考的组织工作。组织好月质量检测出题、监考、评卷、成绩更正、反馈等工作。配合学校、教务处做好各类大型考试和教学活动。7、根据学校要求对九年级晚自习、第九节课、临时性增课做到一月一统计、一月一公示。二、工作反思:1、因为工作思路不够清
6、晰、方法不够灵活,预见性和前瞻性不足,导致有些常规管理工作滞后;2、因为个人承担的客观事务繁杂,不能够在继承中做到创新,有想法时无时间付诸行动,有时间时想法已错过最佳实施期,导致级部教学管理工作有时只是被动的应付,主动性不强;3、因为个人能力不足和经验的缺乏,导致有些工作预案或方案考虑不够周全、细致且执行中存有瑕疵;4、管理需要抓手,管理也需要对过程的监管和对结果的反馈以及反思后的整改措施。三、工作方向:1、秉承“凡事预则立不预则废”的理念,未雨绸缪,提前谋划,依据九年级特殊实情作出相应的合理的工作计划和方案;2、要有大局观,开阔视野,统筹兼顾,在执行中保持自己独立的思考;3、总结经验、汲取教训,努力做到扬长避短,避免在以后的工作中重复以往的疏漏;4、多观察、多留心、多请教、多承担,提高工作的效率,提高服务的意识;5、主动承担,主动成长,在行事中得以历练,在梳理中得以提升。务实,踏实,诚实
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