2022年健康促进医院动员大会总结

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年健康促进医院动员大会总结我院召开创建健康促进医院动员大会和知识培训_月_日晚，我院召开了创建健康促进医院动员大会，全院职工参加了会议，大会由副院长毛柏峰主持，并宣读了开化县中医院创建健康促进医院活动工作方案。院党委书记吴国伟在会上作了动员讲话，吴书记对创建健康促进医院的目的、意义和指导思想进行了详细阐述，提出了工作目标，严格按照文件精神，成立健康促进医院领导小组和独立的健康教育科，以保证_工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求，全体医护人员要进一步端正态度，提高认识。各级党_和党员、共青团员在创建工作中要起好模范带头作用，实行“谁主

2、管，谁负责”的原则，把标准和细则要点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地开展各项健康教育活动，认真做好资料的积累和整理工作，医院各科室、各部门要围绕创建健康促进医院活动这一工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。吴书记最后要求，通过创建工作，把健康教育与健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与病人需求相结合，充分发挥中医院特色，全院职工要高度重视，从日常工作中的一点一滴做起，在门诊、出入院、患者随访等医疗的全过程中贯穿健康教育指导，切实提高门诊、住院患者及社区群众的健康知识知晓率和健康行为参与率，确保医院成为名副其实的

3、健康促进医院，为国家东部公园的人民群众提供更多更好的健康教育指导服务。在动员大会之后，立即对全院职工进行了健康促进医院知识培训。副院长毛柏峰对健康促进医院的建设管理与标准解读进行了详细讲解，分别从_建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五个部分进行了具体分工。同时认真学习了_月_日市卫生局来我院进行督查后的反馈意见，对下一步的工作提出了具体的整改措施。护理部总长吴志君给大家讲授日常生活保健，指出养生要注意室内环境卫生、重视室内环境绿化、根据自已的时间安排适宜的健身方式，多多旅游，多多散步，清淡饮食，少食腌制品、忌生冷油腻之品。注重生活细节，改变不良的生活习惯，如进餐速度过快、不吃早饭、

4、晚餐太丰盛、嗜饮咖啡、过量摄入酒精、餐后吸烟、保温杯泡茶、水果当主食等等。并提出科学喝水，建议清晨补水、餐前补水、别等口渴再去喝水、也要从食物中获取水分。同时强调科学洗手，整个课件内容非常丰富。治未病中心主任李樟富给大家介绍了中医体质辨识，通过中医的望闻问切四诊方法，根据不同的体质特征，将人分为平和质、气虚质、阳虚质、阴虚质、痰湿质、湿热质、血瘀质、气郁质、特禀质等_种体质，并根据不同的体质采用不同的辨体施养。将深奥的中医理论中的体质特征，以不同的临床表现来具体描述，更显通俗易懂。健康教育科科长万红建_了健_活每一天，建议正常补水在三餐后喝水、起床一杯水、睡前一杯水。日常起居六忌有：忌清晨吸烟

5、、空腹喝牛奶、如厕看报、室内养鸟、洗澡时间过长、睡觉窗户禁闭。每天健康三个半小时为：每天早上起来运动半小时、中午睡上半小时、晚上_至_时慢步行走半小时。健康的四大基石有：合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡。瘦人要变胖，饭后喝汤。胖人想变瘦，饭前喝汤。最后万科长对我院健康促进医院中已完成的台帐资料简单作了介绍，对下一步的工作进行了具体的安排。2022年健康促进医院动员大会总结（二）医院健康促进医院工作汇报材料为了进一步改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素养水平，我院认真按照健康促进医院工作基本要求(试行)和健康促进医院评价指标体系(_版)开展创建活动。现将工作

6、开展情况汇报如下：一、医院基本情况二、健康教育促进医院工作开展情况(一)建立与完善_管理体系、政策规章1、成立医院健康促进领导小组。由院级领导担任组长，成员由相关科室主任组成。领导小组下设健康促进办公室，地点设在信息宣教科。医院健康促进领导小组负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理；健康促进办公室负责医院健康促进的日常事务。各成员根据自身分管工作切实落实健康促进医院评价指标体系的，各司其职、共同完成创建任务。2、建立_网络。配备健康促进专职人员_名，负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、_、协调和管理。任命各科主任、护士长为兼职健康教育管理员，明确责任与分工，负责开展本科室健康促进

7、工作。3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系和我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解表，明确各科在创建工作中的目标任务。由牵头责任科室(排位第一)1-负总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作计划，将健康促进纳入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指标纳入整体医疗质量改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费完善健身器材、开展健康体检、健康教育宣传、绿化、卫

8、生等工作。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护人员定期体检、各诊疗环节健康教育等制度。建立了定期汇报、协调与沟通机制，将健康促进工作融入医院日常工作，采取多种方法和措施。努力提高员工和病人的健康知识和技能。(二)开展员工能力建设培训与动员医院召开院领导和职能科室干部参加的管理层研讨会以及全体干部和部分职工参加全员动员大会，解读健康促进医院标准、要求、创建意义。定期开展院、科层面的医护人员培训，内容包含职业道德素养、人文关怀、健康

9、教育与健康促进、生活方式指导、健康咨询等方面。(三)建设安全、和谐、有益健康的诊疗环境2-1、在物质环境方面。医院努力改善患者诊疗与就医环境，建筑、照明、通风等符合国家有关规定、标准和要求。规范制作导医标识标牌，方便患者找到地方。保持厕所干净卫生。医院建有职工活动室，满足医护人员休息、健身、娱乐的需要的。医院设有营养科和职工食堂，为医护人员和广大患者提供安全的食品和饮水。院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运符合院感规定。医院无障碍设施齐全，建有残疾人专用厕所，全方位满足残疾人群、老年人群和其他特殊人群的多种需求。2、在人文与宣传环境方面。医院积极开展“优质服务体系

10、建设”、“优质护理服务示范工程”，医务人员对待病人和蔼和亲，使用文明礼貌用语，为病人提供高质量医疗卫生服务。在门诊大厅设立“一站式服务中心”，开设预约服务(包括诊断、功能检查、体检)、检查报告发放服务、资料打印及复印服务(门诊双处方、门诊费用等)、现场咨询、特需服务全程陪护及便民服务。门诊咨询台、候诊处、病房护士站提供多种健康传播资料，设置数十个宣传专栏、多处电子显示屏，开展包括健康促进在内的各种宣传活动，内容定期更新。(四)院内外患者健康教育、医护人员健康促进1、院内患者健康教育。在诊疗过程中，医护人员对患者吸烟、饮酒、营养、心理等主要生活方式与危险因素以及文化风俗习惯等进行评估，根据患者的

11、不同患病状况明确告知患者的致病原因与高危因素，为患者提供改进健康、促进疾病康复的3-建议。患者出院时，给予患者(或家属)易于理解的出院健康促进指导说明或建议。患者出院后，继续通过患者随访、病友会等方式提供健康促进服务和康复指导。2、社区健康促进与合作。医院积极开展社区卫生工作，_医务人员参加健康义诊宣传，进行糖尿病、高血压高危人群筛查。通过、_等对公众开展健康倡导与知识传播。3、医护人员健康促进。每年开展一次全体职工健康体检和健康评估，掌握职工健康水平，并根据职工主要健康问题，增加专项体检项目，找出主要危险因素，制定干预方案。对特殊岗位，如放射人员佩戴个人放射剂量仪，加强职业暴露防护培训，减少职业感染风险。医院在妇女节、劳动节、护士节等节假日，开展丰富多彩、形式多样的文化娱乐、体育活动，活跃职工业余生活，提高身心健康。(五)特色健康教育与健康促进活动医院成功开展肾友会、糖友会等特色健康教育与健康促进活动，为病人和家属宣传专科疾病防治知识、康复知识、健康指导。完善_公众号等信息平台，规范开展慢性病高危人群及患者的筛查、建档、健康管理，开展全民健康教育与健康促进，降低医疗卫生服务成本及居民医疗卫生经济负担。(六)无烟医院建设医院领导高度重视，成立控烟领导小组，各科设有控烟监督员和巡查员，